聶鳴珂

摘要：國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。國企黨組織肩負著堅定不移深化國有企業(yè)改革、發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性的重任。國企黨支部就是黨中央戰(zhàn)略部署的最終落實者和國企改革的一線推動者。新時代新形勢下，國企黨支部任務(wù)更加艱巨，使命更加光榮。國企黨支部對自身要有精準(zhǔn)定位，明確初心使命，選好方式方法，才能做好黨支部工作。

關(guān)鍵詞：新形勢;國企;黨支部

國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。習(xí)近平總書記強調(diào)必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。國企黨組織肩負著堅定不移深化國有企業(yè)改革、發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性的重任。國企黨支部就是黨中央戰(zhàn)略部署的最終落實者和國企改革的一線推動者。新時代新形勢下，國企黨支部工作任務(wù)更加艱巨，現(xiàn)就如何做好支部工作進行探討。

1國企黨支部自身如何定位

1.1國企黨組織的基本屬性

在堅持“四個全面”的大背景下，堅持黨要管黨、從嚴治黨，其中一個重要環(huán)節(jié)就是加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部在一線的政治核心作用。要準(zhǔn)確把握國有企業(yè)“政治性”基本屬性、“黨的領(lǐng)導(dǎo)”本質(zhì)特征、“黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)與物質(zhì)基礎(chǔ)”重要地位作用，旗幟鮮明地堅持黨對國資國企工作的領(lǐng)導(dǎo)，理直氣壯地加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，統(tǒng)籌推進好國企各項工作。

1.2國企黨支部的自身定位

政治核心并不是主導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，和當(dāng)前中央提出的處理好政府和市場的關(guān)系一樣，國企黨支部也要處理好黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，支持而不是取代行政領(lǐng)導(dǎo)班子，既要服務(wù)也要監(jiān)管，及時補位不能越位。要把黨支部工作融入到所在單位的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中國，優(yōu)化所在單位的治理體系和治理結(jié)構(gòu)，形成更加科學(xué)更加廉潔的組織管理體系。

2國企黨支部肩負哪些使命

2.1國企黨支部要融入單位治理體系

習(xí)近平總書記指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

國企黨支部要與所在單位融為一體，把握好所在單位的發(fā)展方向，做好所在單位的穩(wěn)定工作，確保上級黨組織的方針政策在單位得到有效落實。做好日常黨建工作，管理黨員，教育群眾，發(fā)展積極分子。把黨員培養(yǎng)成單位骨干，把群眾中的骨干培養(yǎng)成黨員。通過管理黨員來管大局、保落實。黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，與行政一把手搭班子帶隊伍，參與單位生產(chǎn)經(jīng)營。

2.2國企黨支部要保持與黨組織的聯(lián)系

習(xí)近平總書記明確指出國有企業(yè)、國有經(jīng)濟“政治性”這一基本屬性：國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量;從政治上看問題，決不能認為這只是一個簡單的所有制問題，或者只是一個純粹的經(jīng)濟問題，否則將“導(dǎo)致中國經(jīng)濟基礎(chǔ)的社會主義公有制徹底變質(zhì)，以及中國上層建筑合法性和社會意識形態(tài)合理性的徹底喪失”。從這一點上，每個黨支部都是黨的在國企中的神經(jīng)末梢，都要敏銳的感知到所在單位的政治生態(tài)情況和單位員工意識形態(tài)情況，并定期和及時的向上級組織匯報。使國企中的每個單位都時刻保持與黨的血肉聯(lián)系。

3國企黨支部如何做好工作

全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，從黨支部的各項工作嚴起。

3.1把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。

國企黨支部要嚴格落實“三會一課”制度，突出黨性鍛煉。按照上級黨組織的規(guī)定，每個月開展一次主題黨日活動，除完成上級黨組織的規(guī)定動作外，黨支部還要結(jié)合所在單位的實際情況完成自選動作，運用“兩論”來解決生產(chǎn)經(jīng)營上的實際問題。

國企黨支部要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升使命意識。組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神。在國慶等重要時間節(jié)點，組織黨員集中觀看央視直播，第一時間聆聽習(xí)近平總書記重要講話。

召開班子成員民主生活會和全體黨員組織生活會，開展了批評和自我批評，梳理自身的問題，幫助同志更加全面的認識自我。通過組織管黨員，通過黨員凝聚群眾，保障隊伍穩(wěn)定有力。

3.2把單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要性工作抓緊抓好。

國企黨支部要促進黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合?！叭匾淮蟆币?jīng)過支委會討論，集體決策。由黨支部推薦、培養(yǎng)后備干部。結(jié)合單位經(jīng)濟責(zé)任制開展形式任務(wù)教育，明確奮斗目標(biāo)。專題傳達上級單位年度工作匯報會上的講話精神。集中學(xué)習(xí)行業(yè)和國企內(nèi)部先進事跡，引導(dǎo)黨員職工牢記企業(yè)使命。

國企黨支部要明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)增進班子合力。黨支部要協(xié)調(diào)促進單位班子成員互配合，遇事隨時溝通。聚焦短板提升單位管理能力。針對管理機不健全、基礎(chǔ)工作量大、財務(wù)及后勤保障不力等狀況，開展“增強管理能力提高運行效率”活動，把市場開發(fā)團隊、技術(shù)質(zhì)量團隊、項目施工團隊、后勤保障團隊有機結(jié)合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，較好地提高整體運行效率。

國企黨支部要組織各種活動提升生產(chǎn)效率。組織學(xué)習(xí)革命先輩光輝事跡，在外施工人員可以抽空到附近的紅色教育基地學(xué)習(xí)。開展勞動競賽，結(jié)合實際科學(xué)擬定競賽目標(biāo)，給予一定的競賽獎勵。組織開展總結(jié)表彰，把好的案例好的事跡宣傳出去，把好的經(jīng)驗好的做法推廣下去，形成規(guī)模效應(yīng)。

3.3把關(guān)鍵崗位監(jiān)督管理的原則性工作抓緊抓好。

黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。要加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是行政一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。要為國有資產(chǎn)保值增值護航，堅決防止國有資產(chǎn)流失。用黨紀(jì)黨規(guī)嚴管黨員干部，杜絕利用國企改革牟取暴利。

以關(guān)鍵崗位為重點加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)。黨支部書記給黨員及單位骨干和關(guān)鍵崗位人員上廉潔黨課。嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要求市場開拓和業(yè)務(wù)接待費用必須控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。嚴肅開展黨員干部“四風(fēng)”自查。認真排查各崗位廉潔風(fēng)險，制定防控方案。對項目負責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員開展廉潔談話，并簽訂承諾書，提升員工的廉潔意識。監(jiān)督班子成員認真踐行廉潔承諾。黨支部設(shè)紀(jì)律委員，加強日常監(jiān)督。項目上設(shè)紀(jì)律監(jiān)督員，加強項目運行過程管控，嚴格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度，堵住管理漏洞。

3.4把職工群眾服務(wù)管理的根本性工作抓緊抓好。

人民群眾是國家的根本，職工群眾是國企的根本。國企黨支部要全心全意為職工群眾服務(wù)，成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

全心全意依靠職工群眾，支持指導(dǎo)群團工作。保障職工通過職代會開展民主管理，依法參與企業(yè)重大問題決策。領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群團組織更高效的開展黨的群團工作，為黨廣泛聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、教育群眾，得到群眾對黨的尊敬、愛戴和擁護。這樣就能形成支委、黨員、群眾聯(lián)動的機制，為黨支部開展各項工作鋪平道路。

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