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      基于新工科的路橋工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探究

      2020-05-09 09:47:40李清富劉晨輝錢華杰
      青年與社會 2020年4期
      關鍵詞:路橋工程新工科培養(yǎng)模式

      李清富 劉晨輝 錢華杰

      摘 要:新工科背景下,傳統(tǒng)路橋工程專業(yè)的培養(yǎng)模式和教育思想已經(jīng)不能適應新工科的教育理念以及對人才培養(yǎng)的需求。針對傳統(tǒng)工科教學存在的教學體系結(jié)構(gòu)滯后、學科交叉融合不足等問題,文章從引進新的教育模式、提升教師隊伍素質(zhì)和多學科融合教學等方面對新工科背景下的路橋工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行了嘗試性的探究。

      關鍵詞:新工科;培養(yǎng)模式;路橋工程

      隨著我國高等教育事業(yè)的發(fā)展,我國每年有數(shù)百萬的工科生走向社會,他們是支持我國社會經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的重要保障。基于國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的需要以及國家發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,目前對工科人才有了新需求,為此教育部在2017年啟動了“新工科”工程,隨之“復旦共識”、“天大行動”、“北京指南”開拓了工程教育改革新路徑。路橋工程作為傳統(tǒng)工科專業(yè)在新工科的大環(huán)境下也面臨著升級改造的挑戰(zhàn)。隨著“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等重大戰(zhàn)略的制定,國家對路橋?qū)I(yè)人才素質(zhì)有了更高的要求。

      一、傳統(tǒng)路橋?qū)I(yè)培養(yǎng)模式存在的問題

      目前,世界正處于第四次工業(yè)革命的前夕,面對人工智能、BIM技術與大數(shù)據(jù)、裝配工業(yè)化等現(xiàn)代化科技的井噴式發(fā)展,傳統(tǒng)路橋?qū)I(yè)人才的培養(yǎng)仍然在因循守舊、故步自封,已經(jīng)逐漸滯后于時代。隨著對傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級改造,高校舊的培養(yǎng)模式顯然已不能適應新的需求,因此對傳統(tǒng)工科培養(yǎng)模式的改革迫在眉睫。

      (一)傳統(tǒng)工科培養(yǎng)模式往往只注重本學科教育

      高校傳統(tǒng)學科劃分為理科、人文社科以及工科,各科又細分為多個專業(yè),學生大多專注于自己本專業(yè)的學習,許多院校缺乏跨專業(yè)培養(yǎng)的管理機制,大多數(shù)學生對本專業(yè)的學習較為突出,對于其他專業(yè)就知之甚少。但是在實際工作中,技術人員和管理人員除了需要熟練運用本專業(yè)的技能外,往往需要用到其他專業(yè)的知識來幫助解決問題或者簡化工作。以路橋?qū)I(yè)為例,在進行路橋工程設計時,需要用到各種各樣的軟件,比如CAD、DPX、EICAD等。實際運用中人們會發(fā)現(xiàn)這些軟件在做某項設計時,往往會遇到如重復性標注問題,會浪費大量的時間做這些重復性工作,這時如果能利用計算機編程對軟件進行二次開發(fā),將大大提高設計的效率。

      (二)教學模式與課程體系陳舊滯后,不能適應新時期科技發(fā)展需求

      隨著科學技術的快速發(fā)展,新的理論、新的工藝、新的材料和新的技術不斷涌現(xiàn),并應用于行業(yè)生產(chǎn)實踐中,例如BIM技術,目前已廣泛的應用在工程建設與管理中,然而在很多高校的教學課程體系中卻遲遲未能體現(xiàn)。此外,像是人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、裝配式建筑等技術與路橋?qū)I(yè)也聯(lián)系緊密,但同樣在本科教學體系中也有所欠缺。隨著信息技術的發(fā)展,工程行業(yè)急需一批能適應新工科的高素質(zhì)人才,然而傳統(tǒng)的教學模式已趨于固化,很難再滿足社會的新需求[4]。大學課堂的教學模式和初高中別無二致,學生參與度低,并且要應對各種考核與考試,更像是為了考試而學習,而不是為了應用。對路橋?qū)I(yè)來說,如果不進行教學模式和課程體系的改革,培養(yǎng)出的人才將無法適應社會需求和科學技術快速發(fā)展的步伐。

      (三)專業(yè)實習流于形式,學生實踐與創(chuàng)新能力不足

      路橋?qū)I(yè)是一種應用型工程專業(yè),實踐教學必不可少。然而很多高校重理論輕實踐的問題依然存在。目前,各高校路橋?qū)I(yè)的實習大致有金工實習、認知實習和綜合實習(生產(chǎn)實習與畢業(yè)實習),但由于各種原因,這些實習往往流于形式,學生付出了時間和精力但收效甚微。從學生的角度來說,由于缺乏工程經(jīng)驗,對理論知識的理解不夠深入甚至一知半解,如果實習前不進行針對性學習和培訓,學生往往對實習內(nèi)容模糊不清、操作不到位,實習效果就可想而知。從學校的角度來說,首先是老師數(shù)量不夠,每次實習的指導老師一般是兩個或三個,而學生則有幾十人,直接的結(jié)果就是部分學生有問題得不到及時的解決。另外,對實習的考核手段簡單單一,成果評價僅僅依靠一份實習報告,這就使得部分同學有了“借鑒”上屆學長實習報告的機會,實習的意義更是大打折扣。

      二、對新工科背景下人才培養(yǎng)模式的探究

      基于新工科建設的需要,針對傳統(tǒng)工科人才培養(yǎng)模式的不足,迫切需要對傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式進行變革,以培養(yǎng)能夠適應現(xiàn)代化建設需要的綜合性、實用型和創(chuàng)新型人才。

      (一)推進學科知識的交叉融合

      隨著工程建設步入智能化和信息化,智慧建筑和新型檢測技術等相繼出現(xiàn),路橋工程與計算機專業(yè)、信息專業(yè)、材料專業(yè)的碰撞越來越激烈,傳統(tǒng)的路橋工程專業(yè)知識已經(jīng)難以適應,多學科的交叉融合勢在必行。以BIM為例,伴隨著信息技術在路橋行業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,路橋工程技術和BIM信息技術的跨學科交融必然引領未來的路橋工程建設。BIM利用數(shù)字化技術,為建筑工程項目各方提供了一個信息交換和共享的平臺,這對整個建筑行業(yè)來說將是一個質(zhì)的飛躍。除此之外,新的檢測技術、人工智能以及大數(shù)據(jù)等都對推動建筑行業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要作用。針對建筑行業(yè)的這些變化,院校的培養(yǎng)模式勢必要做出響應,注重對學生多學科的融合教育,增加相關專業(yè)的教學設備和師資力量,或者是和其他學院進行合作教學,來培養(yǎng)適合新工科的復合型人才。

      (二)嘗試引進新的教育模式

      傳統(tǒng)的固化的教育模式在新工科的背景下,面對傳統(tǒng)路橋工程的升級需求,顯然已經(jīng)力不從心,急需探索或者引進一種新的教學模式。美國和澳大利亞在早期的教育改革中提出了基于學習產(chǎn)出的教育模式(Outcomes-based Education,縮寫為OBE)。我國自2013年被“華盛頓協(xié)議”接納為簽約成員以來,用OBE教育理念引導國內(nèi)工程教育改革,具有現(xiàn)實意義。OBE教育模式是用學生產(chǎn)出來反向驅(qū)動教育系統(tǒng)運行,要求學校和老師先明確學習成果,然后給學生提供適宜的學習機會,讓他們通過學習過程完成自我實現(xiàn)的挑戰(zhàn),再將成果反饋來改進原有的課程設計和課程教學。OBE教學是衡量學生通過學習能做什么而不是學生需要知道什么,將學習過程由記憶轉(zhuǎn)向理解、由以教師為中心轉(zhuǎn)向以學生為中心。OBE以最終學習成果為起點,反向進行課程設計,從需求開始,有需求確定培養(yǎng)目標,有培養(yǎng)目標決定畢業(yè)要求,再有畢業(yè)要求決定課程體系。OBE是中國教育模式改革的一個方向。

      (三)加強適應新工科的教師隊伍建設

      常言道名師出高徒,教師的水平將直接影響到教學的質(zhì)量和學生的學習成果。新工科背景下教師至少應該具備兩方面的能力。一是具備多學科知識,對于傳統(tǒng)工科的升級需要教師具有較強的跨學科知識,能在日常教學中對學生進行學科交叉教育與引導,將學科交融根植于學生的觀念之中,打破學科壁壘,激發(fā)學生學習主專業(yè)之外的其他學科知識。以目前來講,大部分教師只專注于本學科的科研教學,忽視其他相關學科的學習,長此以往將很難適應新工藝、新技術的發(fā)展。二是具有豐富的工程實踐經(jīng)驗,學校很多教師是從本科讀到碩士然后到博士,博士畢業(yè)后或者做兩年博士后就直接代課了,從校園到校園,缺乏工程的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。學校應鼓勵青年教師到大型工程建設一線去鍛煉,加強校企合作,對教師的工程實踐能力進行再教育。

      三、結(jié)語

      新工科對新時期的路橋?qū)I(yè)人才教育提出了新問題、新需求和新目標,文章針對傳統(tǒng)工科教育存在的不足,在跨學科教育、改革教育模式、教師隊伍建設等方面進行了初步思考,提出了一些具體建議。路橋工程作為歷史悠久的傳統(tǒng)工科專業(yè),在新工科的背景下,應抓住機遇,努力實現(xiàn)自身的學科升級改造,在新的時代再次煥發(fā)生機。

      參考文獻

      [1] 教育部高等教育司.“新工科”建設復旦共識 [J].高等工程教育研究,2017(01):10-11.

      [2] 教育部高等教育司.“新工科”建設行動路線(“天大行動”)[J].高等工程教育研究,2017(04):24-25.

      [3] 教育部高等教育司.新工科建設指南(“北京指南”)[J].高等教育工程教育研究,2017(04):24-25.

      [4] 岳建偉,孫慶梅.基于“新工科”理念的土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(17):4-6.

      [5] 范圣剛,劉美景.“新工科”背景下土木工程專業(yè)建設與改革探討[J].高等建筑教育,2019,28(04):16-20.

      [6] 武鶴,孫緒杰,魏建軍.面向新工科的土木工程專業(yè)改造升級路徑探索與實踐[J].高等建筑教育,2018,27(06):12-16.

      [7] 柳志軍.土木工程專業(yè)實習教學模式改革[J].高等建筑教育,2017(04):100-103.

      基金項目:文章為鄭州大學教改項目的研究成果,項目編號:2019ZZUJGLX019、2019ZZUJGLX259;文章為鄭州大學課程思政項目的研究成果,項目編號:2019ZZUKCSZ032。

      作者簡介:李清富(1966- ),河南林州人,博士,教授,研究方向:水利與土木工程領域。

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