新時(shí)期的企業(yè)員工思想政治教育工作

程宏魁

摘 要：隨著時(shí)代的進(jìn)步，在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展中構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)離不開企業(yè)文化的建設(shè)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不斷創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)員工的思想政治的教育工作能使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到相對(duì)的優(yōu)勢(shì)，可是現(xiàn)在很多企業(yè)都忽視了思想政治教育的重要性，只顧企業(yè)的發(fā)展，長(zhǎng)此以往會(huì)影響企業(yè)發(fā)展的速度。本文就是對(duì)新時(shí)期的企業(yè)員工思想政治教育工作的探析。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期企業(yè)員工;思想政治;教育工作

一直以來(lái)我們黨的政治優(yōu)勢(shì)就是思想政治工作，思想政治工作也是每個(gè)企業(yè)發(fā)展起來(lái)的重要工作之一，也是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展和改革發(fā)展中最有力量的思想保證?？梢詮乃膫€(gè)方法中給員工做思想政治工作，分別是方法上面、措施上面、形式上面和內(nèi)容上面進(jìn)行，下面就是新時(shí)期的企業(yè)員工思想政治教育工作的具體分析。

一、增強(qiáng)員工對(duì)思想政治工作的責(zé)任感

一個(gè)企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展的重要保障就是抓好員工思想政治教育的工作 ，引導(dǎo)更多干部員工增強(qiáng)政治方面意識(shí)，紀(jì)律和整體意識(shí)的重要性，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的非常重大的決策和部署中去，引領(lǐng)好員工的工作和生活作風(fēng)。特別是干部人員，一定要讓他們感覺(jué)到自己言行的舉止的力量，每說(shuō)一句話都要對(duì)其負(fù)責(zé)，把那些不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，用新思想和行動(dòng)去破除，把更多的智慧和力量聚集到企業(yè)發(fā)展的實(shí)際工作里面。

二、區(qū)分各類對(duì)象的思想政治工作的差異性

人都有不同的思想，對(duì)于思想政治教育工作也是是多層次和多類型的復(fù)合體，我們?cè)谶M(jìn)行思想教育的時(shí)候也要按職務(wù)身份和按年齡階段來(lái)分，或許工作性質(zhì)是一樣的，但經(jīng)歷不同，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、覺(jué)悟方面和認(rèn)識(shí)方面的水平。注重年齡大和年齡小的員工在工作和生活方面的差異，年齡不同，思想認(rèn)識(shí)和個(gè)人經(jīng)歷也不一樣，所以思想政治教育工作要因人施教，根據(jù)年齡職務(wù)來(lái)進(jìn)行按階段按層次進(jìn)行思想政治教育。面對(duì)企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)要讓他們落實(shí)責(zé)任，起到帶頭作用，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是教育活動(dòng)，查找問(wèn)題還是寫文章，一定要起到引領(lǐng)的作用。面對(duì)企業(yè)的一線員工，讓他們更清楚的處理好自己學(xué)習(xí)紀(jì)律和本職工作的相互利弊關(guān)系，要用正確的思想和工作態(tài)度來(lái)起到帶頭和形成優(yōu)良的工作風(fēng)氣，通過(guò)好的作風(fēng)來(lái)促進(jìn)工作。面對(duì)團(tuán)員的青年人，要加強(qiáng)他們主人翁的意識(shí)，讓他們找到歸屬感，讓他們自覺(jué)提高自身的政治水平和技能素質(zhì)。通過(guò)思想教育讓他們感受到自己還要更多努力，讓他們看到企業(yè)的強(qiáng)大和自身的差距，教育他們熱愛(ài)自己的職業(yè)，自愿奮斗和獻(xiàn)身工作的精神。

三、工作方法和教育要得以創(chuàng)新和增強(qiáng)

（一）對(duì)于政治學(xué)習(xí)和主題教育要加強(qiáng)和深化。

科學(xué)方法的掌握和運(yùn)用是成功的思想政治所不可或缺的，用理論武裝頭腦，要加強(qiáng)政治的學(xué)習(xí)和理論教育的開展，切實(shí)的提高他們思想的覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)的水平。在思想政治教育的不斷發(fā)展和學(xué)習(xí)中，根據(jù)員工的思想變化，和三觀的多方面存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，由此來(lái)增強(qiáng)思想政治教育工作的感染力和說(shuō)服力。

（二）把工作結(jié)合到教育實(shí)踐中去

所謂的思想政治教育工作就是從思想上改變，是一種精神的活動(dòng)，為檢測(cè)思想是否端正，物質(zhì)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，把精神的改變通過(guò)實(shí)踐來(lái)展現(xiàn)，再?gòu)膶?shí)踐中獲得新的感官精神的認(rèn)識(shí)，讓自己逐漸變得更好，為企業(yè)做出自己的一份力量，所以做好員工思想政治工作非常重要，用思想教育的提升結(jié)合企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)際工作，用思想武裝頭腦，用檢驗(yàn)實(shí)踐獲得真知。

（三）培養(yǎng)模范人物，樹立榜樣

每個(gè)企業(yè)都有相對(duì)模范的帶頭人物，樹立好典范給員工們做榜樣，這樣更具有說(shuō)服力，再?gòu)乃枷肷献龊谜喂ぷ?，這種方法不失形象和生動(dòng)的力量，用典型來(lái)調(diào)動(dòng)員工們的積極性，激發(fā)他們對(duì)于自己夢(mèng)想的野心，讓他們看到自己職位的更多可能性，用模范人物的經(jīng)歷，讓他們切實(shí)感覺(jué)到自己進(jìn)步是多么的重要。從而實(shí)現(xiàn)教育引導(dǎo)的目的。

（四）營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍

開展員工思想政治教育工作的重要陣地就是各種有形化的文化活動(dòng)。為員工們創(chuàng)造更好的社會(huì)氛圍，積極利用企業(yè)宣傳欄，黑板報(bào)，還有企業(yè)的報(bào)刊、公眾號(hào)、文章等等把輿論引導(dǎo)發(fā)揮到極致，用正確的輿論引導(dǎo)員工們一起進(jìn)步，一起前進(jìn)。

（五）把問(wèn)題落實(shí)到實(shí)處解決，使員工更好的進(jìn)步

注意解決廣大員工的實(shí)際問(wèn)題是做員工思想政治工作的首要事情，要想抓住員工的心，就得從根本上說(shuō)服他，了解員工的需求，積極的關(guān)注員工的生活和工作情況，有問(wèn)題幫他們解決問(wèn)題，多關(guān)注員工們的最關(guān)心的事，營(yíng)造有愛(ài)的集體，使員工們可以看到自己的存在的問(wèn)題或者優(yōu)缺點(diǎn)。及時(shí)的了解員工們的思想動(dòng)態(tài)，真正的做到關(guān)心員工。這樣才能使員工為企業(yè)更努力的工作，全心全意的工作，也要切實(shí)的解決工作中個(gè)別員工的腐敗行為，要反腐倡廉，真正的提高員工們隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化水平，使員工們更加團(tuán)結(jié)，更加互幫互助，更加的和諧。

四、結(jié)語(yǔ)

有上述可以看出，企業(yè)中員工的思想政治教育工作是多么重要，想要企業(yè)更好的發(fā)展，就要把思想工作做到位，從理論到實(shí)踐，從模范榜樣到自我提升，都能更好的使員工的思想政治教育得以進(jìn)步，想要使員工全心全意的為企業(yè)服務(wù)就要多關(guān)心員工們的生活和工作情況。企業(yè)要為員工提供更好的平臺(tái)和氛圍，員工要做的就是竭盡全力的工作。用自己的力量幫助企業(yè)進(jìn)步，幫助國(guó)家發(fā)展。

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