陳基潮 凌紅妹
[摘? ? ? ? ? ?要]? 在廣東省人力資源和社會保障廳提出“粵菜師傅”工程的大背景下,就烹飪技工學校如何改革和創(chuàng)新粵菜烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)機制,提出搭建“粵菜師傅”技能競賽平臺,深化校企合作,發(fā)揮名師工作室的引領作用,打造本地特色品牌,助力鄉(xiāng)村振興等舉措,促進烹飪專業(yè)人才的培養(yǎng)。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 粵菜師傅;人才培養(yǎng);名師工作室;校企合作;烹飪
[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2020)08-0164-02
為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展,促進城鄉(xiāng)勞動者技能就業(yè),實現(xiàn)技能致富,全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平,廣東省人力資源勞動和社會保障廳統(tǒng)籌謀劃,牽頭制定了“粵菜師傅”工程實施方案,并在全省加速推進。在這個大環(huán)境大背景下,烹飪技工學校如何改革及創(chuàng)新粵菜烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)機制,是我們烹飪教育者應該深思的問題。
廣東省環(huán)保技工學校坐落于廣州市增城區(qū),地理環(huán)境優(yōu)越,是廣東省唯一一所在環(huán)保行業(yè)培養(yǎng)粵菜烹飪專業(yè)技能人才的技工學校,在辦學過程中,“立德樹人,德育為先”的管理模式使學生成為高素質(zhì)的高技能人才,實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。結(jié)合當下“粵菜師傅”工程大背景下,我校如何創(chuàng)新及改革粵菜烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)機制呢?
一、搭建“粵菜師傅”技能競賽平臺,引領烹飪專業(yè)建設
廣東省環(huán)保技能學校每學年開展形式豐富的粵菜技能比拼,組織學生開展每周一小賽,每月一比拼,年度大考核等技能競賽,同時搭建技能競賽平臺,在校內(nèi)組織行業(yè)企業(yè)“粵菜師傅”技能比拼,推動技工學校與行業(yè)企業(yè)的交流,為行業(yè)儲備粵菜烹飪技能人才,增長在校學生見識,促進烹飪教師技能水平的提升及經(jīng)驗的交流。結(jié)合行業(yè)企業(yè)國內(nèi)國際烹飪大賽的標準,及時創(chuàng)新及改革烹飪專業(yè)課程體系,重新架構(gòu)人才標準,制定烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)方案,培養(yǎng)目標,分析崗位技術(shù)能力,整合烹飪專業(yè)課程體系。同時組織“粵菜師傅”技能競賽平臺還可檢驗我們的教育教學效果,提高學生學習的興趣,激發(fā)學生創(chuàng)新意識,真正做到“以賽促教,以賽促改,以賽促學”,真正實現(xiàn)對烹飪技能的強化,對粵菜烹飪?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)。
二、深化校企合作,共育粵菜師傅
目前烹飪行業(yè)不斷發(fā)展,粵菜也在更新?lián)Q代,粵菜不再單一,而是更加多元化。當前烹飪專業(yè)校企合作中存在的普遍問題是:學校、企業(yè)、行業(yè)三者沒有深度融合,學生送到企業(yè),就和學校教育脫鉤,學校企業(yè)雙方資源不對等,學校和企業(yè)在用人標準上沒有達到統(tǒng)一,企業(yè)的目標是解決高峰時期用工短缺的問題,降低人工成本,學校的目標主要是培訓人才。學校、企業(yè)、行業(yè)沒有深度的溝通。為了解決上述問題,廣東省環(huán)保技工學校深化與行業(yè)、企業(yè)的交流。
(一)“行校企”聯(lián)合開發(fā)“粵菜師傅”課程資源
人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在于課程資源的整合,學校通過和烹飪行業(yè)、用人企業(yè)的合作,共同開發(fā)教材,整合教學資源。通過“行校企”的深度交流,烹飪技工學校能認識到新的教學方向與當前社會對人才的需求,在教學活動的開展過程中,重新規(guī)劃教學方向,重新培養(yǎng)更適合企業(yè)需求的烹飪專業(yè)人才。通過“行校企”的深度交流,聯(lián)合開發(fā)課程資源,烹飪技工學校不再坐井觀天,不再是“關(guān)起門來教育”,而是有的放矢,更好地培養(yǎng)烹飪專業(yè)人才。
(二)“行校企”聯(lián)合編寫“粵菜師傅”培訓題庫
目前粵菜烹飪試題庫存在的問題是專業(yè)理論知識繁雜,內(nèi)容涉及烹飪工藝、粵菜工藝、食品營養(yǎng)學、市場營銷學、電器使用知識保養(yǎng)、食品衛(wèi)生與安全、烹飪成本核算、烹飪化學等內(nèi)容。試題庫繁雜且涉及面深且廣,對粵菜學習初學者而言難度較大,且存在理論不系統(tǒng)等問題。針對這些問題,廣東省環(huán)保技工學校深化校企合作深度,加強行業(yè)企業(yè)的交流,積極組織行業(yè)、企業(yè)專家團隊,共同整理編寫粵菜師傅專業(yè)知識培訓題庫。題庫的開發(fā)能系統(tǒng)地將粵菜師傅培訓知識理論化、系統(tǒng)化。同時廣東省烹飪技工學校利用學校教育的大環(huán)境為企業(yè)提供員工培訓平臺,培養(yǎng)更多的“粵菜師傅”。
(三)企業(yè)搭建校外實習實訓基地
粵菜酒店企業(yè)搭建烹飪實訓校外實習基地,提供在校學生學習實踐技能的場所,幫助烹飪學生實現(xiàn)零距離教學、零距離就業(yè),使其更早地體驗工作,了解烹飪工作的具體工作情況,提高自身的服務意識和辦事能力。校外實習基地的搭建能進一步提高學校對實踐教學和就業(yè)教學的重視,充分發(fā)揮企業(yè)實訓基地的優(yōu)勢,確保烹飪技工學校專業(yè)人才培養(yǎng)工作,為國家、為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的粵菜烹飪?nèi)瞬牛诰徑饣洸伺腼冃袠I(yè)人才需求緊缺問題的同時,促進粵菜烹飪行業(yè)以及烹飪類專業(yè)的共同發(fā)展。
(四)粵菜烹飪行業(yè)提供粵菜師傅考核標準
粵菜烹飪行業(yè)提供“粵菜師傅”的考核標準,讓學校企業(yè)更好地找到方向,更加全方面對學生的粵菜烹飪專業(yè)技能和理論知識進行考核,學校企業(yè)共同培訓儲備粵菜烹飪師傅人才,真正實現(xiàn)三方共贏的局面,開創(chuàng)粵菜師傅新天地。
三、建立名師工作室,強化技能訓練
名師工作室就是一面旗幟,一面標桿。廣東省環(huán)保技能學校建立了“陳基潮名師工作室”,工作室組織教師進行烹飪專業(yè)技能的提升,積極組織教師開展行業(yè)技能培訓,教師只有“走出去”才能“引進來”。名師工作室成員積極開展教學聽課評課,定期開展教研活動,設計教學活動,共享課程資源,修訂人才培養(yǎng)方案,掌握先進教學理念,培養(yǎng)青年教師,以老帶新,指導青年教師按照長期規(guī)劃、短期目標制定自我發(fā)展規(guī)劃,在教學中養(yǎng)成教學反思,創(chuàng)新教學設計等。每學期名師工作室聘請粵菜烹飪大師,粵菜泰斗組成粵菜專業(yè)行業(yè)指導委員會,委員會成員定期到校參與教學研討,共同制定烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)方案,探討烹飪行業(yè)標準,充分發(fā)揮和凝練名師工作室特色,形成品牌效應,提升工作室理論研究水平,促進烹飪教學工作更優(yōu)發(fā)展。
四、任務驅(qū)動,打造增城品牌,助力鄉(xiāng)村振興
“任務驅(qū)動法”不僅是一種新的教學模式,更是一種領先的教育理念,在教學中以學生為主體,學生是教學中的主體,反映了教育要以人為本的科學發(fā)展觀。在烹飪教學過程中要注意啟發(fā)學生的學習思路,創(chuàng)造學生學習熱情,以人為本,幫助學生從全局掌握粵菜烹飪技能,改革傳統(tǒng)烹飪教學的局限性,因地制宜,將烹飪教學與本地品牌推廣相結(jié)合,助力鄉(xiāng)村振興。廣東省環(huán)保技工學校坐落于廣州市增城區(qū),獨特的地理環(huán)境能接受最正宗粵菜的熏陶,同時還有最優(yōu)質(zhì)的粵菜農(nóng)產(chǎn)品等豐富的粵菜食材。以增城遲菜心為例:增城遲菜心是增城農(nóng)產(chǎn)品最優(yōu)質(zhì)品牌,是遠近馳名的冬種優(yōu)質(zhì)蔬菜品種,在清宣統(tǒng)《增城縣志》中就有增城蔬菜“心最美,為蔬品之冠,附廊產(chǎn)者尤勝”的記載。在“粵菜師傅”工程背景下,如何推廣本地品牌,如何助力鄉(xiāng)村振興呢?
廣東省環(huán)保技工學校在烹飪教學中注意采用項目教學法,任務驅(qū)動法教學,如每年一月開展的期末教學考核“增城遲菜心宴”,教師發(fā)布以增城遲菜心為原料組織宴席的任務,學生接到任務,主動思考運用烹飪技能,進行宴會設計,營養(yǎng)配餐,設計“增城遲菜心宴”。學生完成作品,學校組織新聞媒體,烹飪行業(yè)企業(yè)專家團隊考核評價,加大增城農(nóng)產(chǎn)品品牌的影響力,打造一流的農(nóng)副產(chǎn)品品牌,促進農(nóng)副產(chǎn)品快銷,“粵菜師傅”工程支持和鼓勵鄉(xiāng)村地區(qū)發(fā)展創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)等,增加農(nóng)民的兼業(yè)收入?!霸龀沁t菜心”宴席設計推進符合本地區(qū)域特色的農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)和利用,全面提升農(nóng)業(yè)的市場競爭力,完善價值鏈,最大化地發(fā)揮溢出效益,打造產(chǎn)業(yè)集群,立足于當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,發(fā)展適合自身環(huán)境的高效特色農(nóng)業(yè),構(gòu)建促進鄉(xiāng)村良性循環(huán)發(fā)展的高效農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),助力鄉(xiāng)村振興。
廣東省環(huán)保技工學校的特色是任務驅(qū)動教學法,不僅提高學生學習熱情,更推動了鄉(xiāng)村品牌的推廣,檢驗烹飪學校教學效果,也擴大了“粵菜師傅”工程的影響力,達到多方共贏的局面。
綜上,本文詳細探索了在“粵菜師傅”工程的大背景下,烹飪技工學校如何改革和創(chuàng)新粵菜烹飪?nèi)瞬排囵B(yǎng)機制,只有搭建好“粵菜師傅”技能競賽平臺,深化校企合作,“行校企”聯(lián)合開發(fā)課程資源,發(fā)揮名師工作室的引領作用,采取多種教學方法,打造本地特色品牌,助力鄉(xiāng)村振興等舉措,為國家、為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的粵菜烹飪?nèi)瞬牛龠M粵菜烹飪行業(yè)以及粵菜烹飪專業(yè)的共同發(fā)展。
參考文獻:
[1]肖偉青.“粵菜師傅工程”媒體采訪團到大埔[J].源流,2019,299(2):48.
[2]謝劍鋒.技能競賽對高職烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)的作用[J].旅游縱覽(下半月),2017(3):246,248.
[3]沈勤峰.中職烹飪課程“校企協(xié)同”開發(fā)模式的創(chuàng)新與實踐[J].職業(yè),2016(32).
[4]沈勤峰.校企協(xié)同中職烹飪大師工作室課程開發(fā)初探[J].職業(yè),2017(14).
[5]曹健.現(xiàn)代學徒制背景下的名師工作室培育策略研究:以蘇幫菜非遺保護示范基地為例[J].當代教育實踐與教學研究,2017(9):176,179.
[6]劉華順.“任務驅(qū)動法”在烹飪教學中的實踐與思考[J].成功(教育),2010(12):95.
[7]周錦,趙正玉.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下的文化建設路徑研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2018,431(9):15-21.
編輯 武生智