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      校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的幾點(diǎn)思考

      2019-04-13 07:49:46黎娟
      考試周刊 2019年31期
      關(guān)鍵詞:校本教研成長(zhǎng)專業(yè)化

      摘 要:近幾年來(lái),校本教研是教育領(lǐng)域的一個(gè)熱點(diǎn),如何構(gòu)建城鄉(xiāng)教育共同體,促進(jìn)農(nóng)村教師的專業(yè)化成長(zhǎng),引發(fā)了許多教育工作者的思考。自己作為一名鄉(xiāng)村教育工作者,同樣有這樣的感觸。當(dāng)然通過(guò)近幾年的思考,與學(xué)校的實(shí)踐,讓我也對(duì)校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)有了新的認(rèn)識(shí)與思考。

      關(guān)鍵詞:教師;校本教研;專業(yè)化;成長(zhǎng)

      校本研修的關(guān)鍵是關(guān)注校本、走向校本,以學(xué)校的發(fā)展為目的。所謂校本研修,概括地說(shuō),就是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢(shì)、特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。作為學(xué)校的教育工作者,在新時(shí)期,有權(quán)利也有義務(wù),去思考該如何開拓新的校本研修工作思路、工作方法。現(xiàn)就通過(guò)嘗試積極探索校本研修制度的建設(shè),來(lái)促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)這一主題,談?wù)勎覀€(gè)人的一點(diǎn)膚淺的想法。

      一、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),讓閱讀成為一種習(xí)慣

      任何時(shí)期學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的主旋律,也是我們教師專業(yè)成長(zhǎng)的第一要素。真正意義上的學(xué)習(xí)能幫助我們更新觀念、促進(jìn)反思、修正行為、增強(qiáng)底蘊(yùn)。為此在校本教研工作中,我認(rèn)為教師應(yīng)該多讀書、讀好書。在這一點(diǎn)上,我個(gè)人覺得我們學(xué)校做得很好。那就是充分利用大閱讀時(shí)間,倡導(dǎo)師生共讀。這樣既激發(fā)了學(xué)生的積極性,也讓教師在閱讀的過(guò)程中得到了提升。

      當(dāng)然,作為一名人民教師,利用業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真閱讀一定量的教育教學(xué)刊物和理論專著是十分有必要的。如在平時(shí)的工作中我們可以讀一讀《中國(guó)教師》《江西教育》《教師博覽》《小學(xué)教學(xué)研究》等專業(yè)刊物和理論書籍。學(xué)習(xí)的同時(shí),我們還可以積極撰寫教學(xué)反思,在反思中成長(zhǎng)。另外學(xué)校,在學(xué)期結(jié)束的時(shí)候,還可以組織教師進(jìn)行一次讀書沙龍活動(dòng),給教師提供一個(gè)相互交流和拓展的舞臺(tái),讓教師的知識(shí)在個(gè)體的博覽辯論中不斷豐富和更新,讓教師個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)、涵養(yǎng)在群體的交流研討中逐步得到提高和完善。

      二、 加強(qiáng)教師交流,讓備課成為一種力量

      教師備好課是上好課的前提,為了做好這一點(diǎn)。我覺得備課就顯得十分重要。而且備課一定要落到實(shí)處,并不是隨隨便便喊喊口號(hào)。而為了豐富教師備課的平臺(tái),我覺得學(xué)??梢圆扇《喾N形式的備課模式。如先由教師自主研讀教本,進(jìn)行個(gè)人層面的備課,然后再利用某個(gè)時(shí)間段的時(shí)間進(jìn)行同組別同年級(jí)的集體備課,這樣做的好處是可以讓個(gè)體的力量融合成一股集中的力量,做到優(yōu)中選優(yōu)。當(dāng)然集體備課的成果,還不能完全照搬照套為教師個(gè)人所用。教師還應(yīng)結(jié)合自己班上的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性修改,將它們修改成符合自己班上實(shí)際情況的上課教案。我相信只要堅(jiān)持做下去,一定能夠真正意義的讓備課成為一種力量,催生教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

      三、 加大經(jīng)費(fèi)投入,讓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全員共享

      教師專業(yè)化成長(zhǎng)的過(guò)程,如果只是教師單方面的閉門造車,是肯定不行的,必須要有外力來(lái)催生,這就要求學(xué)校需要投入一定的教育教研經(jīng)費(fèi),來(lái)保障教師的正常教育教研與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。而構(gòu)建教育教研必須建構(gòu)教師與教師、教師與專家的對(duì)話交流機(jī)制。

      新時(shí)期深化教育教學(xué)改革,教師必須對(duì)教育教學(xué)理論進(jìn)行研讀,打造教育學(xué)習(xí)共同體,讓教師積極參與學(xué)習(xí)與研究,進(jìn)行反思與合作,并且通過(guò)多層次的交流活動(dòng),不斷提升教師的教研素養(yǎng)。而這一點(diǎn)上,我覺得可以從以下幾點(diǎn)去進(jìn)行提升。

      (一) 組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)

      培訓(xùn)學(xué)習(xí),是教師回爐重造的一個(gè)很好平臺(tái)。我個(gè)人認(rèn)為,學(xué)??梢约哟蠼逃?jīng)費(fèi)的投入,讓更多的老師可以有機(jī)會(huì)出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)也要對(duì)外出培訓(xùn)的老師做出要求,要求他們要認(rèn)真學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,凡是外出學(xué)習(xí)的教師返校后,都要進(jìn)行二次培訓(xùn),這既是對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)成果的一次檢驗(yàn),也能使教育資源得到共享,打造培訓(xùn)學(xué)習(xí)共同體,從而帶動(dòng)全體教師成長(zhǎng)。

      (二) 組織教師參與教材培訓(xùn)

      教材是教師賴以施教的依據(jù),是教師開展教育教學(xué)的藍(lán)本。因此對(duì)教材解讀的程度,直接影響著對(duì)教材的傳授。為此,每學(xué)期開學(xué)之初,我認(rèn)為學(xué)??梢园才拍昙?jí)組長(zhǎng),對(duì)同組同級(jí)別的教師進(jìn)行全面系統(tǒng)的教材培訓(xùn)。這樣一來(lái),將有效地讓教師明確學(xué)期教學(xué)目標(biāo)計(jì)劃、重難點(diǎn)的解讀。從而解決教師們教學(xué)過(guò)程中遇到的問題和困難,促使全鎮(zhèn)教師們的專業(yè)水平普遍提高,以增強(qiáng)教師課堂教學(xué)的自信力、駕馭能力。

      (三) 充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用

      為了加強(qiáng)促進(jìn)全體教師之間的交流,積極發(fā)揮學(xué)校骨干教師的輻射作用,我認(rèn)為學(xué)??梢灾朴喅雠_(tái)相關(guān)的規(guī)章制度。例如,每學(xué)期在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)可以舉行至少一次的教師講座,讓全體教師有一次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。另外針對(duì)村小比較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,還可以采取送教下村、送課下村的方式。當(dāng)然,對(duì)于“雙送”的課型課例,教師們一定要進(jìn)行精心地打磨,力爭(zhēng)優(yōu)中選優(yōu)。這就要求我們的老師在每次送教下村前,要做好充分的準(zhǔn)備,教案既要體現(xiàn)新課標(biāo)精神、新課改理念,又要根據(jù)送教學(xué)校的實(shí)際條件和學(xué)生狀況,采用切實(shí)可行的教學(xué)方法,準(zhǔn)備可以展示的教具學(xué)具,從而讓課堂教學(xué),真正意義上能夠起到示范性,帶動(dòng)村小教師的成長(zhǎng)。進(jìn)而,以點(diǎn)帶面輻射更多的教師向?qū)I(yè)化成長(zhǎng)道路上前進(jìn)。

      四、 豐富教研活動(dòng),讓教研助力全員成長(zhǎng)

      為了切實(shí)助力學(xué)校教師的專業(yè)化成長(zhǎng),我個(gè)人認(rèn)為學(xué)校還可以舉辦豐富多樣的教研活動(dòng),如:“青藍(lán)”工程,即骨干教師帶領(lǐng)新入職的教師,以“傳幫帶”的形式,實(shí)現(xiàn)合作共贏,共同成長(zhǎng)。

      另外還可以組織學(xué)科帶頭人、各級(jí)名師等骨干教師上示范課,新進(jìn)教師上匯報(bào)課,讓不同的課型呈現(xiàn)不一樣的風(fēng)采,從而促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。除此,學(xué)校還可以積極組織比賽。如開展青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、高效課堂優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,通過(guò)以賽促教的方式助力教師成長(zhǎng)。另外還可以利用構(gòu)建城鄉(xiāng)教育共同體的機(jī)會(huì),充分加強(qiáng)與縣城學(xué)校、兄弟學(xué)校結(jié)對(duì)子的力度,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),引進(jìn)它們先進(jìn)的教育教學(xué)理念和管理經(jīng)驗(yàn),力促讓教師教學(xué)能力得到更好地提升,學(xué)校的管理更加科學(xué)高效。當(dāng)然,除了這些,我們也還可以舉辦教師論壇、班主任論壇等相關(guān)教研沙龍活動(dòng),助力教師的全員成長(zhǎng)。

      總之,校本教研助教師專業(yè)化成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期思考的話題,我將在以后的工作中不斷地學(xué)習(xí)、思索、借鑒,從而推動(dòng)學(xué)校教師的專業(yè)化成長(zhǎng),讓他們?cè)缛粘蔀橐幻麅?yōu)秀的“四有”教師。

      作者簡(jiǎn)介:

      黎娟,江西省吉安市,遂川縣大汾中心小學(xué)。

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