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      以人為本理念在小學(xué)班主任管理中的應(yīng)用

      2019-09-17 12:58:34孫景玲
      新課程·小學(xué) 2019年7期
      關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任以人為本班級管理

      孫景玲

      摘 要:隨著社會經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,老師在教學(xué)中發(fā)揮了主體的作用。在小學(xué)教學(xué)中班主任的工作非常重要,在學(xué)生成長歷程中,班主任為小學(xué)生可以接受良好的教育保駕護航,所以,小學(xué)班主任是小學(xué)生成長之路上不可或缺的一部分。小學(xué)生相對于高中生和初中生來說,思想還不健全,對事物的理解還不充分,在一些方面都受到了限制,在這種情況下,老師就要履行班主任的職責(zé),要樹立以人為本的理念對學(xué)生進行教育。就以人為本理念在小學(xué)生班主任管理中的應(yīng)用進行分析,老師要堅持以小學(xué)生為主體,促使小學(xué)生全面發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:以人為本;小學(xué)班主任;班級管理

      在新成都天府新區(qū)太平小學(xué)課改課程的變革下,學(xué)校老師教育方式也要隨之改變,來保障提升小學(xué)生的綜合素質(zhì)和各方面技能水平。學(xué)校是一個大的綜合體,那么每個班級就是綜合體的各個零件,是其重要的組成部分。學(xué)生大部分的時間都是在班級里度過,學(xué)生年齡小,心理還不完善,所以老師在管理學(xué)生思想道德方面就更應(yīng)該重視學(xué)生的發(fā)展,堅持以人為本的理念,傳授小學(xué)生知識,保證小學(xué)生身心全面發(fā)展。

      一、“以人為本”理念教育管理模式

      (一)心理的正確引導(dǎo)

      在小學(xué)教育中,班主任要培養(yǎng)學(xué)生的自主性,讓孩子可以清楚自己的優(yōu)點和缺點,讓小學(xué)生充分了解個人,只有真正了解自己,才可以全面發(fā)展。對于小學(xué)生來說,現(xiàn)在的年紀正是一個發(fā)現(xiàn)新事物的關(guān)鍵時期,如果引導(dǎo)不好就會誤入歧途,班主任應(yīng)該樹立正確的思想觀念,引導(dǎo)小學(xué)生去發(fā)現(xiàn)新事物。作為班主任要與家長適時地關(guān)注小學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展情況。在小學(xué)生成長的階段,學(xué)生的心理是十分敏感的,這就要求老師與家長去聽聽他們的心聲。聽聽他們講一天發(fā)生過的事情,能拉近老師和學(xué)生的距離,老師與學(xué)生的關(guān)系也會得到改善,促進師生關(guān)系的融洽。

      (二)正確對待學(xué)生的行為

      老師的工作首先要做的就是了解學(xué)生,在開學(xué)的頭一天,讓學(xué)生個人簡單地描繪一下自己,自我介紹是異常重要的,這樣可以讓我們充分了解我們班級的學(xué)生,對學(xué)生有一個更深層的認識,有利于班主任管理工作的開展。

      二、小學(xué)班主任當(dāng)前的工作問題

      (一)對學(xué)生不能一視同仁

      雖然教育體系快速發(fā)展,但是還有一部分老師的教學(xué)方法依然帶有老舊的思想,對學(xué)生不能一視同仁,把學(xué)生按成績來分,在安排座位的時候,把成績好的學(xué)生安排靠前,成績差的學(xué)生安排在后面,這樣不能真正滿足學(xué)生的需求。老師只重視成績不在乎學(xué)生身心的發(fā)展,這種情況就會阻礙小學(xué)生綜合能力的提升,不利于小學(xué)生全面發(fā)展。

      (二)班級管理中老師獨裁

      在班級管理中,老師占據(jù)很重要的位置,但不是老師一個人說了算的,學(xué)生也能發(fā)表自己的意見,學(xué)生與老師共同參與管理班級,但是許多老師不知道學(xué)生才是主體,忽視了學(xué)生主體的作用,讓老師在班級管理中發(fā)揮主要作用,阻礙了學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生沒有機會參與到班級的管理中,使學(xué)生不能有效培養(yǎng)合作意識,很容易養(yǎng)成自私自利的性格。

      三、“以人為本”理念在小學(xué)班主任管理中的應(yīng)用

      (一)老師以身作則,逐步影響小學(xué)生發(fā)展

      現(xiàn)在的小學(xué)生年紀小,思想上還沒有發(fā)育好,對很多的東西還不能正確認識,很容受到外界的干擾,可能會讓小學(xué)生的成長之路偏離,所以,為了使小學(xué)生有一個干凈的成長環(huán)境,老師就要做好引導(dǎo)工作,讓小學(xué)生在健康的環(huán)境中發(fā)展。在班級里對于思想有偏差的學(xué)生,老師不要嚴厲批評,因為批評可能會引起學(xué)生的不滿,甚至叛逆的心理。老師應(yīng)該站在學(xué)生的角度去考慮,與他們交流,讓學(xué)生把自己當(dāng)作朋友,用自己的真心和理解去感化小學(xué)生,讓他們回歸正確的道路。老師也就實現(xiàn)了以人為本的教育理念,提升了小學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

      (二)貫徹生本理念,引導(dǎo)學(xué)生正確學(xué)習(xí)

      小學(xué)生是一個獨立的個體,有著自己的性格特點。小學(xué)生的認知還在萌芽的階段,還是非常不成熟的,因此成長的空間很大,對喜歡的東西也很直白,這樣小學(xué)生很容易出現(xiàn)偏科的狀態(tài)。小學(xué)老師就要依據(jù)學(xué)生的自身情況和家長溝通,在孩子學(xué)習(xí)的時候多多關(guān)注孩子學(xué)習(xí)的情況,分析學(xué)生偏科的原因。采取有效的措施來解決偏科,讓學(xué)生全面發(fā)展。

      (三)老師做好領(lǐng)路人,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的觀念

      小學(xué)生年齡小,在思想上是有空缺的,這就導(dǎo)致了學(xué)生喜歡去模仿老師的語言和動作。在校園老師與孩子聯(lián)系緊密,在小學(xué)生的眼里老師是一個非常有能力的人,老師什么都會,老師做什么都是對的,所以小孩子就會不斷地模仿老師,這就需要老師規(guī)范好自己的行為,為小學(xué)生樹立好榜樣。老師在做錯事的情況下,要積極承認,不要認為自己是老師就可以不用跟學(xué)生說,要把自己的錯誤說出來,勇敢地承認。這樣小學(xué)生也會做到誠實,做到說話和做事一致。老師做到言行統(tǒng)一,有利于小學(xué)生樹立正確的思想觀念,也有利于班主任管理工作的順利進行。

      綜上所述,班主任是小學(xué)生成長階段重要的領(lǐng)路人,在小學(xué)生成長階段發(fā)揮著巨大的作用,班主任的一言一行都對小學(xué)生的發(fā)展有所影響,所以老師要樹立好榜樣,在小學(xué)生成長道路做好標桿。學(xué)生是祖國的未來,中華民族的希望,所以,小學(xué)老師在教學(xué)過程中要貫徹“以人為本”理念,在活動中正確引導(dǎo)小學(xué)生發(fā)展,讓每一位學(xué)生都能健康快樂成長。

      參考文獻:

      [1]高泉山,郭耀山.淺談小學(xué)班主任的管理工作[J].新課程(小學(xué)),2016(4).

      [2]鄭清影.小學(xué)班主任管理之我見[J].安徽文學(xué)(下半月),2019(1).

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