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      現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究

      2020-05-11 06:13侯健英
      廣西教育·B版 2020年1期
      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代職業(yè)教育產(chǎn)教融合

      【摘 要】本文分析現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐意義,認為跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐應遵循學生主體性原則和多元化原則,論述現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的應用策略:設置跨專業(yè)課程,推動產(chǎn)教融合,優(yōu)化跨專業(yè)教學環(huán)境;構(gòu)建跨專業(yè)實訓基地,更新教育目標的設定,實現(xiàn)跨專業(yè)技能創(chuàng)新;制定包括培養(yǎng)理念、師資隊伍、課程體系、培養(yǎng)方式、實習實訓等模塊的跨專業(yè)教學方案。

      【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代職業(yè)教育 跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式 跨專業(yè)課程 產(chǎn)教融合

      【中圖分類號】G? 【文獻標識碼】A

      【文章編號】0450-9889(2020)01B-0009-02

      教育是國家發(fā)展的重要基石,決定了國家的未來發(fā)展?jié)摿?。近年來,我國對教育工作高度重視,投入了大量的人力、物力和財力,切實地改善了教育教學環(huán)境。在深化教育體制改革工作的不斷推進下,現(xiàn)代職業(yè)教育取得了顯著的發(fā)展成就。按照我國對職業(yè)教育的相關(guān)要求,職業(yè)學校積極創(chuàng)新教育形式,深化教育目的,有效地落實“立德樹人”的根本任務,促進全面型人才的培養(yǎng)。

      一、現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐意義

      職業(yè)教育院校是我國重要的人才培養(yǎng)基地,長期以來,按照我國對人才的主要應用需求,為我國培養(yǎng)了一批又一批高精尖的應用型人才和全面型人才,促進了我國的現(xiàn)代化建設和可持續(xù)發(fā)展??鐚I(yè)人才培養(yǎng)是一個涉及理念制度、運行機制、實行方式、組織載體等一系列要素的系統(tǒng)教育工程。在傳統(tǒng)的現(xiàn)代職業(yè)教育環(huán)境中,學生所學到的課程具有明顯的系統(tǒng)性和完整性特征,在很大程度上不利于綜合學科基礎的培養(yǎng)和學生跨學科科研能力的提高。基于此,需要構(gòu)建多元化、科學化的教學模式,引進新型教育理念和現(xiàn)代化教育方針,切實更新傳統(tǒng)的教育環(huán)境,進一步提升現(xiàn)代職業(yè)教育的針對性和教育的有效性。在優(yōu)良的教育教學模式下,將學生培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人,國家需要的全面型人才。

      現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐,體現(xiàn)了我國教研人員對教育工作的全新探索,進一步深化了教育體制改革工作;立足于當前我國對全面型人才的應用需求,切實地革新了人才培養(yǎng)模式,組建了跨專業(yè)的人才培養(yǎng)團隊和人才教育體系,形成了具有多元化應用優(yōu)勢的新型教育格局,有助于我國教育水平的切實提升和人力資源質(zhì)量的提高。

      二、現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實踐應遵循的兩個原則

      現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐,能夠有效地打破當前職業(yè)教育的固化模式,進一步深化教育目的。全國教育大會提出“立德樹人”的根本任務,將素質(zhì)教育放在教育事業(yè)發(fā)展的重要位置上,基于此,現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式是對“立德樹人”根本教育任務的充分落實,同時也能夠滿足我國對職業(yè)教育的相關(guān)要求,現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐應遵循以下原則。

      第一,學生主體性原則?,F(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的教育主體是職院校的學生,這種教學模式對于學生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及就業(yè)能力的培養(yǎng)具有積極的影響,但是在實際的教學過程中,必須將學生放在教育主體位置,充分分析學生在學習不同知識時呈現(xiàn)出的明顯個體差異,積極地調(diào)整教學內(nèi)容的設置,優(yōu)化跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的應用方向。

      第二,多元化原則?,F(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式,打破了傳統(tǒng)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的框架限制,能夠有效地實現(xiàn)產(chǎn)教融合,進一步促進教育教學水平的提升。遵循多元化原則是指在教學過程中靈活地融入現(xiàn)代化的教學理念和專業(yè)知識、理論知識,并積極地吸引企業(yè)技術(shù)人才投入到跨專業(yè)人才培養(yǎng)工作中來,提升教育活力。

      三、現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的具體應用

      (一)優(yōu)化跨專業(yè)教學環(huán)境

      1.設置跨專業(yè)課程。在現(xiàn)代職業(yè)教育中有效應用跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式能夠進一步提高職業(yè)院校的教育競爭力,同時強化學生的專業(yè)技能,有效地應對應用型大學建設帶來的挑戰(zhàn)。因此,應立足當前的職業(yè)教育現(xiàn)狀以及學生的主要學習需求和學習期望,設置跨專業(yè)課程。

      比如,會計專業(yè)學生需要具備完善的財務管理思維體系和會計專業(yè)能力、優(yōu)良的綜合素質(zhì),以滿足當前我國對會計人才的應用需求。近年來,我國物流行業(yè)快速發(fā)展,在會計專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,人才需要掌握一定的物流基礎知識和物流分析能力?;诖?,在實際教學過程中,可以設置跨專業(yè)課程,使會計專業(yè)學生具備處理簡單物流事務的能力,充分拓寬會計與物流專業(yè)學生的就業(yè)范圍。在設置專業(yè)課程的過程中,可以結(jié)合會計專業(yè)的主要學習內(nèi)容和物流專業(yè)的主要學習內(nèi)容,實現(xiàn)教育教學模塊的有效轉(zhuǎn)化,教師既可為學生提供優(yōu)良的專業(yè)課程學習空間,也可設置融合性的跨專業(yè)教學課程。例如,“會計+物流”專業(yè)課程,在教學過程以會計學視角對物流基礎知識進行學習和掌握。

      2.推動產(chǎn)教融合。產(chǎn)教融合是指按照職業(yè)院校教育教學規(guī)劃以及當前我國對人才的主要應用需求,根據(jù)專業(yè)教學方向設置,積極開辦相關(guān)產(chǎn)業(yè),將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學相結(jié)合,實現(xiàn)互相支持、互相促進,讓學生在實際的教育中不僅能夠有效掌握專業(yè)知識,還能夠進一步提升知識的實踐操作能力和靈活運用能力,使學生更加適應社會生活。產(chǎn)教融合將學校與企業(yè)進行了有效連接,基于產(chǎn)教融合的主要特點,其可以為現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的應用提供優(yōu)良契機和堅實的發(fā)展基礎。

      在現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,要想促進會計專業(yè)和物流專業(yè)的跨專業(yè)人才培養(yǎng),學校可以與物流企業(yè)建立密切教育聯(lián)系,為學生提供優(yōu)良的跨專業(yè)學習空間和平臺。在此基礎上,學生深入物流企業(yè)的會計部門有效應用會計信息和會計專業(yè)技術(shù),同時在物流企業(yè)的運營環(huán)境和發(fā)展環(huán)境中進一步學習物流知識,形成校企互動、工學結(jié)合、雙管齊下的優(yōu)良教學環(huán)境,從而促進學生會計專業(yè)技術(shù)與物流基礎知識的有效融合,實現(xiàn)融合性思維體系的構(gòu)建,促使學生進一步掌握就業(yè)能力,提高崗位適應效果。

      (二)實現(xiàn)跨專業(yè)技能創(chuàng)新

      1.構(gòu)建跨專業(yè)實訓基地?,F(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的應用可以有效地打破職業(yè)院校傳統(tǒng)的教育教學框架,提升學生的就業(yè)能力,能夠讓學生更好地適應社會環(huán)境,滿足崗位要求。現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)必須實現(xiàn)跨專業(yè)技能的創(chuàng)新,讓學生掌握實踐能力和對跨專業(yè)知識的靈活運用能力。基于此,應該立足職業(yè)院校的教育教學環(huán)境,構(gòu)建跨專業(yè)實訓基地??鐚I(yè)實訓基地的構(gòu)建,可以由企業(yè)和學校共同完成,按照當前職業(yè)院校的跨專業(yè)課程內(nèi)容和課程教學資源,形成具有較高應用基礎和應用針對性的實訓環(huán)境。立足當前我國對會計專業(yè)和物流專業(yè)跨專業(yè)人才的應用需求,可以構(gòu)建校園快遞服務中心創(chuàng)業(yè)基地以及物流遠程實景教學平臺。在校園快遞服務中心創(chuàng)業(yè)基地中,會計專業(yè)的學生可以進一步感知物流基礎知識和物流的運輸環(huán)境、運輸體系,而物流遠程實景教學平臺則能夠為教師教學提供開展基礎。

      2.更新教育目標的設定。現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的具體應用需要有效地結(jié)合當前我國對人才的應用需求以及目前的教育教學環(huán)境和教學設施供給基礎,更新教育目標的設定。

      在跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,校企專家需要積極地開展調(diào)研工作,充分掌握企業(yè)對于會計專業(yè)學生的崗位標準和人才應用需求,初步形成人才培養(yǎng)目標,確定跨專業(yè)教學方向。在此基礎上,還應該進一步強化調(diào)研工作的推進力度,有效總結(jié)企業(yè)崗位標準,結(jié)合企業(yè)物流典型崗位體系的工作任務、崗位職能、崗位能力要求,形成專業(yè)的課程體系和針對性的課程內(nèi)容。以此為基礎,要求教育人員積極地整合教育資源,滿足學生的學習需求和學習期望,將學生放在教育的主體位置,讓學生能夠充分掌握跨專業(yè)的知識技能和就業(yè)能力。另外,在更新教學目標設定過程中,物流管理專業(yè)教師和行業(yè)企業(yè)技術(shù)專家應該組建專業(yè)指導委員會,對企業(yè)物流典型崗位體系和課程內(nèi)容的設置進行精細化分析與重點整合,從而全面深化教育目的,強化教育的針對性。

      (三)形成跨專業(yè)教學方案

      根據(jù)當前我國對現(xiàn)代職業(yè)教育的相關(guān)需求,在跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究和實踐過程中,應該建立優(yōu)良的跨專業(yè)教學方案。跨專業(yè)教學方案主要包括培養(yǎng)理念、師資隊伍、課程體系、培養(yǎng)方式、實習實訓等幾個模塊。在培養(yǎng)理念上,主要是面向業(yè)界應用型人才,強調(diào)學生綜合性技能和學生的就業(yè)能力、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。為了有效地強化跨專業(yè)教學模式的應用效果,應該在產(chǎn)教融合的基礎上,形成“學術(shù)導師+產(chǎn)業(yè)導師”的師資力量。學術(shù)導師主要負責學生在校期間的理論知識教育,而產(chǎn)業(yè)導師則是由企業(yè)技術(shù)人員組成指導,學生在實習實訓期間掌握實踐能力、學習物流過程。課程體系主要包括理論課程、實踐課程以及實習實訓課程,能夠有效地幫助學生掌握專業(yè)知識。培養(yǎng)方式主要是“混合式課堂+業(yè)界大咖講堂”的方式,不僅讓學生掌握跨專業(yè)的理論知識,還進一步在企業(yè)中建立融合性的知識應用思維,有助于學生學習水平的全面提升和知識技能的有效掌握。在實習實訓模塊中,學??梢砸援a(chǎn)教融合為基礎,與企業(yè)建立密切聯(lián)系,為學生提供優(yōu)良的專業(yè)知識實踐平臺,幫助學生進一步掌握跨專業(yè)技能。

      總之,當前我國正處于各項事業(yè)推進的關(guān)鍵時期,我國對跨專業(yè)人才以及現(xiàn)代化人才的應用需求比以往任何時候都更為迫切,要想進一步推動現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的應用,應該充分優(yōu)化跨專業(yè)教學環(huán)境、實現(xiàn)跨專業(yè)技能創(chuàng)新、形成跨專業(yè)教學方案,進一步落實“立德樹人”的根本任務,為國家培養(yǎng)具有優(yōu)良綜合素質(zhì)和就業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)的全面型人才。

      【參考文獻】

      [1]白 樺,徐 倩.國家職業(yè)教育改革背景下職業(yè)院校重點改革的走向[J].淮北職業(yè)技術(shù)學院學報,2019(6)

      [2]朱東峰.智能制造視域下中職教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].讀與寫(教育教學刊),2019(12)

      [3]穆 林,東 明,賀 纓,等.新工科背景下能源與動力類本科實踐教學改革探索[J].高等工程教育研究,2019(S1)

      [4]金黎明,權(quán)春善,張艷梅,等.生物工程學術(shù)學位型研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究[J].科技風,2019(34)

      【基金項目】2019年度欽州市教育科學規(guī)劃課題研究項目“現(xiàn)代職業(yè)教育跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐——基于會計與物流專業(yè)”(2019A008)。

      【作者簡介】侯健英(1976— ),女,北部灣職業(yè)技術(shù)學校高級講師,高級實驗師,黨辦副主任,編輯部主任。

      (責編 李 言)

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