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      強(qiáng)化煤礦基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐與創(chuàng)新

      2019-01-17 10:53:58劉亮
      西部論叢 2019年2期
      關(guān)鍵詞:基層黨組織煤礦企業(yè)實(shí)踐

      摘 要:在國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,煤礦企業(yè)占據(jù)了很重要的地位,特別是當(dāng)前的工業(yè)時(shí)代背景,讓煤炭企業(yè)的隊(duì)伍實(shí)力在不斷地壯大。新時(shí)期下,煤礦企業(yè)的基層隊(duì)伍建設(shè),也在逐漸顯現(xiàn)出很多問(wèn)題,對(duì)煤炭企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的制約。筆者結(jié)合煤礦基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就強(qiáng)化煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐與創(chuàng)新路徑進(jìn)行了探討,以供參考。

      關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè) 基層黨組織 建設(shè) 實(shí)踐 創(chuàng)新

      根據(jù)我國(guó)目前煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看,經(jīng)過(guò)審視,實(shí)際上存在著很多安全生產(chǎn)問(wèn)題、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全、一線操作人員的安危也在面臨著很多的安全隱患。因此,要保障煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)的進(jìn)程中,盡量少出現(xiàn)這些問(wèn)題,就要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的建設(shè),讓基層黨組織發(fā)揮自身的職責(zé)到實(shí)處,進(jìn)而促進(jìn)煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展。經(jīng)過(guò)諸多的實(shí)踐證明,煤礦企業(yè)中得到安全穩(wěn)定的發(fā)展的那些企業(yè),都是具有較強(qiáng)向心力與凝聚力的員工作為基本保障,這些都離不開(kāi)基層黨組織建設(shè)工作的開(kāi)展,強(qiáng)化煤礦基層黨組織的建設(shè)具有重要的實(shí)踐意義。

      1.創(chuàng)建一支具備綜合戰(zhàn)斗力的基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍

      1.1 經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔。在進(jìn)行煤礦企業(yè)的基層組織領(lǐng)導(dǎo)人選拔的時(shí)候,要選拔那些高思想政策水平的黨員干部,這些黨員干部要具備強(qiáng)烈的愛(ài)黨精神,作風(fēng)正派,并且具有超群的領(lǐng)導(dǎo)能力。在實(shí)施一崗雙責(zé)的時(shí)候,更要把那些具備強(qiáng)烈責(zé)任心,并且業(yè)務(wù)數(shù)量,具有高群眾基礎(chǔ)威信、愛(ài)崗敬業(yè)的干部放到領(lǐng)導(dǎo)班子中去,強(qiáng)化煤礦基層黨組織的號(hào)召力、人心凝聚力。

      1.2 基層領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)部合理分工。煤礦企業(yè)內(nèi)部的基層領(lǐng)導(dǎo)組織,要對(duì)內(nèi)部進(jìn)行合理的分工,積極地調(diào)動(dòng)組織人員的參與性,并讓集體實(shí)現(xiàn)生機(jī)和活力。要明確基層組織內(nèi)部的技能型人才和培訓(xùn)性人才,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織的創(chuàng)造力與向心力,保證集體的戰(zhàn)斗力。

      1.3 積極開(kāi)展黨組織教育。當(dāng)煤礦基層黨組織組建好領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍之后,要使得每個(gè)人面對(duì)新的崗位,并能夠用負(fù)責(zé)的職業(yè)精神和從業(yè)要求來(lái)任職,切實(shí)地履行自身的職責(zé),就要經(jīng)常性地積極地開(kāi)展黨組織教育工作。應(yīng)該積極開(kāi)展培訓(xùn)班,創(chuàng)建黨組織的經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì),提高整體黨組織的業(yè)務(wù)水平與政策認(rèn)知水平。

      1.4 要對(duì)每個(gè)黨組織人員進(jìn)行考核。對(duì)于黨組織內(nèi)部黨員干部是否在切實(shí)地履行職責(zé),最長(zhǎng)采用的檢驗(yàn)手段就是要通過(guò)考核。最好是每半年、一年的間隔時(shí)間,就要實(shí)行一次考核制度,通過(guò)考核對(duì)其前期的工作進(jìn)行檢查,檢驗(yàn)其是否具備完成本職工作的能力,并以此為基礎(chǔ)對(duì)每個(gè)成員的工作內(nèi)容與職責(zé)進(jìn)行合理的調(diào)整,保證每個(gè)基層組織都能維持堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力與工作活力。

      2.通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高基層黨組織的整體素質(zhì)

      2.1 強(qiáng)化理論教育的學(xué)習(xí)。

      煤礦企業(yè)的基層黨組織要把堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想,要學(xué)習(xí)十九大精神發(fā)表的重要講話中的“三個(gè)一以貫之”精神,做到堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義要一以貫之,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之,增強(qiáng)憂患意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)要一以貫之。在自身企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中,要注意強(qiáng)化理論教育的學(xué)習(xí),讓基層的黨員用正確的價(jià)值觀、人生觀與世界觀作為指引,讓上級(jí)黨組織的理論教育與自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有效地結(jié)合起來(lái)。

      2.2 健全與完善學(xué)習(xí)制度。

      要建立健全煤礦企業(yè)基層黨組織的學(xué)習(xí)教育機(jī)制,從未來(lái)企業(yè)發(fā)展的前景出發(fā),對(duì)煤礦基層黨建工作進(jìn)行思考,讓當(dāng)前煤礦基層黨建工作的重要性積極地發(fā)揮出來(lái)。在當(dāng)實(shí)現(xiàn)和落實(shí)各種方針政策的過(guò)程中,最重要的一個(gè)途徑就是要通過(guò)基層黨組織,與此同時(shí)也是基層單位重要的領(lǐng)導(dǎo)核心。要推動(dòng)煤礦企業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo),關(guān)鍵的就要切實(shí)地將基層黨建工作切實(shí)的落實(shí)好。

      2.3 明確與強(qiáng)化黨建的工作方向。

      煤礦企業(yè)的基層黨建工作在開(kāi)展過(guò)程中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)很多新的問(wèn)題,新的矛盾體也會(huì)不斷地出現(xiàn)。所以,在結(jié)合理論與實(shí)踐的層面上,重點(diǎn)是要深化黨建工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題的源頭找到合理的解決方案,通過(guò)積極地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)黨建的工作方向,切實(shí)落實(shí)黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),進(jìn)而提升黨建工作的整體水平。

      3.用準(zhǔn)確的切點(diǎn)實(shí)現(xiàn)黨組織作用的合理發(fā)揮

      3.1 積極開(kāi)展主題類的教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)全方位的融合。

      強(qiáng)化煤礦企業(yè)的基層黨組織建設(shè),需要跟企業(yè)的改革發(fā)展、實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理與安全生產(chǎn)進(jìn)行緊密的聯(lián)系,并且要牢固地樹(shù)立以服務(wù)為大局的思想觀念,讓科學(xué)發(fā)展觀切實(shí)的開(kāi)展下去,推進(jìn)基層黨組織的建設(shè),同時(shí)促進(jìn)企業(yè)全方位發(fā)展中的整體融合。要根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段,科學(xué)地制定各種目標(biāo)和任務(wù),并開(kāi)展一些有針對(duì)性的主題教育活動(dòng),增強(qiáng)黨員的奮斗信心,并在這類具有針對(duì)性的主題類教育活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)黨員自我教育素質(zhì)的提升,最終實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)全方位的融合。

      3.2 忠于黨的實(shí)踐方針與政策,并與實(shí)際的工作緊密地聯(lián)系好。

      貫徹與執(zhí)行黨制定的方針與政策,是每個(gè)基層組織與黨員獲得黨章賦予的一項(xiàng)重要職責(zé)。在實(shí)際的煤礦企業(yè)黨組織工作開(kāi)展中,要以各部門與單位的實(shí)際條件作為基礎(chǔ),以具體的目標(biāo)和任務(wù)當(dāng)做依據(jù),創(chuàng)新工作方法。讓注意制定系列的工作措施與技術(shù),讓企業(yè)所有的員工與干部,都能隨著時(shí)代和實(shí)踐的發(fā)展不斷豐富和深化其內(nèi)涵,切實(shí)地將黨的方針政策落實(shí)好。在理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新的互動(dòng)中推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,使基層黨組織建設(shè)事業(yè)永葆生機(jī)和活力。

      總結(jié)

      綜上所述,黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基石,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在當(dāng)前的新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)的基層黨組織要注意創(chuàng)建一支具備綜合戰(zhàn)斗力的基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高基層黨組織的整體素質(zhì),用準(zhǔn)確的切點(diǎn)實(shí)現(xiàn)黨組織作用的合理發(fā)揮,推動(dòng)煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)與發(fā)展的生機(jī)活力。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 朱國(guó)民.論企業(yè)建設(shè)中黨建工作水平提高的分析[J].東方企業(yè)文化,2015,(16).

      [2] 李蘭.論國(guó)有煤炭企業(yè)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的新舉措[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2017,(5).

      [3] 賈鵬.新時(shí)期煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作探析[J].華章,2012,(35).

      [4] 永民.淺談煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].新西部(下旬刊),2013,(7).

      [5] 張玉文.淺析如何加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2013,(10).

      作者簡(jiǎn)介:劉亮(1983.10-),男,籍貫:山東棗莊,職稱:助理政工師,學(xué)歷:本科,研究方向:新時(shí)代下的青年思想工作。

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