黨建與團建在企業(yè)發(fā)展中的關系及作用

潘穎

摘 ? 要：文章對黨建與團建在企業(yè)發(fā)展中的關系及作用進行了探究。黨建與團建在企業(yè)中的關系是：黨建帶團建，團建促黨建。要想緊密二者關系，使其在企業(yè)中充分發(fā)揮作用，應該做到：完善黨建帶團建工作、開展各項工作以提高企業(yè)的經濟效益、加大培訓力度、加強企業(yè)文化建設。

關鍵詞：黨建;團建;企業(yè)發(fā)展;關系;作用

企業(yè)中黨建與團建的關系應該是：黨建帶團建，團建促黨建。在企業(yè)中二者發(fā)揮著對企業(yè)員工進行思想政治教育、促使企業(yè)各項工作正常開展、提高企業(yè)經濟效益、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力等的作用。要想實現這些作用，就要密切二者的關系。

1 ? ?完善黨建帶團建工作

帶思想、帶作風、帶組織、帶隊伍。對青年的政治思想教育和黨員教育同等重要，要通過多種宣傳教育平臺和黨建活動做好這項工作，使青年的思想認識得到深化。此外，企業(yè)黨支部在開展各種活動時，團支部要根據總體部署做好具體活動的安排和落實。如企業(yè)黨支部開展安全教育、黨風廉政建設等活動時，團支部就可以結合青年團員的實際情況，開展相應的征文活動、演講活動等。要想實現黨建帶團建，使團事業(yè)蓬勃發(fā)展，就要實現黨組織對團組織的有力領導和團隊伍的建設。要開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀團員能一起推進、講評和表彰，這能激勵廣大團員青年追求優(yōu)秀和進步，做好本職工作。在干部隊伍建設方面，黨支部要重視對團干部的培訓和考察，做好其思想作風建設。

建立、完善運行機制。黨建帶團建工作是一項全面性、長期性的工作，要做好這項工作，需要建立、完善運行機制。企業(yè)可以制定匯報工作制度，通過團支部定期或不定期地向黨支部匯報工作，加強二者聯系及黨支部對團支部的領導，使團建工作緊緊圍繞黨建工作展開。建立黨團工作任務同步部署制度，即黨支部對團支部的重點工作統(tǒng)一部署、要求和檢查。建立“推優(yōu)”工作制度，這項制度使優(yōu)秀的青年和團干部有機會進入黨組織，能激勵青年團員成長進步。建立團干部管理制度，實行競聘上崗制、末位淘汰制、崗位責任制和例會制度，對團干部進行業(yè)務培訓，促進團干部的成長進步，從而使團組織更具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2 ? ?開展各項工作以提高企業(yè)的經濟效益

基層黨組織在企業(yè)的改革發(fā)展、生產經營建設中發(fā)揮著重要作用，要把團結帶領黨員和群眾作為自己的重要責任和使命，使企業(yè)員工積極投入到企業(yè)開展的各項工作中，提高企業(yè)的經濟效益。黨組織要充分發(fā)揮自身的影響力，把握好企業(yè)的發(fā)展方向。要促使企業(yè)在遵守國家法律法規(guī)和黨的路線方針政策的基礎上，作出正確的決策。企業(yè)提高經濟效益，實現在激烈的市場競爭中得以生存這一目標，就要求企業(yè)黨委始終堅持經濟建設這一中心，并圍繞這一中心開展各項工作，促進企業(yè)的生產經營。如開展黨員示范崗活動，通過黨員作為先鋒模范，發(fā)揮自己的戰(zhàn)斗精神，帶動廣大群眾努力工作。總的來說，要把經營和黨建緊密結合起來，使其相互促進。

團支部應支持并配合基層黨組織的各項工作，充分發(fā)揮自身對團員青年的教育引導作用。通過組織各種活動，開發(fā)宣傳陣地等方式，提高團員青年的工作積極性。如開展評選優(yōu)秀團員的活動，號召廣大員工向其學習，使企業(yè)員工既能明確并做好自身的本職工作，務實上進，又能不斷學習本崗位專業(yè)知識、市場環(huán)境及變化等，創(chuàng)新進取。團支部在開辟活動陣地、加強活動載體建設時，在緊跟黨支部的領導的基礎上，還應結合團員青年的實際，開展工作要考慮更多的層面、方位、角度、形式等。團支部工作主要面向的是團員青年，因此開展活動的形式和內容要為他們所喜聞樂見。如網絡、博客為青年人所熟悉的平臺，利用它們開展活動，使團員青年及時了解、參加黨團活動，在凝聚團員青年方面發(fā)揮著重要作用。每一個企業(yè)員工都能在黨組織和團支部的帶領下，發(fā)現并進一步發(fā)展自身潛能，不斷進步成長，為企業(yè)的經營管理、經濟效益的提高貢獻自己的力量。

3 ? ?加大培訓力度

一個企業(yè)要想健康地生存發(fā)展，就要有一支健康的干部隊伍和員工隊伍。干部隊伍關系到企業(yè)發(fā)展的方向和決策的正確性，對企業(yè)的生存發(fā)展具有關鍵意義，因此要做好干部培訓工作。企業(yè)黨支部除了要注重對領導干部理論知識的培訓和工作實踐的鍛煉外，還要與時俱進，重點選拔、培養(yǎng)年輕干部，不斷充實干部隊伍，使其充滿活力。在選拔年輕干部時，要做到公平、公正、公開，根據企業(yè)的需要，選拔出真正有能力、有才華的年輕人，使其能發(fā)揮出他們的專長。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的努力，企業(yè)黨支部也要重視對企業(yè)員工的培訓。要制定好年度培訓計劃，開展多種形式的活動，在理論知識、專業(yè)技能等方面進行培訓，提高員工的綜合素質。此外，培訓的內容和形式應考慮企業(yè)的需要和員工自身崗位的需要。通過對企業(yè)干部和員工的培訓，使企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情高漲，充滿活力，形成人才輩出、人盡其才的局面。

團支部要落實黨組織的培訓青年員工的具體工作。團支部應考慮到青年員工收入低、業(yè)余時間少，難以通過自學提高自己的實際情況，盡最大努力為其提供各種學習資源。如組織勞動部門、各職業(yè)技術學校等的志愿者，開展培訓班等。在培訓工作中要堅持以人為本的原則，為青年員工提供一切條件幫助其進步。通過開展多種形式的培訓活動、集體活動等，使員工在良好的學習氛圍中，相互學習，共同進步。此外，團組織除了在企業(yè)內部組織各種活動、培訓青年員工外，還應組織青年員工走出企業(yè)參與社會實踐，如參與各種志愿活動。這不僅能為企業(yè)樹立形象，還能提高青年員工的綜合素質。團支部培養(yǎng)復合型人才、先進分子，使其擁有更廣闊的職位上升空間，甚至進入青年干部隊伍，從而促進企業(yè)發(fā)展。

4 ? ?加強企業(yè)文化建設

黨建與團建工作應該在企業(yè)文化建設中發(fā)揮作用。黨的工作要想得到黨員及企業(yè)員工的擁護歡迎，需要企業(yè)領導的理解支持、滿足企業(yè)的發(fā)展需要。在實現制度化、規(guī)范化的同時，還應更加活躍、更有成效。如開辟“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”等活動陣地。黨支部組織開展活動時，還要考慮企業(yè)的實際情況，除了開展黨群工作會議、政治文體活動外，還可以開展革命圣地參觀學習等活動。這些活動都能把企業(yè)的黨員和群眾凝聚起來，增強他們團結奮進的意識和凝聚力，促使企業(yè)員工在黨的領導下，為企業(yè)的未來共同努力。

團支部除了積極配合黨組織的各項工作外，還應從青年員工的角度出發(fā)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展青年人喜愛的文體活動。很多企業(yè)過于追求經濟效益的提高，忽視了企業(yè)文化建設，導致青年員工一味地忙于工作，幾乎沒有業(yè)余生活，久而久之其精神面貌變得消極，工作效率也受到了影響。團支部可以組織青年員工參加各種形式的文體活動，豐富他們的業(yè)余生活。這不僅能增強青年員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，改善其精神面貌和工作效率，還能擴大團組織的影響，使團組織融入青年員工的生活中。此外，團組織可以邀請企業(yè)領導參與到文體活動中來，親身體會文體活動對青年員工的積極影響，從而認識到團支部的重要作用，支持團支部開展的各項工作。

5 ? ?結語

企業(yè)中的黨建與團建工作應該相互促進、共同提高，在企業(yè)中充分發(fā)揮自身作用，使企業(yè)健康發(fā)展。在新形勢下，黨建工作應圍繞企業(yè)的中心工作，遵循新任務、新要求，創(chuàng)新自身工作。團建工作應堅持黨建工作的領導，支持并積極配合其工作。二者在企業(yè)中要形成黨建帶團建，團建促黨建的局面。

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