煙草企業(yè)
- 煙草縣級(jí)局“知信行三位一體企業(yè)文化宣貫體系”構(gòu)建
化宣貫體系；煙草企業(yè)中圖分類號(hào)：F27?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2024.02.0320?前言目前，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。經(jīng)過近40年的改革發(fā)展，煙草行業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、資金積累等方面，形成了較強(qiáng)的硬實(shí)力，但在價(jià)值引領(lǐng)、環(huán)境營造、文化建設(shè)等軟實(shí)力方面，存在較多薄弱環(huán)節(jié)。在高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，加強(qiáng)煙草行業(yè)軟實(shí)力研究具有重要而緊迫的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。煙草行業(yè)軟實(shí)
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年2期2024-01-27
- 基于習(xí)得性無助理論的煙草企業(yè)青年員工社會(huì)心態(tài)研究
摘要：目前，煙草企業(yè)青年員工群體中或多或少地存在著“佛系”“躺平”等社會(huì)心態(tài)，從而在一定程度上影響著煙草企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。文章基于習(xí)得性無助理論進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)，社會(huì)環(huán)境沖擊、人才機(jī)制欠佳和個(gè)體能力欠缺是煙草企業(yè)青年員工“佛系”“躺平”等社會(huì)心態(tài)形成的主要原因。要促使青年員工更好地推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作，煙草企業(yè)應(yīng)注重價(jià)值引領(lǐng)，激發(fā)青年員工的內(nèi)生動(dòng)力；搭建成長平臺(tái)，拓寬青年員工的發(fā)展通道；加強(qiáng)制度建設(shè)，完善青年員工的保障體系。 關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；青年員工；
中國集體經(jīng)濟(jì) 2023年35期2023-12-20
- 淺析煙草企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略
。本文在結(jié)合煙草企業(yè)經(jīng)營實(shí)際、闡述稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意義和必要性的基礎(chǔ)上，分析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的問題和對(duì)策，指出在煙草企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中，管理者需要組建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理小組，改善稅務(wù)管理的組織條件，在開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析工作的同時(shí)，需加強(qiáng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理，消除業(yè)務(wù)活動(dòng)帶來的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題，并且重視稅務(wù)信息的溝通，以此來消除稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響，控制企業(yè)稅務(wù)成本，推動(dòng)煙草企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。［關(guān)鍵詞］稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；煙草企業(yè)；風(fēng)險(xiǎn)管理；風(fēng)險(xiǎn)防范［中圖分類號(hào)］F81文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A煙草企業(yè)
南北橋 2023年14期2023-08-12
- 新時(shí)代煙草企業(yè)人力資源管理面臨的問題及其完善策略
升。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；人力資源管理；策略煙草公司需要在市場競爭中找到社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益兩者之間的平衡點(diǎn)，著力培養(yǎng)專業(yè)性的管理人才，打造企業(yè)品牌。本文中筆者主要分析了煙草公司當(dāng)前人力資源管理工作在的問題，并探討了有效的解決方案。一、煙草公司當(dāng)前人力資源管理工作在的問題1.考評(píng)人才工作缺乏足夠的科學(xué)性首先，績效考核工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)缺乏規(guī)范性，績效考核就是要將員工群體的實(shí)際工作成果與設(shè)定的要求、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，這就要求標(biāo)準(zhǔn)必須規(guī)范、科學(xué)，只有這樣，才能使比對(duì)的結(jié)果
商場現(xiàn)代化 2023年14期2023-08-11
- 基于精細(xì)成本管理的煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量體征策略研究
銷售的分離，煙草企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益獲得了長足發(fā)展，而在整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，煙草企業(yè)也在不斷完善自身?；诖耍疚闹饕治隽水?dāng)前我國煙草行業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)行環(huán)境，對(duì)煙草行業(yè)目前在發(fā)展中存在的一些問題，如內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行分析，然后從經(jīng)濟(jì)增長、精細(xì)成本管理以及內(nèi)部管理層面研究了煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的體征策略。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；體征策略煙草行業(yè)是我國重要的經(jīng)濟(jì)支柱，煙草在國民經(jīng)濟(jì)中的地位與作用日益突出。近年來，隨著人民生活水平的提高，人們
商場現(xiàn)代化 2023年12期2023-07-29
- 煙草企業(yè)檔案管理與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)融合開發(fā)
摘要：傳統(tǒng)的煙草企業(yè)檔案管理系統(tǒng)多以C/S架構(gòu)搭建，常局限于局域網(wǎng)使用，不利于對(duì)接現(xiàn)代辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。文章以B/S架構(gòu)代替?zhèn)鹘y(tǒng)煙草企業(yè)檔案管理的C/S架構(gòu)，針對(duì)煙草企業(yè)檔案管理和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的特征，以MySQL搭建了融合性質(zhì)的數(shù)據(jù)庫，以PHP網(wǎng)絡(luò)編程語言實(shí)現(xiàn)了檔案管理和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的融合。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；檔案管理；辦公自動(dòng)化；B/S架構(gòu)；PHP語言中圖分類號(hào)：TP311文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A0 引言搭建辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是當(dāng)前我國煙草企業(yè)信息化改革工作中的重點(diǎn)之
無線互聯(lián)科技 2023年9期2023-07-20
- 新時(shí)期煙草企業(yè)審計(jì)監(jiān)督中的問題與對(duì)策研究
促進(jìn)作用，而煙草企業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)，更應(yīng)當(dāng)在新時(shí)期背景下準(zhǔn)確找出內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作中存在的各類問題，以便煙草企業(yè)在后續(xù)管理過程中及時(shí)采用具有針對(duì)性措施來有效解決這部分問題，從而促進(jìn)煙草企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。首先對(duì)煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督存在的問題加以明確；其次，對(duì)煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督問題出現(xiàn)的主要原因展開深入分析，并在此基礎(chǔ)上提出解決新時(shí)期煙草企業(yè)審計(jì)監(jiān)督中存在問題的具體解決措施。關(guān)鍵詞：新時(shí)期；煙草企業(yè)；審計(jì)監(jiān)督問題；解決措施引言在充分結(jié)合實(shí)際發(fā)展的基礎(chǔ)
時(shí)代商家 2023年28期2023-07-12
- 煙草企業(yè)人力資源成本控制研究
發(fā)展機(jī)會(huì)。在煙草企業(yè)中對(duì)人力資源成本的控制越來越重要，并且存在一系列弊端。要想讓煙草企業(yè)在日益復(fù)雜的市場環(huán)節(jié)中繼續(xù)深入發(fā)展，就必須加強(qiáng)對(duì)人力資源成本的控制。人力資源優(yōu)勢就是企業(yè)的重要競爭優(yōu)勢之一，企業(yè)可以從人力資源成本統(tǒng)計(jì)、預(yù)警機(jī)制、預(yù)算控制機(jī)制以及培訓(xùn)、績效考核、退出機(jī)制等方面加強(qiáng)管理，提高煙草企業(yè)人力資源成本的控制水平，進(jìn)而提升煙草企業(yè)市場競爭力。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；人力資源；成本控制一、煙草企業(yè)人力資源成本控制現(xiàn)狀煙草行業(yè)“十三五”規(guī)劃中說過，要加強(qiáng)煙
商場現(xiàn)代化 2023年10期2023-07-06
- 煙草企業(yè)青年隊(duì)伍建設(shè)路徑研究
相應(yīng)改變，以煙草企業(yè)為例，從員工構(gòu)成實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)青年隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)是當(dāng)前煙草行業(yè)發(fā)展的重要支撐和推動(dòng)力量。立足新階段，站在新起點(diǎn)，煙草企業(yè)必須堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，從思想建設(shè)、考核激勵(lì)等方面加強(qiáng)青年隊(duì)伍建設(shè)，全面提升煙草青年隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。［關(guān)鍵詞］黨建；煙草企業(yè)；青年隊(duì)伍；建設(shè)路徑［中圖分類號(hào)］F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A新時(shí)代，為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展，煙草企業(yè)應(yīng)適時(shí)加強(qiáng)青年員工的思想政治工作，創(chuàng)新教育模式和方法，加快青年員工成
南北橋 2023年6期2023-06-07
- 內(nèi)部審計(jì)工作底稿編制的路徑與方法
；工作底稿；煙草企業(yè) 一、引言 根據(jù)煙草行業(yè)構(gòu)建全覆蓋立體化內(nèi)部監(jiān)督格局的要求，審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)等監(jiān)督部門形成協(xié)同監(jiān)管體系，從體制、機(jī)制、制度建設(shè)等各方入手，統(tǒng)籌提升監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。由此，在審計(jì)監(jiān)督過程中也打破了原有的傳統(tǒng)作業(yè)方式，不再是單兵作戰(zhàn)，而是更多地在監(jiān)督管理過程中，聯(lián)合其他監(jiān)督部門甚至還有業(yè)務(wù)部門，揚(yáng)各家之所長，聯(lián)合作戰(zhàn)開展內(nèi)部審計(jì)檢查工作。而在實(shí)踐工作中，由于審計(jì)工作底稿缺乏規(guī)范性的操作指南，個(gè)別審計(jì)人員的非專業(yè)性等因素都影響到審
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年36期2022-12-25
- 內(nèi)部審計(jì)工作底稿編制的路徑與方法
；工作底稿；煙草企業(yè) 一、引言 根據(jù)煙草行業(yè)構(gòu)建全覆蓋立體化內(nèi)部監(jiān)督格局的要求，審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)等監(jiān)督部門形成協(xié)同監(jiān)管體系，從體制、機(jī)制、制度建設(shè)等各方入手，統(tǒng)籌提升監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。由此，在審計(jì)監(jiān)督過程中也打破了原有的傳統(tǒng)作業(yè)方式，不再是單兵作戰(zhàn)，而是更多地在監(jiān)督管理過程中，聯(lián)合其他監(jiān)督部門甚至還有業(yè)務(wù)部門，揚(yáng)各家之所長，聯(lián)合作戰(zhàn)開展內(nèi)部審計(jì)檢查工作。而在實(shí)踐工作中，由于審計(jì)工作底稿缺乏規(guī)范性的操作指南，個(gè)別審計(jì)人員的非專業(yè)性等因素都影響到審
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年36期2022-12-25
- 內(nèi)部審計(jì)工作底稿編制的路徑與方法
；工作底稿；煙草企業(yè) 一、引言 根據(jù)煙草行業(yè)構(gòu)建全覆蓋立體化內(nèi)部監(jiān)督格局的要求，審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)等監(jiān)督部門形成協(xié)同監(jiān)管體系，從體制、機(jī)制、制度建設(shè)等各方入手，統(tǒng)籌提升監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。由此，在審計(jì)監(jiān)督過程中也打破了原有的傳統(tǒng)作業(yè)方式，不再是單兵作戰(zhàn)，而是更多地在監(jiān)督管理過程中，聯(lián)合其他監(jiān)督部門甚至還有業(yè)務(wù)部門，揚(yáng)各家之所長，聯(lián)合作戰(zhàn)開展內(nèi)部審計(jì)檢查工作。而在實(shí)踐工作中，由于審計(jì)工作底稿缺乏規(guī)范性的操作指南，個(gè)別審計(jì)人員的非專業(yè)性等因素都影響到審
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年36期2022-12-25
- 煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型優(yōu)化措施研究
續(xù)發(fā)展。由于煙草企業(yè)的整體規(guī)模大、層級(jí)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、業(yè)務(wù)分布地區(qū)分散、管理復(fù)雜度高，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)架構(gòu)已然無法滿足煙草企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，整合財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、內(nèi)部業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)互通、保持業(yè)財(cái)資系統(tǒng)連續(xù)性，是現(xiàn)階段煙草企業(yè)的新挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理智能化是煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的主要方向，煙草企業(yè)應(yīng)該依托于互聯(lián)網(wǎng)搭建共享財(cái)務(wù)平臺(tái)，解決傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的弊端，進(jìn)而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，促進(jìn)國家財(cái)政稅收增長，助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文主要圍繞煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和轉(zhuǎn)型進(jìn)行研究，重點(diǎn)分析煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理智
時(shí)代商家 2022年18期2022-07-05
- 新時(shí)期關(guān)于國有企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
華摘? 要：煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不來優(yōu)秀人才的支撐，尤其是青年人才在推動(dòng)煙草企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮巨大作用。面對(duì)后疫情影響，煙草企業(yè)需要構(gòu)建一支業(yè)務(wù)素養(yǎng)過硬的青年人才隊(duì)伍。本文結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)闡述加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的具體對(duì)策。關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國企;青年人才隊(duì)伍建設(shè);煙草企業(yè)面對(duì)新冠肺炎疫情沖擊及經(jīng)濟(jì)下滑影響，全面推進(jìn)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，保持煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益雙贏任務(wù)繁重，迫切需要厚培青年干部人才原動(dòng)力。2021年全國煙草工作會(huì)議明確提出要打造高素質(zhì)
科學(xué)與財(cái)富 2022年10期2022-07-04
- 淺析“微時(shí)代”如何提升煙草企業(yè)隱性思想政治工作水平
分析微時(shí)代對(duì)煙草企業(yè)隱性思想政治的影響，有利于企業(yè)充分利用這些微媒介對(duì)黨員干部進(jìn)行隱性思想政治教育，提高煙草企業(yè)整體思想政治水平。關(guān)鍵詞：微時(shí)代;煙草企業(yè);隱性思想政治;近些年，隨著微博、微信、微視頻等微媒介的迅速傳播和廣泛應(yīng)用，“微時(shí)代”也隨之而來。由于“微時(shí)代”的信息傳播具有傳播風(fēng)格獨(dú)特、傳播速度快捷和傳播渠道多樣化等特點(diǎn)，受到了人們的青睞，尤其是在思想政治修養(yǎng)方面，將抽象的思想活動(dòng)變成形象的感官。微媒介的應(yīng)用對(duì)人們的學(xué)習(xí)與生活產(chǎn)生了深刻的影響，同時(shí)也
科學(xué)與財(cái)富 2022年10期2022-07-04
- 如何高質(zhì)量開展對(duì)標(biāo)結(jié)對(duì)共建工作
：對(duì)標(biāo)管理是煙草企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對(duì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)降本增效和提升市場核心競爭力等方面發(fā)揮著重要作用。本文先對(duì)煙草企業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作的重要意義進(jìn)行論述，再分析對(duì)標(biāo)結(jié)對(duì)共建過程中存在的問題，最后提出開展高質(zhì)量對(duì)標(biāo)結(jié)對(duì)共建工作對(duì)策，可供相關(guān)人員參考。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);對(duì)標(biāo)結(jié)對(duì)共建;財(cái)務(wù)管理1引言煙草企業(yè)開展對(duì)標(biāo)結(jié)對(duì)共建工作，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)，對(duì)提升企業(yè)市場競爭力發(fā)揮著重要作用。通過深入互學(xué)和共享共進(jìn)，可以推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展，也是落實(shí)國家煙草
科學(xué)與財(cái)富 2022年10期2022-07-04
- 新時(shí)期如何做好煙草商業(yè)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)工作探析
：干部是保證煙草企業(yè)安全和統(tǒng)籌發(fā)展的必要資源。在“十四五”規(guī)劃下，干部隊(duì)伍對(duì)于煙草企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展存在不可動(dòng)搖的推動(dòng)作用。特別是在互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下，工作方式出現(xiàn)較大的轉(zhuǎn)變，大數(shù)據(jù)工作、遠(yuǎn)程工作等新模式不斷出現(xiàn)，也給干部隊(duì)伍提出新的能力要求?；诖耍?span id="j5i0abt0b" class="hl">煙草企業(yè)需要重視干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)能力，從而推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);干部隊(duì)伍建設(shè);問題;強(qiáng)化措施1引言十九大報(bào)告中提出干部強(qiáng)國戰(zhàn)略，十九屆五中全會(huì)中，也提出要激發(fā)干部創(chuàng)新活力。因?yàn)橹R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)
科學(xué)與財(cái)富 2022年6期2022-07-04
- 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代煙草企業(yè)黨建信息化創(chuàng)新路徑探究
黨建引領(lǐng)，為煙草企業(yè)發(fā)展提供組織和政治基礎(chǔ)。文章結(jié)合煙草企業(yè)基層黨建情況，闡述信息化黨建體系建設(shè)的必要性，結(jié)合當(dāng)前黨建工作信息化水平，提出信息化黨建體系建設(shè)措施，合理利用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，轉(zhuǎn)變黨建思路，有效適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)黨建工作價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;煙草企業(yè);黨建;信息化1引言煙草行業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)體系的基礎(chǔ)構(gòu)成，承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)任務(wù)，為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)，為應(yīng)對(duì)新常態(tài)下復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，煙草企業(yè)要踐行“強(qiáng)黨建
科學(xué)與財(cái)富 2022年6期2022-07-04
- 煙草企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理策略研究
計(jì)核算質(zhì)量是煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和企業(yè)規(guī)范程度的具體體現(xiàn)，因此必須提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理水平，才能為煙草企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本文通過分析研究煙草企業(yè)會(huì)計(jì)核算中普遍存在的問題，提出了幾點(diǎn)提升會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的有效策略。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算;規(guī)范化;煙草企業(yè);隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場環(huán)境的激烈變化，煙草企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須要提升內(nèi)部管理水平，增強(qiáng)自身實(shí)力，而會(huì)計(jì)核算則是內(nèi)部管理中的重要部分，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理十分必要且
科學(xué)與財(cái)富 2022年6期2022-07-04
- 新形勢下煙草企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新路徑分析
想政治工作對(duì)煙草企業(yè)具有重大意義，更需要營造良好的內(nèi)部環(huán)境，以便開展一系列理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新工作。在經(jīng)濟(jì)全球化影響之下，中國煙草企業(yè)面臨嚴(yán)峻的國際競爭形勢，有必要更新理念，加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，借助煙草企業(yè)員工整體素質(zhì)的提升，拓展創(chuàng)新之路，打造更加朝氣蓬勃的煙草企業(yè)。基于此，本文探討新形勢下創(chuàng)新煙草企業(yè)思想政治工作路徑，希望為煙草企業(yè)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)、持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供參考。關(guān)鍵詞：新形勢;煙草企業(yè);思想政治工作傳統(tǒng)思政工作無法滿足新形勢下煙草企業(yè)發(fā)
科學(xué)與財(cái)富 2022年9期2022-07-02
- 新媒體環(huán)境下煙草企業(yè)思想政治工作有效性
新媒體時(shí)代的煙草企業(yè)思政新要求，并列出有效的應(yīng)對(duì)策略，以便改進(jìn)思政工作，提高思政工作有效性，維護(hù)煙草企業(yè)的可持續(xù)。關(guān)鍵詞：思想政治;新媒體;煙草企業(yè);有效性引言：現(xiàn)階段，新媒體技術(shù)的發(fā)展，影響著傳統(tǒng)思維模式，生活習(xí)慣也隨之發(fā)生更改。在新媒體環(huán)境中，網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)使用較多，思政工作模式也要慢慢切入到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。對(duì)于煙草企業(yè)來說，把握新媒體環(huán)境特點(diǎn)，結(jié)合思政工作新變化，采取行之有效的措施，可積極促成思政工作的與時(shí)俱進(jìn)，提高思政工作有效性，為員工思政素質(zhì)提升構(gòu)建和諧穩(wěn)
科學(xué)與財(cái)富 2022年9期2022-07-02
- 制絲線中控系統(tǒng)項(xiàng)目質(zhì)量管理分析
;中控系統(tǒng);煙草企業(yè)引言：伴隨改革的深入，煙草行業(yè)也隨之開放，大陸市場逐漸打開。這很大程度上，沖擊了大部分煙草企業(yè)，讓其也面對(duì)了市場經(jīng)濟(jì)壓力。然而，機(jī)遇與壓力是并存的，及時(shí)抓住機(jī)遇，利于在市場中占據(jù)有利地位。企業(yè)基于對(duì)政府計(jì)劃的完成，實(shí)施優(yōu)化控制，打算借助現(xiàn)代化管理理念以及技術(shù)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量，符合人們的需要，創(chuàng)造可觀的利潤，占據(jù)一定的市場份額?；谠撍枷氲闹笇?dǎo)，很多煙草企業(yè)都注重信息化建設(shè)，積極引入MES和制絲車間生產(chǎn)管理系統(tǒng)，旨在提升管理以及生產(chǎn)效率。在
裝備維修技術(shù) 2022年7期2022-07-01
- 關(guān)于煙草企業(yè)設(shè)備管理策略研究
云軍摘 要：煙草企業(yè)的生產(chǎn)效益離不開設(shè)備，加強(qiáng)企業(yè)設(shè)備管理可以促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，延長設(shè)備使用壽命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備管理，不斷規(guī)范管理方式，建立健全管理制度，持續(xù)提升管理水平，使其在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);設(shè)備管理;效益引言伴隨著市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的節(jié)奏，國家對(duì)煙草企業(yè)相應(yīng)的要求也越來越高，具體體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的產(chǎn)能產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性與成本控制的實(shí)力上。設(shè)備是企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)最重要的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，企業(yè)的設(shè)備技術(shù)水平很大程度上決定了企業(yè)生產(chǎn)效率的
裝備維修技術(shù) 2022年6期2022-06-29
- 煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策探討
摘要：在煙草企業(yè)的持續(xù)實(shí)踐中，要實(shí)現(xiàn)我國煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，必須不斷提高其財(cái)務(wù)審計(jì)水平，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)作用。基于此，本文通過對(duì)煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)，解決問題，強(qiáng)化內(nèi)控，以降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)營效益。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);內(nèi)部審計(jì);信息化;對(duì)策研究引言：目前，我國煙草企業(yè)在制定內(nèi)部審計(jì)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)，不斷深化煙草行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)，使數(shù)字化的資源共享成為一個(gè)迫切需要
科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2022年9期2022-06-25
- 煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及優(yōu)化研究
依據(jù)。今后，煙草企業(yè)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，充分行使新會(huì)計(jì)制度賦予的合法權(quán)益，促進(jìn)基層煙草企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化和進(jìn)步。總公司、省級(jí)公司、市屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)作用，幫助基層煙草公司制定更符合市場和公司要求的財(cái)務(wù)管理制度。本文首先對(duì)煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了總結(jié)，然后分析了煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理中普遍存在的問題，最后提出了改進(jìn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，促進(jìn)煙草企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的優(yōu)化對(duì)策。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題;優(yōu)化在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下，煙草商業(yè)企
時(shí)代商家 2022年17期2022-06-24
- 職業(yè)健康安全管理體系與煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 融合運(yùn)行研究
要】當(dāng)前，煙草企業(yè)安全管理領(lǐng)域的職業(yè)健康安全管理體系與煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化兩種體系并存，通過對(duì)兩種體系融合必要性和可行性的分析，論文認(rèn)為融合工作必要且可行。論文對(duì)融合的主要形式和關(guān)鍵要素進(jìn)行了分析，探索建立一套融合的具體方法，應(yīng)用此方法建立一套融合文件體系，能夠滿足要求并落地運(yùn)行?！娟P(guān)鍵詞】職業(yè)健康安全管理體系;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;煙草企業(yè);融合【中圖分類號(hào)】TS48;F426? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年3期2022-06-16
- 煙草企業(yè)如何推行設(shè)備管理新模式
我們主要針對(duì)煙草企業(yè)在發(fā)展過程中推行設(shè)備管理的相關(guān)問題進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);設(shè)備管理;模式創(chuàng)新隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展過程中面臨著一定的行業(yè)挑戰(zhàn)和行業(yè)壓力。醫(yī)院的負(fù)責(zé)人員應(yīng)該從根本上意識(shí)到煙草企業(yè)發(fā)展的問題，為全面提高企業(yè)的核心競爭力，應(yīng)該不斷提高煙草制品的生產(chǎn)質(zhì)量。應(yīng)該仔細(xì)分析當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的潮流和趨勢，加大設(shè)備管理力度，不斷推行全新的設(shè)備管理模式。1 主要內(nèi)容對(duì)于煙草企業(yè)的發(fā)展而言，設(shè)備管理工作是非常重要的，相關(guān)管理人員應(yīng)該制定詳
科學(xué)與財(cái)富 2022年2期2022-06-06
- 試論煙草企業(yè)營銷渠道優(yōu)化策略
展歷史時(shí)期。煙草企業(yè)想要獲得高質(zhì)量的發(fā)展，那么就需要立足新發(fā)展階段，合理的進(jìn)行戰(zhàn)略定位，把握次轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在要求。在全新的格局中，從“道”和“術(shù)”層面上，統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化營銷渠道，滿足煙草消費(fèi)者的需求，確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);營銷渠道;優(yōu)化一、引言隨著社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煙草作為一種重要的經(jīng)濟(jì)作物，在全國的范圍內(nèi)都獲得了有效的發(fā)展。在過去的發(fā)展過程中，煙草行業(yè)也形成了具有其特色營銷理念與渠道。但是，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)理念下的營
科學(xué)與財(cái)富 2022年3期2022-06-01
- 煙草企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)控制度體系的構(gòu)建探究
的專賣專營的煙草企業(yè)來說，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。隨著國家對(duì)控?zé)煷胧┑牟粩嗉訌?qiáng)和管控，煙草企業(yè)要想繼續(xù)穩(wěn)中發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)控制度體系的構(gòu)建是關(guān)鍵。本文通過對(duì)煙草企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)控制度體系的現(xiàn)狀進(jìn)行研究和探討，并提出了相關(guān)解決措施，希望對(duì)煙草企業(yè)的經(jīng)營管理有一定的借鑒意義。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);經(jīng)營管理;內(nèi)控制度;體系構(gòu)建眾所周知，完善的經(jīng)營管理內(nèi)控制度體系是企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展的重要保障。但是，就目前的煙草企業(yè)經(jīng)營管理來看，企業(yè)內(nèi)部內(nèi)控制度體系還不夠完善，存在著各
科學(xué)與財(cái)富 2022年3期2022-06-01
- 煙草企業(yè)加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算管理的對(duì)策探討
高質(zhì)量發(fā)展。煙草企業(yè)在費(fèi)用預(yù)算編制、執(zhí)行和考核工作中還存在一些問題，建議采取完善全面預(yù)算管理體系，加強(qiáng)預(yù)算管理系統(tǒng)建設(shè)等對(duì)策加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算管理。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);費(fèi)用預(yù)算;對(duì)策一、煙草企業(yè)加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算管理的意義（一）合理配置資源，保障高質(zhì)量發(fā)展2018年，煙草行業(yè)貫徹新發(fā)展理念，開啟了以“創(chuàng)新動(dòng)力強(qiáng)、全要素生產(chǎn)率高、環(huán)境成本低、綜合效益好”為基本特征的高質(zhì)量發(fā)展新篇章。新發(fā)展路徑需要全面預(yù)算管理這個(gè)重要管理手段，將有限的資源在時(shí)間和空間上合理配置，以資金流為
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年19期2022-05-30
- 煙草企業(yè)人力資源績效考核的問題及完善策略
性十分突出。煙草企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程當(dāng)中不僅需要關(guān)注于自身的市場的拓展以及客戶的維護(hù)，同時(shí)還需要從內(nèi)部管理的優(yōu)化上做出更多的努力和探索。其中人力資源績效考核工作的高質(zhì)量發(fā)展就是需要關(guān)注的一個(gè)核心要素。為此，文章在研究活動(dòng)當(dāng)中，對(duì)煙草企業(yè)特殊的行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并針對(duì)其人力資源績效考核過程當(dāng)中的短板和不足進(jìn)行了挖掘，在此基礎(chǔ)之上提出了一些優(yōu)化完善的舉措和建議。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);人力資源績效考核;存在問題;完善舉措一、研究必要性我國社會(huì)正在不斷地向前發(fā)展和進(jìn)
商場現(xiàn)代化 2022年8期2022-05-30
- 煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的作用與策略探討
管理制度下，煙草企業(yè)需要嚴(yán)格約束自身，重視內(nèi)部審計(jì)工作，以審計(jì)方式強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制并加強(qiáng)內(nèi)部管理工作監(jiān)督。本文討論煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的作用與策略，先概述煙草企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，了解煙草企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)類型，然后分析內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)控制的具體作用。隨后，本文分析煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因。最后本文提出煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制管理措施，期望以內(nèi)部審計(jì)方式優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制力度，確保煙草企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體制下具備更好的發(fā)展前景。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)
商場現(xiàn)代化 2022年16期2022-05-30
- 煙草企業(yè)全面提升軟實(shí)力的對(duì)策探討
詞：軟實(shí)力;煙草企業(yè);社會(huì)責(zé)任;宣傳矩陣;風(fēng)險(xiǎn)防控習(xí)近平總書記在2013年中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，要提高國家文化軟實(shí)力。在黨的第十九大報(bào)告中再次強(qiáng)調(diào)，要提高國家文化軟實(shí)力。通過長期努力，煙草行業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備等方面形成了較強(qiáng)的硬實(shí)力，但在價(jià)值引領(lǐng)、文化建設(shè)等軟實(shí)力建設(shè)方面，仍存在薄弱環(huán)節(jié)。國家煙草專賣局黨組決定把全面提升行業(yè)軟實(shí)力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、全局性的工作來抓，以軟實(shí)力提升帶動(dòng)行業(yè)工作開創(chuàng)新局面、再上新水平，全方位提升中國煙草整體競爭力。
商場現(xiàn)代化 2022年17期2022-05-30
- 煙草企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控問題的解決措施
嚴(yán)峻的考驗(yàn)，煙草企業(yè)對(duì)于提高經(jīng)濟(jì)效益的有效辦法進(jìn)行了深入探討與研究。在這樣的形勢下，本文從內(nèi)部控制的主要內(nèi)容出發(fā)，闡述了煙草企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要意義，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控問題進(jìn)行了分析，并提出了加強(qiáng)煙草企業(yè)內(nèi)部控制的有效辦法。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);財(cái)務(wù)內(nèi)控問題;解決措施煙草行業(yè)屬于我國國有獨(dú)資經(jīng)營行業(yè)，隨著近年來“卷煙上水平”總體規(guī)劃的深入實(shí)施，煙草行業(yè)整體發(fā)展取得了一定的成績，但仍舊面臨著許多考驗(yàn)，比如控?zé)煛?gòu)建完善的管理體制等。隨著煙草行業(yè)進(jìn)入
中國民商 2022年4期2022-05-18
- 試論煙草企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理
摘要：對(duì)煙草企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理是根據(jù)政府的政策規(guī)定和新時(shí)代的發(fā)展需要，全面預(yù)算管理對(duì)煙草企業(yè)在完成經(jīng)營目標(biāo)、控制財(cái)務(wù)預(yù)算等方面都有著非常關(guān)鍵的作用。作為一項(xiàng)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理理念，全面預(yù)算管理制度要求所有煙草企業(yè)必須由上至下全面落實(shí)、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。但經(jīng)過對(duì)全國煙草企業(yè)全面預(yù)算管理工作實(shí)施狀況分析發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際落實(shí)過程中還是會(huì)面臨許多問題。本章通過對(duì)狀況與問題的剖析，建議煙草企業(yè)完善實(shí)施全面預(yù)算管理工作措施，希望可以給煙草企業(yè)管理者帶來相關(guān)指導(dǎo)。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)
成功營銷 2022年3期2022-05-15
- 煙草生產(chǎn)企業(yè)精益化成本控制的路徑探討
.【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè);成本控制;路徑【Keywords】tobacco enterprises; cost control; path【中圖分類號(hào)】F715.5 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2022）02-0058-031 引言“精益化”的“精”指的是精
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年2期2022-05-14
- 煙草企業(yè)矩陣式標(biāo)準(zhǔn)管理體系構(gòu)建
。[關(guān)鍵詞]煙草企業(yè)；矩陣式；標(biāo)準(zhǔn)管理體系中圖分類號(hào)：F721 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1722（2022）07-0037-03在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)競爭愈發(fā)激烈的背景下，煙草企業(yè)唯有通過構(gòu)建更加完善的內(nèi)部管理體系才能提升整體的核心競爭力。同時(shí)在新時(shí)代背景下突出重點(diǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、提升水平，深化工作內(nèi)涵、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式，集中精力和資源，加強(qiáng)過程管控，加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的針對(duì)性和有效性也將成為煙草企業(yè)需要重點(diǎn)執(zhí)行和落實(shí)
管理學(xué)家 2022年7期2022-05-13
- 財(cái)務(wù)共享模式下煙草企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與對(duì)策探析
來越先進(jìn)，為煙草企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來很多發(fā)展機(jī)遇，但是同時(shí)也導(dǎo)致稅務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨諸多挑戰(zhàn)，探索、研究財(cái)務(wù)共享模式之下煙草企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作新模式勢在必行。基于此，本文研究財(cái)務(wù)共享模式在煙草企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中所帶來的機(jī)遇，分析目前面臨的挑戰(zhàn)，提出幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略建議，旨在為增強(qiáng)煙草企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作效果、發(fā)揮財(cái)務(wù)共享模式的作用價(jià)值提供幫助。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享模式;煙草企業(yè);稅務(wù)會(huì)計(jì)工作;挑戰(zhàn);對(duì)策財(cái)務(wù)共享模式下煙草企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作便利性、效率有所提升，但是也面臨著觀
商場現(xiàn)代化 2022年5期2022-04-17
- 淺談如何提高煙草企業(yè)宣傳工作質(zhì)效
力。本文針對(duì)煙草企業(yè)宣傳的特殊性，重點(diǎn)分析，探索了在新形勢下，我國煙草企業(yè)宣傳工作中存在的部分不足之處，提出了加強(qiáng)宣傳發(fā)展工作的思路。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);宣傳工作;創(chuàng)新前言：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置，總書記圍繞黨的宣傳思想工作發(fā)表了一系列重要論述，提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，為做好新時(shí)代黨的宣傳思想工作提供了根本遵循?？倳浽凇墩擖h的宣傳思想工作》一書中指出：各級(jí)黨委要負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，旗幟
科學(xué)家 2022年3期2022-04-11
- 基于行業(yè)特征的煙草企業(yè)精益管理的延伸思考要素探索
摘要：當(dāng)前，煙草企業(yè)的發(fā)展也面臨著激烈的市場和行業(yè)競爭，企業(yè)強(qiáng)調(diào)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，努力贏得行業(yè)品牌的認(rèn)可。實(shí)施精益化管理對(duì)于煙草企業(yè)的發(fā)展作用意義重大，有助于煙草企業(yè)降低成本和提高效率、優(yōu)化和規(guī)范業(yè)務(wù)流程、刺激和提高管理水平，確保煙草企業(yè)更好迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)。本文主要就煙草企業(yè)精益管理進(jìn)行簡要闡述和分析，就精益生產(chǎn)和供給管理提出一些建議和對(duì)策，希望對(duì)推進(jìn)煙草企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展有所啟示。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);精益管理;精益生產(chǎn)新時(shí)期，我國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，強(qiáng)調(diào)個(gè)行業(yè)和企
科學(xué)家 2022年3期2022-04-11
- 新時(shí)期煙草企業(yè)人事檔案管理問題探討
詞：新時(shí)期;煙草企業(yè);人事檔案管理;問題探究煙草企業(yè)為了能夠更加積極的進(jìn)行企業(yè)發(fā)展，更應(yīng)該投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中貢獻(xiàn)自身的力量。這樣一來就需要一批能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍作為支持，因此煙草企業(yè)更應(yīng)該不斷地優(yōu)化人事檔案的管理與優(yōu)化。人事檔案能夠真實(shí)的反映出關(guān)于個(gè)人的所有信息條件，以及個(gè)人參加活動(dòng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)的記載。從學(xué)習(xí)期間再到工作條件，人事檔案的存在主要是對(duì)員工能力和綜合素質(zhì)的整體考察，這也是煙草企業(yè)作為人員流掉以及晉升的條件。現(xiàn)如今煙草企業(yè)在進(jìn)行人事檔案
民族文匯 2022年2期2022-03-21
- 以思想政治教育為突破口，提升企業(yè)管理水平
育文化工作在煙草企業(yè)文化發(fā)展的主導(dǎo)作用越來越重要，把加強(qiáng)思想政治教育工作融入具并體到煙草企業(yè)的文化管理發(fā)展過程中也是每個(gè)煙草企業(yè)所要應(yīng)對(duì)面臨的重要?dú)v史挑戰(zhàn)和一項(xiàng)首要任務(wù)。本文將對(duì)以思想政治教育為突破口，提升企業(yè)管理水平進(jìn)行具體的分析與討論。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);思想政治教育;企業(yè)管理水平市場經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展和企業(yè)管理體制的逐步完善密不可分。而當(dāng)前我國國內(nèi)煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營如果要正確地長期穩(wěn)定的健康持續(xù)發(fā)展，就要切實(shí)加強(qiáng)搞好我國煙草生產(chǎn)企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想及其基
中學(xué)生學(xué)習(xí)報(bào) 2022年3期2022-03-21
- 煙草企業(yè)合作生產(chǎn)煙用材料過程質(zhì)量監(jiān)管的方法探析
體制環(huán)境下，煙草企業(yè)謀求合作生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)資源共享、品牌共建、合作共贏的發(fā)展之路。如何確保輸出品牌的產(chǎn)品質(zhì)量受控，一直是合作生產(chǎn)輸出方孜孜以求的重點(diǎn)課題。為保障合作品牌的均質(zhì)化生產(chǎn)，文章從煙用材料的質(zhì)量保障方面入手，試論在合作生產(chǎn)過程中輸出方如何對(duì)合作品牌的煙用材料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，有助于企業(yè)精益管理的能力提升。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);煙用材料;質(zhì)量監(jiān)管中圖分類號(hào)：X830.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-6432（2022）03-0095-02DOI：10.1
中國市場 2022年3期2022-03-19
- 煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究
1世紀(jì)之后，煙草企業(yè)的整體發(fā)展得到了人們廣泛的重視。但這些企業(yè)一直存在財(cái)務(wù)管理不佳的問題，導(dǎo)致實(shí)際發(fā)展受到了諸多限制。為此，相關(guān)人員就要給予充分重視，深入分析問題本身，采取合理措施展開解決。文章主要描述了煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理的概念，探討了財(cái)務(wù)管理的問題，并對(duì)于解決煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的方法發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn)和看法。 關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題;對(duì)策 對(duì)于我國煙草行業(yè)而言，在實(shí)施專賣管理體制之后，至今已超過20余年。盡管實(shí)際發(fā)展極為穩(wěn)定，但實(shí)際管理中也
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年5期2022-03-17
- 加強(qiáng)基層煙草企業(yè)黨建工作的研究
勢下全面提升煙草企業(yè)黨建工作質(zhì)量，是煙草行業(yè)基層黨組織重點(diǎn)考慮的問題。因此，本文以加強(qiáng)基層煙草企業(yè)黨建工作的重要性為切入點(diǎn)，進(jìn)一步分析基層煙草企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀問題，并提出具體的加強(qiáng)措施，做簡要闡述?！娟P(guān)鍵詞】煙草企業(yè);黨建工作;現(xiàn)狀問題;加強(qiáng)措施目前我國基層煙草企業(yè)黨建工作情況來看，仍存在較多的問題，比如：黨務(wù)工作職責(zé)不夠明確、黨建活動(dòng)形式單一化以及黨員隊(duì)伍建設(shè)管理不夠規(guī)范科學(xué)等。這些問題會(huì)在不同程度上影響煙草企業(yè)發(fā)展的效果[1]。對(duì)此，基層黨組織需立足現(xiàn)
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期2022-02-28
- 煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合
續(xù)發(fā)展，我國煙草企業(yè)的規(guī)模變得越來越大，煙草企業(yè)需要在不斷發(fā)展的同時(shí)認(rèn)清企業(yè)自身需要承載的責(zé)任。煙草企業(yè)需要切實(shí)將思想政治工作放在引領(lǐng)企業(yè)全局工作開展的重要位置，不斷提升職工的思想政治覺悟，把握好企業(yè)中黨員的先鋒帶頭作用。而想要做到持續(xù)提升企業(yè)思想政治工作效果，就需要與企業(yè)文化建設(shè)有效融合，通過多種方式將這項(xiàng)工作落到實(shí)處，才能最終取得理想的工作效果?！娟P(guān)鍵詞】煙草企業(yè);思想政治;企業(yè)文化一、煙草企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)間的區(qū)別與聯(lián)系1、思想政治工作
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期2022-02-28
- 人工智能對(duì)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
途徑，旨在為煙草企業(yè)智能財(cái)務(wù)管理工作提供借鑒和參考。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);人工智能;財(cái)務(wù)管理智能財(cái)務(wù)管理在當(dāng)前和今后一段時(shí)間將是煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)所在，財(cái)務(wù)智能是財(cái)務(wù)與計(jì)算機(jī)新技術(shù)的聯(lián)合，是信息社會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理提出的一個(gè)新要求，是企業(yè)財(cái)務(wù)順應(yīng)人工智能科技發(fā)展所做出的必要舉措，智能財(cái)務(wù)的發(fā)展加快了會(huì)計(jì)人員的工作效率，提高了會(huì)計(jì)管理決策能力和企業(yè)管理水平。因此在人工智能時(shí)代的大背景下，煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員迫切需要提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，積極適應(yīng)工
科技信息 2022年5期2022-02-21
- 人工智能對(duì)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
途徑，旨在為煙草企業(yè)智能財(cái)務(wù)管理工作提供借鑒和參考。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);人工智能;財(cái)務(wù)管理智能財(cái)務(wù)管理在當(dāng)前和今后一段時(shí)間將是煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)所在，財(cái)務(wù)智能是財(cái)務(wù)與計(jì)算機(jī)新技術(shù)的聯(lián)合，是信息社會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理提出的一個(gè)新要求，是企業(yè)財(cái)務(wù)順應(yīng)人工智能科技發(fā)展所做出的必要舉措，智能財(cái)務(wù)的發(fā)展加快了會(huì)計(jì)人員的工作效率，提高了會(huì)計(jì)管理決策能力和企業(yè)管理水平。因此在人工智能時(shí)代的大背景下，煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員迫切需要提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，積極適應(yīng)工
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年5期2022-02-21
- 煙草經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下卷煙品牌營銷策略分析
注，現(xiàn)在我國煙草企業(yè)營銷模式也在不斷的創(chuàng)新，營銷策略的改進(jìn)在提升煙草企業(yè)的利潤的同時(shí)也能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。部分煙草企業(yè)開始采用低成本壟斷式的營銷模式，這種營銷策略雖然促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展以及國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是在新常態(tài)下，煙草企業(yè)的品牌營銷還是面臨有較多的問題，阻礙了煙草企業(yè)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：新常態(tài);煙草企業(yè);品牌營銷策略我國煙草行業(yè)的良性發(fā)展促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，根據(jù)2020年3月中的數(shù)據(jù)信息能夠看出，中國煙草上繳的稅費(fèi)已經(jīng)超過了一萬億。通過這個(gè)數(shù)據(jù)能夠看
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年1期2022-01-08
- 淺議煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)
展空間，包括煙草企業(yè)。但是面臨競爭呈現(xiàn)出白熱化的市場，煙草企業(yè)也要跟隨時(shí)代發(fā)展腳步，不斷地對(duì)于生產(chǎn)、經(jīng)營的方法、營銷方法等進(jìn)行創(chuàng)新，并向著數(shù)字化的方向所轉(zhuǎn)型，才能提升煙草企業(yè)自身的競爭力，確保煙草企業(yè)能在如此激烈的市場競爭中當(dāng)中占據(jù)一席之地。本文將數(shù)據(jù)中臺(tái)理論與煙草產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈深度融合，分析了煙草數(shù)據(jù)中臺(tái)的整體規(guī)劃，剖析數(shù)據(jù)中臺(tái)體系構(gòu)建方法與建設(shè)思路，探討數(shù)據(jù)中臺(tái)在煙草企業(yè)融合創(chuàng)新中的作用，提出煙草企業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)方法論，推進(jìn)煙草企業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)的建設(shè)和實(shí)踐。
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年4期2021-12-30
- 煙草企業(yè)設(shè)備管理精益化建設(shè)研究
發(fā)展的今天，煙草企業(yè)面臨著日益激化的市場競爭，在該種狀況下，精細(xì)化管理各項(xiàng)設(shè)備具有極其重要的價(jià)值，相關(guān)人員需要對(duì)其進(jìn)行深入分析，確保煙草企業(yè)能夠更為高效的應(yīng)用各項(xiàng)設(shè)備。本文首先論述精細(xì)化管理，然后綜合探究煙草企業(yè)對(duì)其各項(xiàng)設(shè)備實(shí)施精細(xì)化管理的具體策略。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);設(shè)備管理;精細(xì)化引言：在煙草企業(yè)生產(chǎn)過程中，設(shè)備管理是其非常重要的一項(xiàng)工作，而在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中，精細(xì)化管理的有效落實(shí)，可以使煙草企業(yè)對(duì)其各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行更為有效的管理，進(jìn)而保障設(shè)備運(yùn)行效率
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年4期2021-12-30
- 煙草企業(yè)機(jī)械設(shè)備維修管理問題探究
修管理工作在煙草企業(yè)的應(yīng)用中也非常重要，所以本文以此為基礎(chǔ)分析了煙草企業(yè)中機(jī)械設(shè)備的維修管理存在的問題，并針對(duì)現(xiàn)存的問題提出了具體的解決措施。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);機(jī)械設(shè)備;維修管理Abstract： With the advent of the mechanization era， more and more fields are beginning to use machinery and equipment to speed up the product
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 新時(shí)期煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新路徑探索
，就是我國的煙草企業(yè)。隨著煙草行業(yè)競爭日益激烈，企業(yè)也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。相應(yīng)的管理者在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作開展時(shí)，也注重對(duì)于管理模式的創(chuàng)新并探求新式思想和新道路來提高相應(yīng)的管理水平，以期能夠幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之位，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)快速增長。因此筆者關(guān)注到了對(duì)于我國煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的重要性，并針對(duì)如何進(jìn)行創(chuàng)新分析與探討，以期能夠提出合適的管理模式和創(chuàng)新路徑，幫助我國煙草企業(yè)更好實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)我國煙草企業(yè)健康發(fā)展，為我國社會(huì)政
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 淺談煙草企業(yè)采購中的規(guī)范管理
之下，我國的煙草企業(yè)自然也不例外。由于我國的煙草行業(yè)所實(shí)施的是專賣專營的運(yùn)營機(jī)制在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，需要龐大的資金流作為運(yùn)作支持。經(jīng)過多年來煙草體系的快速發(fā)展已經(jīng)關(guān)聯(lián)了許多的下屬企業(yè)，因此必須針對(duì)煙草企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理，這不僅僅能夠保證市場發(fā)展的穩(wěn)定和健康，也是保障我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一，國家相關(guān)部門出臺(tái)煙草企業(yè)采購管理規(guī)范。對(duì)煙草企業(yè)采購進(jìn)行管理與約束，但是該項(xiàng)問題仍然存在著一些不足之處，需要進(jìn)行解決，本文主要就是針對(duì)這些問題展開分析并提
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 淺談大數(shù)據(jù)在未來煙草企業(yè)的應(yīng)用
個(gè)方面，幫助煙草企業(yè)進(jìn)一步的提升綜合管理能力和水平，進(jìn)而助力于煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);煙草企業(yè);應(yīng)用方向前言煙草企業(yè)的發(fā)展為我國的經(jīng)濟(jì)作出了巨大的貢獻(xiàn)。近幾年，在國家高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)發(fā)展的要求之下，煙草企業(yè)也在積極尋求深化改革的方向，并從采購、營銷、財(cái)務(wù)管理、信息安全等企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)方面來進(jìn)行逐一落實(shí)。當(dāng)前，用數(shù)據(jù)來驅(qū)動(dòng)煙草行業(yè)的發(fā)展已獲得了煙草企業(yè)管理者的廣泛共識(shí)，大數(shù)據(jù)在煙草企業(yè)中的應(yīng)用成為了近期和未來很長一段時(shí)間的研究熱點(diǎn)[1]。一、
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 降低鍋爐爐水在線監(jiān)測數(shù)據(jù)誤差率的研究
：近年來我國煙草企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中，已經(jīng)開始重點(diǎn)使用鍋爐爐水在線監(jiān)測技術(shù)，但是受到諸多因素的影響經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)誤差的問題，嚴(yán)重影響監(jiān)測工作效果和水平?；诖吮疚难芯?span id="j5i0abt0b" class="hl">煙草企業(yè)的鍋爐爐水在線監(jiān)測數(shù)據(jù)誤差率過高的原因，提出幾點(diǎn)降低措施，旨在為增強(qiáng)在線監(jiān)測工作效果提供幫助。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);鍋爐爐水;在線監(jiān)測;數(shù)據(jù)誤差率;降低措施目前煙草企業(yè)為確保鍋爐運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)性，鍋爐爐水的指標(biāo)能夠符合國家《工業(yè)鍋爐水質(zhì)》標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)在設(shè)備上安裝在線堿度
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年2期2021-12-22
- 煙草企業(yè)政工管理的必要性與對(duì)策
鍵。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);政工管理;必要性;對(duì)策引言在當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)交流日益增多，經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的新形勢下，企業(yè)單位之間的交流合作更加深入，相互之間的競爭也日趨激烈，企業(yè)的生存環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。這種變化不但顯著影響了企業(yè)的生產(chǎn)和銷售，還將企業(yè)思想政治工作推到了一個(gè)無比重要的位置，使得政工工作成為企業(yè)保持正確發(fā)展方向的關(guān)鍵因素。面對(duì)當(dāng)今社會(huì)對(duì)企業(yè)黨建工作提出的新要求，以及目前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)狀況，如何優(yōu)化政工工作方式，如何更好地培養(yǎng)政工人才，如何打造
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年32期2021-12-12
- 淺談煙草商業(yè)企業(yè)如何加強(qiáng)相關(guān)方安全管理
可以有效提高煙草企業(yè)的運(yùn)作效率，減少煙草企業(yè)的運(yùn)作成本。本文首先論述了煙草商業(yè)企業(yè)開展相關(guān)方安全管理的重要性，再探討了煙草企業(yè)相關(guān)方安全管理中存在的問題，最后結(jié)合實(shí)際情況，提出了煙草企業(yè)相關(guān)安全管理的具體完善措施，希望借此為提高我國煙草企業(yè)經(jīng)營效益提供些許參考。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);相關(guān)方;安全管理;措施 煙草企業(yè)在相關(guān)方安全管理中需要始終圍繞著“提高效率，增加規(guī)范”的管理要求，通過進(jìn)一步健全相關(guān)方安全管理中的各項(xiàng)制度，抓牢相關(guān)方安全管理中的資金及資產(chǎn)等因素
客聯(lián) 2021年10期2021-12-07
- 煙草企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑探究(1)
動(dòng)能。本文對(duì)煙草企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑進(jìn)行分析，以供參考。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);基層黨建;工作創(chuàng)新引言企業(yè)黨委始終把思想政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保企業(yè)始終沿著正確的政治方向不斷前進(jìn)。一是堅(jiān)持以學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的思想理論為重點(diǎn)，不斷提高政治覺悟和政治能力。企業(yè)黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新思想、黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)，作為黨員干部提升黨性修養(yǎng)的必修課。1黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的地
科學(xué)與生活 2021年24期2021-12-06
- 煙草企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑探究
展。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);基層黨建;工作創(chuàng)新引言伴隨煙草企業(yè)的運(yùn)行及發(fā)展，為了在競爭激烈的背景下獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，煙草企業(yè)管理者需要結(jié)合行業(yè)的運(yùn)行特點(diǎn)，積極引入基層黨建工作內(nèi)容，并通過科學(xué)化、長遠(yuǎn)性工作項(xiàng)目的整合，保證黨建基層工作的有效性，以提高煙草企業(yè)的運(yùn)行效率。但是，由于煙草企業(yè)的特殊性，在行業(yè)發(fā)展中會(huì)受到多方面因素的限制，這種問題不僅會(huì)影響基層黨建工作的規(guī)范性，而且也會(huì)降低煙草企業(yè)員工的凝聚力。所以，為了避免這些問題的出現(xiàn)，煙草企業(yè)管理者在具體的工作創(chuàng)新中
科學(xué)與生活 2021年24期2021-12-06