我國企業(yè)價值評估的問題及對策

賈苗

【摘 要】目前資產(chǎn)評價市場在不停的前進，研究評價企業(yè)價值面對的問題以及尋求其解決方案已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界一個重要的課題。我國企業(yè)價值評價研究理論不斷成熟，鉆研空間不停的擴大，得以使價值評價結(jié)果愈加精確。該文結(jié)合實際情況分析了企業(yè)價值評估方法的不足之處，并結(jié)合我國的實際情況提出了對應(yīng)的解決方案。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)價值；企業(yè)價值評估；行業(yè)規(guī)范

一、引言

社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，公司價值評估發(fā)揮的作用不斷地在變大，然而公司價值評估也有很多實際性的問題。文章通過閱讀文獻，整理總結(jié)了我國企業(yè)價值評估過程中遇到的問題，并結(jié)合我國實際情況，提出了相對應(yīng)的解決方法。

二、我國企業(yè)價值評估的問題

（一）評估理論研究滯后

企業(yè)價值評估概念存在歧義，根據(jù)現(xiàn)在的階段來說并不存在一個相對的統(tǒng)一的概念，給價值評價工作產(chǎn)生了特別大的困擾，會在很大的程度上影響評價的進展情況。在針對企業(yè)破產(chǎn)時則是要針對企業(yè)的所有資產(chǎn)進行評估，對公司價值評價的看法有一定程度上的差異，所以在制定相關(guān)準(zhǔn)則時存在很大的困難。

（二）評估相關(guān)法律及法規(guī)不健全

根據(jù)資料顯示，我國目前已經(jīng)頒布300多條的相干的法律法規(guī)，對資產(chǎn)的管理做出了規(guī)定。但是在我國的《公司法》以及《證券法》雖然規(guī)定了資產(chǎn)評價機構(gòu)和資產(chǎn)評價人員法律責(zé)任，以及為上市的企業(yè)服務(wù)的評價機構(gòu)和評價人員應(yīng)該遵守的行為規(guī)范，但這兩部法律中并沒有對資產(chǎn)評價師的能力做出一些規(guī)定，同時并沒有對資產(chǎn)評價機構(gòu)和相關(guān)人員的資歷條件進行一些相干的規(guī)定，這將會導(dǎo)致公司價值評價很難體現(xiàn)其專業(yè)的性質(zhì)和中立的性質(zhì)。同時在這些法律法規(guī)中大部分都是一些部門法，導(dǎo)致分量不足和法律的權(quán)威不夠。與資產(chǎn)評估有關(guān)的法律法規(guī)還存在法律和法律之間的分歧，會對評估工作造成一定的紊亂，嚴重阻礙企業(yè)價值評估工作的進行。目前我國的企業(yè)價值評估行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則不全面，正在經(jīng)歷著亂雜以及缺少一致的治理標(biāo)準(zhǔn)的過程。

（三）評估環(huán)境有待改善

企業(yè)價值的評估環(huán)境有內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，從內(nèi)部環(huán)境而言，現(xiàn)如今面臨的主要問題是，評價人員的本身素質(zhì)急需提升。企業(yè)價值評估這個行業(yè)要求評估人員了解這個行業(yè)，了解現(xiàn)在的市場，當(dāng)然還必須得徹底掌握最新的國家政策。因此為了保證評估工作的質(zhì)量應(yīng)該加強評估師資格認證的條件，進一步提高評估師的專業(yè)能力。

（四）評估中傳統(tǒng)評估方法過于數(shù)據(jù)化

公司價值評價的目的是評價公司的總的獲得利潤的能力，然而如果只利用成本法、收益法、市場法中的一種進行評估，得出的評價結(jié)果不免會數(shù)據(jù)化，用一些固有的數(shù)據(jù)評價企業(yè)的價值往往會忽略掉一些企業(yè)潛在的價值，最終會使評價結(jié)論偏離公司的實際價值。

三、完善我國企業(yè)價值評估體系的對策

（一）加強評估概念與方法研究

為了增強評價在行業(yè)中的作用，以及企業(yè)價值評價的發(fā)展，國家有關(guān)部門應(yīng)該對公司價值評價理論研究相對落后的問題重視起來，并且增加政府、評價機構(gòu)在評價中的作用，應(yīng)該盡快的出臺出適合現(xiàn)行經(jīng)濟條件的企業(yè)價值評估概念體系用來規(guī)范評估主要部門，評價機構(gòu)，評價師，委托者和評價報告應(yīng)用者等有關(guān)方的權(quán)利和責(zé)任，進一步改進公司價值評價理論研究落后的現(xiàn)象。

（二）完善評估法律法規(guī)體系

為了更好的明確有關(guān)企業(yè)價值評估的概念，評估方法的使用條件，范圍，假設(shè)等，應(yīng)該制定相關(guān)的準(zhǔn)則和指南對企業(yè)價值評估相關(guān)概念和理論重新修訂和完善，使其有相關(guān)的法律支撐。這些準(zhǔn)則的制定可以參照《企業(yè)價值評估指導(dǎo)意見（試行）》以及2010年國際上頒發(fā)的《國際評估指南4》，在制定公司評價指南和準(zhǔn)則時特別要注意確定評價機構(gòu)和評價人員的職業(yè)規(guī)范，評價守則和評價質(zhì)量要求等問題。

（三）改善評估環(huán)境

雖然我國的資本市場和評估市場在不停的發(fā)展，但是行政干預(yù)情況還是比較嚴重，應(yīng)該在政府的支持下合理的發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用，減少政府的干預(yù)，通過制定相關(guān)的法律約束市場上不和規(guī)定的現(xiàn)象，增加企業(yè)價值評估的透明度，減小市場價格的可操控性，以此改進公司價值評價的社會環(huán)境。

（四）避免評估結(jié)果過于數(shù)據(jù)化

為了避免企業(yè)在進行價值評估時，評估結(jié)果太過于數(shù)據(jù)化，我們應(yīng)該在評估時充分考慮到企業(yè)的未來發(fā)展前景和所處行業(yè)的狀況，同時也應(yīng)該考慮到企業(yè)政府是否會在未來一段時間內(nèi)出臺影響到企業(yè)價值的政策，不能只根據(jù)所獲得的報表數(shù)據(jù)評價企業(yè)的價值。

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