論如何推進(jìn)黨建文化建設(shè)提升黨建工作水平

王丹

【摘 要】文章詳細(xì)分析了推進(jìn)黨建文化建設(shè)對(duì)提升黨建工作水平的重要意義，并通過(guò)一系列方法，推進(jìn)企業(yè)黨建文化建設(shè)，提升黨建文化水平，最后以A公司為例，分析推進(jìn)黨建文化建設(shè)的做法和效果，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供借鑒，推動(dòng)我國(guó)黨建工作整體進(jìn)程。

【關(guān)鍵詞】黨建；文化建設(shè)；提升；途徑

黨建文化建設(shè)是提升黨建水平的重要途徑，通過(guò)文化的引導(dǎo)作用，能夠幫助企業(yè)黨員自我約束、自我教育，提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促使企業(yè)黨組織更好的發(fā)揮自身作用。因此，探究提升企業(yè)黨建文化的途徑，對(duì)于提升黨建工作水平來(lái)說(shuō)意義重大。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨建文化建設(shè)對(duì)提升黨建科學(xué)化水平的重要性

（一）加強(qiáng)黨建文化建設(shè)是推進(jìn)黨建科學(xué)化的有效抓手

企業(yè)黨員思想建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，也是影響黨建工作水平的關(guān)鍵因素。思想建設(shè)的目的是追求主義自覺(jué)、信仰自覺(jué)，從本質(zhì)來(lái)講，追求的是文化自覺(jué)。事實(shí)上，馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想等理論，其本身也是一種文化，只是其作為黨的指導(dǎo)思想，被高度政治化，文化屬性也隨之弱化。傳統(tǒng)企業(yè)中的黨建工作，一般通過(guò)強(qiáng)制灌輸思想理念的方式進(jìn)行，這種方式缺乏靈活性，效果也較差。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)黨建文化建設(shè)，能夠?qū)⑺枷胝卫碚撊谌胛幕ㄔO(shè)中，通過(guò)文化的影響力、感染力，吸引員工注意力，在潛移默化中影響企業(yè)黨員的思想，進(jìn)而提升黨建工作水平。

（二）加強(qiáng)企業(yè)黨建文化建設(shè)是打造一流干部隊(duì)伍的重要方法

企業(yè)的黨員干部是共產(chǎn)黨的骨干力量，是提升黨建工作水平的重要執(zhí)行者和體現(xiàn)者，因此，加強(qiáng)企業(yè)黨建文化建設(shè)，打造一支一流企業(yè)黨建文化干部隊(duì)伍顯得很有必要。當(dāng)前形勢(shì)下，社會(huì)對(duì)企業(yè)黨員干部的要求逐漸提升，提升科學(xué)文化知識(shí)已經(jīng)成為黨員干部的重要任務(wù)。深入開(kāi)展企業(yè)黨建文化建設(shè)，能夠逐步提升企業(yè)黨員干部的綜合素質(zhì)，全面提升企業(yè)黨員干部的整體水平，促使企業(yè)建立一支技術(shù)一流、思想政治覺(jué)悟較高的黨員干部隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)黨建工作順利進(jìn)行。

（三）加強(qiáng)企業(yè)黨建文化建設(shè)是提高企業(yè)管理水平的有效途徑

現(xiàn)階段，“建設(shè)一流企業(yè)”逐漸成為企業(yè)黨組織的重要任務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)黨建文化建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部形成發(fā)憤圖強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)事求是的企業(yè)黨建文化，能夠幫助企業(yè)建立、完善管理理念，提升管理理念的激勵(lì)作用和引導(dǎo)作用，確保企業(yè)內(nèi)部黨員能夠緊密聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，進(jìn)而全面提升企業(yè)的管理水平，避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不夠、精神狀態(tài)不振、辦事效率較低的情況，推動(dòng)企業(yè)黨建工作登上一個(gè)新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流企業(yè)、打造一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)要求。

二、提升企業(yè)黨建文化建設(shè)的途徑

（一）提煉企業(yè)精神

企業(yè)精神是企業(yè)黨員干部的精神追求和行動(dòng)向?qū)В瞧髽I(yè)黨員干部共同遵循的核心價(jià)值理念。提煉和培養(yǎng)企業(yè)精神是企業(yè)黨建文化建設(shè)的重要途徑，也是黨建文化建設(shè)的核心內(nèi)容。因此企業(yè)應(yīng)廣泛開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，明確企業(yè)內(nèi)部精神，總結(jié)和提煉符合時(shí)代發(fā)展、具有企業(yè)特色、凸顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)精神，充分揭示企業(yè)底蘊(yùn)，體現(xiàn)企業(yè)黨建文化內(nèi)涵。并積極開(kāi)展一企業(yè)精神為主題的活動(dòng)，充分發(fā)揮核心價(jià)值理念的引導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)黨員的奉獻(xiàn)精神、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

（二）健全保障機(jī)制

企業(yè)黨建文化建設(shè)主要依靠各部門(mén)高度自覺(jué)，但要推動(dòng)企業(yè)黨建文化建設(shè)，單靠各部門(mén)的力量是不夠的，而且企業(yè)黨建文化建設(shè)涉及企業(yè)制度文化、環(huán)境文化、群眾文化、道德文化、黨建文化、廉政文化等一系列的文化建設(shè)內(nèi)容，需要多個(gè)部門(mén)協(xié)同配合、齊抓共管。因此，抓好企業(yè)黨建文化建設(shè)的關(guān)鍵就是建立企業(yè)黨建文化建設(shè)的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)黨建文化建設(shè)的規(guī)劃與指導(dǎo)，積極在企業(yè)內(nèi)部建立黨建文化激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)建立黨建文化考核機(jī)制，將黨建文化納入企業(yè)建設(shè)中，企業(yè)要加大對(duì)黨建文化工作的資金投入力度，推動(dòng)黨建文煥建設(shè)進(jìn)程，提升黨建工作水平。

（三）注重制度文化

“制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性”。制度上升到文化層面，它的影響將更為深遠(yuǎn)，符合企業(yè)特點(diǎn)和工作規(guī)律的制度是一種重要的企業(yè)黨建文化資源，它可以增強(qiáng)人的責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，提高人的責(zé)任心和自我發(fā)展的主動(dòng)性，從而培養(yǎng)個(gè)人的拼搏精神和奉獻(xiàn)精神。因此，企業(yè)黨組織重視制度文化建設(shè)工作，堅(jiān)持以人為本的管理思想，在企業(yè)制度文化建設(shè)中融入群眾評(píng)述、承諾講述、黨員教育管理等內(nèi)容，規(guī)范企業(yè)制度文化建設(shè)，在企業(yè)黨建工作中應(yīng)用現(xiàn)代治理方法以及現(xiàn)代管理理念，進(jìn)而促使企業(yè)內(nèi)部黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提升干部隊(duì)伍管理的科學(xué)化水平，促進(jìn)企業(yè)黨建工作順利開(kāi)展。

（四）開(kāi)展群眾文化

寓黨建工作于高水平的企業(yè)職工群眾性文化活動(dòng)之中，宣傳黨的基本理論、根本主張和方針政策，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的黨建文化氛圍，提升黨建工作的文化內(nèi)涵，能夠深化群眾對(duì)黨建工作的新認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定企業(yè)黨員干部的政治信仰，激活干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動(dòng)力。例如，企業(yè)可以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)譜新章，學(xué)習(xí)黨的十九大”、“我為黨員獻(xiàn)愛(ài)心”等主題活動(dòng)，開(kāi)展以黨建為主題的演講比賽，圍繞民族紀(jì)念日、國(guó)家重大紀(jì)念日開(kāi)展主題活動(dòng)，豐富企業(yè)內(nèi)部群眾的精神文化生活，真正使黨建精神融入到群眾的心中，同時(shí)提升企業(yè)黨員干部的思想水平，實(shí)現(xiàn)由“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白月伞?，進(jìn)入“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的境界。

三、提升黨建文化建設(shè)的實(shí)踐

（一）企業(yè)概況

A企業(yè)是一家送變電工程公司土建分公司，該公司規(guī)模較大，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到黨建文化建設(shè)的重要性，因此，企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)行黨建文化建設(shè)，并取得了較大成就。

（二）加強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)文化建設(shè)

一是建立機(jī)制推動(dòng)學(xué)。A企業(yè)建立了2017年度學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促使企業(yè)內(nèi)部形成愛(ài)學(xué)習(xí)的良好環(huán)境；二是明確指導(dǎo)重點(diǎn)。A企業(yè)積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒”、“四德”教育等活動(dòng)，積極組織企業(yè)內(nèi)部人員學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，不斷提升黨員和普通員工的業(yè)務(wù)知識(shí)能力。在這種環(huán)境下，A企業(yè)內(nèi)部逐漸形成了謙讓、團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的思想氛圍，員工的綜合素質(zhì)不斷提升，消極怠工現(xiàn)象基本消失。

（三）加強(qiáng)企業(yè)精神文化建設(shè)

一，A企業(yè)以“愛(ài)崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、傾情奉獻(xiàn)”為職業(yè)道德，以“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏艱難、無(wú)私奉獻(xiàn)”為交通精神內(nèi)涵，以“人便于行，貨暢其流，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)”為核心價(jià)值觀，并且，A企業(yè)在長(zhǎng)江沿岸，因此，A企業(yè)黨建文化建設(shè)中突出三峽地域文化特色；二，豐富活動(dòng)載體，企業(yè)年初制定年度企業(yè)精神文化活動(dòng)計(jì)劃，承辦、協(xié)辦“頌歌獻(xiàn)給黨”、“我和我的祖國(guó)”等活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)和興趣活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部員工積極參與。通過(guò)這些活動(dòng)，A企業(yè)內(nèi)部形成了活潑開(kāi)放的氛圍，各個(gè)黨員干部積極參與黨建工作，充分發(fā)揮自身聰明才智，黨建水平持續(xù)提升。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，加強(qiáng)企業(yè)黨建文化能夠有效推進(jìn)企業(yè)黨建工作進(jìn)程，提升黨建工作水平。因此，企業(yè)應(yīng)做好黨建文化建設(shè)工作，注重制度文化，開(kāi)展群眾文化，提升群眾的參與熱情，確保企業(yè)內(nèi)部員工思想正確，進(jìn)而全面提升黨建工作水平，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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