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      “任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法”在商務(wù)英語(yǔ)課程中的應(yīng)用及研究

      2018-11-10 08:08:28楊國(guó)英
      世界家苑 2018年10期
      關(guān)鍵詞:商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法應(yīng)用

      摘 要:任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法是我國(guó)信息技術(shù)教師在建構(gòu)主義教學(xué)理論指導(dǎo)下,認(rèn)真研究課程特點(diǎn),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,將教學(xué)內(nèi)容蘊(yùn)涵在復(fù)雜而有意義的任務(wù)中,學(xué)生通過(guò)完成真實(shí)的任務(wù)來(lái)達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí)和提高技能目的的一種教學(xué)方法。在商務(wù)英語(yǔ)課程中,提倡“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法”有助于集中學(xué)生注意力、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、奠定后繼學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),還有利于知識(shí)技能的遷移,促使教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。本文首先闡述了任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)的理論依據(jù)和含義,并以此為依據(jù)闡述任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在高職商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)中應(yīng)用的思路和方法,從而達(dá)到提高高職商務(wù)英語(yǔ)課程教學(xué)效果的目的。

      關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法;商務(wù)英語(yǔ)教學(xué);應(yīng)用

      商務(wù)英語(yǔ)課程是一門(mén)理論和實(shí)踐相結(jié)合的課程,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方式已遠(yuǎn)不能培養(yǎng)現(xiàn)代型外貿(mào)人才了。筆者在近兩年的商務(wù)英語(yǔ)課程教學(xué)中,嘗試采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法”,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生把理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中,收到了一定的成效。

      一、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的含義和理論依據(jù)

      任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法顧名思義是建立一系列特定的任務(wù)來(lái)驅(qū)動(dòng)教學(xué),這些特定的任務(wù)就是把課程教學(xué)通過(guò)各種各樣的形式與實(shí)際工作中的情景緊密聯(lián)系。任務(wù)驅(qū)動(dòng)旨在讓學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí),在完成任務(wù)的同時(shí),可以進(jìn)一步掌握相關(guān)理論知識(shí)和相應(yīng)的技能。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式繼承了傳統(tǒng)教學(xué)模式中的優(yōu)點(diǎn),但同時(shí)又打破了傳統(tǒng)教學(xué)觀念和模式。它是以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)為理論指導(dǎo)和依據(jù),強(qiáng)調(diào)探究性和協(xié)作性學(xué)習(xí)的一種模式。它的核心思想是教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以一項(xiàng)任務(wù)或者幾項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成的。它的特點(diǎn)是以教師為指導(dǎo),以挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)能力為主體,把教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)都包含在任務(wù)中。運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動(dòng)可以提高學(xué)生的綜合能力,任務(wù)驅(qū)動(dòng)尤其適合于實(shí)踐性較強(qiáng)的商務(wù)英語(yǔ)課程教學(xué)。

      二、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在商務(wù)英語(yǔ)課程中的應(yīng)用

      2.1教學(xué)任務(wù)的設(shè)計(jì)和教學(xué)模式的構(gòu)想

      筆者在備課時(shí)采用了從總體上來(lái)設(shè)計(jì)任務(wù)的方法,即從一個(gè)模塊,甚至整個(gè)教材統(tǒng)籌考慮后提出總的任務(wù)目標(biāo),這樣可以保持教材的系統(tǒng)性和完整性。再根據(jù)每章每節(jié)分解出子任務(wù),以教材知識(shí)點(diǎn)為任務(wù)主線,根據(jù)調(diào)查情況,每堂課提出不同的任務(wù),讓學(xué)生有選擇地學(xué)習(xí),在總?cè)蝿?wù)的驅(qū)動(dòng)下,學(xué)生各取所需,變傳統(tǒng)的灌溉式為牧羊式,同時(shí)任務(wù)提出后,也可由學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)分解子任務(wù)。在教學(xué)過(guò)程中,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,多個(gè)教學(xué)任務(wù)并存,兼顧了不同學(xué)生的情況,重點(diǎn)面向大多數(shù),也照顧兩極發(fā)展,同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中不斷完善。

      筆者根據(jù)商務(wù)英語(yǔ)課程的教學(xué)大綱,把商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)課程分成了幾大模塊。然后再為每個(gè)大模塊都設(shè)計(jì)一個(gè)任務(wù)或者多個(gè)任務(wù),這些任務(wù)既要包括這個(gè)模塊的所有知識(shí)點(diǎn),還要與實(shí)際動(dòng)手操作聯(lián)系起來(lái)。首先,教師在設(shè)計(jì)任務(wù)要注意由簡(jiǎn)入繁,知識(shí)具有前后連貫性,既要加入新知識(shí),也要體現(xiàn)舊知識(shí)。其次,教師設(shè)計(jì)的任務(wù)要能滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求,讓每個(gè)學(xué)生都要參與到學(xué)習(xí)中來(lái),這樣才能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和提高學(xué)習(xí)的干勁,不然就會(huì)失去任務(wù)驅(qū)動(dòng)當(dāng)初設(shè)計(jì)時(shí)的意義了。比如在講解“Employment”這一內(nèi)容時(shí),筆者設(shè)計(jì)的總?cè)蝿?wù)就是讓學(xué)生在一外貿(mào)服裝公司謀到一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職位。為了完成這個(gè)總?cè)蝿?wù),充當(dāng)求職者的學(xué)生必須要掌握求職禮儀、面試技巧、簡(jiǎn)歷制作等知識(shí)點(diǎn);而充當(dāng)面試官的學(xué)生必須掌握公司描述、職位描述、人才分析等技能。

      2.2教學(xué)過(guò)程的轉(zhuǎn)變

      教學(xué)過(guò)程的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在以下四個(gè)要素的轉(zhuǎn)變上:

      1)學(xué)生地位的轉(zhuǎn)變:在任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法中,學(xué)生是知識(shí)意義的主動(dòng)建構(gòu)者,而不是外界刺激的被動(dòng)吸收者。這種教學(xué)方式,使學(xué)生具備了敢想、敢說(shuō)、敢問(wèn)、敢創(chuàng)新的精神,能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性發(fā)展的素質(zhì)。

      2)教師角色的轉(zhuǎn)變:教師不再是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的主體,而是教學(xué)過(guò)程的組織者、指導(dǎo)者和意義建構(gòu)的幫助者、促進(jìn)者,而不是知識(shí)的傳授者、灌輸者。“教師”只是一種職業(yè)的稱(chēng)呼而已,他不是知識(shí)的傳遞者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者。

      3)教材功能的轉(zhuǎn)變:教材所提供的知識(shí)不再是教師傳授內(nèi)容,而是學(xué)生主動(dòng)建構(gòu)意義的對(duì)象。教材除了文字教材之外,還包括音像教材等,教師要從“帶著教材走向?qū)W生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫е鴮W(xué)生走向教材”,讓學(xué)生在大容量教材中各取所需,并形成能力。

      4)媒體功能的轉(zhuǎn)變:媒體不再是教師傳授的手段、方法,而是用來(lái)創(chuàng)設(shè)語(yǔ)境、進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)和會(huì)話(huà)交流,即作為學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、協(xié)作式探索的認(rèn)知工具。

      2.3 評(píng)價(jià)體系的轉(zhuǎn)變

      教學(xué)評(píng)價(jià)是一種承前啟后的工作,既是對(duì)前面工作的總結(jié)和反思,也是對(duì)下一步工作的啟迪與規(guī)劃。

      1)評(píng)價(jià)原則更科學(xué)

      科學(xué)的評(píng)價(jià)活動(dòng)是指符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐的活動(dòng),在評(píng)價(jià)時(shí),以激勵(lì)為主,注重過(guò)程評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)。

      任務(wù)是教學(xué)過(guò)程中的載體,完成任務(wù)不是教學(xué)的最終目的,而是要通過(guò)完成任務(wù),驅(qū)動(dòng)學(xué)生掌握新的知識(shí)和技能,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)的能力。因此,評(píng)價(jià)應(yīng)以學(xué)生在完成任務(wù)過(guò)程中是否真正掌握新的知識(shí)和技能,是否能對(duì)新的知識(shí)和技能深刻理解、靈活運(yùn)用為標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)評(píng)價(jià)要特別注意鼓勵(lì)學(xué)生的求異思維和創(chuàng)新思維,激勵(lì)學(xué)生的興奮點(diǎn)和成就感。注重過(guò)程評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià),使評(píng)價(jià)活動(dòng)成為學(xué)生學(xué)會(huì)實(shí)踐和反思、發(fā)現(xiàn)自我、欣賞別人的過(guò)程。

      2)評(píng)價(jià)主體多元化

      多元,指的是改變過(guò)去以教師為評(píng)價(jià)主體、單由教師評(píng)價(jià)學(xué)生的一元化現(xiàn)象。筆者在教學(xué)過(guò)程中采用了組內(nèi)互評(píng)、組間互評(píng)和教師總評(píng)的方式。

      組內(nèi)互評(píng):主持式評(píng)價(jià),由組長(zhǎng)主持,組員自評(píng)和互評(píng);

      組間互評(píng):交流式評(píng)價(jià),體現(xiàn)協(xié)作中的競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)中的協(xié)作;

      改變了過(guò)去以個(gè)人成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的做法,只有當(dāng)小組所有成員都達(dá)到目標(biāo)時(shí),才能算獲得成功。這種共同的目標(biāo)促進(jìn)了學(xué)生互相幫助,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

      教師總評(píng):教師根據(jù)組內(nèi)互評(píng)和組間互評(píng)的結(jié)果,在任務(wù)完成時(shí)給每位參與任務(wù)的成員一個(gè)綜合評(píng)價(jià),這不僅指的是一個(gè)成績(jī),同時(shí)還對(duì)任務(wù)參與者在完成任務(wù)時(shí)的細(xì)節(jié)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

      3)評(píng)價(jià)方法更靈活

      教師要善于結(jié)合不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容、區(qū)別不同的學(xué)生個(gè)性、而采用多角度、多層次評(píng)價(jià)方法。諸如:對(duì)大多數(shù)學(xué)生要肯定其當(dāng)前的進(jìn)步,采取鼓動(dòng)激勵(lì)的方法;對(duì)少數(shù)確有突出成績(jī)有較大發(fā)展?jié)撃艿膶W(xué)生要在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上提更高的要求,使之發(fā)現(xiàn)不足,振奮其拼搏精神;而對(duì)于個(gè)別后進(jìn)生,要從不同的角度,盡可能多地發(fā)現(xiàn)其有利因素。多引導(dǎo),多激勵(lì),使之樹(shù)立趕超別人的信心。

      結(jié)論

      “任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法是建構(gòu)主義理論中的一種教學(xué)模式,是將所要學(xué)習(xí)的新知識(shí)隱含在一個(gè)或幾個(gè)任務(wù)之中,學(xué)生通過(guò)對(duì)所提的任務(wù)進(jìn)行分析、討論,明確它大體涉及哪些知識(shí),在老師的指導(dǎo)、幫助下找出解決問(wèn)題的方法,最后通過(guò)任務(wù)的完成而實(shí)現(xiàn)對(duì)所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu),增強(qiáng)任務(wù)效果的真實(shí)性。相比較于枯燥的理論推導(dǎo),很明顯,學(xué)生更樂(lè)于接受這種教學(xué)方式,從而明顯地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性和思維的活躍性。

      利用 “任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法,在完成任務(wù)的同時(shí),學(xué)生培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力以及自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)會(huì)如何去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、尋找解決問(wèn)題的方法,使不同學(xué)生的能力在各自的基礎(chǔ)上都得到了發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1] Willis,Janes.A Framework for Task-Based Learning[M].England:Addison Wesley Longman Limited,1996.

      [2] 徐小貞,彭朝林.一種新型高職商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)模式[J].職教論壇,2005,(11).

      [3] 宋梅梅.高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革[J].番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(04).

      [4] 萬(wàn)明莉.改革商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)模式培養(yǎng)商務(wù)應(yīng)用型人才[J].桂林航天工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2006,(03).

      作者簡(jiǎn)介

      楊國(guó)英(1979-),性別:女,籍貫:浙江省湖州市,職稱(chēng):講師,學(xué)歷:本科,研究方向:商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)。

      (作者單位:浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易系)

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