王國民
摘? 要 隨著信息時代的高速發(fā)展以及新師范建設(shè)的快速推進,市場對教育技術(shù)學專業(yè)畢業(yè)生的需求越來越大,但畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。運用研究整合法、統(tǒng)計分析法和問卷調(diào)查法等,對學校和企業(yè)對教育技術(shù)學畢業(yè)生的各項要求進行統(tǒng)計分析,探討嶺南師范學院教育技術(shù)學畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,了解工作崗位對應(yīng)屆畢業(yè)生的知識架構(gòu)和能力的要求,并針對畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀出現(xiàn)的問題提出改進策略。
關(guān)鍵詞 教育技術(shù)學;本科畢業(yè)生;多媒體設(shè)計與開發(fā)
中圖分類號:G655? ? 文獻標識碼:B
文章編號:1671-489X(2019)19-0079-04
1 前言
近年來,隨著信息時代的高速發(fā)展,我國眾多地區(qū)的高校開設(shè)教育技術(shù)專業(yè),培養(yǎng)了一批又一批教育技術(shù)專業(yè)人才。在我國教育技術(shù)行業(yè)蓬勃發(fā)展,社會崗位需求不斷上升的同時,存在教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生無法正常就業(yè)的問題。培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才,提高畢業(yè)生的就業(yè)率,對教育技術(shù)學專業(yè)的發(fā)展具有重要意義。本文以嶺南師范學院教育技術(shù)學專業(yè)為例,對教育技術(shù)專業(yè)人才的市場需求進行分析和研究,找出社會對教育技術(shù)學專業(yè)人才的需求和要求,為高校教育技術(shù)學專業(yè)人才培養(yǎng)提供良好的借鑒。
2 研究對象與研究方法
研究對象? 本研究采用分層抽樣的方式,以嶺南師范學院教育技術(shù)學專業(yè)2013—2017屆部分畢業(yè)生(35名)作為研究對象,根據(jù)研究目的和研究內(nèi)容設(shè)計《教育技術(shù)學專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查問卷(學校)》和《教育技術(shù)學專業(yè)人才畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查問卷(企業(yè))》,分別從就業(yè)地區(qū)、就業(yè)單位、主要工作內(nèi)容、工作崗位應(yīng)具備的核心能力等各方面進行提問。
研究方法? 本文通過運用研究整合法、問卷調(diào)查法、統(tǒng)計分析法等方法,分別從畢業(yè)生的就業(yè)單位、就業(yè)流向、就業(yè)核心競爭力和就業(yè)質(zhì)量等方面進行綜合分析,研究教育技術(shù)學專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀[1-2]。
3 調(diào)查結(jié)果與分析
在學校工作的畢業(yè)生情況? 該問卷共發(fā)放35份,回收35份,回收率為100%;其中有效問卷為31份,而導致問卷無效的原因是所填寫內(nèi)容不符合要求。
1)畢業(yè)生基本信息。如圖1所示,在學校工作的畢業(yè)生,2017屆占22.22%,2016屆占29.63%,2015屆占22.22%,2014屆占11.11%,2013屆占14.81%。
2)畢業(yè)生工作學段。如圖2所示,在學校工作的畢業(yè)生中,74.07%在小學工作,7.41%在初中工作,14.81%在高中工作,3.71%在高等院校工作。由此看來,大部分教育技術(shù)學(師范)專業(yè)畢業(yè)生在小學任教,部分畢業(yè)生在初中、高中任教,少數(shù)在高等院校任教。
3)畢業(yè)生任教地區(qū)。如圖3所示,大部分在學校工作的畢業(yè)生主要集中在順德、東莞等珠三角地區(qū),河源、湛江等非珠三角地區(qū)也占有一定比例。其中,在順德工作的占40.74%,在東莞工作的占22.22%,在湛江工作的占11.11%,
在南海工作的占7.41%,在河源工作的占3.70%,在珠海工作的占3.70%,在肇慶工作的占7.42%,在惠州工作的占3.70%。
4)工作主要內(nèi)容。如圖4所示,根據(jù)教育技術(shù)學的主要課程設(shè)置方向,本文對教育技術(shù)學(師范)專業(yè)的主要工作設(shè)置了學科教學、影視拍攝和后期、網(wǎng)絡(luò)管理和維護、多媒體設(shè)計和開發(fā)、班級管理及其他六個方面。在實際的崗位工作中,主要工作包含了這六個方面中的部分內(nèi)容。其中,主要工作中包括學科教學的畢業(yè)生占93%,主要工作中包括影視拍攝和后期的畢業(yè)生占56%,主要工作中包括網(wǎng)絡(luò)管理與維護的畢業(yè)生占37%,主要工作中包括多媒體設(shè)計和開發(fā)的畢業(yè)生占30%,主要工作中包括班級管理的畢業(yè)生占44%,而其他未提到的主要工作占26%。由此可以看出,絕大部分教育技術(shù)學(師范)專業(yè)在學校工作的畢業(yè)生的工作不是單一的,而是多元的。大部分畢業(yè)生在從事學科教學工作的同時,根據(jù)不同學校的不同需求,相應(yīng)地參與網(wǎng)絡(luò)管理與維護、影視拍攝和后期、多媒體設(shè)計和開發(fā)、班級管理等工作。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,一部分畢業(yè)生在畢業(yè)之后并沒有擔任信息技術(shù)教師的工作,而成為數(shù)學教師或者物理教師,也有不少畢業(yè)生兼任班主任工作。這也從側(cè)面反映出教育技術(shù)學(師范)專業(yè)畢業(yè)生是多元發(fā)展的復(fù)合型人才,能盡快適應(yīng)不同的工作崗位,可持續(xù)學習能力較強,適應(yīng)能力較好。
5)工作崗位應(yīng)具備的核心能力。如圖5所示,在調(diào)查的畢業(yè)生中,大部分從事的工作為學科教學、多媒體開發(fā)和制作、影視拍攝和后期剪輯以及網(wǎng)絡(luò)管理和維護工作,超過50%的畢業(yè)生認為很需要說課授課能力;除了基本技能以外,相應(yīng)的工作能力也受到畢業(yè)生的重視,認為很需要敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神、終身學習的能力的畢業(yè)生均超過70%,認為很需要團隊協(xié)作能力和時間管理能力的畢業(yè)生均超過50%,認為很需要溝通能力的畢業(yè)生約占68%。
①學科教學。如圖6所示,在學科教學工作中,除了多媒體課件的應(yīng)用和開發(fā)外,其他七項被認為很需要的值均超過50%,終身學習的能力、創(chuàng)新精神、溝通能力、課堂組織和教學能力被認為很需要的值均超過70%。其中,終身學習的能力是所有被調(diào)研的畢業(yè)生認為很需要或者需要的,這也體現(xiàn)了終身學習的精神在教育中的重要性。而多媒體課件課應(yīng)用和教學設(shè)計能力被個別畢業(yè)生認為是不需要的。
②多媒體設(shè)計與開發(fā)。如圖7所示,超過60%的畢業(yè)生認為很需要創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作能力和敬業(yè)精神,并且沒有被調(diào)查者認為這三項不太需要或者不需要;超過50%的畢業(yè)生認為在多媒體設(shè)計與開發(fā)工作中,Photoshop等平面設(shè)計能力也是很需要的;10%左右的畢業(yè)生認為不需要腳本設(shè)計能力和Maya等三維動畫基礎(chǔ)。
③網(wǎng)絡(luò)管理和維護。如圖8所示,在網(wǎng)絡(luò)管理和維護工作中,接近50%的畢業(yè)生認為很需要熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)基本原理,能對故障原因迅速做出判斷;接近15%的畢業(yè)生認為需要基于Web的應(yīng)用程序開發(fā);接近18%的畢業(yè)生認為需要熟悉運行和維護Apache、MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫新系統(tǒng);接近22%的畢業(yè)生認為需要掌握C和C++編程語言。
④影視拍攝和后期剪輯。如圖9所示,分別有50%左右的畢業(yè)生認為很需要畫面的處理、視頻的剪輯與合成以及構(gòu)圖和拍攝水平;分別有35%左右的畢業(yè)生認為很需要聲音的處理、對儀器熟悉和文案編輯能力。但是由于不同學校的不同需求,也有部分畢業(yè)生認為不需要其中幾項能力。
除了本文中提到的基本技能以外,部分畢業(yè)生認為,作為信息技術(shù)教師,特別是在發(fā)達地區(qū)任教的教師,機器人教學和3D建模教學也是很重要的。另外,刻苦耐勞的精神也受到一定的重視。
企業(yè)工作崗位畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果和分析? 該問卷共發(fā)放35份,回收35份,回收率為100%;其中有效問卷為30份,導致問卷無效的原因是所填寫內(nèi)容不符合要求。
1)畢業(yè)生的基本信息。如圖10所示,2017屆畢業(yè)生占25%,2016屆畢業(yè)生占6%,2015屆畢業(yè)生占38%,2014屆畢業(yè)生占6%,2013屆畢業(yè)生占25%。
2)畢業(yè)生所在單位基本情況。
①公司規(guī)模:18.75%的畢業(yè)生在300人以上的企業(yè)工作,25%的畢業(yè)生在100~300人的企業(yè)工作,43.75%的畢業(yè)生在10~100人的企業(yè)工作,12.5%的畢業(yè)生在10人以下的企業(yè)工作。
②所在行業(yè):大部分教育技術(shù)(師范)專業(yè)在企業(yè)工作的畢業(yè)生從事教育、影視媒體和教育培訓工作。
3)工作主要內(nèi)容。如圖11所示,從事教學設(shè)計和培訓工作的占18.75%,從事多媒體設(shè)計和開發(fā)工作的占6.25%,從事網(wǎng)絡(luò)管理和維護工作的占7%,從事視頻拍攝和后期剪輯工作的占18%,從事其他工作的占50%。從事其他工作的畢業(yè)生工作內(nèi)容跟前面四項并沒有直接關(guān)系,但是超過50%的工作內(nèi)容是跟本專業(yè)相關(guān)的。
4)各項主要工作內(nèi)容應(yīng)該具備的核心能力。如圖12所示,除了網(wǎng)絡(luò)管理和維護能力、影視拍攝和后期剪輯能力、多媒體開發(fā)和制作能力以及教學設(shè)計和培訓能力這些基本技能以外,相應(yīng)的工作能力也受到畢業(yè)生的重視。認為很需要敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神、終身學習的能力的畢業(yè)生均超過85%,認為很需要團隊協(xié)作能力和溝通能力的畢業(yè)生均超過80%,超過65%的畢業(yè)生認為很需要時間管理能力。
①教學設(shè)計和培訓工作。如圖13所示,在教學設(shè)計和培訓工作中,認為很需要熟悉現(xiàn)代培訓工具和辦公工具的畢業(yè)生占62.5%,認為很需要運用Photoshop等平面設(shè)計能力的占25%;認為不需要運用Moodle等網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計與實現(xiàn)、Flash等二維制作和Maya等三維動畫基礎(chǔ)的畢業(yè)生均有很多;而綜合素質(zhì)方面,超過85%的畢業(yè)生認為很需要溝通能力,68.75%的畢業(yè)生認為很需要敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。
②多媒體設(shè)計與開發(fā)工作。如圖14所示,在多媒體設(shè)計與開發(fā)工作中,大部分被調(diào)查者認為很需要視頻和音頻處理能力、Photoshop等平面設(shè)計能,腳本設(shè)計能力、網(wǎng)頁設(shè)計和制作能力以及良好的美術(shù)功底也占有一定的比重;除了專業(yè)技能以外,創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作能力和敬業(yè)精神也占有很高的比例,其中超過75%的被調(diào)查者認為很需要團隊協(xié)作能力,68.75%被調(diào)查者認為很需要創(chuàng)新精神。
③網(wǎng)絡(luò)管理和維護工作。如圖15所示,在企業(yè)工作的被調(diào)查者中,從事網(wǎng)絡(luò)管理和維護工作的比例較少,但是就網(wǎng)絡(luò)管理和維護工作而言,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)基本原理,能對故障迅速做出判斷十分重要;25%左右的被調(diào)查者認為需要能夠?qū)inux/Windows/Unix等系統(tǒng)的安裝、運行以及維護熟練操作,而掌握C和C++編程語言、熟悉運行和維護Apache、MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫新系統(tǒng)、基于Web的應(yīng)用程序開發(fā)的能力也一定程度上需要。
④影視拍攝和后期剪輯工作。如圖16所示,在影視拍攝和后期剪輯工作中,主要包括畫面的處理、聲音的處理、視頻的剪輯與合成、構(gòu)圖和拍攝水平、對儀器的熟悉程度以及文案編輯等能力,其中認為很需要畫面的處理、聲音的處理、視頻的剪輯和合成、構(gòu)圖和拍攝水平、文案編輯等能力的畢業(yè)生均占62.5%,而認為很需要對儀器的熟悉程度的能力的畢業(yè)生約占46%。根據(jù)具體工作性質(zhì)的不同,有些被調(diào)查者認為不需要用到其中的幾項技能。
在問卷沒有提及的選項中,部分被調(diào)查者提出,在企業(yè)中工作還需要一定的解決問題的能力、外語交流的能力,除了靈活運用本專業(yè)知識以外,還要有跨專業(yè)學習的意識和能力。
4 畢業(yè)生就業(yè)情況的解決措施和策略分析
結(jié)合嶺南師范學院教育技術(shù)學專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)中遇到的問題,建議從以下幾個方面采取措施,推動和優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)。
社會方面? 全面推動和深化教育技術(shù)學專業(yè)的宣傳工作,擴大教育技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域,建立高校與地方教育局以及中小學校的深度合作,通過職后培訓深化中小學校長信息化領(lǐng)導力的提升、教師培訓,深入地方教育局研討交流,加強教師教育深度合作。通過到中小學聽課、指導課題研究、教育見習和實習等眾多途徑,推進和深化教育技術(shù)在社會中的認知度。
學生方面? 通過有效的社會宣傳和深度合作,提升教育技術(shù)學專業(yè)學生的生源質(zhì)量,為培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定底色。探索創(chuàng)新型的職業(yè)生涯規(guī)劃引導體系和有效的自我提升引導體系,鼓勵并引導學生在學習過程中去了解就業(yè)崗位以及職業(yè)需求,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,自發(fā)地全面提升自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)核心競爭力。解放思想,開拓學生的就業(yè)思維,有效引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣和培養(yǎng)學生適應(yīng)信息時代的學習能力。
教師方面? 要充分發(fā)揮學歷提升和職后培訓在教師能力提升中的作用,不斷提高教師隊伍整體水平。轉(zhuǎn)變教師觀念,打破傳統(tǒng)的單打獨斗式的教師專業(yè)發(fā)展模式,加強團隊協(xié)作、協(xié)同式創(chuàng)新型教師專業(yè)發(fā)展模式,提升教師隊伍綜合實力,為培養(yǎng)高水平的專業(yè)本科人才提供強有力的保障[3]。
學校方面? 突破傳統(tǒng)教學模式,創(chuàng)新課程體系設(shè)置,改善人才培養(yǎng)策略,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[4]。加大招生宣傳,提高錄取生源質(zhì)量,深化就業(yè)指導工作,強化與地方教育行政部門、企業(yè)與社會的密切聯(lián)系,加大支持學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的力度。不斷拓寬渠道,為學生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)平臺,整合教育資源,開展更多的就業(yè)指導和宣傳工作,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。
5 結(jié)語
本文通過運用研究整合法、問卷調(diào)查法、統(tǒng)計分析法等方法,根據(jù)收集的信息,對教育技術(shù)人才需求進行分析,得出市場對教育技術(shù)人才的專業(yè)技能要求,從而得出以下結(jié)論。
1)用人單位對教育技術(shù)專業(yè)人才主要有技術(shù)、能力、素質(zhì)三大方面的要求??偟膩碚f,技術(shù)方面,求職者在校要學習好Photoshop、Premiere、HTML5網(wǎng)頁設(shè)計等計算機技術(shù);能力方面,求職者需要有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力,同時能夠緊跟時代發(fā)展,從多個角度體驗,提出創(chuàng)新且可行的方案;素質(zhì)方面,有良好的溝通交流能力、創(chuàng)新能力、團隊合作能力以及終身學習能力的求職者更受企業(yè)青睞。
2)學校工作的求職者,除了學習專業(yè)知識以外,要加強學科教學能力,強化說課授課的相關(guān)技能,強化多媒體課件設(shè)計和開發(fā)的能力,并且熟悉拍攝和后期剪輯的工作,熟悉計算機基本原理、基本故障維修。同時,根據(jù)不同學校的不同要求,在擔任信息技術(shù)教師的同時,兼任學校網(wǎng)絡(luò)管理員。
3)企業(yè)工作的求職者,需具備較強的專業(yè)知識能力的同時,在企業(yè)實踐中強化教學設(shè)計和培訓以及績效考核評價能力,強化多媒體課件設(shè)計和開發(fā)的能力。另外,不同的企業(yè)、不同的崗位要求不同,求職者可以通過不斷實踐和探索,早日確立目標方向,優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),學習所需技能,達到市場職位的用人需求標準。
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