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      新時(shí)代背景下高校輔導(dǎo)員角色定位的研究

      2018-03-24 01:21李夢(mèng)瑩李珩
      知音勵(lì)志·社科版 2017年7期
      關(guān)鍵詞:新時(shí)代背景角色定位高校輔導(dǎo)員

      李夢(mèng)瑩 李珩

      摘 要 近年來(lái),隨著人們生活水平的提高,對(duì)教育的重視程度也越來(lái)越高,高校招生數(shù)量逐年增加,做好學(xué)生管理成為高校需要注意的重要問題。在高校管理當(dāng)中,輔導(dǎo)員充當(dāng)著十分重要的角色,明確自身定位是保證輔導(dǎo)員工作質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,本文首先分析了輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中的素質(zhì)要求,然后探究新時(shí)代背景下,高校輔導(dǎo)員的角色定位,以供參考。

      【關(guān)鍵詞】新時(shí)代背景;高校輔導(dǎo)員;角色定位

      高校是為社會(huì)培養(yǎng)人才的重要場(chǎng)所,新時(shí)代背景下,社會(huì)對(duì)人才的需求不斷發(fā)生改變,除了理論教學(xué)以外,做好學(xué)生管理工作,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生建立科學(xué)正確的價(jià)值觀念尤為重要。輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中擔(dān)任著及其重要的角色,也是提高學(xué)生管理水平的關(guān)鍵。因此,在高校學(xué)生管理當(dāng)中,高校輔導(dǎo)員明確自身角色定位尤為重要。

      1 輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中的素質(zhì)要求

      1.1 具有堅(jiān)定的理念信念和崇高的敬業(yè)精神

      高校很多輔導(dǎo)員并不兼任教學(xué)工作,因?yàn)楹苋菀鬃屓藢?duì)輔導(dǎo)員的定位產(chǎn)生誤解,認(rèn)為輔導(dǎo)員不能嚴(yán)格的劃入教師行列。甚至,很多人覺得輔導(dǎo)員只需要根據(jù)學(xué)校的要求,配合學(xué)校完成學(xué)生管理工作即可,自身素質(zhì)影響不大。事實(shí)上,相較于其他任課教師而言,輔導(dǎo)員與學(xué)生接觸的時(shí)間最長(zhǎng),輔導(dǎo)員自身的品質(zhì)與精神也會(huì)潛移默化地影響學(xué)生。因此,為了更好的完成輔導(dǎo)員工作,促進(jìn)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展,輔導(dǎo)員必須具備鑒定的理念信念和崇高的敬業(yè)精神,將輔導(dǎo)員工作當(dāng)成一項(xiàng)崇高的教育工作,起到以身作則的作用。

      1.2 具有廣博的知識(shí)構(gòu)架與較強(qiáng)的工作能力

      新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展十分迅速,大學(xué)生生長(zhǎng)在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,對(duì)新鮮事物的接受能力相對(duì)比較高。因此,想要更好的完成輔導(dǎo)員工作,具有廣博的知識(shí)與較強(qiáng)的工作能力十分必要。廣博的知識(shí)可以讓輔導(dǎo)員與學(xué)生擁有更多的共同語(yǔ)言,從而更好的了解學(xué)生基本情況,然后根據(jù)學(xué)生的基本情況為學(xué)生開展相應(yīng)的工作。而較強(qiáng)的工作能力則是為學(xué)生提供更多幫助的前提,所以,身為輔導(dǎo)員也需要不斷提升自身綜合素質(zhì)與水平,確保所有的工作能夠有的放矢。

      1.3 做好學(xué)生思想政治教育工作

      高校學(xué)生畢業(yè)后需要面向社會(huì),除了過(guò)硬的基礎(chǔ)知識(shí)與技能之外,科學(xué)的價(jià)值觀念、正確的道德思想、刻苦敬業(yè)的精神等更為關(guān)鍵。所以,在高校輔導(dǎo)員工作當(dāng)中還包括學(xué)生的思想政治工作。首先,輔導(dǎo)員應(yīng)該重視學(xué)生的早期培養(yǎng),將學(xué)生思想政治工作當(dāng)做輔導(dǎo)員工作的重要組成部分,積極幫助學(xué)校建設(shè)教育制度,嚴(yán)格要求自己,提高自身道德修養(yǎng)。同時(shí),充分發(fā)揮出黨的政治優(yōu)勢(shì),為學(xué)生開設(shè)各種創(chuàng)新活動(dòng),豐富學(xué)生的思想政治修養(yǎng)。

      2 新時(shí)代背景下高校輔導(dǎo)員角色定位

      2.1 大學(xué)生思想教育的引導(dǎo)者

      新時(shí)代屬于網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,基于互聯(lián)網(wǎng)龐大的信息庫(kù)之上,各種良莠不齊的信息開始充斥著人們的生活。人們接受信息渠道與途徑更為便利的同時(shí),也需要增強(qiáng)自身信息的辨別能力,低于網(wǎng)絡(luò)的各種誘惑。高校大學(xué)生社會(huì)閱歷尚淺,很容易受到網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤價(jià)值觀的影響,導(dǎo)致自身價(jià)值觀念出現(xiàn)偏差。例如:各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的炫富行為、相互攀比思想、浮夸的心態(tài)等。針對(duì)這種情況,新時(shí)代背景下高校輔導(dǎo)員首先應(yīng)該將自身定位在學(xué)生的思想教育引導(dǎo)者的位置上,通過(guò)正確的引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的思想價(jià)值觀念,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)抵制網(wǎng)絡(luò)世界的各種誘惑,提高學(xué)生信息辨別能力,宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)學(xué)生未來(lái)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

      例如:輔導(dǎo)員可以建立班級(jí)微信群,然后在微信群中為學(xué)生普及中國(guó)特色社會(huì)主義思想,幫助學(xué)生建立正確的價(jià)值觀念。另外,輔導(dǎo)員還需要密切注意學(xué)生的動(dòng)態(tài),如果學(xué)生出現(xiàn)問題苗頭,可以采用單獨(dú)約談的形式,為學(xué)生進(jìn)行思想教育,提高學(xué)生的思想覺悟。

      2.2 大學(xué)生健康成長(zhǎng)的守護(hù)者

      大學(xué)生屬于一個(gè)十分特殊的群體,這個(gè)階段的學(xué)生已經(jīng)具備較為成熟的思想,也能夠?yàn)樽约旱男袨樨?fù)一定的責(zé)任,但是,由于學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的缺失,距離步入社會(huì)依然有一定差距。人生觀和價(jià)值觀容易受周圍環(huán)境的影響而改變。因此,新時(shí)代背景下,高校輔導(dǎo)員的自身定位還是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的守護(hù)者,將維護(hù)大學(xué)生心理健康列入輔導(dǎo)員工作當(dāng)中,密切關(guān)注大學(xué)生的生長(zhǎng),通過(guò)言傳身教的方式,幫助學(xué)生建立更為牢固的思想價(jià)值觀念,從而保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      例如:當(dāng)前,很多大學(xué)生從小在家長(zhǎng)的寵愛之下長(zhǎng)大,沒有經(jīng)歷過(guò)什么挫折,一旦步入社會(huì),遇到各種困難和失敗,很容易出現(xiàn)心態(tài)崩塌等情況,甚至一蹶不振。因此,輔導(dǎo)員可以針對(duì)“如何正確面對(duì)人生的失敗與挫折”做一個(gè)討論專題,讓學(xué)生明確生活中失敗與挫折很多,需要用積極的心態(tài)面對(duì),才能迎接成功。

      2.3 大學(xué)生日常事物的管理者

      通常情況下,很多高校輔導(dǎo)員的主要工作就是負(fù)責(zé)學(xué)生的日常事務(wù),因此,新時(shí)代高校輔導(dǎo)員的定位中,大學(xué)生日常事物的管理者也是重要的角色定位之一。輔導(dǎo)員的工作往往貫穿于整個(gè)大學(xué)生活,從學(xué)生入學(xué)開始,輔導(dǎo)員就需要負(fù)責(zé)學(xué)生的入學(xué)登記、宿舍安排、校園熟悉等工作,等到新生軍訓(xùn)開始時(shí),還需要安排好學(xué)生的軍訓(xùn)活動(dòng)。之后的各種學(xué)?;顒?dòng)組織與管理、成績(jī)考核、學(xué)籍管理、各種獎(jiǎng)學(xué)金管理等。此外,教師還需要密切重視學(xué)生的心理和生理狀況,積極協(xié)調(diào)學(xué)校各部門學(xué)生管理工作,為學(xué)生提供更好的生活與學(xué)習(xí)服務(wù)。

      例如:輔導(dǎo)員可以建立一套完整的學(xué)生日常管理工作管理制度,記錄學(xué)生生活中容易出現(xiàn)的問題,通過(guò)分析和統(tǒng)計(jì),制作出相應(yīng)的管理措施,從而保證學(xué)生的學(xué)校生活質(zhì)量。

      3 結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,高校學(xué)生管理工作當(dāng)中,輔導(dǎo)員擔(dān)任著十分重要的角色,為了促進(jìn)學(xué)生更好的發(fā)展,輔導(dǎo)員應(yīng)該明確自身的角色定位,從思想政治教育者到生活管理者,全方面做好學(xué)生管理工作,發(fā)揮出每一個(gè)角色的重要作用,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)美好的校園生活環(huán)境,同時(shí),幫助學(xué)生建立正確的思想價(jià)值觀念。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 孫凝.對(duì)新時(shí)代背景下高校輔導(dǎo)員角色定位的思考[J].新校園(上旬刊),2015,15(07):137-137.

      [2] 王東.淺析新時(shí)代“高富帥”輔導(dǎo)員在思想政治教育工作中發(fā)揮的作用[J].商情,2016,27(52):170.

      [3] 周越.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)輿情工作模式[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2017,9(05):48-52.

      [4]楊漾.新時(shí)代背景下高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升的有效途徑[J].商情,2016,21(28):195.

      作者簡(jiǎn)介

      李夢(mèng)瑩(1990-),女,漢族,畢業(yè)于武漢紡織大學(xué),獲得大學(xué)本科學(xué)歷?,F(xiàn)為湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院助教。研究方向?yàn)閷W(xué)生教師管理。

      作者單位

      1.湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院 湖北省武漢市 430090

      2.湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖北省武漢市 430202

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