范小華 曲鏡瑞

摘 要：拓展訓(xùn)練已逐漸成為企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中，增加員工工作熱情，提升團(tuán)隊(duì)積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的必不可少的方式與途徑。拓展訓(xùn)練行業(yè)進(jìn)入我國發(fā)展二十余年，行業(yè)產(chǎn)品逐漸走向成熟，但行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺乏、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、評價(jià)體系不健全等問題逐漸顯現(xiàn)，引入統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)體系是解決當(dāng)前行業(yè)發(fā)展瓶頸的有效途徑。本文從采購方采購?fù)卣巩a(chǎn)品的需求出發(fā)，提出第三方拓展產(chǎn)品評估量化體系，試圖實(shí)現(xiàn)對拓展訓(xùn)練產(chǎn)品的評價(jià)量化探究。

關(guān)鍵詞：拓展訓(xùn)練 產(chǎn)品評價(jià) 第三方評估