姚闊
摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐漸在各行各業(yè)得到廣泛應(yīng)用,高校圖書管理也應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展,緊抓信息化機遇,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與圖書管理有效結(jié)合,從而實現(xiàn)高校圖書館的信息化管理。那么網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高校圖書館管理如何創(chuàng)新呢?這正是本文要探討的問題。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;高校圖書館;管理創(chuàng)新
隨著信息化時代的到來,人們對網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用逐漸增多,給人們生活帶來方便的同時,也讓人們逐漸對書本文字失去閱讀的興趣。這對于高校圖書館來說無疑是一種挑戰(zhàn)。因此,高校圖書館管理急需創(chuàng)新。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高校圖書館只有順應(yīng)社會發(fā)展的需求,向信息化管理轉(zhuǎn)變,才能實現(xiàn)高校圖書館的長期穩(wěn)定發(fā)展。
一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館管理創(chuàng)新的必要性
(一)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下豐富的信息資源促使高校圖書館管理必須創(chuàng)新
圖書館是知識的殿堂,其中儲藏著大量的知識,可以為學(xué)生提供豐富的信息資源。然而在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展下,學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上就可以查詢到無數(shù)的有效信息,這就導(dǎo)致了圖書館的作用逐漸降低,并推動高校圖書館管理的創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高校圖書館可以通過網(wǎng)絡(luò)進行資料儲存和共享,如此不僅可以為學(xué)生閱讀提高廣闊的平臺,同時也會促使高校圖書館管理向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。
(二)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進行管理創(chuàng)新可以節(jié)省資源、創(chuàng)造效益
傳統(tǒng)圖書管理模式繁瑣而復(fù)雜、需要管理人員耗費大量的精力對圖書資料進行整理,在一定程度上增加管理的工作量。而信息化管理則不同,它不僅簡化的管理程序,降低了圖書管理的工作量,同時可以提高信息傳遞的速度,改變傳統(tǒng)圖書管理信息傳遞較慢的現(xiàn)狀[1]。此外信息化管理有效提高了高校圖書館的開放程度,甚至可以與其他高校共同組成更加強大的信息網(wǎng)絡(luò),從而實現(xiàn)信息共享,更好地為學(xué)生、為社會服務(wù)。
(三)促使高校教學(xué)和科研更好地發(fā)展
高校圖書館作為高校教學(xué)和科研活動的重要數(shù)據(jù)庫,可以為高校教學(xué)和科研活動提供信息支撐。而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對高校圖書館管理進行創(chuàng)新不僅可以改變傳統(tǒng)圖書館管理信息查詢慢和信息有限的問題,而且可以充分滿足高校教學(xué)和科研活動的需要,促使高校教學(xué)和科研工作樹立高效的開展,從而推動高校教學(xué)和科研事業(yè)的發(fā)展。
二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館管理創(chuàng)新
(一)圖書館管理體制的創(chuàng)新
管理體制是保障圖書館日?;顒佑行蜷_展的重要保障。然而高線你圖書館現(xiàn)有的管理制度存在諸多問題,已經(jīng)進行不能很好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。因此高校圖書館需加快管理制度改革勢在必行,其中管理制度改革最關(guān)鍵的是人力資源改革[2]。傳統(tǒng)圖書館管理中對人事管理缺乏重視,導(dǎo)致工作人員的工作積極性不高。針對這一問題,高校圖書館需堅持實行人性化管理,從工作人員的切實利益入手提高工作人員的積極性。具體落實中,高校圖書館可建立相應(yīng)的激勵機制,以此來對工作人員的的工作進行考核和評價,確認(rèn)工作人員的價值,讓工作人員獲得工作成就感。其次,要完善圖書館管理的各項規(guī)章制度,對工作流程、崗位職責(zé)、獎懲措施等進行明確的規(guī)定,從而提高管理的有效性和規(guī)范化。
(二)圖書館管理手段的創(chuàng)新
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的發(fā)展為圖書館信息管理提供了有利的管理手段,如計算機多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)等。因此,高校圖書館在管理創(chuàng)新中應(yīng)充分利用現(xiàn)代化管理手段,并將其有效融合與圖書館管理中。首先,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館可以豐富館藏方式,現(xiàn)代圖書管理不應(yīng)只是注重現(xiàn)實館藏,還應(yīng)向虛擬館藏邁進。其次,向智能化檢索轉(zhuǎn)變,圖書館的檢索系統(tǒng)隨著科技發(fā)展也地到了逐步提升,從原來的手工檢索到計算機檢索再到現(xiàn)代的智能化檢索,它的檢索功能越來越強大,受到的局限也越來越小,給用戶帶來了極大的方便。對此,高校圖書館要你充分認(rèn)識到智能檢索給圖書館管理帶來的優(yōu)勢,從而加強檢索系統(tǒng)的更新,為在校師生提供更加便利的服務(wù)。
(三)圖書館管理服務(wù)的創(chuàng)新
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶給高校圖書館管理制度和方式創(chuàng)新的同時,也擴大了高校圖書館的服務(wù)范圍,促使高校圖書館的服務(wù)范圍由本校到社會轉(zhuǎn)變,服務(wù)對象也由現(xiàn)實世界擴展到了網(wǎng)絡(luò)世界,服務(wù)手段也由原先的手工服務(wù)向網(wǎng)絡(luò)服務(wù)轉(zhuǎn)變[3]。對此,高校圖書館要想切實實現(xiàn)管理服務(wù)的創(chuàng)新和提升,需充分認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對圖書館管理工作的影響,完善服務(wù)理念,建立完善的服務(wù)系統(tǒng),從而與讀者實現(xiàn)良好的溝通,為讀者提供更好的服務(wù)。例如,圖書館可以通過電子公告板、單子郵件、網(wǎng)絡(luò)聊天室等方式實現(xiàn)與讀者的溝通,為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總而言之,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高校圖書館不對自身管理進行創(chuàng)新只會逐漸使圖書館的作用越來越小,甚至被社會淘汰。對此,高校圖書館需抓住信息化機遇,借由先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)管理創(chuàng)新,從而提高高校圖書館的管理水平和管理質(zhì)量,引領(lǐng)高校圖書館向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變,更好地為社會服務(wù)。
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