雙凱鋒
摘 要 審計質(zhì)量是審計工作的核心內(nèi)容。全面提高審計質(zhì)量,既有利于規(guī)范企業(yè)的會計行為,不斷提高其財務(wù)信息質(zhì)量,同時也能更好的發(fā)揮審計的監(jiān)督作用,推動審計事業(yè)不斷向前發(fā)展。文章分析了企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量控制存在的問題,提出了加強企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量控制的對策,即從控制組織、控制人員、控制手段及控制過程等四個方面構(gòu)建保障機制,并指出了加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制的重要意義。
關(guān)鍵詞 內(nèi)部審計;審計質(zhì)量;質(zhì)量控制
一、引言
我國的審計制度是伴隨改革開放、發(fā)展經(jīng)濟的需要而產(chǎn)生,并在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的過程中不斷發(fā)展。內(nèi)部審計(以下簡稱“內(nèi)審”)是現(xiàn)代審計制度的重要組成部分,是維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和審計事業(yè)興亡的重要力量。內(nèi)部審計的關(guān)鍵工作是質(zhì)量控制。內(nèi)審質(zhì)量控制是指內(nèi)審機構(gòu)為實現(xiàn)審計目標,規(guī)范審計行為,明確審計責任,確保審計質(zhì)量符合內(nèi)審規(guī)范要求而建立和實施的控制政策和程序的總稱。它是一個動態(tài)的、連續(xù)的過程,包括事前的調(diào)查、計劃,事中的實施,事后的報告、檢查等環(huán)節(jié)。
二、加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制的重要意義
1.加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制有助于內(nèi)部審計功能的良好發(fā)揮
首先是高質(zhì)量的內(nèi)部審計為本單位各部門對工作情況做出客觀公正的結(jié)論,為本單位領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)合理的決策提供了條件,充分發(fā)了內(nèi)部審計的監(jiān)督、鑒證和控制職能;其次,較高的審計質(zhì)量可以有效的降低審計風險,有助于防范和化解本單位的財務(wù)風險,增強科學(xué)管理意識;最后,加強質(zhì)量控制可以充分發(fā)揮內(nèi)部審計在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的作用,既能維護企業(yè)合法利益,又能防止企業(yè)資產(chǎn)流失。
2.加強內(nèi)部審計對于內(nèi)審發(fā)展具有關(guān)鍵的作用
強化內(nèi)部審計質(zhì)量控制,首先是有利于提高審計部門的地位,樹立良好形象,為以后更好地開展工作、履行職責提供了理想的環(huán)境;其次是有利于審計隊伍素質(zhì)的提高,通過對審計工程中的委派工作、指導(dǎo)監(jiān)督、后續(xù)教育和培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的強化,以更好的適應(yīng)時代發(fā)展對內(nèi)部審計的需要;最后有利于我國內(nèi)部審計與國際慣例接軌,使內(nèi)部審計工作適應(yīng)形勢發(fā)展需要,這樣我國的內(nèi)部審計事業(yè)才能更好地應(yīng)對WTO的挑戰(zhàn),早日融入世界審計主流。
3.加強內(nèi)審控制為我國內(nèi)審準則的制定提供實踐基礎(chǔ)
科學(xué)的理論來源于科學(xué)的實踐,在強化內(nèi)部審計質(zhì)量控制的實踐過程中積極地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、尋找規(guī)律,同時吸取國外發(fā)達國家的成熟經(jīng)驗和先進管理模式,努力創(chuàng)造適合我國國情有自己特色的內(nèi)部審計質(zhì)量控制體系,為我國內(nèi)部審計質(zhì)量控制準則打下堅實的實踐基礎(chǔ)?!秲?nèi)部審計質(zhì)量控制準則》的頒布是我國審計事業(yè)“三化”建設(shè)的需要,也是我國內(nèi)部審計走向世界的需要。
三、我國內(nèi)審質(zhì)量控制中存在的問題
1.內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置不合理
獨立性是保證內(nèi)審人員客觀、公正地從事內(nèi)審活動的先決條件,是內(nèi)審工作的基礎(chǔ)和靈魂,內(nèi)審組織形式是獨立性的基本保障。但現(xiàn)行內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置模式形式多樣。如有的內(nèi)審機構(gòu)設(shè)在人事部門;有的設(shè)在辦公室;有的把內(nèi)審機構(gòu)和監(jiān)察部門合并在一起;有的未設(shè)立專職審計崗位,由其他崗位人員兼任;有的由一人兼任會計負責人和審計負責人;有的貌似設(shè)立了獨立內(nèi)審機構(gòu)或?qū)B殐?nèi)審人員,但在工作上仍聽由原在職崗位部門領(lǐng)導(dǎo)安排等。上述內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置在很大程度上影響著內(nèi)審的獨立性,無法保證內(nèi)審業(yè)務(wù)工作的自主性和權(quán)威性,從而無法保證內(nèi)審質(zhì)量和規(guī)避審計風險。
2.內(nèi)審隊伍素質(zhì)不高,知識結(jié)構(gòu)不合理
現(xiàn)有內(nèi)審人員懂財務(wù)審計知識的較多,掌握現(xiàn)代管理知識、科技知識,具有一定綜合分析能力的復(fù)合型人才較少,普遍缺乏計算機審計技能,知識結(jié)構(gòu)相對陳舊、單一,應(yīng)對復(fù)雜審計工作局面的能力較弱。職業(yè)道德欠佳。受各方面因素的制約,內(nèi)審人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德品質(zhì),不能持謹慎、客觀的態(tài)度進行審計評價,對查出的問題大事化小,小事化了,隨意性較大。內(nèi)審人員安排隨意性較大。首先,在內(nèi)審人員錄用時,考慮內(nèi)審人員知識結(jié)構(gòu)和勝任能力較少,安排閑置人員較多,內(nèi)審機構(gòu)成為“老弱病閑差”職員的安置場所。其次,在審計方案編制中,對人員的組成缺乏科學(xué)的分配控制,使人員的經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)與項目審計目標不相匹配,審計作用難以發(fā)揮。
四、提高內(nèi)審質(zhì)量控制的對策
1.充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管和支持作用
隨著政府職能的逐步轉(zhuǎn)變和企業(yè)自主權(quán)的進一步提高,我國企業(yè)的內(nèi)審工作應(yīng)當由行政型的法規(guī)強制管理、分散管理,向社團型的行業(yè)自律管理、集中管理轉(zhuǎn)變。為此,應(yīng)進一步加強內(nèi)審協(xié)會的組織建設(shè)與制度建設(shè),建立健全內(nèi)審行業(yè)管理體制,通過行業(yè)自律管理強化內(nèi)審質(zhì)量控制。當前,內(nèi)審協(xié)會應(yīng)從以下幾方面入手強化內(nèi)審質(zhì)量控制:加快內(nèi)審規(guī)范的制定和完善進程。在已經(jīng)頒行了的《內(nèi)部審計基本準則》、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》及十個具體準則的基礎(chǔ)上,進一步完善內(nèi)審規(guī)范體系,制定包括內(nèi)審準則、質(zhì)量控制準則和后續(xù)教育準則在內(nèi)的完整的內(nèi)審規(guī)范體系;進一步提高內(nèi)審規(guī)范的可操作性程度,在借鑒國際慣例的同時,最大限度地與國情相結(jié)合,在規(guī)范制定過程中履經(jīng)公允程序,提高其代表性程度,切實提高內(nèi)審規(guī)范的被遵循程度。
2.設(shè)立內(nèi)審質(zhì)量檢查委員會
該委員會具體負責組織開展質(zhì)量控制相關(guān)問題研究,制定《審計質(zhì)量控制指南》,組織實施對內(nèi)審機構(gòu)的定期(如三年)質(zhì)量檢查,總結(jié)推廣質(zhì)量控制先進經(jīng)驗,獎勵優(yōu)秀審計項目,處罰質(zhì)量低劣的審計項目等。質(zhì)量檢查主體以同業(yè)互查為主,也可以采取招投標方式,選聘會計師事務(wù)所,必要時實施與政府部門聯(lián)手監(jiān)管、重大業(yè)務(wù)事項報備等措施。質(zhì)量檢查初期可以針對一定規(guī)模以上的內(nèi)審機構(gòu)實施,逐步推廣至較大范圍。該項檢查應(yīng)列入法律條文,以提升質(zhì)量檢查的層次和保障性程度。
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