論加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)提升政工干部素質(zhì)

劉香琴

摘要：政工隊(duì)伍的建設(shè)直接關(guān)乎國(guó)家的重要機(jī)關(guān)事業(yè)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)和提升政工干部的素質(zhì)是保證一個(gè)機(jī)關(guān)部門工作效率能否得到提高的前提。在我國(guó)的機(jī)關(guān)事業(yè)中，政工干部的工作能力、工作素質(zhì)直接影響到企業(yè)、勞動(dòng)人民的思想建設(shè)，能否為基層勞動(dòng)人民在辛苦的工作中帶來重要的思想保證是一個(gè)政工干部應(yīng)該做的首要工作。本文就如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)和提高政工干部的素質(zhì)問題進(jìn)行討論。

關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍；建設(shè)；提升；政工干部；素質(zhì)

引言：

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展加上我黨提出的共同創(chuàng)建美好和諧社會(huì)的重要思想，同時(shí)，政工隊(duì)伍的建設(shè)和政工干部也面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)，政工干部必須在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行指導(dǎo)思想的工作，以中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想為中心進(jìn)行政工隊(duì)伍的建設(shè)。在新的政治形勢(shì)下，政工干部必須得跟上時(shí)代的步伐對(duì)政工工作進(jìn)行調(diào)整與重建，同時(shí)對(duì)政工干部的選拔也有了較高的標(biāo)準(zhǔn)，政工干部的素質(zhì)將直接影響到整個(gè)政工隊(duì)伍的形象以至于我黨的顏面，因此，建設(shè)政工隊(duì)伍和提高政工干部的素質(zhì)是一項(xiàng)重要的工作。

一、現(xiàn)階段政工隊(duì)伍與政工干部存在的主要問題

根據(jù)黨的指導(dǎo)思想，我國(guó)政治發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也正在飛速前進(jìn)，當(dāng)前許多的重要機(jī)關(guān)部門在政工工作方面就開始松懈了，政工干部傳達(dá)的重要思想沒有高效地深入基層，沒有達(dá)到黨所期望的效果。因此對(duì)現(xiàn)階段政工隊(duì)伍以及政工干部出現(xiàn)的種種問題應(yīng)該給予及時(shí)糾正，以下提出四點(diǎn)主要問題給予參考。第一，在政工隊(duì)伍里面有些政工干部的理論基礎(chǔ)不高以及自身思想水平低下，在學(xué)習(xí)相關(guān)政策條例的時(shí)候積極性不高，甚至對(duì)工作業(yè)務(wù)不熟悉，在工作建設(shè)方面沒有專業(yè)性的思考，不能提出實(shí)用性的建議等。第二，在政工隊(duì)伍存在寫作能力差和表達(dá)能力不強(qiáng)的政工干部，出現(xiàn)在工作上就會(huì)造成不能有效果地完成宣傳的類似情況，因?yàn)檎じ刹勘旧砟芰Σ蛔愕脑?，?dǎo)致出現(xiàn)在基層群眾或企業(yè)中的一些基本問題無法有效反映。第三，政工干部文化素質(zhì)跟不上政策的變化，無法在自己已有的業(yè)務(wù)上再創(chuàng)新，或者有些政工干部不愿學(xué)習(xí)、懶得創(chuàng)新，在一定的程度上自身能力跟不上，無法有效為人民服務(wù)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)滯后，拖累整個(gè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第四，政工隊(duì)伍作為一個(gè)相對(duì)機(jī)密的國(guó)家機(jī)關(guān)，在政工隊(duì)伍里面出現(xiàn)政工工作作風(fēng)不良是一件比較嚴(yán)重的事情，不過的確存在部分的不良作風(fēng)，在政工隊(duì)伍里面，有些政工干部思想建設(shè)不牢靠，工作中存在“蠻橫無理”的現(xiàn)象，甚至在一些業(yè)務(wù)上有弄虛作假的行為，嚴(yán)重影響隊(duì)伍以及黨的風(fēng)氣。對(duì)于以上的問題不及時(shí)給予解決就無法在群眾里建設(shè)強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍，解決政工干部的素質(zhì)問題已經(jīng)是迫在眉睫的事情。

二、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的主要措施

想要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，為黨和人民做出好的榜樣，改變行為作風(fēng)，加強(qiáng)工作建設(shè)是最關(guān)鍵的事情，以下為加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)提出幾個(gè)措施。第一，在選拔政工干部的時(shí)候一定要遵循黨的指導(dǎo)思想，不能出現(xiàn)“走后門”現(xiàn)象，選拔人員要求要提高，要通過各項(xiàng)的考核，成為政工干部要具有一定的政治能力，具有廉潔作風(fēng)的思想，不能讓一些三觀不正的人員混進(jìn)政工部隊(duì)。根據(jù)基本任用標(biāo)準(zhǔn)采取優(yōu)先制度[1]。例如，有過政治經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有文學(xué)素養(yǎng)的優(yōu)先；有發(fā)展創(chuàng)新力的優(yōu)先；熱愛基層政工工作不怕苦不怕累的優(yōu)先。第二，想要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，讓工作永遠(yuǎn)不落后，就必須經(jīng)常對(duì)政工干部進(jìn)行工作的培訓(xùn)，以此加強(qiáng)政工干部的思想覺悟，使其先進(jìn)不落后。要經(jīng)常舉辦工作的培訓(xùn)會(huì)，讓干部深入了解我國(guó)社會(huì)主義思想以及黨的重要指導(dǎo)思想，在培訓(xùn)中讓政工干部能夠堅(jiān)持信念不動(dòng)搖，跟著黨的腳步前進(jìn)。第三，政工隊(duì)伍里面應(yīng)該存在各種的獎(jiǎng)勵(lì)制度，提倡競(jìng)爭(zhēng)，注意獎(jiǎng)罰分明，為政工隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)充滿激情的氛圍，使政工干部能積極主動(dòng)去完成每一項(xiàng)工作，提高政工部隊(duì)業(yè)務(wù)的效率，為黨會(huì)為人民做出好的榜樣。

三、提升政工干部素質(zhì)的主要策略

在政工隊(duì)伍里，政工干部的素質(zhì)問題將直接影響整個(gè)隊(duì)伍的形象，因此，想要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的前提是提高政工干部的素質(zhì)。以下為提升政工干部素質(zhì)提出兩點(diǎn)策略[1]。第一，為了提高政工干部素質(zhì)，綜合干部的內(nèi)外修養(yǎng)素質(zhì)，一個(gè)有文化素質(zhì)和文化修養(yǎng)的政工干部就必須要提升自己的“書法”能力，雖然說不要求成為書法家那樣的功力，但是政工干部能寫出一手的好字也是一種素質(zhì)提升的表現(xiàn)，所謂見字如見人，一個(gè)人的字寫得好看，那么文化底蘊(yùn)也不會(huì)低。第二，作為一個(gè)政工干部主要的任務(wù)主要是在黨的指導(dǎo)思想下把黨的主要思想傳播到企業(yè)或基層，有些業(yè)務(wù)難免是要出去交涉和要出去宣傳的，要是沒有好的交際能力和交際口才又怎么能把指導(dǎo)思想傳播到基層呢？又怎么能做好基層的撫慰工作？所以一個(gè)政工干部具有良好的交際能力和口才也很重要。所以想要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的實(shí)力，就必須擁有好的政工干部，好的政工干部也必須擁有好的政工素質(zhì)。

四、結(jié)束語

根據(jù)以上提出的問題和做出的策略可知，政工隊(duì)伍和政工干部對(duì)社會(huì)的建設(shè)有著很大的影響，要想在黨的思想下建立一個(gè)美好和諧的社會(huì)，需要大家的共同努力，更需要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)和提升政工干部的整體素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]何燕.論加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性[J].東方企業(yè)文化，2013（16）.

[2]王姍姍.淺論加強(qiáng)政工干部建設(shè)的重要性[J].企業(yè)文化旬刊，2016（9）.