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      高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與問(wèn)題研究

      2018-09-19 11:44:58孫福才
      價(jià)值工程 2018年30期
      關(guān)鍵詞:問(wèn)題研究現(xiàn)狀分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

      孫福才

      摘要:高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作是職業(yè)教育改革的重要內(nèi)容。文章結(jié)合作者在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的時(shí)候?qū)Ω呗氃盒?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀與問(wèn)題進(jìn)行了分析,并從課程體系、保障機(jī)制體系等方面,針對(duì)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系的優(yōu)化提出了系統(tǒng)的措施與建議總結(jié)。

      Abstract: Innovation and entrepreneurship in higher vocational colleges is an important part of vocational education reform. The article analyzes the status quo and problems of innovation and entrepreneurship education in higher vocational colleges, and puts forward systematic measures and suggestions for the optimization of the innovation and entrepreneurship education personnel training system in higher vocational colleges from the aspects of curriculum system and guarantee mechanism system.

      關(guān)鍵詞:高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);現(xiàn)狀分析;問(wèn)題研究

      Key words: higher vocational colleges;innovation and entrepreneurship;status analysis;problem research

      中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2018)30-0280-02

      0 引言

      國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)國(guó)辦發(fā)〔2015〕36號(hào)文件指出深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要,是推進(jìn)高等教育綜合改革、促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。

      十九大報(bào)告提出“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程”。而創(chuàng)新和教育是“新征程”上“重要和關(guān)鍵的組成部分”。明確將創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐,作出了加快建設(shè)創(chuàng)新性國(guó)家的戰(zhàn)略部署。建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中提出了完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作。完善職業(yè)教育。其中一個(gè)很重要的方面就是加強(qiáng)高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以適應(yīng)加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略部署的需要。學(xué)校制定了相對(duì)完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)采取了多種切實(shí)可行有效的舉措,積極培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)不再是以解決學(xué)生的就業(yè)為目標(biāo),而是注重培養(yǎng)學(xué)生的高等技術(shù)的應(yīng)用能力,注重學(xué)生的綜合知識(shí)的應(yīng)用,提高高職學(xué)生畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力。

      1 高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育職業(yè)教育理論

      從“創(chuàng)新”來(lái)講,根據(jù)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特的觀點(diǎn),“創(chuàng)新就是生產(chǎn)要素的重新組合,將新機(jī)制引入生產(chǎn)體系,建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)①”。站在“創(chuàng)業(yè)”角度,著名管理學(xué)家彼得·德魯克曾發(fā)表過(guò)如下言論,他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造新的滿(mǎn)足、新的組織模式,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造,而不是重復(fù),其認(rèn)為創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上是在與要在組織中建立新的生產(chǎn)函數(shù)②?!被诖宋覀儼l(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新之間是不可分離的關(guān)系,兩者一脈相傳。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教育主體是“創(chuàng)新”和“創(chuàng)業(yè)”,然而,該教育并不是將創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新兩者相加那么簡(jiǎn)單,它是在綜合分析上述兩者的基礎(chǔ)上,融合職業(yè)教育、素質(zhì)教育等多種教育理念,合理提出全新教育理念,作為一種公共教育,其更加注重培養(yǎng)的通用性和基礎(chǔ)性。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展旨在提高學(xué)生的綜合素質(zhì),包括實(shí)踐能力的提升和思維方式的優(yōu)化等方面,而不僅僅是技能的提升③。也就是說(shuō),作為一種新型的教育模式,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的打破了傳統(tǒng)教育模式下的培養(yǎng)人才機(jī)制,其培養(yǎng)的是以自己崗位為依托,可實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新的“崗位創(chuàng)業(yè)者”,而不僅僅是自主創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種培養(yǎng)懂創(chuàng)新、能創(chuàng)新以及會(huì)創(chuàng)新的人才的教育。

      與普通本科院校相比,高職院校尤其特殊性,其為社會(huì)培養(yǎng)的是一崗一才的專(zhuān)才,是應(yīng)用型高技術(shù)技能型人才,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性、開(kāi)放性、服務(wù)性等特點(diǎn)。

      第一,創(chuàng)新性。高職是為了培養(yǎng)社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者,隨著社會(huì)不斷的進(jìn)步,為了能夠創(chuàng)造出更大的為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的價(jià)值,所以直接創(chuàng)造者要有創(chuàng)新性。所以在進(jìn)行教育的同時(shí),要注重教育的創(chuàng)新,這樣才能讓社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者具有價(jià)值創(chuàng)新的思想。

      第二,實(shí)踐性。高職院校是培養(yǎng)具有生產(chǎn)一線的高技術(shù)技能型人才,所以要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)出來(lái)的人才具有實(shí)踐性,同時(shí)能夠?qū)⒆约旱膭?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化到實(shí)踐中去。

      第三、開(kāi)放性。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既然是鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新可以創(chuàng)業(yè),就要與行業(yè)對(duì)接,要不斷進(jìn)行交流合作,要不斷強(qiáng)化開(kāi)放教育的理念,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

      第四,服務(wù)性。高職教育主要是為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系,我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展可以減輕社會(huì)就業(yè)壓力。

      2 目前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題

      2.1 高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念有些滯后

      我國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展滯后于本科院校,大多高職院校的學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還沒(méi)有一個(gè)清晰的概念,對(duì)于它的含義認(rèn)識(shí)還不到位,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念滯后現(xiàn)狀的原因主要包括:一是很多學(xué)生認(rèn)為盡管學(xué)校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育給予了高度重視,但具體到開(kāi)設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程上還存在諸多亟待完善的地方,突出體現(xiàn)在對(duì)師生綜合素質(zhì)的提升缺乏足夠重視,將教育的重點(diǎn)放在了理論知識(shí)的講授方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)舉辦較少,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育流于形式,無(wú)法真正發(fā)揮自身提升學(xué)生綜合能力的作用,使得其教育目的大打折扣;二是多數(shù)師生對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的概念和理念存在誤解,并未真正理解和掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的含義和積極意義,簡(jiǎn)單的認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是教會(huì)學(xué)生如何“推翻傳統(tǒng)”或者如何創(chuàng)建“公司”,忽視了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)人才的要求,本末倒置;三是部分人甚至認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的意義不大,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)只是在畢業(yè)后找不到工作的人才需要接受的教育,該觀點(diǎn)完全曲解了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念。綜上所述我們發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之路是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的道路,當(dāng)前社會(huì)對(duì)其的認(rèn)可程度并不高,多數(shù)學(xué)生并不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),甚至不愿嘗試創(chuàng)業(yè),社會(huì)上對(duì)具有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生的支持和理解也不夠,尤其是家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法多數(shù)持反對(duì)意見(jiàn)。

      2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善

      現(xiàn)階段高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程主要包括兩個(gè)方面:一是面向全校學(xué)生開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)課創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),提供多個(gè)實(shí)踐課程供學(xué)生選擇一門(mén)必修,可供選擇的課程有創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目分析、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、職業(yè)經(jīng)理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐課程;二是面向全校學(xué)生開(kāi)設(shè)通識(shí)選修課供學(xué)生選修,可供選修的課程主要有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)精神與實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)課程創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐、創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新思維等。針對(duì)工商管理學(xué)院學(xué)生,還可開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)雙語(yǔ)課程等。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,相關(guān)課程的設(shè)置也得到了極大重視和豐富,但不可否認(rèn),在課程設(shè)置方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍存在極大的弊端,主要表現(xiàn)在以下方面:截至目前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并未建立一套完善的教育教學(xué)體系,相關(guān)的規(guī)范制度也不夠完善,缺乏健全的教學(xué)課程體系;當(dāng)前高職院校開(kāi)設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程數(shù)量較少,在整個(gè)教學(xué)結(jié)構(gòu)中所占比例較小,且開(kāi)設(shè)的課程中理論課占多數(shù),實(shí)踐課程設(shè)置較少,如此無(wú)法真正發(fā)揮出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用和優(yōu)勢(shì)。另一方面,相關(guān)的教材不規(guī)范也是一個(gè)重要的問(wèn)題,比如該校的必修課程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),教材是由任課教師自由選定,部分老師仍使用職業(yè)生涯規(guī)劃一類(lèi)的教材,教材滯后且不規(guī)范。到目前為止教育部還沒(méi)有出版統(tǒng)一的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)教材,大多數(shù)高校授課所用的教材都是學(xué)校自行編撰的,這帶來(lái)的后果便是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程授課效果不規(guī)范統(tǒng)一,效果不見(jiàn)得理想。因此,要進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,必須對(duì)該課程設(shè)置結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育安排到日常教學(xué)中,在校園中營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氣氛,這既能提高學(xué)生的創(chuàng)新理論基礎(chǔ)又能提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,激發(fā)學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情。

      2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境支撐不夠

      政府主導(dǎo)沒(méi)有高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,尤其高職教育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,部分高職院校也沒(méi)有重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的熱情和積極性也不高,大部分企業(yè)和學(xué)校關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的合作就只停留在表面,缺少激勵(lì)機(jī)制。

      2.4 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量不強(qiáng)

      對(duì)于一些高職院校,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍有待于加強(qiáng)建設(shè)。高職院校教師缺少創(chuàng)新意識(shí),只停留在完成教育教學(xué)工作,完成實(shí)踐教學(xué)工作,不知道如何利用現(xiàn)有知識(shí)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

      3 加強(qiáng)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策與方法

      3.1 明確樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于人才培養(yǎng)全過(guò)程

      各高職院校應(yīng)該轉(zhuǎn)變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。各高職院校在學(xué)生就業(yè)的時(shí)候還有著找穩(wěn)定工作、鐵飯碗的思想,隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)不僅僅局限于短期的工作目標(biāo),而是畢業(yè)生要在一定時(shí)間內(nèi)有升遷能力,自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),所以要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貫穿開(kāi)人才培養(yǎng)全過(guò)程。

      3.2 構(gòu)建完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系

      高職院校應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到課程體系中,明確高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的目標(biāo);為學(xué)生提供便利的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園;建設(shè)優(yōu)秀的專(zhuān)兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資團(tuán)隊(duì),利用優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源;完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

      3.3 職業(yè)院校高度重視優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境

      學(xué)校加強(qiáng)產(chǎn)教融合,樹(shù)立企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的主導(dǎo)位置;加強(qiáng)學(xué)校之間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的搭建,給學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好的環(huán)境,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

      3.4 政策扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展

      各級(jí)地方政府要出臺(tái)相關(guān)政策,指導(dǎo)各高職院校加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。提高政策的操作性,根據(jù)不同地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不同,加大支持力度。

      注釋?zhuān)?/p>

      ①李如鵬:《關(guān)于熊彼特的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新理論》載《經(jīng)濟(jì)研究參考》,2002年37期,第16-22頁(yè)。

      ②施冠群,劉林青,陳曉霞:《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建——以斯坦福大學(xué)為例》載《外國(guó)教育研究》,2009年06期,79-83頁(yè)。

      ③石朋飛:《內(nèi)涵式發(fā)展視域下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與實(shí)踐》載《實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理》,2016年33卷9期,第204-207頁(yè)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳東生,張金寶,魏晶.濟(jì)南市高等職業(yè)教育現(xiàn)狀分析與發(fā)展對(duì)策的思考[J].當(dāng)代教育科學(xué),2003(17).

      [2]李青萍,郭瓛.論高職創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析及其改革探析[J].科教文匯(中旬刊),2017(07).

      [3]王濤.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索——以成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院為例[J].職業(yè)技術(shù)教育,2015(02).

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