冉憲宇
摘要:習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):青年是整個(gè)社會(huì)力量中最積極,最有生氣的力量,國(guó)家的希望在青年,民族的未來(lái)在青年。100多年前,正是青年發(fā)揚(yáng)了以“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”為主要內(nèi)容的偉大五四精神。而今天,高職學(xué)生是青年的一部分,有責(zé)任發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“五四精神”,用時(shí)代的使命和擔(dān)當(dāng)以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。本文在深入分析當(dāng)前高職學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從“五四精神”的新時(shí)代內(nèi)涵出發(fā),采用融媒體構(gòu)建校園文化建設(shè),通過(guò)“三全育人”方式,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高職學(xué)生,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動(dòng)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)化、成熟化、規(guī)?;?/p>
關(guān)鍵詞:五四精神 高職 綜合素質(zhì)
一、前言
高職學(xué)生綜合素質(zhì)水平?jīng)Q定著職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,高職學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是高等學(xué)校素質(zhì)教育的一部分,是弘揚(yáng)和踐行“五四精神”必不可少的環(huán)節(jié)。目前高職院校生源中“00后”學(xué)生已成為生源主力軍,他們有著自己的個(gè)性和性格,需要使用更切合他們實(shí)際的培養(yǎng)模式。同時(shí)隨著高職院校改革的不斷深化,從2019年起高職院校大規(guī)模擴(kuò)招100萬(wàn)人,鼓勵(lì)更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生、退役軍人、下崗職工和農(nóng)民工等報(bào)考,高職生源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,學(xué)生年齡、家庭情況、社會(huì)背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)等多方面差異需要職業(yè)院校在教育教學(xué)、管理服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面作出相應(yīng)的調(diào)整與轉(zhuǎn)變,這將是職業(yè)院校面臨的新課題,而新時(shí)代“五四精神”剛好契合目前這一狀況,因此研究“五四精神”引領(lǐng)下全面提升和培養(yǎng)高職學(xué)生的綜合素質(zhì)勢(shì)在必行。
二、高職學(xué)生綜合素質(zhì)現(xiàn)狀
結(jié)合目前情況來(lái)看,現(xiàn)今大多數(shù)高職學(xué)生都是00后,有著不同于95后的成長(zhǎng)背景,有著這個(gè)群體獨(dú)有的思想行為特點(diǎn),因此在綜合素質(zhì)方面也有著特有的個(gè)性和與眾不同之處,而且國(guó)內(nèi)高職院校對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng),大多停留在對(duì)職業(yè)能力素養(yǎng)層面,僅僅是以工作為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生掌握一項(xiàng)扎實(shí)的工作技能,相較國(guó)外院校,起步較慢,發(fā)展不夠全面,而且針對(duì)高職學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的研究相對(duì)較少。通過(guò)調(diào)查研究可知,目前高職學(xué)生綜合素質(zhì)現(xiàn)狀大致如下:
1、思想道德素質(zhì):00后高職學(xué)生的思想道德素質(zhì)的整體還是比較陽(yáng)光,很正能量的,樂(lè)觀積極,能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo),贊同國(guó)家的方針和政策,但是對(duì)于時(shí)事政治不是很關(guān)心,自我利益過(guò)重,缺乏誠(chéng)信意識(shí),大多數(shù)情況以自我為中心,希望獲得好的結(jié)果,但是缺乏付出的動(dòng)力,容易寬容自己,降低道德標(biāo)準(zhǔn)。隨著擴(kuò)招,生源類(lèi)型和結(jié)構(gòu)層次有著明顯的差異,尤其是百萬(wàn)擴(kuò)招背景下的生源,在思想行為上的自我約束能力不強(qiáng),雖然思維活躍,但是比較松散。思想認(rèn)識(shí)上的偏差,導(dǎo)致道德素質(zhì)差距較大。大多數(shù)學(xué)生對(duì)于理論學(xué)習(xí)的熱情較高,但是學(xué)習(xí)的實(shí)際效果并不明顯。
2、科學(xué)文化素質(zhì):目前國(guó)家大環(huán)境下,專(zhuān)科招生錄取工作在本科之后,相較之下,錄取分?jǐn)?shù)低,而且現(xiàn)在隨著招生模式的改革,很多高職院校為了保證生源的充足性,采取“單獨(dú)招生”模式,這使得很多學(xué)生不用參加高考即可獲取高職入學(xué)資格,因此大多數(shù)高職學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱,數(shù)學(xué)、英語(yǔ)還有專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)起來(lái)非常困難,選擇性逃避學(xué)不懂的專(zhuān)業(yè)課,不愿意鉆研,不愿意花時(shí)間解決問(wèn)題,使得課程越來(lái)越多。又由于長(zhǎng)期以來(lái),高職生的職業(yè)能力和素養(yǎng)才是學(xué)校培養(yǎng)的側(cè)重面,很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)忽視科學(xué)文化素質(zhì)培養(yǎng)的問(wèn)題,與此同時(shí)隨著企業(yè)對(duì)于人才的要求不斷提高,不僅要求職業(yè)能力,更注重員工的綜合素質(zhì),因此有待進(jìn)一步強(qiáng)化高職生的文化素質(zhì)。在高職院校的教學(xué)管理過(guò)程中,師資力量相較于本科層次還是有差距的,文化教育能力還是有些不足,教學(xué)過(guò)程中,并未使用有效的方式讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)的重要性和必要性。
3、體能身心素質(zhì):高職院校教育偏向于“重智輕體”,體育課包括體育鍛煉作為邊緣化課程開(kāi)展相關(guān)教育,學(xué)校在提高高職學(xué)生體能身心素質(zhì)時(shí),缺乏常態(tài)化的監(jiān)督和反饋措施與機(jī)制,并未培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)有效的體育鍛煉方式和理念,學(xué)生也較為缺乏科學(xué)鍛煉的觀念。同時(shí)由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,學(xué)生更愿意沉浸在網(wǎng)絡(luò)的大千世界中,因?yàn)楦呗殞W(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)不是非常理想,對(duì)于學(xué)習(xí)的自信心一直不足,總是想通過(guò)游戲找到并彌補(bǔ)自己在學(xué)習(xí)上的空虛和差距,因此鍛煉較少,沉迷游戲,抗壓能力差,心理承受能力差,容易出現(xiàn)心理障礙或問(wèn)題。
4、美育:高職院校的大環(huán)境下,除了一些藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)以外,其他課程的教育中缺乏美育教育,相關(guān)性較大的課程就是思政教育,但是教師課程中是否使用了,教師是否把審美理念滲透到教學(xué)全過(guò)程中,不好把控。而且高職學(xué)生整體審美素質(zhì)不夠高,大多數(shù)學(xué)生有審美意識(shí)但是不知道怎么去以美示人,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些奇裝異服或者談吐舉止異于常人的情況。高職學(xué)生在學(xué)校參與社團(tuán)活動(dòng)可以很好地鍛煉美育素質(zhì),但是這只能覆蓋一小部分有興趣愛(ài)好的學(xué)生,并不能保證每一位學(xué)生受到教育。
5、勞育:00后高職學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,自小父母的家庭教育缺少對(duì)于勞動(dòng)觀念的教育,像溫室花朵一樣,在溺愛(ài)和呵護(hù)中成長(zhǎng),沒(méi)有形成良好的勞動(dòng)觀念和意識(shí)。整體來(lái)說(shuō)職業(yè)技能較強(qiáng),動(dòng)手能力不錯(cuò),但是勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)技能素質(zhì)有待加強(qiáng),尤其是學(xué)生社會(huì)服務(wù)意識(shí)差,得失心重等,不愿意積極主動(dòng)去參加公益志愿活動(dòng),總是以利益為驅(qū)動(dòng)去做勞動(dòng)、做服務(wù),相較而言目的性不單純。
三、教育研究思路
綜上所述,針對(duì)上述問(wèn)題,高職學(xué)生“德智體美勞”綜合素質(zhì)的研究對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō)是一個(gè)新任務(wù)、新課題。本文以“五四精神”為引領(lǐng),提出了全員全方位全過(guò)程實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生德智體美勞綜合素質(zhì)的教育研究思路:
(1)提升德育素質(zhì):著力打通高職院?!叭恕弊詈笠还铮嫣岣邔W(xué)生思想道德品質(zhì)。
將“五四精神”中的愛(ài)國(guó)主義貫穿其中,教育引導(dǎo)學(xué)生成為有大愛(ài)大德大情懷的人,通過(guò)建設(shè)課程思政,將在每一門(mén)課每一節(jié)課堂的教學(xué)過(guò)程中,真正發(fā)揮思想政治教育的作用,將習(xí)近平系列講話精神、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等積極向上的觀念貫穿于思政教學(xué)全過(guò)程,向?qū)W生傳授育人知識(shí)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了提升了德育素質(zhì)。
通過(guò)易班平臺(tái),搭建“易班工作站”,擬探索出“互聯(lián)網(wǎng)+易班+思想政治教育”的互動(dòng)、開(kāi)放、共享的一體化思政育人新路徑,易班是高校教育教學(xué)、生活服務(wù)、文化娛樂(lè)的綜合性互動(dòng)社區(qū),可以通過(guò)易班特有的功能和優(yōu)勢(shì),將學(xué)生吸引上易班平臺(tái),并開(kāi)展適合學(xué)生的思政教育,提升學(xué)生德育素質(zhì)。
(2)智育:以“師徒制”方式,采用產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地推進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能提升,將“五四精神”中的追求進(jìn)步、開(kāi)拓創(chuàng)新作為智育的核心,利用高職院校的優(yōu)勢(shì),以現(xiàn)代“師徒制”為培養(yǎng)方式,以“中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地”為載體,校企雙方明確各自的分工,采用雙師型的培養(yǎng)形式,各自發(fā)揮特有的優(yōu)勢(shì),共同培養(yǎng)學(xué)生,同時(shí)共同承擔(dān)教育風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)體系,在這個(gè)體系中學(xué)生具有雙重身份,同時(shí)受到兩種類(lèi)型老師的教育,而且在學(xué)生內(nèi)容上,采用“知識(shí)+技能”,是理論和實(shí)踐的有利結(jié)合和對(duì)接,提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能水平。
(3)體育:積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)
將“五四精神”中的練好本領(lǐng)、開(kāi)拓奮進(jìn)、增強(qiáng)素質(zhì)作為載體,將健康第一的觀念落到實(shí)處,采用“一早帶三早”的方式,通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生每天跑早操的好習(xí)慣,帶動(dòng)學(xué)生主動(dòng)吃早飯,主動(dòng)上早自習(xí),主動(dòng)進(jìn)行早讀。在平時(shí)的教育中,潛移默化的讓高職學(xué)生認(rèn)識(shí)到體育以及體育課的重要性,同時(shí)采取一些具有有效監(jiān)督和反饋機(jī)制的鍛煉方式,開(kāi)展一些陽(yáng)光體育活動(dòng)及相關(guān)體育競(jìng)賽,提供一些物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和參與熱度,變相帶動(dòng)學(xué)生進(jìn)行體育活動(dòng),參與鍛煉,進(jìn)而養(yǎng)成良好的體育習(xí)慣,努力提升體育整體水平。
(4)美育:以“文化藝術(shù)團(tuán)”建設(shè)為抓手,塑造學(xué)生高尚情操
將“五四精神”中的文化自信作為支撐點(diǎn),以“文化藝術(shù)團(tuán)”為抓手,實(shí)施文化自信中的美育教育,推進(jìn)素質(zhì)教育,提升學(xué)生的美育水平。文藝團(tuán)秉承"關(guān)注學(xué)生興趣,引導(dǎo)學(xué)生快樂(lè)"的宗旨,讓學(xué)生從網(wǎng)絡(luò)世界走出來(lái),從自己的世界走出來(lái),獲得幸福,獲得快樂(lè)。同時(shí)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)、公益活動(dòng)和各種形式的文體活動(dòng),并將美學(xué)教育滲透到思想理論課和專(zhuān)業(yè)課程中,教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、展現(xiàn)美,并散發(fā)美的魅力,通過(guò)美育教育塑造學(xué)生高尚的情操,熱愛(ài)美、熱愛(ài)自己、熱愛(ài)生活。
(5)勞育:打造金牌專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì),引領(lǐng)社會(huì)服務(wù)發(fā)展
將“五四精神”中的永久奮斗貫穿始終,將小我融入到大我之中,打造金牌社團(tuán),社團(tuán)設(shè)有專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師,通過(guò)充實(shí)第二課堂,使學(xué)生更加獨(dú)立,加強(qiáng)勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)技能素質(zhì),讓學(xué)生積極主動(dòng)非目的性的參與勞動(dòng)和社會(huì)服務(wù),來(lái)增強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)。同時(shí)打造具有勞動(dòng)教育特色的校園文化,設(shè)立相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及相關(guān)的勞動(dòng)評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)高職學(xué)生的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)質(zhì)量、勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)等進(jìn)行相應(yīng)的考核,使得勞動(dòng)教育規(guī)范化制度化,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)教育觀念,為自己、為學(xué)校、為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
四、總結(jié)
“五四精神”引領(lǐng)下的高職學(xué)生綜合素質(zhì)對(duì)于高職學(xué)生的成長(zhǎng)成才具有重要的意義。本文的研究以“五四精神”為引領(lǐng),以“研究高職學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系”為主題,立足服務(wù)高職學(xué)生的成長(zhǎng)成才,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的“德智體美勞”育人全面發(fā)展的主動(dòng)性與積極性,培養(yǎng)出“德智體美勞”全面發(fā)展的高職學(xué)生。后續(xù)我們還會(huì)繼續(xù)探索和研究“五四精神”引領(lǐng)下的高職學(xué)生綜合素質(zhì)。
【基金項(xiàng)目】2019年陜西高校輔導(dǎo)員工作研究課題《“五四精神”引領(lǐng)下高職學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的研究與實(shí)踐》(項(xiàng)目編號(hào):2019FKT19)
參考文獻(xiàn)
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[2]張國(guó)名. 鐵路高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀及其影響因素分析[J]. 中外企業(yè)家, 2018, 622(32):170.