探究企業(yè)辦公室黨建工作的優(yōu)化措施

王雙志

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-103-01

摘要 隨著近年未經(jīng)濟環(huán)境的變化，競爭逐漸加大。市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的壓力也逐漸增大，如何改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，使企業(yè)能在激勵的競爭條件下立于不敗，甚至增加盈利成了企業(yè)最急需解決的問題。企業(yè)要有出路，必須要先進的思想和堅強的團隊領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化企業(yè)辦公室的黨建工作由此變得極為迫切。本文通過探究新形勢下企業(yè)辦公室黨建工作的優(yōu)化措施，提出如何用新時代社會主義的思想，明晰當(dāng)下的經(jīng)濟局勢，引導(dǎo)企業(yè)把握時代浪潮，踏著時代鼓點進行可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 辦公室黨建 優(yōu)化措施

十九大報告中，習(xí)總書記提出了新時代中國特色社會主義思想。從報告中我們可以學(xué)習(xí)到我國現(xiàn)在處在經(jīng)濟和科技高速發(fā)展的新形勢，經(jīng)濟形式也和以前有所不同，尤其是我們現(xiàn)在所提倡的供給側(cè)改革，更是需要我們理解新形勢下我國的經(jīng)濟政策。企業(yè)要想在新時代的中國形式下實現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展，必須緊跟黨的腳步，優(yōu)化企業(yè)辦公室的黨建工作。現(xiàn)在我國的各種政策緊跟時代潮流，呈現(xiàn)觀點新，內(nèi)涵深，覆蓋廣，針對性強等特點。傳統(tǒng)的黨建工作主要是開會學(xué)習(xí)加執(zhí)行的模式，已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的要要，因此急需優(yōu)化辦公室的黨建工作，發(fā)揮辦公室成員的主觀能動性。這其中一方面要優(yōu)化學(xué)習(xí)要求，使成員知行合一，另一方面要建立長久有效的監(jiān)督機制。

一、優(yōu)化辦公室黨建需要新觀念

中國的經(jīng)濟處于一個新的發(fā)展環(huán)境，要想進一步優(yōu)化辦公室黨建工作，必須實行新觀念。按照國家十九大以來所下發(fā)的一系列的新政策與關(guān)于黨建的文件要求，企業(yè)構(gòu)建了以“五大理念”等先進思想為一體的企業(yè)辦公室黨建核心思想。要想把企業(yè)發(fā)展與國家發(fā)展緊密聯(lián)系起來，必須堅持以黨的先進思想為引領(lǐng)，領(lǐng)會新時代下黨建工作的具體要求，為企業(yè)發(fā)展探索出路。辦公室黨建工作中，尤其要對相關(guān)人員進行思想方面的全面教育，只有保持先進的觀念，才能擺脫原有思想的束縛，以新觀念來思考，以新觀念來行動，以新觀念來總結(jié)，全面提升辦公室對黨建工作的具體認識。

二、優(yōu)化辦公室黨建需要人人學(xué)

辦公室黨建工作不是某個人的事情，更不僅僅是辦公室領(lǐng)導(dǎo)的事，辦公室的黨建優(yōu)化需要全體人員的共同努力才可以實現(xiàn)。如何提高所有的成員的主觀能動性，使辦公室成員積極自主的來進行黨建工作的優(yōu)化是黨建工作中的重要一環(huán)。尤其是當(dāng)前形式的變化較快，黨的各種先進思想不斷提出，原來企業(yè)在學(xué)習(xí)這些思想的時候往往是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)之后，集中開會，把思想傳達，然后大家遵照執(zhí)行。這之中就減少了大家學(xué)習(xí)提高的過程。如果僅僅是提出要求大家遵照執(zhí)行，而減少了學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，那么大家對新思想的內(nèi)涵便無法徹底領(lǐng)悟，為以后的長期發(fā)展埋下隱患，因而要想徹底優(yōu)化辦公室的黨建工作，需要人人都學(xué)會領(lǐng)悟先進精神，領(lǐng)導(dǎo)在組織大家學(xué)習(xí)的時候，注重每個人的思想狀態(tài)，鼓勵大家多發(fā)言，把自己的感悟進行分享，使學(xué)習(xí)變成所有人的學(xué)習(xí)。

三、優(yōu)化辦公室黨建需要人人行

優(yōu)化辦公室的黨建工作不是喊喊口號，需要全體成員真抓實干的來進行。當(dāng)前的辦公室黨建工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)和成員喜歡做表面工作，將各種先進理論做成標(biāo)語，每天上班必喊，做各種的漂亮文件，將各種新理論，新思想裝訂成冊，當(dāng)有上級來檢查時，便拿出來充當(dāng)門面。這之中，除了浪費了大量的人力和財力之外，所有的學(xué)習(xí)和文件沒有變成實際效益，沒有起到應(yīng)該有的作用，不僅沒能把先進思想用在發(fā)展企業(yè)上，甚至對企業(yè)的發(fā)展帶來了阻礙，這種情況下的黨建工作成效可想而知。

四、優(yōu)化辦公室黨建需要長久有效的監(jiān)督

任何工作環(huán)節(jié)都不能缺少監(jiān)督，古語曾說君子慎獨。當(dāng)一個人處于大家的監(jiān)督下時往往會遵守規(guī)定，但是在自己一個人的時候，這種束縛的作用便會無限的減小。這就要求公司建立長久有效的監(jiān)督機制，來保證各種規(guī)章制度的實施。黨中央近幾年來的監(jiān)督機制逐步完善，對于違法亂紀(jì)貪污腐敗行為大力打擊，現(xiàn)在全黨的風(fēng)氣有了顯著的提高。辦公室的黨建工作中也應(yīng)該適時的建立相應(yīng)的監(jiān)督體系，防止企業(yè)內(nèi)的腐敗行為，減少不作為或者亂作為情況的出現(xiàn)。

五、結(jié)語

辦公室的黨建工作是一項長久的任務(wù)，必須持之以恒的來進行。企業(yè)若想有大的作為，切實實現(xiàn)辦公室的黨建工作職能作用，提升新形勢下企業(yè)的綜合競爭力，必須以新思想武裝自己；企業(yè)需要提高辦公室黨建工作的思想覺悟，更新觀念，自覺優(yōu)化辦公室的黨建工作；提高員工的綜合素質(zhì)，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，做到知行合一，在強有力的監(jiān)督作用下，起到企業(yè)的領(lǐng)頭羊作用，帶領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。