王長霞, 黃金燕, 倪燕丹, 李曉琴, 陶鶴健, 丁 磊
(江蘇省南通市第三人民醫(yī)院 1. 內(nèi)科學(xué)部; 2. 老年科; 3. 內(nèi)分泌科; 5. 護理部, 江蘇 南通, 226006;4. 江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校, 江蘇 南通, 226000)
2013年中華醫(yī)學(xué)會糖尿病學(xué)分會公布糖尿病流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果顯示,我國18歲以上人群糖尿病患病率為9.7%[1]。隨著糖尿病患病率的增加,人們對護理服務(wù)提出了更高的要求。為保證護理服務(wù)質(zhì)量,非糖尿病科護士除了??谱o理知識和技能外,也需要掌握相關(guān)糖尿病護理知識,為此對非糖尿病科護士進行在職教育與培訓(xùn)是有必要的。CDIO的四個英文字母分別代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實現(xiàn)(Implement)、運作(Operate),CDIO教育模式強調(diào)護士實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[2-3]。隨著信息時代的到來,人們不斷探索如何將移動設(shè)備與課堂教學(xué)的銜接,“云班課”是一種移動教學(xué)助手軟件,學(xué)生可以利用智能手機在教學(xué)云服務(wù)平臺上感受課程教學(xué)體驗[4]。本研究探討了基于“云班課”開展的CDIO教學(xué)模式在非糖尿病科護士在職教育中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報告如下。
選取2018年6月—12月醫(yī)院351名護理人員作為研究對象,納入標準:①有病床的護理單元;②在崗的臨床一線護理人員;③自愿加入研究者。排除標準:①實習(xí)、進修者;②取得省、市級糖尿病??谱o士培訓(xùn)證書者;③內(nèi)分泌??谱o理人員。
采用分層整群隨機抽樣的方法分為研究組(n=174)和對照組(n=177)。對照組女177例;婚姻狀況:已婚133例,未婚43例,離異1例; 職稱:護士23例,護師88例,主管護師55例,副主任護師11例;職務(wù):護士146例,護理組長21例,護士長10例;所在科室內(nèi)科93例,傳染科36例,外科48例;糖尿病護理知識考核水平(60.32±3.47)分。研究組女173例,男1例;婚姻狀況:已婚122例,未婚52例; 職稱:護士31例,護師87例,主管護師51例,副主任護師5例;職務(wù):護士145例,護理組長17例,護士長12例;所在科室內(nèi)科94例,傳染科35例, 外科45例;糖尿病護理知識考核水平(60.21±3.70)分。2組一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2.1 教學(xué)方法: 對照組教學(xué)采取常規(guī)面授教學(xué)法:①培訓(xùn)科室糖尿病聯(lián)絡(luò)護士:在??菩〗M指導(dǎo)下,根據(jù)培訓(xùn)大綱及相關(guān)教材《中國糖尿病護理及教育指南》及《糖尿病臨床護理實用手冊》,并結(jié)合護士對糖尿病知識了解程度,制定培訓(xùn)內(nèi)容,包括理論知識及操作技能。每月參加培訓(xùn)1次。②聯(lián)絡(luò)護士培訓(xùn)科室護理人員:聯(lián)絡(luò)護士對護理人員開展課堂授課和操作演示。③定期考核:定期對護理人員進行疾病相關(guān)理論以及技能操作的考核。
研究組教學(xué)在教學(xué)中基于“云班課”開展CDIO教學(xué)模式,分為4個步驟:①構(gòu)思:結(jié)合糖尿病護理培訓(xùn)的教學(xué)目標和知識難重點,以及護士糖尿病知識掌握情況,構(gòu)思培訓(xùn)的思路和方案。②設(shè)計:研究組成員對護士培訓(xùn)需求進行小組討論,根據(jù)國家、江蘇省糖尿病??谱o士培訓(xùn)大綱及相關(guān)教材,設(shè)計可行的糖尿病??谱o理培訓(xùn)方案。教師安排教學(xué)計劃,制作教學(xué)課件,技能操作錄像、微課視頻、測試題等,上傳教學(xué)資源于“云班課”移動教學(xué)平臺中,定期培訓(xùn)科室聯(lián)絡(luò)護士。③實現(xiàn):聯(lián)絡(luò)護士運用手機進入“云班課”,開展科室糖尿病護理在職教育培訓(xùn),具體應(yīng)用包括簽到功能,學(xué)習(xí)資源的推送和共享,在線答疑和測試,教學(xué)反饋調(diào)查、獲取學(xué)習(xí)經(jīng)驗值等。④運作:聯(lián)絡(luò)護士針對科室護理人員自學(xué)過程中出現(xiàn)的疑難問題,結(jié)合臨床案例組織討論與分析。課后督促護士繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)布“頭腦風(fēng)暴”和“作業(yè)與任務(wù)”,推送自測題,檢驗教學(xué)內(nèi)容掌握情況。定期對護理人員進行理論和技能操作的考核。研究組成員根據(jù)各科室聯(lián)絡(luò)護士的教學(xué)反饋,對糖尿病護理在職教育培訓(xùn)安排加以改進。
1.2.2 調(diào)查方法: 在取得研究對象同意的前提下,利用“問卷星”問卷調(diào)查平臺進行問卷調(diào)查。試卷由老師集體批閱,答案評價有具體明確的評分依據(jù),技能操作考試依據(jù)護理技能操作評分標準進行,各個操作項目考核結(jié)果分數(shù)取均值。
調(diào)查過程中嚴格質(zhì)量把控,嚴格根據(jù)納入與排除標準選取研究對象。正式問卷調(diào)查前進行預(yù)調(diào)查,結(jié)合預(yù)調(diào)查結(jié)果對一般資料問卷加以修改和完善。所有調(diào)查者均經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)。調(diào)查前取得研究對象的知情同意,告知此次研究實行保密原則,問卷不會泄露個人信息。調(diào)查者對被調(diào)查對象采用統(tǒng)一指導(dǎo)用語,確保問卷的完整性和準確性。
實施6個月后,比較2組護士糖尿病知識、自主學(xué)習(xí)能力、評判性思維能力。其中測驗成績分為理論考試和技能操作考試成績,滿分均為100分。自主學(xué)習(xí)能力的評價采用肖樹芹[5]設(shè)計的“護理人員自主學(xué)習(xí)能力評價量表”,該量表包括自我動機信念、任務(wù)分析、自我監(jiān)控及調(diào)節(jié)和自我評價4個維度,共34個條目。評判性思維能力的評價采用彭美慈等[6]漢化的評判性思維態(tài)度傾向性調(diào)查表(CTDI-CV)。該量表包括尋求真相、開放思想、分析能力、系統(tǒng)化能力、評判性思維的自信心、求知欲,認知成熟度7個維度,共70個條目,分值為10~60分。
研究組護理人員理論成績和技能操作成績均高于對照班,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。見表1。
表1 2組測驗成績比較±s) 分
研究組護理人員在任務(wù)分析、自我評價及自主學(xué)習(xí)能力總分上高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。2組自我動機信念和自我監(jiān)控及調(diào)節(jié)的得分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。見表2。
表2 2組自主學(xué)習(xí)能力各維度評分對比±s) 分
研究組護理人員分析能力、系統(tǒng)化能力、自信心、求知欲評分高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。2組尋找真相、開放思想、認知成熟度的得分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。見表3。
表3 2組評判性思維能力各維度評分對比±s) 分
本研究結(jié)果顯示,研究組護士運用基于“云班課”開展的CDIO教學(xué)模式后,護理人員的糖尿病護理理論和技能操作成績優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01),提示該模式提升了護理人員的理論和操作能力,提高教學(xué)質(zhì)量。CDIO教學(xué)模式區(qū)別于學(xué)科知識本位的教育模式,是一種能力本位的、以護理人員作為教學(xué)主體的教育模式,其強調(diào)“做中學(xué)、學(xué)中做”,進而形成獲取知識、應(yīng)用知識的能力,充分發(fā)揮了學(xué)習(xí)者的主觀能動性[7-8]。在CDIO教學(xué)模式下,結(jié)合糖尿病護理培訓(xùn)的教學(xué)目標和知識難重點,以及培訓(xùn)大綱等,設(shè)計培訓(xùn)方案并開展教學(xué),有利于對知識點的理解和記憶。在這過程中引入“云班課”移動教學(xué)平臺,護理人員運用移動設(shè)備能隨時隨地學(xué)習(xí)糖尿病理論知識,而且可以反復(fù)觀看技能操作錄像和微課視頻,不再單純依靠教材,規(guī)范學(xué)生的技能操作要點,幫助其從書本知識進一步過渡到臨床實際,改善臨床動手能力差的問題,而且學(xué)習(xí)過程中可以自主支配學(xué)習(xí)時間,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享[9-10]。通過在線答疑功能,護理人員可以在課后練習(xí)時發(fā)起提問,教師給予解答和指導(dǎo),通過測驗查漏補缺,促進其對課程的全面把握,調(diào)整學(xué)習(xí)方法,在這互動學(xué)習(xí)過程中,加強了知識點的復(fù)習(xí),而且促進了師生之間的互信和交流。
通過對護理人員進行問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)實施后研究組護理人員在任務(wù)分析、自我評價方面得分優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),且研究組護理人員在分析能力、系統(tǒng)化能力、自信心、求知欲上優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。提示基于“云班課”開展的CDIO教學(xué)模式有助于提高護理人員自主學(xué)習(xí)能力以及評判性思維能力,促進糖尿病臨床護理分析能力和系統(tǒng)化能力的發(fā)展。傳統(tǒng)教學(xué)方式以教師為主角,沒有結(jié)合護士知識掌握情況教授,忽略其知識吸收內(nèi)化的過程,學(xué)習(xí)者缺乏對知識的思考,學(xué)習(xí)效果不佳[11]?;凇霸瓢嗾n”開展的CDIO教學(xué)模式強調(diào)學(xué)習(xí)者為教學(xué)的主體,考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度以及價值觀,教師可以在“云班課”移動教學(xué)平臺上傳教學(xué)課件,技能操作錄像等教學(xué)資源,便于護理人員預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)[12-13]。對于自己不能理解的問題,也可以在平臺資源中尋找信息,在解決問題過程中其需要運用所學(xué)知識和經(jīng)驗,不斷分析思考,提升了其自主學(xué)習(xí)能力。利用“云班課”移動教學(xué)平臺開展教學(xué)中測試、在線答疑、在線討論等活動,激發(fā)教學(xué)雙方的信息化和互動化,使學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚,有助于鍛煉和提高學(xué)習(xí)者的溝通能力、評判性思維能力[4, 14]。結(jié)合教學(xué)反饋,教師適當(dāng)調(diào)整教學(xué)進度和教學(xué)過程,從而進入下一循環(huán),不斷提升教學(xué)質(zhì)量。相關(guān)學(xué)者將CDIO教學(xué)模式與中醫(yī)四診教學(xué)相結(jié)合也得到了滿意的效果,通過設(shè)立場景、提出案例、設(shè)計問題及討論匯報等各種流程,開展了啟發(fā)式的教學(xué)模式,教學(xué)設(shè)計注重“引起活動”,側(cè)重于促進學(xué)生發(fā)展,可以從實踐層面幫助學(xué)生加深對基礎(chǔ)理論知識的了解,而且激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實現(xiàn)理論和實踐的良好結(jié)合[15]。
此外,基于“云班課”開展的CDIO教學(xué)模式對授課教師的素養(yǎng)提出了更高的要求。教師不僅要掌握教學(xué)大綱、不斷進行糖尿病知識的自我更新,還要具備成熟的操作技能,分析問題、解決問題的能力,擁有豐富的臨床經(jīng)驗,合理借助信息技術(shù)教學(xué)實踐。并且,授課教師在課前需要精心設(shè)計教學(xué)流程,制作教學(xué)課件,技能操作錄像、微課視頻等,以促進學(xué)習(xí)者對知識的理解,提高技能操作能力。在答疑時,應(yīng)循循善誘地引導(dǎo)學(xué)習(xí)者解決問題,結(jié)合臨床案例進行分析與總結(jié),積極發(fā)揮學(xué)生的主體作用,實現(xiàn)教學(xué)相長。
CDIO 教學(xué)模式應(yīng)用于護士糖尿病護理在職教育尚處于起步階段,具體的實施應(yīng)用方法還需進一步探索與研究。在“云班課”教學(xué)平臺中,添加更多的內(nèi)容和模塊,邀請相關(guān)專業(yè)教師的加入,為護理人員在職繼續(xù)教育改革進行有益的嘗試。
利益沖突聲明:作者聲明本文無利益沖突。