李煥文
摘 要:筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),對班主任的管理藝術(shù)進(jìn)行分析,給出教育與管理的有機(jī)融合、家庭和學(xué)校管理的綜合開展、基于學(xué)生特點(diǎn)的人性化管理以及尊重學(xué)生的自我管理四方面內(nèi)容,權(quán)做小學(xué)教育引玉之言。
關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;班主任;語文教師;管理藝術(shù)
小學(xué)階段的學(xué)生大部分仍缺乏主動思索、主動成長、主動學(xué)習(xí)的意愿,該階段的教育工作,一方面依賴學(xué)校、家庭,另一方面也對班主任管理能力提出了高要求。當(dāng)前小學(xué)班主任的管理工作并不完善,存在理念和方式上的問題,不利于小學(xué)生成長,本文嘗試結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),就管理方式進(jìn)行分析。
一 教育與管理的有機(jī)融合
小學(xué)班主任管理工作的開展,要求契合現(xiàn)代教育工作目標(biāo),嘗試培育具有理想綜合能力的學(xué)生。這要求立足學(xué)生成長,嘗試將教育與管理進(jìn)行融合。從原則上看,要以師生平等的關(guān)系為基礎(chǔ),嘗試教育與管理的融合,在實(shí)際工作中不斷借助各類元素提升二者的可融合、可應(yīng)用性。如語文課文、自習(xí)課、課后活動等均可作為融合載體。從方式上看,教育和管理的融合重視獲取具有積極意義的關(guān)鍵點(diǎn),之后通過以點(diǎn)帶面的形式,將教育、管理工作融為一體。從渠道上看,教育和管理的融合強(qiáng)調(diào)對應(yīng)信息的面對面?zhèn)鬟f,以確保學(xué)生的吸收效果。
如在語文科目的教學(xué)中,課文即可作為教育與管理的融合載體,工作中強(qiáng)調(diào)引入具有教育意義的信息。以《將相和》為例,該文講述了戰(zhàn)國時期藺相如、廉頗共同保衛(wèi)趙國的故事,藺相如和廉頗的廣闊胸襟、以大局為重的氣度、化解矛盾后的團(tuán)結(jié),對學(xué)生具有積極教育價值。教學(xué)活動中,可借助此類素材引導(dǎo)學(xué)生形成班級內(nèi)團(tuán)結(jié)、互助的良好習(xí)慣,使學(xué)生在吸收基礎(chǔ)知識的同時,實(shí)現(xiàn)思想層面的提升,再以良好習(xí)慣為基礎(chǔ),自覺形成互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛的集體氛圍,后續(xù)班級管理工作也可更有序地開展。其他課文、集體活動等,也可為教育與管理的融合提供空間,可遵循靈活性原則,積極予以運(yùn)用。
二 家庭和學(xué)校管理的綜合開展
家庭是教育工作開展的主要載體之一,小學(xué)生對知識的吸收依賴學(xué)校,其個人成長則需要來自家庭的支持。在實(shí)際工作中,應(yīng)重視家庭和學(xué)校管理的綜合開展。可謀求建立涵蓋所有學(xué)生家長的交流平臺,如微信群,將班級內(nèi)學(xué)生家長納入其中,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、家庭教育的一體化,為學(xué)生成長提供助力。原則上強(qiáng)調(diào)課后生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的建立,思路上重視家庭作用和學(xué)校作用并舉;方法上看,綜合管理強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心進(jìn)行信息交互。
三 基于學(xué)生特點(diǎn)的人性化管理
人性化管理是管理活動的較高境界,以對心靈的觸動作為目標(biāo),不再以固定的框架進(jìn)行僵化約束。就小學(xué)管理而言,想要實(shí)現(xiàn)人性化,就要關(guān)注管理的延伸價值,其立足點(diǎn)為平等的師生關(guān)系,核心思路為了解學(xué)生特點(diǎn),原則上重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的引導(dǎo)性養(yǎng)成,開展方式上強(qiáng)調(diào)個體和群體學(xué)生的兼顧。一方面確保管理方式具有大范圍內(nèi)的適用性,另一方面也應(yīng)保證管理行為能夠?qū)μ厥鈱W(xué)生個體生效,實(shí)現(xiàn)班主任管理的一視同仁。
部分學(xué)生為獨(dú)生子女,習(xí)慣以自我為中心,也有部分學(xué)生在學(xué)習(xí)中進(jìn)入誤區(qū),盲目追求卷面成績,忽略知識的實(shí)用性。在管理工作中,人性化價值的呈現(xiàn),要求班主任能夠確保對學(xué)生足夠了解,可收集當(dāng)前班級內(nèi)學(xué)生的動態(tài),了解有無不當(dāng)行為、同學(xué)矛盾、學(xué)習(xí)進(jìn)境緩慢、學(xué)習(xí)態(tài)度不佳等情況。
四 尊重學(xué)生的自我管理
自我管理是小學(xué)階段學(xué)生管理的一種常見形式,本質(zhì)上也可納入管理延伸范疇。小學(xué)階段的學(xué)生普遍缺乏自我約束意識,教師一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理,以訓(xùn)斥、責(zé)罵的方式進(jìn)行管束,無法充分起到教育作用。將學(xué)生作為朋友,才能更好地履行班主任職責(zé)。具體工作中,思路上重視培育學(xué)生形成自我管理的習(xí)慣和意識,方式上包括兩個方面,一是班委會作用的積極發(fā)揮,二是為學(xué)生設(shè)定自我管理目標(biāo),使其在目標(biāo)引導(dǎo)下完成自我管理活動,持續(xù)實(shí)現(xiàn)能力、成績的提升。
班委會作用的發(fā)揮,依賴班主任的引導(dǎo)。班主任可選取成績優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,之后鼓勵該生每日中午、早間與其他同學(xué)分享學(xué)習(xí)計劃,利用課間、課后時間,與同學(xué)交流,進(jìn)行知識共享,其他班委會成員也應(yīng)積極尋求自身作用的發(fā)揮,如紀(jì)律委員應(yīng)以身作則,不違反學(xué)校紀(jì)律;衛(wèi)生委員應(yīng)做好班級衛(wèi)生監(jiān)督,保證教室環(huán)境理想。上述措施有助于學(xué)生形成集體內(nèi)的自我管理習(xí)慣。管理目標(biāo)的擬定強(qiáng)調(diào)可實(shí)現(xiàn)性,班主任應(yīng)根據(jù)班級內(nèi)學(xué)生特點(diǎn),幫助學(xué)生擬定具體目標(biāo),再逐步推動目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
五 結(jié)語
綜上所述,小學(xué)班主任應(yīng)以服務(wù)學(xué)生成長為基本追求,借助多樣化的措施、理念,綜合開展工作。具體而言,教育與管理的有機(jī)融合、家庭和學(xué)校管理的綜合開展,保證、提升了管理活動的基本作用;基于學(xué)生特點(diǎn)的人性化管理、尊重學(xué)生的自我管理,則實(shí)現(xiàn)了管理延伸,可為學(xué)生成長提供更多助力。
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