葛德蘭,吳瑜玲
(南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬鼓樓醫(yī)院婦產(chǎn)科門診,江蘇 南京 210008)
目前,隨著新的生育政策實施,助產(chǎn)機(jī)構(gòu)分娩量上升,來自江蘇省婦產(chǎn)科質(zhì)控中心對全省67家三級以上醫(yī)院的質(zhì)控數(shù)據(jù)顯示,分娩量從2014年277 987人;2015年249 273人;2016年317 730人,2016年較前兩年分別上升14.3%和27.5%。按孕期保健要求,孕婦在孕期至少需接受8次以上的產(chǎn)前檢查(孕12周—20周,建檔機(jī)構(gòu)完成3次,孕20周分娩機(jī)構(gòu)完成5次),這樣產(chǎn)科門診的就診人數(shù)隨之大幅度增加。而現(xiàn)實是幾乎所有的婦幼保健機(jī)構(gòu)存在醫(yī)務(wù)人員、診室等醫(yī)療資源的相對不足,以致門診就診時間長,秩序亂,滿意度低,甚至影響診療質(zhì)量。為了解決以上矛盾,提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,結(jié)合產(chǎn)科門診孕婦多、就診環(huán)境不變、醫(yī)護(hù)人員有限等實際情況,我院從2015年6月開始加強(qiáng)信息溝通時效性管理,提高了門診醫(yī)療護(hù)理工作效率,獲得孕婦的好評。
南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬鼓樓醫(yī)院產(chǎn)科門診2014—2016年就診人數(shù):2014年85 309人;2015年77 062人;2016年97 733人。
建立和疏通信息流通渠道,加強(qiáng)信息流通接口管理,防止信息傳遞的失真和延誤;保證與治療相關(guān)的信息能得到及時的溝通和處理,快速應(yīng)對孕婦要求。信息溝通的方式有口頭、書面、個別、集體,溝通的地點(diǎn)為診室、護(hù)士站、教室等。
隨著護(hù)理工作量的增大,如果沒有明確的設(shè)計,溝通渠道就必然呈現(xiàn)自發(fā)的無組織狀態(tài),以致別人提供的信息并不需要,而需要的信息又沒有,效能很低,易導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量下降,影響了醫(yī)護(hù)合作和病人滿意度。依據(jù)精細(xì)化管理理念,開展流程化管理,制訂出科學(xué)規(guī)范的無縫隙的溝通工作流程和常規(guī),并在實踐中不斷完善與優(yōu)化。為了正確地評估自己需要哪些信息,在設(shè)計溝通流程和常規(guī)時應(yīng)當(dāng)明確各個溝通流程和常規(guī),構(gòu)成完整的溝通渠道:該向誰提供信息,提供哪些信息,需要反饋哪些信息。
溝通內(nèi)容要言之有物,有針對性,語意確切,盡量通俗化、具體化和數(shù)量化;避免含糊的語言,不要講空話、套話和廢話。要做好這點(diǎn),護(hù)士自己首先要對溝通的內(nèi)容有正確、清晰的理解。重要的溝通應(yīng)該事先征求他人意見,每次溝通要解決什么問題,達(dá)到什么目的,不僅護(hù)士清楚,要盡量使孕婦及家屬也清楚;此外,溝通不僅是下達(dá)命令、宣布政策和規(guī)定,而是為了統(tǒng)一思想?yún)f(xié)調(diào)行動,所以溝通之前應(yīng)對問題的背景,解決問題的方案及其依據(jù)和資料,決策的理由和對全體護(hù)士的要求等做到心中有數(shù)。
如果護(hù)士在孕婦及家屬心目中的形象不好、存有偏見,則后者對其所講述的內(nèi)容往往不愿意聽或?qū)L裘?,有時雖無成見,但認(rèn)為所傳達(dá)的內(nèi)容與己無關(guān),從而不予理會,拒絕接受。溝通時態(tài)度要誠懇、彬彬有禮、落落大方,根據(jù)不同的溝通對象,具體對待[1]。制訂完善的溝通質(zhì)量監(jiān)控體系,主要是通過自查、抽查、普查形成嚴(yán)密的“自我控制”、“同級控制”、“逐級控制”的溝通質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),取得了良好的效果[2]。
通過院滿意度調(diào)查顯示,2014年滿意度77.7%,2015年滿意度90.7%,2016年滿意度93.5%。
護(hù)士作為信息的傳播者,必須根據(jù)醫(yī)生、孕婦及家屬的需要和意愿實施信息的傳播,在注意到受眾反映的前提下評估信息的有效性進(jìn)而甄別信息傳播。
在病人就診過程中,護(hù)士是治療、護(hù)理的執(zhí)行者,護(hù)患關(guān)系的直接性、廣泛性容易引發(fā)矛盾。加上我院產(chǎn)科是國家級重點(diǎn)???,診治病員輻射全省及全國其他省市,在超負(fù)荷的工作中,護(hù)士易忽視孕婦及家屬的身心反應(yīng),和孕婦及家屬溝通不夠或語言不準(zhǔn)確,沒有告知或告知不到位,交流方式簡單,易讓孕婦及家屬不理解或誤解[3]。在尋求解決途徑時,最終不可避免地會觸及雙方的利益得失,使矛盾激化。加強(qiáng)人際交往和溝通,體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念,通過溝通,加強(qiáng)彼此信任,減少矛盾發(fā)生。做好知情同意,落實告知義務(wù)。做好孕婦及家屬投訴的接待、調(diào)查、處理工作,及時改正工作中存在的不足和缺陷,減少糾紛,從而使孕婦處于最佳的身心狀態(tài),為醫(yī)護(hù)人員營造一個愉快的工作環(huán)境。
信息溝通的方式分口頭和書面溝通,口頭溝通是以口頭語言進(jìn)行信息交流,它包括詢問、評估、討論、征求意見等。這種溝通途徑靈活方便,簡便易行,容易達(dá)到溝通的目的。尤其是面對面的口頭溝通,溝通雙方可以很好的把握對方的立場和態(tài)度,有利于充分的協(xié)商,加快溝通過程中的各種信息傳遞和交流。但是這種方式使信息保留的時間較短,信息容易模糊失真,有時還無據(jù)可查[4]。所以口頭溝通時要先明確目的,獲取面談對象的信任,巧妙設(shè)計提問,善于傾聽并保持耐心,注意溝通技巧及身體語言。書面溝通,是利用書面文字來進(jìn)行信息交流,書面溝通比較正式,更為慎重和準(zhǔn)確。但是這種方式對客觀情況變化的適應(yīng)性較差,所溝通的信息內(nèi)容對語言文字的依賴性很強(qiáng)。門診溝通以口頭溝通為主,但由于產(chǎn)科的特殊性,書面溝通也必不可少。
在傳達(dá)信息時往往只注意傳達(dá)信息本身,而忽略這些邊界條件,若邊界條件不講清楚,就會導(dǎo)致理解不一,行動失調(diào),如語言障礙、條理不清的理解差異;環(huán)節(jié)過多的信息損耗,利益沖突的有意隱瞞,溝通要求不明的渠道不暢等。收集孕婦及家屬密切關(guān)心的信息,以內(nèi)容具有針對性、重點(diǎn)突出、具體實用為主題,優(yōu)化信息溝通內(nèi)容,切實提高信息溝通工作的有效途徑。
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