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      職業(yè)教育班主任管理過程中與學生和諧關(guān)系的構(gòu)建

      2017-12-28 23:04:51張淑禎
      考試周刊 2017年52期
      關(guān)鍵詞:和諧職業(yè)教育班主任

      張淑禎

      摘要:師生關(guān)系是教育界的永恒話題,在任何教育階段,都發(fā)揮著重要的作用,影響著教學質(zhì)量。由于職業(yè)教育的特殊性,在職業(yè)教育過程中,班主任與學生間的關(guān)系是否和諧更為重要,關(guān)系到學生學習的狀態(tài)、學習質(zhì)量以及學習積極性。因此,在職業(yè)教育班主任管理過程中與學生構(gòu)建和諧關(guān)系是職業(yè)教育的基本前提。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;班主任;管理;學生;和諧

      前言

      職業(yè)教育是培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的主要場所,在教育教學中發(fā)揮著重要的作用。但是目前,職業(yè)教育的教學質(zhì)量普遍不佳,職業(yè)教育班主任普遍認為學生很難管,與學生的關(guān)系不夠和諧,影響了學生的成才,不利于班主任工作的順利開展。為解決此問題,需要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,多與學生交流溝通、保持耐心與細心,將心比心,換位思考,為學生創(chuàng)造有利的學習條件,促進學生成才。

      一、 多與學生交流,充分了解學生

      構(gòu)建和諧關(guān)系的基礎(chǔ)就是交流與溝通,因此,多與學生交流,充分了解學生十分重要,是構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基本前提。職業(yè)教育階段的學生具備半成熟、半幼稚的心理特點,渴望被關(guān)注,渴望證明自己,此時,學生的自我意識較強,獨立意識較強,加大了班主任管理的難度。同時,也為師生間的交流創(chuàng)造了契機,使師生交流成為師生構(gòu)建和諧關(guān)系的主要措施。多與學生交流、充分了解學生需要注意以下幾點。第一,教師需要創(chuàng)造與學生交流的機會,如開展以×××為主題的班會,給予學生表達自己觀點與想法的機會。教師可以在班級內(nèi)布置一個意見墻,學生可以將自己的意見與想法寫在意見墻上,這樣教師就可以通過意見墻了解學生的想法。創(chuàng)造與學生交流的機會,及時接受學生的反饋,從而了解學生,與學生進行針對性的交流,為構(gòu)建和諧的師生關(guān)系創(chuàng)造有利的條件。第二,教師需要盡可能保持客觀,以欣賞的眼光了解學生,看待學生。不可否認,學生的學習成績、學習態(tài)度、性格、處事能力不同,存在較大的個體差異,教師會存在一定的偏好,無法做到真正的公平對待,建立和諧的師生關(guān)系,班主任就必須盡可能保持客觀,使學生感受到一視同仁,與班主任產(chǎn)生親近感,建立和諧的師生關(guān)系??梢?,教師用欣賞的、鼓勵的眼光看待學生、充分了解學生尤為必要。

      二、 公平公正,采取民主方式?jīng)Q策

      在班級管理過程中,有許多事情需要決策,為確保班級管理的公平公正,需要采用恰當?shù)拿裰鞣绞竭M行決策,使每位學生都具備參與的資格。通過學生自己選擇,使學生較為信服,從而避免出現(xiàn)學生心理不甘、不服氣、覺得班主任偏心的情況。由此可知,公平公正,采取民主方式?jīng)Q策十分重要。公平公正,采取民主方式?jīng)Q策需要注意以下幾點。第一,給予每位學生參與表達自己的機會。教師需要采取民主的方式進行決策,不能夠自己提出方案與看法,不考慮其他學生的觀念想法,也不能以班干部為小群體,只與班干部進行討論,需要給予每位學生發(fā)表意見的機會,做到公平公正公開。第二,采取民主方式?jīng)Q策,并積極聽取學生的意見。職業(yè)院校學生已經(jīng)有自己獨特的想法,希望按照自己的想法做事,一旦對學生進行壓抑,學生會產(chǎn)生不滿,從而影響學生與班主任的關(guān)系。因此,班主任需要積極聽取學生的意見,使學生感受到信任與尊重,從而建立和諧的師生關(guān)系。例如,在選舉班干部過程中,需要按照民主決策的方式進行決策,要求學生根據(jù)參選學生的演講,選出自己信服的、喜歡的班干部,投出自己的選票。教師不能夠根據(jù)學生的學習成績隨意安排,不能A學生學習好就當學習委員,B學生學習不如A學生好,就當生活委員,教師需要根據(jù)民主決策,進行公平公正的選舉,使學生較為信服,建立和諧的師生關(guān)系。

      三、 對學生一視同仁的管理

      一視同仁是建立和諧師生關(guān)系的關(guān)鍵,教師需要做到公平公正、一視同仁,不能使學生產(chǎn)生心理的不平衡,學生心理不平衡的情況下很難與教師建立和諧的關(guān)系,因此,需要對學生進行一視同仁的管理。對學生一視同仁的管理需要注意以下幾點。第一,不以學生學習的成績?yōu)樵u價標準,雖然說,學生的主要任務(wù)是學習,但是在素質(zhì)教育情況下,學生的綜合素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)更為重要,教師不能以學生的學習成績?yōu)樵u價標準,學習成績好的學生,犯一些小錯誤就可以原諒,犯錯誤后不會受到老師的懲罰,學習成績不好的學生,犯錯誤后就上升為一定的高度,甚至說學生品德存在問題,在此情況下,學生很難對班主任信服,構(gòu)建和諧的關(guān)系,會由不滿上升到不信任,從而增加管理難度,加劇師生關(guān)系的惡化。第二,認清自己的位置,和學生處于平等的地位,教師需要認清自己的位置,自己與學生是平等的,不能命令學生,需要對任何學生都一視同仁,進行統(tǒng)一的管理,平等地對待學生,從而構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

      四、 對后進生需要保持耐心

      學生的基礎(chǔ)不同,學習能力也不同,部分未掌握學習方法的學生學習較為困難,學習成績也不理想,面對此問題,教師必須要保持耐心,對后進生進行有效的指導(dǎo),循序漸進地促進學生進步,提升學生學習成績。對后進生保持耐心需要注意以下幾點。第一,不能對后進生產(chǎn)生歧視,不能用諷刺、挖苦、甚至侮辱性的詞匯侮辱他們。部分后進生學習態(tài)度不端正,不愛學習,上課不聽講,教師希望通過一些方式激勵他們學習,但是教師不能夠說一些挖苦的話,這容易影響他們的自信心和理健康發(fā)展。第二,將心比心,在教師耐心教導(dǎo),細心呵護,關(guān)心照顧的情況下,后進生會產(chǎn)生學習的積極性,會主動學習,認真學習,因此,教師需要對后進生保持耐心,使他們產(chǎn)生親切感,從而提升他們的學習積極性,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

      總結(jié)

      目前,職業(yè)教育受到廣泛的重視,國家出臺了一系列傾斜政策,促進職業(yè)教育的發(fā)展,但是,受到傳統(tǒng)觀念的影響,職業(yè)教育學生的生源質(zhì)量還是普遍偏低,學生管理難度大,職業(yè)教育班主任很難與學生構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,影響了職業(yè)教育教學質(zhì)量。面對這一現(xiàn)狀,需要探討職業(yè)教育班主任與學生構(gòu)建和諧關(guān)系的措施,促進師生間的交流,對學生進行公平公正的管理,促進學生的全面發(fā)展。endprint

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