劉鵬輝
【摘要】在班級管理中文化建設(shè)起著主導(dǎo)作用,它決定班風(fēng)以及集體中每個(gè)學(xué)生的身心健康。在當(dāng)今新時(shí)代教育背景下,營造良好的班級氛圍和學(xué)習(xí)氛圍顯得尤為重要,符合當(dāng)今新課改的發(fā)展要求。它不僅有利于建設(shè)優(yōu)秀的班級文化,還能使師生之間的溝通交流更暢通,進(jìn)而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。本文通過分析建設(shè)高中班級文化的意義以及亟待解決的問題,給出探究建設(shè)高中班級文化的有效策略。
【關(guān)鍵詞】高中;班級文化;誤區(qū);有效策略
引言:
班級管理的過程就是建設(shè)班級文化的過程,班級文化建設(shè)是班級管理的核心與動力,班級文化建設(shè)能夠有效促進(jìn)正確輿論以及良好班風(fēng)的形成,高中生處于人生價(jià)值觀、世界觀、人生觀等形成的關(guān)鍵時(shí)期,班級文化的有效建設(shè)有利于學(xué)生身心發(fā)展與高中教育事業(yè)的順利進(jìn)行。由此可見,高中班主任應(yīng)該積極探索創(chuàng)新班級文化建設(shè)管理的方法。
一、高中班級文化建設(shè)的意義
(一)有利于培養(yǎng)學(xué)生合作、互助的優(yōu)良品質(zhì),增強(qiáng)班級凝聚力
共同的奮斗目標(biāo)是班集體形成的條件與前進(jìn)的基礎(chǔ)。在高中班集體中,共同的奮斗目標(biāo)才能使班級成員行動的統(tǒng)一,老師的教學(xué)管理理念及設(shè)計(jì)的班級發(fā)展目標(biāo)直接決定班級的凝聚力,只有每個(gè)成員意識到個(gè)人在集體中的責(zé)任與作用,自覺維護(hù)班集體榮譽(yù),才會逐漸形成群體歸屬感,這也更有利于增強(qiáng)班級凝聚力。
(二)有利于搭建師生暢通溝通的橋梁,促成良好師生關(guān)系
一個(gè)班集體的師生關(guān)系對教學(xué)效率以及學(xué)生性格發(fā)展有直接影響。和諧的師生關(guān)系可以產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)成績,而不和諧的師生關(guān)系會對教學(xué)效果產(chǎn)生壞的影響。班級建設(shè)中教師教學(xué)的班級模式體現(xiàn)著學(xué)校的辦學(xué)理念。班主任是班級建設(shè)中的制定者,也是班級集體中的領(lǐng)導(dǎo)者,我們應(yīng)該注重學(xué)生與教師之間的情感溝通,從而建立平等、和諧的師生關(guān)系[1],彼此信任尊重是促進(jìn)師生關(guān)系的重要原則。在建設(shè)高中班級文化建設(shè)過程中師生關(guān)系的構(gòu)建至關(guān)重要,教師在教學(xué)過程中尊重、愛護(hù)學(xué)生的個(gè)體差異能有效提高教學(xué)質(zhì)量。
二、高中班級文化建設(shè)中存在的誤區(qū)
文化建設(shè)的作用在高中階段的班集體中有著尤為重要的作用,是一種不顯現(xiàn)于表面而又尤為關(guān)鍵的作用??墒遣⒉皇撬械慕處煻紩寻嗉壩幕ㄔO(shè)的作用充分發(fā)揮出來。在個(gè)人片面的理解中,班級文化建設(shè)似乎并不受重視。不受重視的表現(xiàn)主要有:一方面,有些教師更加依賴的是日積月累的經(jīng)驗(yàn),往往無法做到學(xué)習(xí)高中班級文化建設(shè)的新理念并學(xué)以致用;另一方面,教師更加注重外部影響,而忽視學(xué)生自我控制能力進(jìn)行有效管理,班級文化建設(shè)失去重要航向。在教育方法上,部分教師被自身所學(xué)方式的套路影響,不能根據(jù)學(xué)生自身發(fā)展?fàn)顩r而對學(xué)生進(jìn)行有針對性的調(diào)整,是學(xué)生對自身發(fā)展?fàn)顩r不了解。甚至在老師和學(xué)生的關(guān)系方面,班主任沒有意識到學(xué)生作為人類社會的單個(gè)個(gè)體,擁有獨(dú)立的意識和行為處事的能力,班主任應(yīng)該去更加理解和支持學(xué)生發(fā)表自己的看法和思想。如果老師對于學(xué)生沒有了尊重和傾聽,那么師生關(guān)系將會變得緊張,甚至?xí)萦遥l(fā)矛盾,而班級文化建設(shè),將更加淪為一紙空談。
三、高中班級文化建設(shè)的有效措施
(一)以人文情懷為班級制度建設(shè)之基
新課改中要求師生之間平等相處,肯定學(xué)生做人的價(jià)值與尊嚴(yán),并在合作互動中不斷贊賞和點(diǎn)撥指導(dǎo)學(xué)生,其不僅要求教師在教學(xué)過程中因材施教、以人為本,在教學(xué)管理過程中也應(yīng)當(dāng)如此。如每個(gè)學(xué)期開展班級規(guī)章制度討論、主題班會等等活動,讓學(xué)生享受積極參與活動的自由權(quán)和發(fā)言權(quán),從教師主導(dǎo)變成學(xué)生主導(dǎo),提高學(xué)生對班集體的歸屬感與集體榮譽(yù)感[2]。此外,在以往的教學(xué)活動開展過程中,由于缺乏師生之間有效的互動和交流,各學(xué)科教師在作業(yè)量布置中缺乏合理性,不是過多,就是過少,學(xué)生或面臨較大的學(xué)習(xí)壓力,或由于作業(yè)量較少極度輕松。出于對此種情況考慮,可以選擇一名協(xié)調(diào)員,定期向各學(xué)科教師匯報(bào)學(xué)生作業(yè)量情況,并及時(shí)將學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和意見建議向教師反饋,以協(xié)調(diào)師生關(guān)系,營造良好的教學(xué)環(huán)境。在以往的教學(xué)過程中,還出現(xiàn)部分教師遲到,拖堂等情況,為此,可以選擇一名監(jiān)督員,監(jiān)督員主要反映教師的師德師風(fēng)情況,并做好相關(guān)記錄,對違規(guī)教學(xué)行為要嚴(yán)厲警告,并采取相應(yīng)處罰措施。在班級管理中,注重以人文情懷為基石,能夠大大提升班級文化建設(shè)質(zhì)量。
(二)強(qiáng)化班級精神文化建設(shè)
班級精神文化體現(xiàn)在班級中所形成的道德標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念等,精神文化是班級文化建設(shè)的核心要素,班級的集體榮譽(yù)感決定了班級的凝集力,需要班主任把握住時(shí)機(jī)正確地引導(dǎo)學(xué)生,班主任可以通過制作班旗、班徽、班級口號來凸顯班集體特色與成員凝聚力,譬如通過軍訓(xùn)活動培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,讓學(xué)生在參與活動過程中培養(yǎng)集體榮譽(yù)感以及集體參與感,培養(yǎng)同學(xué)間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。其次,可以定期評選“班級之星”、“進(jìn)步之星”等,培養(yǎng)班集體力爭上游、共同進(jìn)步的精神文化,這有利于集體成員在競爭中共同進(jìn)步。為促進(jìn)師生間的感情,還可以設(shè)置匿名信箱方便學(xué)生把在學(xué)習(xí)或生活中遇到的困難、對班級管理的建議、成長中的煩惱等向教師傾訴[3],方便教師解決問題并成為學(xué)生的心理導(dǎo)師。
(三)注重班級文化活動的多樣性
班級活動的開展也是班級管理中建設(shè)班級文化的有效方式。開展一些諸如校園才藝大賽、運(yùn)動會、春游、游學(xué)、勞動實(shí)踐之類的班級活動,不僅促使學(xué)生的特長得到充分發(fā)揮,還能更好地培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。學(xué)生在參與這類活動過程中獲得體驗(yàn)成長的愉悅感,這也能夠幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品行和思維方式,促進(jìn)其全面發(fā)展和成長。
四、結(jié)束語
總而言之,一個(gè)班集體的班級文化體現(xiàn)著其學(xué)生的綜合素質(zhì),同時(shí)建設(shè)班集體文化是構(gòu)建良好和諧的前提。因此,在高中班級管理中應(yīng)高度重視高中班級文化建設(shè),以提升班級管理質(zhì)量和水平,為高中教學(xué)提供助力。
參考文獻(xiàn):
[1] 張穎. 高中班級文化建設(shè)的幾點(diǎn)實(shí)踐與思考[J]. 內(nèi)蒙古教育,2013(8):15
[2] 張國梁. 基于學(xué)生為主體的高中班級管理策略探究[J]. 科學(xué)咨詢:教育科研,2019(12):143
[3] 張遠(yuǎn). 基于學(xué)生為主體的高中班級管理策略探究[J]. 學(xué)周刊,2017(3):218-219
江蘇省前黃高級中學(xué)? 213161