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      基于職業(yè)能力導(dǎo)向的高職體育教學(xué)改革研究

      2018-05-14 15:32羅京川
      考試與評價(jià) 2018年7期
      關(guān)鍵詞:高職體育教學(xué)改革

      羅京川

      【摘 要】為了促進(jìn)高職學(xué)生更好的就業(yè),從職業(yè)能力的方向來培養(yǎng)學(xué)生成為了高職學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)。在高職學(xué)校體育教學(xué)中,職業(yè)能力導(dǎo)向也理所當(dāng)然的成為了體育教學(xué)改革事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。本文基于職業(yè)能力導(dǎo)向的高職體育教學(xué)改革內(nèi)容進(jìn)行分析,期望為后續(xù)高職體育教學(xué)體系構(gòu)建提供良好參照。

      【關(guān)鍵詞】職業(yè)能力導(dǎo)向 高職體育 教學(xué)改革

      一、職業(yè)能力導(dǎo)向教學(xué)改革概述

      高職院校的教育觀念是以完善學(xué)生職業(yè)技術(shù)能力,培養(yǎng)社會(huì)所需的人才為目的。為了達(dá)成這個(gè)目的,只有嚴(yán)格將職業(yè)能力導(dǎo)向工作落實(shí),才能夠確保高職院校學(xué)生整體綜合素質(zhì)構(gòu)建。那么,在高職院校體育教學(xué)中,職業(yè)能力導(dǎo)向教學(xué)工作的落實(shí),需明確整體人才素質(zhì)特性與發(fā)展傾向,依此來開設(shè)專門的體育課程?;诼殬I(yè)能力導(dǎo)向的高職體育教學(xué)在全面提升體育教學(xué)質(zhì)量同時(shí),更能夠賦予學(xué)生思維積極性,從而真正落實(shí)素質(zhì)教育的觀念,確保學(xué)生具備復(fù)合型、創(chuàng)新型和技能型的要求,以便學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后具備多方面的適應(yīng)性。

      二、職業(yè)能力導(dǎo)向教學(xué)改革研究

      1. 項(xiàng)目教學(xué)法的研究

      項(xiàng)目教學(xué)法是當(dāng)前高職體育教學(xué)環(huán)境體系內(nèi)部較為常見的教學(xué)形式,相比較傳統(tǒng)的體育教學(xué)而言,項(xiàng)目教學(xué)法不再拘泥于教學(xué)結(jié)果,相反主要通過項(xiàng)目教學(xué)方法為學(xué)生搭建了互相合作的平臺,確保了整體教學(xué)環(huán)境和素質(zhì)體系構(gòu)建具備可持續(xù)化的課程滲透條件同時(shí),更能夠在此教學(xué)過程中,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識與合作積極性,確保體育項(xiàng)目完成過程能夠具備基礎(chǔ)的體育鍛煉強(qiáng)度,也為后續(xù)體育教學(xué)埋下了積極性的優(yōu)勢,不但確保了寓教于樂的理念能夠被有效貫徹,更能夠基于實(shí)際項(xiàng)目教學(xué)貫徹條件確定學(xué)生素質(zhì)傾向,為后續(xù)課程教育的開展提供詳細(xì)的參照條件同時(shí),也鞏固了整體高職體育教學(xué)的先進(jìn)性,為后續(xù)人才發(fā)展提供了細(xì)致化的數(shù)據(jù)分析環(huán)境。其次,在落實(shí)項(xiàng)目教學(xué)法的過程中,學(xué)生基于競爭精神和學(xué)習(xí)積極性,將傳統(tǒng)的被動(dòng)學(xué)習(xí)條件轉(zhuǎn)化為主動(dòng),如此不但極大的加強(qiáng)了體育教學(xué)知識和素質(zhì)貫徹優(yōu)勢,更基于不同的體育項(xiàng)目為學(xué)生提供多元化的選擇平臺,以興趣作為學(xué)生最好的老師,確保后續(xù)項(xiàng)目教育開展過程中,學(xué)生具備堅(jiān)強(qiáng)意志的素質(zhì)基礎(chǔ),并賦予后續(xù)教育體系構(gòu)建積極性。

      2. 專項(xiàng)體育課程開展

      基于學(xué)生身體素質(zhì)和心理思想上的差異,相應(yīng)體育項(xiàng)目傾向也不盡相同,但在實(shí)際教學(xué)形式開展過程中,高職院校在體育課程方面普遍采取統(tǒng)一教學(xué)的形式,如此不但延誤了學(xué)生自身素質(zhì)體系的構(gòu)建優(yōu)勢,更基于學(xué)生喜愛偏好造成了學(xué)習(xí)積極性的下降,為后續(xù)課程體系開展帶來了一定影響。故而,在展開體育課程教學(xué)過程中,教師自身應(yīng)當(dāng)具備專項(xiàng)培養(yǎng)的概念,確保知曉學(xué)生積極性延伸和素質(zhì)條件傾向同時(shí),還應(yīng)當(dāng)針對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更加細(xì)致化的分配,確保學(xué)生“德智體”全面發(fā)展,并保障學(xué)生有著自身的特長和興趣愛好。在此過程中,教師在教學(xué)體系內(nèi)部應(yīng)當(dāng)充分尊重學(xué)生,學(xué)生是教學(xué)的主體,教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)盡可能滿足學(xué)生的要求,也盡可能落實(shí)素質(zhì)教育的要求。因此,學(xué)??梢蚤_設(shè)專項(xiàng)的體育課程,給每個(gè)學(xué)生提供足夠的選擇空間,這樣既發(fā)展了全體學(xué)生的素質(zhì),也滿足了所有學(xué)生的需求,讓每個(gè)學(xué)生的潛能都得到了最大程度的發(fā)揮。

      當(dāng)然,除此之外,職業(yè)導(dǎo)向下的體育課程開設(shè)還要盡量往學(xué)生的專業(yè)上靠近,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)的體育課程,這樣不僅能夠積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,還能使培養(yǎng)出來的畢業(yè)生更能盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位。例如,計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,因?yàn)橐院笠獜氖屡c計(jì)算機(jī)有關(guān)的工作,需要長時(shí)間坐在電腦前,缺少足夠量的運(yùn)動(dòng),這會(huì)引發(fā)一系列的健康問題,因此,體育老師可以開設(shè)一些形體訓(xùn)練、有氧操以及瑜伽等課程,這些課程項(xiàng)目都屬于有氧運(yùn)動(dòng),學(xué)生經(jīng)常訓(xùn)練,并養(yǎng)成習(xí)慣,在以后工作和生活中經(jīng)常做這些項(xiàng)目,就能夠有效預(yù)防與電腦有關(guān)的“職業(yè)病”,并且這些有氧運(yùn)動(dòng)還能有效消除工作時(shí)的疲勞和一些消極心理,對身體有益,對心理也同樣有益。又如,電力專業(yè)的學(xué)生,體育老師可以開設(shè)一些俯臥撐、攀巖、撐桿跳以及爬欄桿等專項(xiàng)體育項(xiàng)目,因?yàn)殡娏I(yè)的學(xué)生以后很可能要從事電力作業(yè),而電力作業(yè)經(jīng)常涉及到高空作業(yè),這對工作人員的體力和臂力都有一定的要求,體育老師提前對學(xué)生的臂力和體力進(jìn)行訓(xùn)練,促使學(xué)生以后更好的走上工作崗位,提高學(xué)生就業(yè)競爭力。

      3. 優(yōu)化教學(xué)評價(jià)體系

      高職院校在體育考核中,都是以學(xué)生的最終成績對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),例如籃球訓(xùn)練中,考核方式是讓學(xué)生投十個(gè)球,必須進(jìn)六個(gè)以上的球才算及格,否則就是不及格,像這種考核方式不僅不具有公平性、客觀性,而且還打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。職業(yè)導(dǎo)向下的高職體育教學(xué),應(yīng)當(dāng)優(yōu)化評價(jià)方式,例如籃球考核,應(yīng)當(dāng)舉辦一場籃球比賽,用比賽的結(jié)果代替考核,排球項(xiàng)目、游泳項(xiàng)目、乒乓球項(xiàng)目也是如此,這樣不僅能夠?qū)W(xué)生身體素質(zhì)進(jìn)行鍛煉,還培養(yǎng)了競爭意識,這對學(xué)生以后走上工作崗位都會(huì)產(chǎn)生極大的益處。

      三、結(jié)語

      職業(yè)能力導(dǎo)向在高職體育教學(xué)體系的有效落實(shí),既能夠滿足現(xiàn)有人才素質(zhì)培養(yǎng)具備積極素質(zhì)延伸的優(yōu)勢,同時(shí)更能夠確保整體學(xué)生思維環(huán)境具備一定先進(jìn)性,以便在現(xiàn)有社會(huì)人才需求環(huán)境中具備一定優(yōu)勢,也打破了傳統(tǒng)教育形式,為后續(xù)教學(xué)體系和理念的構(gòu)建提供了多元化的統(tǒng)籌平臺。故而,在落實(shí)職業(yè)能力導(dǎo)向工作過程中,應(yīng)當(dāng)明確體育老師自身職責(zé)和人才素質(zhì)傾向,這樣才能保障整體教學(xué)質(zhì)量能夠提升,并確保學(xué)生在職能方面具備優(yōu)勢。

      參考文獻(xiàn)

      [1]趙艷, 成文素, 吳兵輝. 基于“職業(yè)能力導(dǎo)向”的高職體育教學(xué)改革研究[J]. 收藏與投資, 2017(9).

      [2]劉小芳. 以職業(yè)能力為導(dǎo)向的高職院校體育教學(xué)改革研究[J]. 青蘋果, 2017(2).

      [3]朱時(shí)懿. 職業(yè)能力導(dǎo)向下的高職院校體育教學(xué)改革研究[J]. 中國市場, 2016(35):195-196.

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