龍英
摘要:現(xiàn)階段,教育中存在一個(gè)較為突出的問(wèn)題,就是學(xué)生的叛逆性太強(qiáng),對(duì)于教師的好言相勸總是無(wú)動(dòng)于衷。近年來(lái),隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),我國(guó)教育也呈多元化發(fā)展趨勢(shì),學(xué)生對(duì)教師的人格依附性越來(lái)越弱,越來(lái)越注重追求個(gè)性獨(dú)立、行為獨(dú)立,自尊心也越來(lái)越強(qiáng)。因此,班級(jí)管理難度越來(lái)越大。為此,本文對(duì)情感教育在班級(jí)管理中的作用進(jìn)行了論述,以期為更好開(kāi)展班級(jí)管理工作提供一些參考意見(jiàn)。
關(guān)鍵詞:情感教育;班級(jí)管理;作用
引言
情感教育是人們根據(jù)自身對(duì)自我思想意識(shí)與客觀現(xiàn)實(shí)之間關(guān)系的理解而設(shè)計(jì)的一種教育模式,其除了能夠在一定程度上影響人們的心理活動(dòng)外,同時(shí)也能對(duì)人們的實(shí)踐活動(dòng)與認(rèn)識(shí)活動(dòng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。班主任既是教師,也是整個(gè)班級(jí)的管理,在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),應(yīng)多給予學(xué)生信任、尊重與寬容,應(yīng)充分利用自身情感來(lái)開(kāi)展教育工作,利用情感教育來(lái)?yè)嵛繉W(xué)生的心靈,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
一、情感教育是班級(jí)管理的靈魂
眾所周知,若想分人給予你溫柔,那么你必須給予他人溫柔;若想得到他人的尊重,你也必須尊重他人。因此,筆者認(rèn)為,在開(kāi)展班級(jí)管理的過(guò)程中,倘若只是一味地強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán),嚴(yán)格按照制度來(lái)開(kāi)展管理,完全不考慮師生之間的情感交流,那么,必定無(wú)法取得較為理想的管理效果。反之,倘若拋開(kāi)自身的師道尊嚴(yán),與學(xué)生構(gòu)建良好的交流關(guān)系,增進(jìn)與學(xué)生之間的情感交流,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身與班主任之間的親密關(guān)系,使學(xué)生充分意識(shí)班主任對(duì)自身的信任,這樣方能真正贏得學(xué)生的信任與認(rèn)可,從而形成一種無(wú)形且強(qiáng)大的情感力量[1]。如此一來(lái),必定能夠大大降低班級(jí)管理難度,保證班級(jí)管理工作的順利、有序開(kāi)展。
二、情感教育是學(xué)生與班主任交流的重要渠道
班主任應(yīng)積極積極與學(xué)生交流,這樣可有效緩解學(xué)生對(duì)班主任的不滿情緒,讓學(xué)生更好地意識(shí)到班主任的良苦用心,從而達(dá)到提升班級(jí)管理效果的目的。
某個(gè)周一早上集會(huì)升旗時(shí),班上有位學(xué)生平均非常乖巧,從不違紀(jì),但那天卻一反常態(tài),與旁邊同學(xué)竊竊私語(yǔ),于是我過(guò)去提醒她,可她似乎有抵觸情緒,嘴里絮叨著什么。由于她當(dāng)時(shí)表情非常,我便不再與她爭(zhēng)論。事后我單獨(dú)找他交談,原來(lái)是由于她領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)未被評(píng)選為先進(jìn)社團(tuán)組織,而旁邊的同學(xué)便嘲笑她,她內(nèi)心氣憤便爭(zhēng)吵了幾句,正巧被被我看到,故當(dāng)時(shí)有點(diǎn)小情緒。如果當(dāng)時(shí)我再繼續(xù)指責(zé)他,也許會(huì)導(dǎo)致矛盾惡化,事后我在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,找他單獨(dú)溝通,有效的緩解了師生矛盾。
三、情感教育可幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)過(guò)錯(cuò)
由于角色定位不同,學(xué)生與老師待人處事的方式也存在一定的差異,因此,在學(xué)生出錯(cuò)之后,教師通常會(huì)產(chǎn)生一種非常憤怒的情緒,給人一種不近人情的感覺(jué),再加上有些班主任處理問(wèn)題的態(tài)度太過(guò)強(qiáng)硬,極易使學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面情緒。
曾在一次復(fù)習(xí)課上,班上共有8位學(xué)生未到校,據(jù)其他學(xué)生反映,他們是在各自宿舍復(fù)習(xí)功課,當(dāng)時(shí)我非常生氣,要求他們立刻回教室,并對(duì)他們進(jìn)行了指責(zé)。由于當(dāng)時(shí)我的情緒太過(guò)激動(dòng),學(xué)生們都一言不發(fā),但我明顯感覺(jué)到他們的氣憤情緒。事后我意識(shí)到此次教育非常失敗,于是我不斷反思,覺(jué)得應(yīng)多給予學(xué)生寬容與關(guān)愛(ài),多從學(xué)生角度思考問(wèn)題,讓學(xué)生自行意識(shí)到自身錯(cuò)誤。
通過(guò)這件事,我深刻認(rèn)識(shí)到愛(ài)因斯坦“諒解也是一種教育”這句話的深意。容忍、原諒他人的過(guò)錯(cuò)是一種美德,更是一個(gè)班主任必須具備的品德[2]。應(yīng)盡量包容學(xué)生的缺點(diǎn),積極贊揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),此種寬容的做法,不僅能夠讓學(xué)生的人格得到充分的尊重,同時(shí)也能促使學(xué)生自主反省自身行為,意識(shí)到自身行為的過(guò)錯(cuò),實(shí)現(xiàn)自我教育、自我反省。
曾有哲學(xué)家說(shuō)道:“無(wú)論浪花是清或是濁,大海均會(huì)給予它們包容;無(wú)論巖石是大或是小,所以成就現(xiàn)在浩瀚無(wú)比的大海;高山均會(huì)為它們騰出一席之地,所以成就了如今雄偉壯麗的高山;無(wú)論云彩是美或是丑,天空均會(huì)以博大的胸懷收容它們,所以成就了目前遼闊無(wú)垠的天空。”這充分闡述了寬容的內(nèi)涵,筆者認(rèn)為,教師也應(yīng)多從學(xué)生角度來(lái)看待問(wèn)題,這樣方能使教育實(shí)現(xiàn)“桃李不言,下自成蹊”的目標(biāo)[3]。
四、情感教育可激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)取
給予學(xué)生寬容,能夠讓學(xué)生意識(shí)到自身錯(cuò)誤,不斷反省自我,而針對(duì)那些犯錯(cuò)已為常態(tài)的學(xué)生,不僅應(yīng)給予他們寬容,更重要的是給予他們鼓勵(lì),通過(guò)鼓勵(lì)可以使他們不斷改進(jìn)自我。通過(guò)分析“皮格馬利翁效應(yīng)”,可以發(fā)現(xiàn),教師的關(guān)愛(ài)對(duì)于促進(jìn)學(xué)生情感發(fā)展、挖掘?qū)W生潛能均具有重要意義。實(shí)踐表明,給予那些時(shí)常犯錯(cuò)學(xué)生鼓勵(lì),其效果更加明顯。
馬斯洛“需求層次論”指出,所有人均有三種需求,一是自我實(shí)現(xiàn)需求,二是自尊需求,三是情感需求,學(xué)生也不例外[4]。班主任對(duì)學(xué)生關(guān)心,這樣既滿足了他的自尊心理需求和情感需求,也能促使他不斷反思自我,積極進(jìn)取。
目前,許多學(xué)生均伴有一些叛逆情緒,這就需要教師工作者盡量多給予學(xué)生關(guān)愛(ài),讓他們體會(huì)到教師對(duì)他們的關(guān)心,從心理層面感化他們,促使他們不斷反思自身過(guò)錯(cuò),自主改進(jìn),這樣方能真正達(dá)到教育效果。
五、情感教育有助于熏陶學(xué)生情感
在開(kāi)展班級(jí)管理的過(guò)程中,我經(jīng)常會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展一些“愛(ài)心”活動(dòng),并要求學(xué)生積極參與,通過(guò)親身參與,能夠?qū)λ麄兤鸬接行У难?、感染作用,有助于激發(fā)他們的愛(ài)心。例如,曾有一個(gè)孩子的父親因病去世,家中貧困,無(wú)錢(qián)安葬,看到這一幕后,不少學(xué)生均流下了眼淚。此時(shí),我發(fā)現(xiàn)班上一個(gè)原本比較調(diào)皮的學(xué)生,不僅主動(dòng)捐款,甚至還鼓勵(lì)周邊同學(xué)、朋友一起為那個(gè)孩子籌資、捐款,瞬間感覺(jué)他長(zhǎng)大了。
結(jié)語(yǔ)
總而言之,班級(jí)管理是一項(xiàng)非常繁瑣且極具挑戰(zhàn)的工作,值得每個(gè)班主任深思。一個(gè)缺乏感情的教師,根本不能稱之為一個(gè)合格的教師教師;同樣的,一個(gè)缺乏感情的班主任,根本不能稱之為合格的班主任。班主任只有加強(qiáng)與學(xué)生之間的情感交流,使學(xué)生從情感上認(rèn)可、信任他們,方能建立一個(gè)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的班集體;唯有將情感教育充分融入于班級(jí)管理中,方能建立和諧的師生關(guān)系,真正達(dá)到素質(zhì)教育的效果,促進(jìn)班集體的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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