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      耳鼻咽喉科病人的安全護(hù)理分析

      2019-07-15 08:43:26張晶晶
      現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2019年6期
      關(guān)鍵詞:安全護(hù)理干預(yù)病人

      張晶晶

      【摘 要】目的:探討耳鼻咽喉科病人安全護(hù)理的效果。方法:選取我院2018年1月-2018年12月收治的耳鼻咽喉科病人120例,通過(guò)隨機(jī)分配的方法,將其進(jìn)行分類,分為觀察組與對(duì)照組,每組各60例耳鼻咽喉患者,對(duì)于對(duì)照組的耳鼻咽喉病人采用常規(guī)的護(hù)理方式進(jìn)行護(hù)理,觀察組則在常規(guī)護(hù)理方式的條件下,增加使用安全護(hù)理方法進(jìn)行干預(yù),對(duì)比兩組病人對(duì)護(hù)理結(jié)果的整體滿意度。結(jié)果:觀察組病人對(duì)護(hù)理干預(yù)的滿意度要明顯高于對(duì)照組,兩組差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:對(duì)耳鼻咽喉科病人采用安全護(hù)理方法能夠有效的提高病人對(duì)護(hù)理干預(yù)的滿意度,顯著提升病人的生活質(zhì)量,改善病人的身體指標(biāo),總體療效顯著,值得大面積推廣應(yīng)用。

      【關(guān)鍵詞】耳鼻咽喉;病人;安全護(hù)理;干預(yù)

      近年來(lái),耳鼻咽喉科的病人數(shù)量不斷的提高,而且并且的復(fù)雜性也越來(lái)越高,如果不能及時(shí)的進(jìn)行治療,則會(huì)使病人的生命安全受到十分嚴(yán)重的威脅。所以,應(yīng)該對(duì)耳鼻咽喉病人實(shí)施安全護(hù)理,從而更好的預(yù)防耳鼻咽喉病人的突發(fā)情況,提高護(hù)理的效果,有效的改善耳鼻咽喉病人的生活質(zhì)量,提高其對(duì)生活動(dòng)的滿意度,這樣一來(lái)不僅能夠使病人的身體健康得到有效地恢復(fù),也能夠充分的體現(xiàn)我院的醫(yī)療水平以及相關(guān)的應(yīng)急反應(yīng)能力,因此,選取我院2018年1月-2018年12月收治的耳鼻咽喉科病人120例,通過(guò)隨機(jī)分配的方法,將其進(jìn)行分類,分為觀察組與對(duì)照組,每組各60例耳鼻咽喉患者,對(duì)于對(duì)照組的耳鼻咽喉病人采用常規(guī)的護(hù)理方式進(jìn)行護(hù)理,觀察組則在常規(guī)護(hù)理方式的條件下,增加使用安全護(hù)理方法進(jìn)行干預(yù),對(duì)比兩組病人對(duì)護(hù)理結(jié)果的整體滿意度,評(píng)價(jià)具體的療效,現(xiàn)報(bào)告如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      選取我院2018年1月-2018年12月收治的耳鼻咽喉科病人120例,通過(guò)隨機(jī)分配的方法,將其進(jìn)行分類,分為觀察組與對(duì)照組,每組各60例耳鼻咽喉患者,其中觀察組男性病人為34例,女性病人為26例,年齡為24-46歲,平均年齡為(41.68±5.23)歲,對(duì)照組男性病人為32例,女性病人為28例,年齡為23-47歲,平均年齡為(43.58±4.28)歲,兩組患者均不具有精神類疾病、聾啞疾病等語(yǔ)言交流疾病,并且兩組患者的基本信息無(wú)明顯差異(P>0.05)。

      1.2 方法

      對(duì)照組耳鼻咽喉患者采用常規(guī)的護(hù)理方式進(jìn)行護(hù)理干預(yù),觀察組患者在常規(guī)護(hù)理方式干預(yù)的基礎(chǔ)上,采用安全護(hù)理方式進(jìn)行護(hù)理干預(yù),具體操作如下。

      1.2.1 轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念

      安全護(hù)理方式中,應(yīng)該將病人作為護(hù)理開(kāi)展的唯一對(duì)象,并且所有的護(hù)理內(nèi)容都要以病人的角度出發(fā),充分的改變了傳統(tǒng)護(hù)理方式中比較被動(dòng)的現(xiàn)象。同時(shí),在護(hù)理過(guò)程中,應(yīng)該將人人動(dòng)手、人人動(dòng)口作為基本的護(hù)理準(zhǔn)則,做到心中有病人、耳邊有病人、眼中有病人以及手中有病人,使病人能夠在護(hù)理中享受到真正的服務(wù),從而進(jìn)一步提高安全護(hù)理的效果。此外,護(hù)理人員應(yīng)該加強(qiáng)與病人之間的溝通,積極為病人介紹相關(guān)的護(hù)理內(nèi)容以及護(hù)理流程[1],告知病人護(hù)理的目的,廣泛的聽(tīng)取病人自身以及病人家屬的疑問(wèn),給予耐心的解答,使病人與病人家屬能夠更加深入的了解到安全護(hù)理的實(shí)際含義,提高患者安全護(hù)理的滿意度。為了能夠有效的提高護(hù)理人員與病人之間的溝通效果,應(yīng)該對(duì)病人以及病人所要接受的治療流程進(jìn)行全方面的介紹,通過(guò)溝通的方式,使病人更加全面的了解到治療與護(hù)理的步驟[2],并且,在病人接受護(hù)理之處,護(hù)理人員應(yīng)該帶領(lǐng)病人熟悉醫(yī)院內(nèi)部的環(huán)境,采用溫和的語(yǔ)言,解答病人的疑問(wèn),使病人能夠真正的感受到護(hù)理人員服務(wù)的真誠(chéng)。

      1.2.2 強(qiáng)化護(hù)理人員的工作能力,完善相關(guān)管理制度

      為了能夠更好的對(duì)耳鼻咽喉病人進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該不斷的強(qiáng)化護(hù)理人員的工作能力,可以采取集中培訓(xùn)的方法不斷的對(duì)護(hù)理人員的工作能力進(jìn)行提升,也要對(duì)護(hù)理人員的行為規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格的要求,制定專門(mén)的護(hù)理人員工作手冊(cè),并且充分的結(jié)合耳鼻咽喉科的實(shí)際情況與特點(diǎn),全面考慮護(hù)理人員的資質(zhì)、工作能力以及理解能力,制定更加具有針對(duì)性的培訓(xùn)規(guī)劃,同時(shí)也要做好考核工作,使護(hù)理人員的工作能力能夠得到有效的提升[3][4]。此外,應(yīng)該不斷的完善相關(guān)的管理制度,使護(hù)理人員的工作內(nèi)容能夠得到不斷的細(xì)化,并且明確分級(jí)護(hù)理的內(nèi)涵,制定相關(guān)的分級(jí)服務(wù)方案,根據(jù)病人的具體要求,配備與其相符的護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理,同時(shí)也要對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行有效的監(jiān)督,將護(hù)理人員的具體要求制度張貼在明顯位置進(jìn)行公告,使病人也能夠?qū)ψo(hù)理人員的安全護(hù)理方式進(jìn)行監(jiān)督,從而進(jìn)一步提高安全護(hù)理的效果,提升護(hù)理人員解決病人實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。

      1.2.3 落實(shí)責(zé)任制度,合理排班

      護(hù)理人員的工作量十分大,而且也存在一定的工作難度,所以在實(shí)際的安全護(hù)理中,應(yīng)該充分的落實(shí)責(zé)任制度,明確每一名護(hù)理人員的責(zé)任,并且對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理的分配,組成護(hù)理團(tuán)隊(duì),這是其中包括組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士,按照每組所分管病人病情情況的不同,進(jìn)行合理的排班,制定合適的工作量,從而使護(hù)理人員能夠更加細(xì)致化的完成工作,更好的對(duì)病人進(jìn)行安全護(hù)理。同時(shí),護(hù)理人員也要根據(jù)病人的實(shí)際情況,對(duì)病人進(jìn)行心理指導(dǎo)、生活指導(dǎo)、健康教育以及相關(guān)的康復(fù)教育等[5],使病人能夠感受到更加貼心的護(hù)理,真正的為病人提供更加安全、連續(xù)的護(hù)理,全面提升病人對(duì)安全護(hù)理的滿意程度。

      1.2.4 開(kāi)展隨床護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量

      隨床護(hù)理可以說(shuō)是安全護(hù)理最直觀的體現(xiàn),因?yàn)椴∪穗S時(shí)可能會(huì)發(fā)生很多突發(fā)情況,采用隨床護(hù)理方式進(jìn)行護(hù)理,能夠使護(hù)理人員及時(shí)的發(fā)現(xiàn)患者的情況,并且及時(shí)的的進(jìn)行治療與護(hù)理,而且每個(gè)病房中也都有治療車(chē),車(chē)內(nèi)也配有相關(guān)的急救設(shè)備與藥物,可以使護(hù)理人員更加及時(shí)、方便的為病人提供更加安全的護(hù)理,真正的實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)化的安全護(hù)理,同時(shí),也要對(duì)病人手術(shù)前后進(jìn)行輔助檢查,使安全護(hù)理的安全性與便捷性得到更加全面的體現(xiàn)[6]。

      此外,護(hù)理人員應(yīng)該對(duì)重點(diǎn)的病人進(jìn)行記錄,并且開(kāi)展預(yù)見(jiàn)性的護(hù)理,幫助病人提高安全意識(shí),舒緩病人的情緒,對(duì)病人的實(shí)際病情進(jìn)行詳細(xì)的記錄,從而使護(hù)理過(guò)程能夠環(huán)環(huán)相扣,大幅度提升安全護(hù)理的效果,提高病人的滿意度。

      1.3 觀察指標(biāo)

      觀察兩組病人對(duì)護(hù)理效果的滿意度。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

      本次實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采用SPSS20.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,其中計(jì)量資料對(duì)比采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料對(duì)比采用X2檢驗(yàn),以p<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      觀察組患者對(duì)護(hù)理的滿意度明顯高于對(duì)照組,兩組具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(p<0.05),詳見(jiàn)表1。

      3 討論

      安全護(hù)理方案能夠使整個(gè)護(hù)理過(guò)程更加具有人性化,這不僅提高對(duì)護(hù)理人員工作能力的要求,也對(duì)護(hù)理過(guò)程操作的規(guī)范性提出了高的要求,為了能夠更加符合耳鼻咽喉病人的心理需求,必須要按照病人的實(shí)際需求進(jìn)行有針對(duì)性的安全護(hù)理干預(yù),并且全面的考慮各種因素對(duì)耳鼻咽喉科病人的影響,降低并發(fā)癥的發(fā)生的概率,使病人能夠得到更加全面的護(hù)理,進(jìn)一步提高病人對(duì)安全護(hù)理的滿意度,使病人的身體機(jī)能能夠快速的恢復(fù),同時(shí),也要對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行細(xì)致化的管理,提高整個(gè)護(hù)理過(guò)程的安全性,真正的體現(xiàn)以病人為中心的安全護(hù)理原則,大幅度提升病人對(duì)護(hù)理的配合性,使病人能夠具有一定會(huì)的健康意識(shí),改善病人的各項(xiàng)生理指標(biāo),提高病人的生活質(zhì)量,使病人能夠獲得更加健康的心理與身體[7]。由此可見(jiàn),對(duì)耳鼻咽喉科病人采用安全護(hù)理方法能夠有效的提高病人對(duì)護(hù)理干預(yù)的滿意度,顯著提升病人的生活質(zhì)量,改善病人的身體指標(biāo),總體療效顯著,值得大面積推廣應(yīng)用。

      參考文獻(xiàn)

      [1]王珍秀,帥永開(kāi).中醫(yī)護(hù)理在慢性阻塞性肺疾病穩(wěn)定期延續(xù)護(hù)理中的應(yīng)用[J].實(shí)用中醫(yī)藥雜志,2018,34(12):1535-1536.

      [2]王薇,謝曉銳,仲金夢(mèng).舒適護(hù)理在耳鼻咽喉手術(shù)患者術(shù)中應(yīng)用效果分析[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3(42):105.

      [3]肖紅英.床旁小查房在提高耳鼻咽喉頭頸外科護(hù)理質(zhì)量中的效果分析[J].智慧健康,2018,4(25):11-12.

      [4]郭紅云,李祥云,劉蘭英,李麗.模擬手術(shù)間對(duì)減輕耳鼻咽喉手術(shù)患者焦慮的應(yīng)用[J].江西醫(yī)藥,2018,53(08):882-883.

      [5]唐紅劍,高延永,何志華,范利萍.臨床護(hù)理路徑在耳鼻咽喉科護(hù)理帶教中的應(yīng)用[J].華夏醫(yī)學(xué),2018,31(05):138-140.

      [6]梁飛,蔡志良,楊彬彬.情景教學(xué)法在耳鼻咽喉科臨床教學(xué)中的應(yīng)用體會(huì)[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2018,16(22):166-168.

      [7]馮娟,陳澤穎,路茜茜.耳鼻咽喉患者圍手術(shù)期心理護(hù)理干預(yù)效果研究[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3(27):76+88.

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