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      師者,需“以人為本”

      2019-05-14 11:02:18張旋
      關(guān)鍵詞:以人為本師生關(guān)系

      張旋

      【摘 要】師生關(guān)系是學(xué)校教育程中無(wú)法繞開的話題,也是最基本的人際關(guān)系。在日新月異、高度發(fā)展的現(xiàn)代科技社會(huì),師生關(guān)系也同樣被關(guān)注,且隨之發(fā)展。以下將從“以人為本”的教育理念為立足點(diǎn),就目前教育過程中師生關(guān)系的問題,從“以人文本”師生關(guān)系模式的互喻性、理解性兩大特點(diǎn)進(jìn)行闡發(fā),力求探索出最有利于提高教育教學(xué)效率的師生關(guān)系。

      【關(guān)鍵詞】師生關(guān)系;以人為本;教育教學(xué)效率

      【中圖分類號(hào)】G655 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

      【文章編號(hào)】2095-3089(2019)10-0042-01

      在人類文明進(jìn)程不斷的推進(jìn)中,教育起著至關(guān)重要、不可替代的作用。而教育這一過程的實(shí)現(xiàn),需要教育者和被教育者,以及兩者之間的聯(lián)系。從遠(yuǎn)古的“傳道、授業(yè)、解惑”的“師道尊嚴(yán)”到現(xiàn)代的“以人為本”,老師和學(xué)生是連結(jié)著學(xué)生群體和教師群體,貫穿整個(gè)教育教學(xué)過程。而教學(xué)活動(dòng)是一種復(fù)雜的心理過程,在語(yǔ)文教學(xué)中需要教師具備良好的心理素質(zhì):應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)心理場(chǎng)景,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性;關(guān)注“人”在教學(xué)過程中的作用和態(tài)度,是極為重要,不容忽視的,因而我們更加倡導(dǎo)一種體現(xiàn)“以人為本”教育理念的師生相處模式。

      一、立足于“以人為本”教育理念的對(duì)“知識(shí)本位觀”下“主-客體”師生關(guān)系的思考

      “知識(shí)本位”是一種知識(shí)選擇的方式,在知識(shí)選擇上特別重視學(xué)科本身的邏輯和結(jié)構(gòu),具有將寬泛的教學(xué)領(lǐng)域和多樣的知識(shí)信息狹隘化的弊端,在這種“知識(shí)本位觀”支配下,不斷改善教學(xué)實(shí)踐,對(duì)提高小學(xué)生心理素質(zhì)是一個(gè)不可替代的途徑。知識(shí)的獲取只是為了通過考試,真正提高學(xué)生的能力的則是他們?nèi)诵曰膶W(xué)習(xí)。也就是知識(shí)的本位。所以這種單向的知識(shí)傳授使教師成為教學(xué)活動(dòng)的中心和主導(dǎo),“是學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者、控制者和評(píng)價(jià)者”[1],于是“主-客體”的關(guān)系就形成并長(zhǎng)久、深刻影響著教育行業(yè)人士的觀念。在這樣的情況下,教育教學(xué)效率顯然無(wú)法得到很大的突破性提高,甚至?xí)璧K教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行。因而提出“以人為本”的互喻性、理解和諧師生關(guān)系是極為重要,也是一項(xiàng)意義重大的對(duì)學(xué)生“主體性地位”給予關(guān)注的教育改革,對(duì)教學(xué)具有特殊的意義。

      二、“以人為本”之于語(yǔ)文教學(xué)與師生關(guān)系

      科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”,其放在教育中以糾正師生關(guān)系也是同樣適用的。“以人為本”的教育理念對(duì)于良好師生關(guān)系的建構(gòu)具有著舉足輕重的作用,在其理念下的師生關(guān)系是建立和諧社會(huì)的要求,是時(shí)代的發(fā)展和改革的必然要求?!耙匀藶楸尽彼U釋的師生關(guān)系的根本所在就是以人為尊,以人為重,以人為先[2]。我國(guó)古代許多偉大的教育家早已對(duì)此問題有自己的關(guān)注,諸如孔子、韓愈、朱熹等都能夠立足于“人本”思想,主張師生間要做到平等和民主。即便在過去,這些相似的思想未能占據(jù)主流地位,其中所體現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)性真的無(wú)可爭(zhēng)議。在現(xiàn)代教育思想的繼承和發(fā)展過程中,已然能夠看到人們對(duì)于“以人為本”的師生關(guān)系模式的接受是不斷尋求共識(shí)并達(dá)成共識(shí)的過程。

      而在此模式下,在教學(xué)中可以充分發(fā)揮課文和教師這一思想感情載體的作用。在教學(xué)中,抓住契機(jī)對(duì)學(xué)生的權(quán)利和個(gè)性彰顯給予尊重與關(guān)懷,而非一味地壓制,將學(xué)生視作接受思想、贏取教師聲譽(yù)的傀儡。這樣的話,教育的意義就失去了,更別說想達(dá)成提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的真正效果。教師也要從學(xué)生處獲得成就感和尊重,以延伸作為教師的價(jià)值。

      三、“以人為本”理念下所形成的師生關(guān)系的特點(diǎn)

      1.互喻性。

      “互喻”是指兩代人都有自身的優(yōu)勢(shì),形成一種相互學(xué)習(xí)的關(guān)系。這里借用“互喻”這一概念提出建立“互喻型”師生關(guān)系,旨在表明師生雙方作為獨(dú)立的人格實(shí)在,是對(duì)等的主體,他們共同享有生命的尊嚴(yán),也承擔(dān)尊重對(duì)方的責(zé)任[3]。這一特點(diǎn)是從學(xué)生群體的角度提出的對(duì)教師傳統(tǒng)權(quán)威的挑戰(zhàn)。韓愈在《師說》中有言:“三人行,則必有我?guī)?。這一特點(diǎn)在語(yǔ)文課堂上,或者課后反饋中都是需要教師去做好以形成良好師生關(guān)系的。語(yǔ)文教學(xué)如可以有效地通過語(yǔ)言本身的意義和多媒體題材的采用,帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)原作者的情感意境,可以較好地使學(xué)生在閱讀過程中潛移默化地感受作者的思想、感情和看待世界的方式,從而更加使得師生關(guān)系走向和諧,教學(xué)效率的提高也就成為一種必然。

      2.理解性。

      理解性則從需要從教師與學(xué)生之間的情感交流角度出發(fā)的。蘇霍姆林斯基曾說:“沒有愛,就沒有教育”。如果一些學(xué)生因?yàn)榕c老師一點(diǎn)情感交流也沒有,那么在這樣的一種情況下,他們是無(wú)法激發(fā)自己的求知欲的,甚至?xí)霈F(xiàn)厭學(xué)情緒和逃課行為。這樣的話,即便老師總是將知識(shí)點(diǎn)在他們耳邊重復(fù),或者把他們留下來(lái)給他們補(bǔ)課,教學(xué)效率也會(huì)非常低。《學(xué)記》云:“親其師,信其道”,這就要求教師要開啟學(xué)生情感之門的鑰匙,加強(qiáng)學(xué)生的情感教育,多點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心,成為學(xué)生的信賴的朋友,學(xué)生感受到老師的真心,很大可能會(huì)給予教師真情的回報(bào)。如在教學(xué)《我最好的老師》一課中,講到懷特森老師是一個(gè)很有個(gè)性的人,教學(xué)方法獨(dú)特,他用出人意料的方法培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考、判斷和對(duì)科學(xué)的懷疑精神的時(shí)候,引導(dǎo)他們講述自己認(rèn)為最好的老師是什么樣的,學(xué)生往往喜歡方法獨(dú)特,以學(xué)生為本,對(duì)于學(xué)生的質(zhì)疑可以解決的老師。這時(shí)老師對(duì)學(xué)生的期待的教育得到實(shí)施。

      由此,這就要求教師要開啟學(xué)生情感之門的鑰匙,加強(qiáng)學(xué)生的情感教育,多點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心,成為學(xué)生的信賴的朋友,學(xué)生感受到老師的真心,很大可能會(huì)給予教師真情的回報(bào),愛護(hù)老師的一片苦心,從而“愛屋及烏”,把該教師負(fù)責(zé)的學(xué)科認(rèn)真學(xué)好。理解性的師生關(guān)系是一種相互的行為關(guān)系。而教師通過認(rèn)知理解學(xué)生,也可以從自己真實(shí)的教育生活中體味到學(xué)生心靈的渴望,感受到自身教育工作的神圣和尊嚴(yán),從而不斷地對(duì)自身提出更高要求[4]。由此,教師與學(xué)生協(xié)力完成教學(xué)活動(dòng),才能使“以人為本”的教育理念得到貫徹,使教育教學(xué)質(zhì)量也能提升。

      四、小結(jié)

      小學(xué)語(yǔ)文教材中蘊(yùn)含著許多培養(yǎng)學(xué)生良好品格的因素。在教學(xué)中,只要教師細(xì)心挖掘、善加利用,就可以成功將老師和學(xué)生的關(guān)系與課堂教學(xué)之間是相互影響相互制約。成功的教學(xué)有賴于教師與學(xué)生之間的理解、信任與配合,同時(shí)依賴于和諧融洽的課堂氛圍,此類成功的教學(xué)可以大大地提高教學(xué)效率和質(zhì)量。只有師生之間貫徹“以人為本”理念,相互理解密切合作,才能在提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),對(duì)教師、學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有更為深遠(yuǎn)的意義。

      參考文獻(xiàn)

      [1]張金秀,王立永.《“以人為本”的教育理念對(duì)建構(gòu)新型師生關(guān)系的啟示》,《前沿》,2007年第10期.

      [2]張仁平.《以人為本,構(gòu)建和諧師生關(guān)系》,城市建設(shè)理論研究(電子版),2012(12).

      [3]楊德,廣朱煒.《“以人為本”的教育觀述略》,現(xiàn)代大學(xué)教育,2004(4).

      [4]江芳,查嘯虎.《理解型師生關(guān)系及其建構(gòu)》[J].教師教育研究,2006(1).

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