焦晶
【摘 要】基于對(duì)國(guó)企改革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避路徑的研究,首先,闡述國(guó)企改革的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型,其中包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)。然后,分析國(guó)企改革的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,存在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較為淡薄、管理方式有待完善等問題。最后,為在國(guó)企改革背景下,有效規(guī)避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),給出樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、采取合理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作等有效措施。
【關(guān)鍵詞】國(guó)企改革;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);預(yù)算
在如今社會(huì)快速發(fā)展背景下,國(guó)企改革已經(jīng)在我國(guó)得到更好落實(shí)與完善。國(guó)企改革背景下,在很大程度上促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的更好發(fā)展。從國(guó)有企業(yè)目前發(fā)展中不難看出,其中仍然存在粗多問題,其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題最為嚴(yán)重。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生制約,同時(shí)影響我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步。因此,怎樣將國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,是國(guó)有企業(yè)目前面臨的一個(gè)重要問題。所以,本文將針對(duì)國(guó)企改革的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避路徑相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行闡述。
1、國(guó)企改革的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型
1.1技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型較為復(fù)雜,在其中包含許多不同風(fēng)險(xiǎn)類型,比如,投資風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)等。不同風(fēng)險(xiǎn)類型的出現(xiàn),為國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作帶來一定影響與難度。為保證國(guó)有企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠順利展開,同時(shí)在最大程度上避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,需要相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員,能夠具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,掌握相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容。除此之外,還需要掌握相應(yīng)的技術(shù)知識(shí),因?yàn)?,在如今科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展背景下,先進(jìn)的信息技術(shù)以及科學(xué)及時(shí)已經(jīng)被應(yīng)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中[1]。如果在實(shí)際工作中,相關(guān)工作人員在技術(shù)上存在問題,那么經(jīng)常會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
1.2道德風(fēng)險(xiǎn)
道德風(fēng)險(xiǎn)主要是指,在國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,有部分工作人員為追求自身的利益,從而出現(xiàn)違背從業(yè)原則的行為與情況。比如,在工作中對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行虛假處理,相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性。嚴(yán)重情況下,會(huì)利用自身的職務(wù)之便,在實(shí)際工作中采取不正當(dāng)?shù)墓ぷ餍袨?。該種行為的出現(xiàn),不僅會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成影響,同時(shí)還會(huì)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生制約。
2、國(guó)企改革的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避存在的問題
2.1風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較為淡薄
從目前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中不難看出,相關(guān)工作人員雖然能夠意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要作用。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,加大投入力度,但是,針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)并沒有給予更多的關(guān)注與重視。這一問題的出現(xiàn),將會(huì)造成企業(yè)內(nèi)基層工作人員無法意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作,對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作,沒有制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)變能力以及警惕性降低。在面對(duì)突發(fā)情況下時(shí),無法進(jìn)行及時(shí)應(yīng)對(duì),從而對(duì)為國(guó)有企業(yè)帶來一定的損失。
2.2管理方式有待完善
在國(guó)企改革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避中,需要擁有有效的管理方式[2]。這樣相關(guān)工作人員在展開工作時(shí),不僅沒有相應(yīng)的制度或者方法參考,同時(shí)會(huì)在很大程度上造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作混亂。在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避過程中,缺乏科學(xué)合理的方式與方法,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題無法得到有效解決。
3、國(guó)企改革的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避路徑
3.1樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
在我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避問題是國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)內(nèi)容與關(guān)鍵內(nèi)容。為保證在企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠順利展開,同時(shí)在最大程度上避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題出現(xiàn),那么需要保證企業(yè)內(nèi)各個(gè)工作人員能夠具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),這樣才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的更好發(fā)展。在幫助企業(yè)內(nèi)各個(gè)工作人員樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)時(shí),可以從以下幾點(diǎn)展開:第一,針對(duì)企業(yè)內(nèi)的相關(guān)工作人員,需要定期展開相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作。不僅需要工作人員能夠明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各環(huán)節(jié)工作流程,同時(shí)還需要使其掌握相應(yīng)的國(guó)家政策,對(duì)不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型能夠有明確掌握[3]。這樣才能對(duì)不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型熟悉,同時(shí)明確風(fēng)險(xiǎn)特征,能夠針對(duì)不同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),給出相應(yīng)的解決措施。第二,針對(duì)企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),需要工作人員能夠每次都針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)成因以及風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行詳細(xì)分析與掌握。這樣才能避免因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn),給企業(yè)以及工作人員帶來恐慌問題。除此之外,在企業(yè)中企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者,需要在企業(yè)內(nèi)加強(qiáng)宣傳工作的展開,這樣才能在企業(yè)內(nèi)形成良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)氛圍。通過該種方式,使得良好的工作環(huán)境與工作氛圍,對(duì)工作人員產(chǎn)生潛移默化影響。促使各個(gè)工作人員能夠樹立正確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),為國(guó)有企業(yè)的更好發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
3.2采取合理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施
在國(guó)有企業(yè)改革背景下,企業(yè)將會(huì)面臨不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型,針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型,可以采取不同的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施。比如,如果投資項(xiàng)目無法及時(shí)墊付資金、投資項(xiàng)目收少于支,那么針對(duì)此種類型的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,可以組合投資方式或者多種經(jīng)營(yíng)投資防水,這樣可以在很大程度上降低風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。與此同時(shí),還可以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,比如,采取發(fā)行債券方式或者購(gòu)買財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)方式。除此之外,還可以采用不同的方式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行承擔(dān),比如,將資金損失計(jì)入成本費(fèi)用方式、資產(chǎn)減值計(jì)提準(zhǔn)備金方式。由此可以看出,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),需要對(duì)具體的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況展開具體分析。這樣才能對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)原因,以及其中的風(fēng)險(xiǎn)因素等進(jìn)行明確,從而采取具有針對(duì)性的解決措施。這樣才能在最大程度上,將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在有效范圍內(nèi),促使企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)工作順利展開。
3.3加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作
通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算工作的展開,可以在很大程度上降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。因此,在企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中,應(yīng)該將財(cái)務(wù)預(yù)算工作作為重點(diǎn)與關(guān)鍵。針對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的展開,都需要進(jìn)行相應(yīng)預(yù)算工作。比如,可以采取構(gòu)建采取預(yù)算體系的方式。在預(yù)算體系的構(gòu)建中,需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況展開。做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資源協(xié)調(diào)工作,保證企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)資源可以得到科學(xué)合理利用。除此之外,針對(duì)預(yù)算工作的展開,還需要構(gòu)建專業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算部門。這樣可以保證企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算工作能夠有專門的工作人員負(fù)責(zé),保證預(yù)算工作的順利展開[4]。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算工作進(jìn)行,可以通過事先的計(jì)劃與規(guī)劃,保證每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作能夠充分發(fā)揮自身作用,保證企業(yè)內(nèi)每一筆資金可以得到合理配置,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。通過財(cái)務(wù)預(yù)算的方式,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避,這樣可以達(dá)到良好規(guī)避效果。也使得企業(yè)在面對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),能夠及時(shí)給出行相應(yīng)的解決措施。
4、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在如今國(guó)企改革背景下,企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是其中的重點(diǎn)內(nèi)容。因此,在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行深入了解與分析。針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型,給出有效的解決措施。這樣才能從根本上,將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,同時(shí)促使企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資源得到科學(xué)合理配置,為國(guó)有企業(yè)的更好發(fā)展打下基礎(chǔ)。
【參考文獻(xiàn)】
[1]范鵬濤.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)國(guó)企改革的促進(jìn)作用及其路徑探討[J]. 企業(yè)改革與管理,2018, 341(24):199-200.
[2]周輝芳.國(guó)有企業(yè)股權(quán)多元化的路徑與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)探討——以福建省省屬國(guó)有企業(yè)股權(quán)多元化為例[J].學(xué)術(shù)評(píng)論, 2016(5):49-54.
[3]朱敏.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下國(guó)資國(guó)企改革路徑研究以“上海汽車變速器有限公司”為樣本[J]. 上海企業(yè), 2017(5).
[4]韋敏.深化國(guó)企改革的路徑已經(jīng)清晰——訪中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋志平[J]. 企業(yè)管理, 2018, 446(10):44-48.