文繼鳳
【摘 要】 即使在很多年前,自我管理模式已經(jīng)得到提倡,在當(dāng)前的學(xué)校教育中,相對主流的管理模式一直是將班主任作為關(guān)鍵的班級管理模式。因此,為了符合素質(zhì)教育的規(guī)定,國內(nèi)的教育改革已成為對班級管理新模式的研究和探索。在中國的教育環(huán)境中,最突出的問題是班級管理中學(xué)生的自主能力差。
【關(guān)鍵詞】 自主管理 ?班級管理 ?學(xué)生
一、發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的自主管理作用的意義
從根本上說,學(xué)生自我管理能力差的原因恰恰是因?yàn)榻逃龑W(xué)生自我管理的培養(yǎng)沒有給予足夠的重視。教育模式和培訓(xùn)手段直接決定了學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。如果學(xué)生們希望自己更好地成長,那么培養(yǎng)他們的自主權(quán)就顯得尤為重要?;A(chǔ)教育的對象是思想和身體仍然幼稚的年輕人。小學(xué)階段是迅速提高學(xué)生的知識和身心能力的重要時期。心理研究表明,小學(xué)生逐漸成為成年人,他們逐漸有自己的見解,不想被別人束縛,他們會討厭那些不舒服的照顧,有強(qiáng)烈的表達(dá)欲望,期望老師和父母像對待成年人一樣對待他們。學(xué)生正處在人生極為重要的時期。教育管理者必須利用心理學(xué)和教育學(xué)知識全面研究學(xué)生身心成長的條件,準(zhǔn)確地指導(dǎo)他們的獨(dú)立管理,并增強(qiáng)獨(dú)立管理的質(zhì)量,以促進(jìn)他們個人的全面成長。
二、小學(xué)生班級自主管理能力培養(yǎng)原則
1. 計劃性原則
必須清楚、確定地開展自主班級管理模式,來對關(guān)鍵問題進(jìn)行處理。比如最開始開展的班級管理模式中出現(xiàn)了顯著的漏洞,并且班級管理情況也讓人堪憂,大量學(xué)生自主能力較差的現(xiàn)象也表現(xiàn)出來,開展班級自主管理模式,目的是處理由于之前管理模式導(dǎo)致的學(xué)生自主能力較差的問題。
應(yīng)當(dāng)以妥善處理問題的詳細(xì)目標(biāo)還有學(xué)生特點(diǎn)為參照專門制定計劃。比如之前的班級管理模式中,大量學(xué)生未投入到班級管理的活動中,但是新的班級管理安排是讓所有人都投入到活動中,這是開展實(shí)施管理安排的根本要求。
2. 階段性原則
應(yīng)當(dāng)把學(xué)生的共同進(jìn)步當(dāng)成關(guān)鍵任務(wù)。對于學(xué)生自身來說,每一個班級成員都是獨(dú)一無二的,所以假設(shè)不可以達(dá)到全員進(jìn)步的最根本目標(biāo),那么這類自主管理能力是不成功的。因此,開展學(xué)生自主管理能力培育應(yīng)當(dāng)把全部學(xué)生的自主管理能力都比以往獲得相當(dāng)程度的進(jìn)步。
把學(xué)生綜合成長當(dāng)成關(guān)鍵任務(wù)。學(xué)生自主管理能力的外在行為種類繁多、數(shù)量繁多,但是最開始時期的全員進(jìn)步,無法讓全部學(xué)生在自主能力的不同領(lǐng)域一下子獲得進(jìn)步,所以所有成員自主管理素質(zhì)獲得相當(dāng)程度的增強(qiáng)后,必須將綜合成長當(dāng)成基本原則。
把學(xué)生的個性成長當(dāng)成關(guān)鍵任務(wù)。在過去的教育思想中,開展學(xué)生的完整培育始終占領(lǐng)著關(guān)鍵地位,而當(dāng)下教育變革公布讓學(xué)生在個性進(jìn)步的時代環(huán)境下,開展自主管理培育,更應(yīng)當(dāng)清楚地確定學(xué)生自身主動性與創(chuàng)造性受到當(dāng)下教育變革的正向影響。
三、提高小學(xué)生班級自主管理能力的措施
1. 加強(qiáng)宣傳,引起領(lǐng)導(dǎo)重視
在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,主要是以老師作為學(xué)習(xí)主體,教師的教學(xué)方式也都是填鴨式教學(xué),主要就是老師說什么學(xué)生照著做什么,而忽略了學(xué)生自主管理,雖然學(xué)生自主管理的概念是在這幾年才提出來的,但是這種概念的效果是非常大的,這是一種全新的教學(xué)概念,要使班級自主管理在學(xué)生自主管理能力方面的促進(jìn)作用有效發(fā)揮,就必然要改變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班級管理的認(rèn)知態(tài)度,只有學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)支持了,才能夠更好的提高班級自主管理的水平。要提高領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,必須要進(jìn)行宣傳,這是一種必然的方式,只有將這種模式的優(yōu)勢規(guī)劃宣傳好,才能達(dá)到想要的效果。
2. 老師需要研究學(xué)習(xí),找準(zhǔn)“角色定位”
教師需要加大研究力度,弄清自己的角色,充當(dāng)促進(jìn)者,并促進(jìn)班級管理模式。班主任需要提高自身能力,積極推廣班級管理觀念,達(dá)到普及的效果。因此,班主任必須改變觀念,以與學(xué)生同等的態(tài)度來管理班級。在班級管理中,我們必須擔(dān)當(dāng)助手的角色。鼓勵學(xué)生在參加班級管理事務(wù)時發(fā)揮獨(dú)立的管理能力。
3. 家校合作、共同協(xié)助
在新觀念的推廣下,需要家長的配合,父母需要創(chuàng)造和改進(jìn)獨(dú)立管理的想法,培養(yǎng)和鼓勵獨(dú)立管理能力。自主管理的學(xué)生,父母都應(yīng)明確個人自身情況,他們不能覺得自己是絕對正確的,因此父母應(yīng)該管理孩子,讓學(xué)生可以充分尊重家人,能夠自主參與權(quán)利,因而逐步形成正確和良好自主管理視圖。至于父母對于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主管理的能力,他們必須避免采取過激的行動,這樣他們就可以獨(dú)立地讓自己的孩子進(jìn)行自我管理,而不會受到父母的過度干預(yù)。
結(jié)論
在中國小學(xué)教育中缺乏自我管理技能,對小學(xué)生的意識很弱。一些地區(qū)采用自我管理模式來培養(yǎng)自我管理技能,但這種培訓(xùn)模式的實(shí)施主要取決于家長和學(xué)校的共同努力。培養(yǎng)學(xué)生的整體素質(zhì)和自主權(quán)的目的是使他們進(jìn)入社會后具有更大的適應(yīng)性和創(chuàng)造力。為了提高學(xué)生的自我管理意識。家長和教師應(yīng)重視這一方面的工作,共同努力,在全國范圍內(nèi)推廣自我管理技能培訓(xùn)計劃,加快各項(xiàng)計劃的實(shí)施,促進(jìn)中國教育的不斷發(fā)展。教育者利用心理學(xué)和教育知識全面測試學(xué)生的身心發(fā)展,準(zhǔn)確指導(dǎo)自我管理,提高自我管理質(zhì)量,促進(jìn)人格發(fā)展。
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