新形勢下如何加強石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的探討

王奕博

摘要當(dāng)今，我國社會主義進(jìn)入了新時代，在社會發(fā)展的新時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)一直是黨政治思想建設(shè)的核心內(nèi)容，對于石油企業(yè)來說，黨風(fēng)的廉政建設(shè)是一項長期并艱巨的任務(wù)。在新形勢下，建立和晚上石油企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，是保證石油企業(yè)改革、發(fā)展的必由之路。因此要重視新形勢下石油企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)石油企業(yè)思想文明建設(shè)。

關(guān)鍵詞新形勢 石油企業(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)

當(dāng)今，人們對石油產(chǎn)品的認(rèn)知越來越深刻，石油開采技術(shù)技術(shù)水平也在不斷提升石油產(chǎn)品在人們的日常生活中和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都具有不可代替的作用。我國石油企業(yè)是在國企中占有重要的地位，長期以來受到計劃經(jīng)濟(jì)的影響很深，現(xiàn)代化發(fā)展機(jī)制還不健全，企業(yè)權(quán)利的監(jiān)督不全面，內(nèi)部管理也不完善，在石油企業(yè)內(nèi)部，腐敗的現(xiàn)象也時有發(fā)生，嚴(yán)重危害了石油企業(yè)的集體利益，給社會風(fēng)氣帶來了不好的影響。因此要加強石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證石油企業(yè)能夠健康、安全，實現(xiàn)石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這對于構(gòu)建社會主義和偕社會具有重要的現(xiàn)實意義。

一、石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的不足

（一）石油企業(yè)人員的思想認(rèn)識不全面

近幾年來，我國政府越來越重視黨員及人民群眾的思想政治建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想政治領(lǐng)域占有越來越重要的地位。但是，在實際的執(zhí)行過程中，石油企業(yè)的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)石油發(fā)展的重要目標(biāo)是獲得足夠的利潤，對企業(yè)反腐倡廉的重要性與必要性缺乏充分的認(rèn)識。此外，有的部門黨風(fēng)廉政的思想教育一般只拘泥于形式，并沒有系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)，社會主義理想的觀念很容易發(fā)生變化，只認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說的就是對的，很容易分不清真實情況而最終做出錯誤的決斷。

（二）石油企業(yè)的管理制度不完善

當(dāng)前我國石油企業(yè)的許多部門都已經(jīng)制定了許多相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的議題，形成了比較全面的黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想體制，這些思想培養(yǎng)制度在很大程度上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。但是在傳統(tǒng)的廉政建設(shè)體系中，執(zhí)行制度的原則很多，而實際上學(xué)習(xí)的內(nèi)容很少，并且不符合我國的實際情況，可操作性很低，大大限制了石油企業(yè)的黨風(fēng)廉政的建樹。

（三）石油企業(yè)廉風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度不足

當(dāng)前，我國大部分的石油企業(yè)都分布在我國油田開采區(qū)附近，石油企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制仍然還很不完善，沿襲了傳統(tǒng)的做法，沒有將職工代表大會、共軌監(jiān)督等的職能充分體現(xiàn)出來，真正體現(xiàn)的作用非常有限。在石油企業(yè)中，體制的監(jiān)督能力過低，國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)人對于責(zé)任一肩挑，掌握著石油企業(yè)的財政大權(quán)，在石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層占有核心的地位。此外，石油企業(yè)黨員干部因為怕被報復(fù)、怕招惹麻煩的情況很容易出現(xiàn)不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，最終會影響石油企業(yè)的決策。

二、新形勢下強化石油企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)的主要措施

（一）加強工作人員的思想道德教育

首先要提到石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，需要提高企業(yè)工作人員的政治思想，對工人展開有針對性的理論性、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)，提高思想教育的有效率。經(jīng)常安排石油企業(yè)工作人員的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)課程，并根據(jù)相對的問題，進(jìn)行分析，加強政治思想的學(xué)習(xí)和黨員紀(jì)律建設(shè)。此外，要強制規(guī)定黨員干部進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)，同時采取不定期檢查的考核方式對領(lǐng)導(dǎo)階層進(jìn)行考核，從思想的源頭避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提升石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部整體的法律意識，構(gòu)建良好的社會風(fēng)氣。

（二）加強石油企業(yè)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

在石油企業(yè)建立有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育機(jī)制是杜絕腐敗現(xiàn)象的治本措施，對于石油企業(yè)的管理層及領(lǐng)導(dǎo)層來說，實施合理、有效的規(guī)章制度能夠有效的規(guī)范他們的行為方式，形成自律的思想，這對石油企業(yè)的發(fā)展有著巨大的保護(hù)作用。此外，只有將黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度的漏洞堵上，才能夠依照程序辦事，合理地利用權(quán)力，在進(jìn)行石油企業(yè)管理時，要明確每個人責(zé)任，推動企業(yè)管理的順利進(jìn)行，構(gòu)建用制度管人的良好力、事制度

（三）要加強石油企業(yè)黨風(fēng)廉政的責(zé)任制度落實

在石油企業(yè)建設(shè)的過程中，對于企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)來說，沒有高風(fēng)險的崗位，而只有高風(fēng)險的人，這種明知不可為而為之的思想觀念都說明了遵守黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的難度。因此，作為石油企業(yè)的管理者，要充分認(rèn)識到石油企業(yè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱聯(lián)系之處，從而樹立牢固的責(zé)任追究制度，創(chuàng)造形成有價值的責(zé)任制度，將該責(zé)任制度融入到石油企業(yè)文化之中，強化責(zé)任制的落實程度在石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用。

三、結(jié)語

作為石油企業(yè)的管理人員，只有正確的認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，才能夠在新形勢下，更好得形成社會主義核心價值觀，更好地為國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出貢獻(xiàn)。