莫劍鏑

【摘 要】 當(dāng)前，隨著煙草企業(yè)改革步伐的不斷加快，思想政治工作面臨著嶄新的局面和形勢，這也對我們煙草企業(yè)的思想政治工作提出了更高的要求。因而，面對新時(shí)期、新思想、新情況，作為基層煙草企業(yè)思想政治工作必須按照黨的十九大新要求，緊跟現(xiàn)代煙草企業(yè)的發(fā)展形勢，積極探索新形勢下煙草企業(yè)思想政治工作存在問題和解決問題對策。

【關(guān)鍵詞】 新形勢 煙草企業(yè) 思想政治

一、煙草企業(yè)思想政治工作目前存在的主要問題

當(dāng)前煙草公司思想政治工作的特點(diǎn)和存在問題（一）思想政治工作依然存在“形式主義”。近年來，煙草行業(yè)越來越重視思想政治建設(shè)，先后出臺了一系列的文件，制定了一系列的規(guī)章制度。但是文件也好，規(guī)章制度也好，大部分都是下級公司應(yīng)付上級公司的措施，從而使得思想政治工作成為了一紙空文，無法真正的貫徹落實(shí)下去。（二）思想政治工作的內(nèi)容單一，方式陳舊，針對性不強(qiáng)。內(nèi)容上主要是政治思想理論、形勢任務(wù)和黨的方針政策，和一般員工的工作生活具有一定的差距。方式上主要表現(xiàn)為讀書看報(bào)、開會學(xué)習(xí)，沒有很多的創(chuàng)新。（三）思想政治工作開展的難度日益增大?，F(xiàn)代生活的快速變化使得人與人之間的面對面溝通交流減少，彼此之間的融合度和信任度也在不斷的降低。有些人對思想政治工作存在抵觸情緒，有些人對思想政治工作存在事不關(guān)己，高高掛起的心態(tài)。這給開展思想政治工作加大了難度。

二、新形勢下加強(qiáng)煙草公司思想政治工作的建議和對策

（一）圍繞貫徹十九大精神，推進(jìn)煙草企業(yè)思想政治工作

一方面要在思想認(rèn)識上有新提高，使學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐十九大精神成為煙草企業(yè)干部職工共同的價(jià)值追求、行為準(zhǔn)則和自覺行為。這就要求煙草企業(yè)黨組織和思想政治工作者在當(dāng)前形勢下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)十九大精神，密切掌握干部職工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好煙草企業(yè)干部職工的思想政治工作，為煙草企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐。另一方面要緊緊圍繞十九大制定的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與解答現(xiàn)實(shí)中提出的重大問題結(jié)合起來，針對煙草企業(yè)改革發(fā)展中思想政治建設(shè)與文化建設(shè)方面的重大課題及廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)查研究;要立足于職工實(shí)際工作，不斷拓展思想政治工作內(nèi)容，做好理順情緒、化解矛盾工作，及時(shí)掌握職工的思想脈搏和情緒變化，形成思想政治工作的整體合力，積極引導(dǎo)煙草企業(yè)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的各項(xiàng)決策上來。

（二）思想政治工作要與煙草企業(yè)的改革、發(fā)展同步

煙草企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)組織，是以盈利為目的的社會最基本的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，在市場經(jīng)濟(jì)中，爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益是煙草企業(yè)的第一需要，那么煙草企業(yè)思想政治工作便不能脫離煙草企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)、中心工作，因?yàn)橹挥袩煵萜髽I(yè)得到發(fā)展，國家利益才能得到實(shí)現(xiàn)，群眾利益才能得到最大化和保障。煙草企業(yè)思想政治工作必須圍繞和服從、服務(wù)于煙草企業(yè)的中心任務(wù)。煙草企業(yè)在開展思想政治工作、指導(dǎo)基層工作的過程中，千萬不可光強(qiáng)調(diào)“政治”而把“煙草企業(yè)”四字忘掉，我們應(yīng)堅(jiān)持思想政治工作與卷煙經(jīng)營銷售高度結(jié)合，把思想政治工作貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去，做到與經(jīng)營銷售、專賣管理同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。各層面政工人員要多站在煙草企業(yè)改革、發(fā)展的立場、角度思考問題，使思想政治工作能為煙草企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為全體員工所接受，與煙草企業(yè)的改革、發(fā)展同步發(fā)展。

（三）注重創(chuàng)新，推動思想政治工作積極開展

一是要不斷創(chuàng)新思想政治工作理念。首先，要突出服務(wù)意識，圍繞煙草企業(yè)中心工作，提倡為民服務(wù)意識，通過積極的服務(wù)將思想政治工作教育融入廣大職工心中。以黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊(duì)和青年志愿者等載體踐行服務(wù)意識，在心里上增近黨組織和職工群眾的距離。其次，要針對職工群眾工作和生活中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，實(shí)事求是地確定思想政治工作目標(biāo)、內(nèi)容和方法，有的放矢地開展工作。

二是要創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容?，F(xiàn)階段要把核心價(jià)值觀融入到職工思想政治教育和精神文明建設(shè)全過程，轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺追求。用實(shí)際工作中涌現(xiàn)的好典型、新觀念、新思潮進(jìn)行教育，做到典型引路、典型輻射，以保持思想政治工作的活力。 三是要創(chuàng)新思想政治工作形式。要根據(jù)煙草企業(yè)的自身特點(diǎn)主動做好職工的思想政治工作，采用廣大職工群眾喜聞樂見的形式，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工群眾。通過基層調(diào)研、開辦網(wǎng)上信箱等途徑掌握職工的思想脈搏，及時(shí)做好預(yù)防性的思想開導(dǎo)工作。

（四）思想政治工作要堅(jiān)持“服務(wù)”理念

面對嚴(yán)峻的世界煙草挑戰(zhàn)形勢，中國煙草改革也火速推進(jìn)，服務(wù)職能、經(jīng)濟(jì)機(jī)制都發(fā)生了巨大的變化，這對政工干部的觀念、素質(zhì)、能力是一種挑戰(zhàn)。對于思想政治工作者而言，理念、素質(zhì)、能力三者都需要加以提高。首先是理念的轉(zhuǎn)變，而“服務(wù)的觀念”更是現(xiàn)階段急需要轉(zhuǎn)變的理念之一。市場經(jīng)營重在“服務(wù)”，思想政治工作的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)也應(yīng)是“服務(wù)”為本。廣大員工既是我們工作實(shí)施的對象，更是我們政工干部、宣傳工作者賴以生存的“市場”和服務(wù)對象，我們應(yīng)以不斷滿足“市場”、服務(wù)對象的需求為己任。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，煙草企業(yè)思想政治工作必須樹立一種新理念，即煙草企業(yè)思想政治工作要以員工情緒特別是聘用人員為第一信號;以員工愿望為第一需求;以員工意愿為決定取舍的第一因素;以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受作為煙草企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)，這也是今年國家局提出的提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，特別是高度重視聘用人員隊(duì)伍建設(shè)設(shè)想的有效體現(xiàn)。

三 、總結(jié)強(qiáng)化煙草企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

煙草企業(yè)各類政工干部，是搞好煙草企業(yè)思想政治建設(shè)的骨干力量。要根據(jù)工作實(shí)際需要，科學(xué)配備專職政工干部。要按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實(shí)施思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高的青年干部到政工崗位上工作。要制定和實(shí)施政工干部培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化政工干部培訓(xùn)，確保五年全員培訓(xùn)一遍。要建立政工干部交流、輪崗制度，使政工干部合理流動，在不同崗位經(jīng)受鍛煉、增長才干，成為適應(yīng)政工工作的復(fù)合型人才。要關(guān)心政工干部的工作和生活，確保他們在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評定、職務(wù)晉升等方面與其他管理干部享受同等待遇和政策。在培養(yǎng)打造優(yōu)秀專職政工干部隊(duì)伍的同時(shí)，要合理配置兼職政工干部，并團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極主動的服務(wù)思想政治工作。