王歡 王璐
當(dāng)前,要求會(huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)大量數(shù)據(jù)信息的處理更加熟練,以往會(huì)計(jì)教學(xué)僅在課堂通過紙質(zhì)媒介的方式已經(jīng)不能滿足培養(yǎng)當(dāng)代會(huì)計(jì)人才所需的數(shù)據(jù)信息處理能力。技術(shù)不斷進(jìn)步的當(dāng)代會(huì)計(jì)人才都需要通過電腦和網(wǎng)絡(luò)來處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及日常辦公,因此在學(xué)生第一次接觸會(huì)計(jì)工作,學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》時(shí)便通過數(shù)字化平臺(tái)完成,以便學(xué)生對(duì)運(yùn)用信息技術(shù)熟練掌握、對(duì)通過網(wǎng)絡(luò)來處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)更加熟悉。因此,線上課程的建設(shè),特別是線上評(píng)量的設(shè)置,正是滿足學(xué)習(xí)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)辦公的熟練度。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》在線開放課程建立多元化學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,采用線上評(píng)量和線下評(píng)量相融合,過程性評(píng)量與終結(jié)性評(píng)量相結(jié)合的多元化考核模式,通過權(quán)重設(shè)置綜合評(píng)定,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性。
成果導(dǎo)向教育(OBE)明確地意味著關(guān)注組織教育系統(tǒng)中的每件事物,圍繞著一個(gè)根本的目標(biāo)讓所有的學(xué)生在完成他們的學(xué)習(xí)經(jīng)歷后都能獲得成功。這意味著首先要對(duì)教育結(jié)果有一個(gè)清楚的了解,然后據(jù)此組織課程、指導(dǎo)和評(píng)估以保證這一學(xué)習(xí)結(jié)果最終能發(fā)生。
評(píng)量是將數(shù)據(jù)加以選擇、組織、解釋,以幫助做決定的過程。多元指一個(gè)組織或系統(tǒng)中,多種成分的共存及相互作用。多元評(píng)量顧名思義,就是使用多種方式來評(píng)量學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果。與傳統(tǒng)評(píng)量相比,多元評(píng)量強(qiáng)調(diào)個(gè)性化以改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、量化的評(píng)量。傳統(tǒng)評(píng)量與多元評(píng)量的比較詳見表1?;贠BE的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》在線開放課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系的評(píng)量內(nèi)容多元化、評(píng)量類型多元化、評(píng)量結(jié)果多元化。
(一)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)定評(píng)量內(nèi)容
評(píng)量是檢驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況的重要手段,因此,評(píng)量內(nèi)容的設(shè)定是與教學(xué)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的。基于OBE理念,無論是一門課程的學(xué)習(xí)成效評(píng)量還是一個(gè)教學(xué)單元的學(xué)習(xí)成效評(píng)量,均圍繞課程教學(xué)目標(biāo)或單元教學(xué)目標(biāo),針對(duì)課程特點(diǎn)和學(xué)生個(gè)體發(fā)展的差異性,設(shè)計(jì)多樣化、特色化的評(píng)量內(nèi)容,使每一個(gè)教學(xué)目標(biāo)均有具體的成效檢驗(yàn),從而達(dá)到檢驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)的作用。例如:單元四登記賬簿的教學(xué)目標(biāo)包括知識(shí)目標(biāo):熟識(shí)各類會(huì)計(jì)賬簿;能力目標(biāo):1.開啟會(huì)計(jì)賬簿、2.登記各類會(huì)計(jì)賬簿、3.獨(dú)立完成對(duì)賬和結(jié)賬;素養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)對(duì)數(shù)字的敏銳度。針對(duì)本單元教學(xué)目標(biāo)設(shè)置的評(píng)量見圖1。
考核內(nèi)容應(yīng)盡量減少機(jī)械記憶內(nèi)容,而應(yīng)多將對(duì)知識(shí)的理解、運(yùn)用以及由知識(shí)引發(fā)的創(chuàng)新思維納入考核內(nèi)容,在評(píng)量內(nèi)容中增設(shè)與崗位工作相關(guān)聯(lián)、能體現(xiàn)學(xué)生綜合應(yīng)用能力和需要?jiǎng)?chuàng)新思維能力的內(nèi)容。
(二)將在線學(xué)習(xí)時(shí)長及參與度融入評(píng)量內(nèi)容
對(duì)于在線開放課程應(yīng)注重學(xué)生的在線學(xué)習(xí)情況,通過大數(shù)據(jù)了解學(xué)生的在線學(xué)習(xí)時(shí)長以及對(duì)于討論、話題的參與程度等,并將此部分內(nèi)容計(jì)入評(píng)量當(dāng)中??梢酝ㄟ^在線平臺(tái)后臺(tái)關(guān)注學(xué)生的在線學(xué)習(xí)情況,并設(shè)置一定的評(píng)量等級(jí)對(duì)在線學(xué)習(xí)活躍的學(xué)生以鼓勵(lì),并有效督促未及時(shí)完成在線學(xué)習(xí)的學(xué)生。例如,觀看完《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》在線開放課程的全部視頻即得成績A,觀看時(shí)長為全部時(shí)長的80%即得成績B,并以此類推。
(一)正式評(píng)量與非正式評(píng)量相結(jié)合
正式評(píng)量指教師通過相對(duì)規(guī)范的評(píng)價(jià)程序和測驗(yàn)工具,或通過一些正式活動(dòng),有針對(duì)性地了解學(xué)生情況的評(píng)價(jià)方式。正式評(píng)量采用多種傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式,它比較全面、客觀、嚴(yán)格,但考核條件較苛刻,考核內(nèi)容局限性大,評(píng)價(jià)結(jié)果有失公正;非正式評(píng)量是指教師在與學(xué)生日常教學(xué)的接觸、互動(dòng)過程中,以觀察和交流為主要方式,不斷地了解學(xué)生,進(jìn)而在有意或無意中形成對(duì)學(xué)生某種看法和判斷的評(píng)量方式,一般用于對(duì)個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)成效的評(píng)量。通過非正式評(píng)量,可以獲得學(xué)生綜合信息,較全面地掌握學(xué)生狀況,利于發(fā)現(xiàn)學(xué)生潛能,但考核范圍較小,受評(píng)量主體主觀因素影響較大,客觀性、規(guī)范性不足。因此,正式評(píng)量和非正式評(píng)量相結(jié)合才是對(duì)學(xué)生更全面、公正的評(píng)價(jià)。例如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》在線開放課中的作業(yè)評(píng)量、測驗(yàn)均屬于正式評(píng)量,而對(duì)于在線時(shí)長及討論、話題的參與評(píng)價(jià)則屬于非正式評(píng)量。
(二)形成性評(píng)量與終結(jié)性評(píng)量相結(jié)合
形成性評(píng)量是在教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生綜合能力的形成過程進(jìn)行監(jiān)控的評(píng)量,其任務(wù)是對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)的表現(xiàn)、可取得的成績以及所反映的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展做出評(píng)量,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生獲得成就感。終結(jié)性評(píng)量是學(xué)習(xí)過程結(jié)束之后,通過測驗(yàn)來檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》在線開放課程的評(píng)量設(shè)置既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程又關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,因此,把形成性評(píng)量與終結(jié)性評(píng)量有機(jī)結(jié)合。形成性評(píng)量包括每次課程學(xué)習(xí)后的作業(yè)、每個(gè)單元學(xué)習(xí)后的單元測試、在學(xué)習(xí)過程中在線學(xué)習(xí)時(shí)長、參與度的評(píng)量等;同時(shí),也注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,例如課程完成后的期末測試,即為終結(jié)性評(píng)量。
(一)百分制呈現(xiàn)
百分制是傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)量結(jié)果呈現(xiàn)形式,是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成效的定量評(píng)量。百分制一般以100分為最高成績,60分為及格成績。在對(duì)理論知識(shí)的考試、有明確標(biāo)準(zhǔn)答案的考核、期中或期末考試等紙筆測驗(yàn)中,常用百分制呈現(xiàn)測驗(yàn)結(jié)果。例如,《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》在線開放課中的期中考試和期末考試均是以百分制呈現(xiàn)。
(二)等級(jí)制呈現(xiàn)
等級(jí)制是指以等級(jí)的形式呈現(xiàn)教學(xué)評(píng)量結(jié)果,雖可作為定量評(píng)量的結(jié)果,但比百分制評(píng)量模糊,一般可用于質(zhì)性教學(xué)評(píng)量或教學(xué)成效的總體性評(píng)量。對(duì)技能操作、作品展示等多采用等級(jí)制給出評(píng)價(jià)結(jié)果。
等級(jí)制通常以甲等、乙等、丙等或優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格等形式呈現(xiàn),可根據(jù)評(píng)量結(jié)果的需要設(shè)定等級(jí)的層次,一般為三至六級(jí),不宜過多或過少。等級(jí)制可在百分制的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn),如規(guī)定甲等(優(yōu)秀)90分以上,乙等(良好)為80-89分等,以此類推。也可以根據(jù)考核內(nèi)容,對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),直接劃定評(píng)價(jià)等級(jí)。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》在線開放課程中非正式評(píng)量由于沒有辦法具體化分?jǐn)?shù),因此評(píng)量結(jié)果采用的就是等級(jí)制呈現(xiàn)。
(三)文字呈現(xiàn)
文字呈現(xiàn)就是以語言或符號(hào)描述的形式呈現(xiàn)教學(xué)評(píng)量結(jié)果。多用于質(zhì)性教學(xué)評(píng)量或檔案評(píng)量、實(shí)作評(píng)量等過程性評(píng)量的結(jié)果呈現(xiàn)。實(shí)施文字呈現(xiàn)時(shí),需遵照以下要求:首先,描述評(píng)量結(jié)果的文字應(yīng)兼顧傳統(tǒng)的量化需求,通過描述,顯示出學(xué)生參與完成教學(xué)過程情況和學(xué)習(xí)成效達(dá)成程度。其次,文字呈現(xiàn)應(yīng)以鼓勵(lì)、支持為主,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)答案但具有創(chuàng)造力的回答要表示欣賞。再次,文字使用要規(guī)范,避免將俚語、俗語用于評(píng)量,涉及的專業(yè)術(shù)語使用要準(zhǔn)確。最后,評(píng)量可兼顧學(xué)生能力和努力兩方面的表現(xiàn),通過對(duì)能力給予適當(dāng)?shù)目隙ê凸膭?lì),對(duì)努力程度給予積極的贊揚(yáng),激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。例如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》在線開放課程中的預(yù)習(xí)作業(yè)或者是拓展作業(yè)的評(píng)量結(jié)果使用的是文字呈現(xiàn)。文字呈現(xiàn)的評(píng)量結(jié)果可參考表2和表3。
(本文作者單位:黑龍江職業(yè)學(xué)院,碩士,講師,研究方向:會(huì)計(jì)。課題項(xiàng)目:黑龍江省青年專項(xiàng)課題“基于OBE的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)在線開放課程建設(shè)研究”,課題編號(hào):ZJD1318016。)