劉心
摘要:智慧城黨支部自成立以來,按照省國資委、公司和分公司黨委統(tǒng)一部署,以“開展國有企業(yè)基層黨建示范創(chuàng)建工作”為契機,牽住標(biāo)準(zhǔn)化這個牛鼻子,以加強思想政治工作為著眼點,以健全和完善黨的工作機制為根本點,以強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點,以“圍繞項目抓黨建,抓好黨建促項目”為源動力,提高創(chuàng)建工作認識,探索創(chuàng)建工作新機制,打造創(chuàng)建工作亮點,提升創(chuàng)建工作成效,進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨員骨干的先鋒模范作用,為項目部業(yè)務(wù)拓展和日常經(jīng)營提供強有力的組織保證。
關(guān)鍵詞:黨支部;黨建;政治工作
一、黨支部概況
智慧城項目黨支部,成立于2017年3月,現(xiàn)有正式黨員10名,預(yù)備黨員2名,發(fā)展對象2名,入黨積極分子5名。組建以來,在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,支部按照“圍繞項目抓黨建,抓好黨建促項目”的工作思路,以“開展國有企業(yè)基層黨建示范創(chuàng)建工作”為目標(biāo),爭當(dāng)合格共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,著力打造國有黨建的品牌和展示國有企業(yè)發(fā)展的窗口,有力地增強了黨支部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
二、在創(chuàng)建中主要做法
(一)抓住核心,夯實支部班子基礎(chǔ)
(1)通過集中講和分散學(xué)相結(jié)合的方式,組織黨員職工認真學(xué)習(xí)了《十九大報告》和習(xí)近平總書記新時期治國理政系列講話,提高班子成員的政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”。
(2)根據(jù)公司黨委黨建工作部署,支部扎實有效地開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。每周舉行兩小時封閉式學(xué)習(xí)活動、每季度召開兩次組織生活會、開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”、“兩學(xué)一做”、“亮點工作、亮牌示范”等活動,進一步增強了黨員骨干的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子打下了堅實的基礎(chǔ)。
(3)積極落實“雙向進入、交叉任職”制度,為項目部發(fā)展保駕護航。在認真學(xué)習(xí)中央組織部、國務(wù)院國資委黨委在《關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》后,支部結(jié)合其職能分工,出臺《班子成員交叉換崗培訓(xùn)制度》和《交流學(xué)習(xí)、代職蹲點管理辦法》。
(二)突出主體,狠抓黨員隊伍建設(shè)
(1)積極宣貫各級黨建精神,進一步筑牢隊伍思想根基。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”為抓手,在黨員干部中認真宣貫公司代會精神,為了學(xué)有榜樣超有目標(biāo),支部組織開展先進個人事跡學(xué)習(xí)活動,舉辦以“立足本職,愛崗奉獻”為主題的演講、詩歌朗讀比賽。通過學(xué)習(xí)黨的政策、感受模范的力量、參與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,廣大黨員進一步端正了思想,強化了“四個意識”,堅定了愛崗敬業(yè)、真抓實干、模范帶頭的信心和決心。
(2)引導(dǎo)廣大黨員骨干在急難險重任務(wù)中錘煉應(yīng)急處突綜合能力。根據(jù)工程進度和所遇到的困難,定期組織團員進行獻計獻策,挑選綜合素質(zhì)過硬的黨員進行攻關(guān),參加重大項目和重要工程的建設(shè)。重點工程檀軍公路開工后,黨支部向所有黨員和共青團員發(fā)出了“嚴(yán)守本職崗位,為建黨98周年獻禮”的號召,并成立了“黨員骨干先鋒隊”。這些措施和活動進一步增強了支部的向心力和凝聚力,培養(yǎng)了廣大團員攻尖克難的韌性,錘煉了應(yīng)急處突的綜合能力。
(三)強化決議,力推工作制度落實
狠抓各項決議和措施的落實,進一步促進黨建工作制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。在開展“國有企業(yè)基層黨建示范創(chuàng)建工作”活動中,智慧城黨支部嚴(yán)格按照省國資委、集團公司和分公司黨委統(tǒng)一部署,結(jié)合單位工作性質(zhì)和特點,建立并落實“三會一課”、“三重一大”、民主評議支部黨員等制度,確保了黨務(wù)公開、民主氛圍濃厚;促使支部工作責(zé)任制的落實、檢查、考核更加嚴(yán)格和規(guī)范。
(四)創(chuàng)新主題,確?;顒雨嚨毓苡?/p>
創(chuàng)新教育模式,開設(shè)“黨員小書包”APP,使黨員學(xué)習(xí)經(jīng)常化、主動化。在互聯(lián)網(wǎng)平臺上開設(shè)黨員書架、學(xué)習(xí)中心、最新動態(tài)等欄目,分層次推送各類學(xué)習(xí)資料,內(nèi)容涵蓋黨建文獻、黨史論著、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話等,把“紅色資源”裝進手機里。這項舉措有效破解了基層黨組織分散、學(xué)習(xí)資源少、開展活動難、人員不好管等問題。通過一年多的探索實踐,系統(tǒng)平臺“學(xué)考管評”功能不斷完善,“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的威力日益顯現(xiàn),黨員管理教育新格局初步形成。
(五)勤政廉政,全面改進工作作風(fēng)
(1)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”要求,黨支部通過印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、召開以議廉為主題的黨員干部會議、對主體責(zé)任落實情況進行專項督查等方式,認真貫徹落實《六分公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施細則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等辦法、制度,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),強化了黨組織的主體責(zé)任及紀(jì)檢小組的監(jiān)督責(zé)任。加強對工程項目招投標(biāo)、大宗采購、質(zhì)量監(jiān)管、風(fēng)險把控、干部職工作風(fēng)紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查,筑牢了拒腐防變的思想道德防線,有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。
(2)支部認真開展“庸懶散軟”專項整治,進一步嚴(yán)肅了勞動紀(jì)律,強化了內(nèi)部管理,解決了個別干部職工工作紀(jì)律散漫、辦事推諉扯皮等不作為、慢作為問題;扎實開展“結(jié)對子幫扶獻愛心”、“黨員先鋒破難題”、“項目是我家,建設(shè)靠大家”等主題活動,黨員干部深入基層、深入施工一線、深入周邊群眾,把作風(fēng)建設(shè)融入到開展“陽光拆遷”、建設(shè)“和諧工地”等工作中,黨員干部在密切聯(lián)系群眾中汲取了智慧力量,在為群眾排憂解難中了解項情民意,充分贏得了群眾的支持和擁護,黨員干部轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了工作效率,真正把基層黨支部建成了密切黨群、干群關(guān)系的連心橋,黨員干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
三、存在的主要問題
創(chuàng)建工作開展以來,雖然取得了一定的成效,但也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:
(一)力量薄弱,對新形勢下黨務(wù)工作開展缺乏相應(yīng)經(jīng)驗
由于對新形勢下黨務(wù)工作的特點、規(guī)律、需要把握的原則等研究不深,掌握不透,導(dǎo)致黨務(wù)工作在一定程度上還存兩張皮現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為針對性不強,創(chuàng)新度不夠,不能有效引導(dǎo)黨員骨干堅定信念、凝聚士氣。就其原因為重視程度不夠、研究不深,特別對利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體開展黨務(wù)活動還處于嘗試和摸索階段。
(二)管理粗線條,對黨建工作的掌握還不夠及時和精細
近幾年隨著各級的重視,黨務(wù)工作比以往扎實了許多,但在管理上仍然存在粗線條和流于形式等現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在黨員的調(diào)人和調(diào)出登統(tǒng)計不及時和規(guī)范;流動黨員的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié);互聯(lián)網(wǎng)的談心和交心還流于形式等。
(三)黨員小書包APP服務(wù)功能還有待于加強,對線上活動考評制度完善要及時
網(wǎng)上活動比較務(wù)虛,其組織形式、參與方式、參與過程,特別是達到的效果,很難進行公正、權(quán)威的考核和評估。因此,健全和完善網(wǎng)上教育、網(wǎng)上談心、網(wǎng)上思想?yún)R報等獎懲和考評機制非常迫切,也非常的需要,這對拓展基層黨組織工作模式,激發(fā)黨務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性非常的重要。
四、結(jié)語
在今后的工作中,我們將重點抓好以下幾個方面工作:一是繼續(xù)加強對黨務(wù)工作量化考評制度的探索,進一步促進黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,使活動更加有針對性,黨務(wù)工作更加扎實;二是針對新形勢的特點和黨員干部思想波動規(guī)律抓好政治教育,把學(xué)習(xí)教育活動與當(dāng)前國企轉(zhuǎn)型改革、項目部中心任務(wù)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)新思路、采取新舉措、推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展;三是圍繞項目部中心工作,立足于“三項文化地落制度”,通過開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、“二航先鋒行”、“黨員先鋒崗”等黨建品牌活動,進一步提高項目部黨建工作質(zhì)量和效果;四是加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,進一步鞏固示范性黨支部建設(shè)各項成果,推動項目部黨建工作再上新臺階。