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      江蘇高職院校中西部少數(shù)民族大學(xué)生專業(yè)認(rèn)可度調(diào)查

      2020-10-09 10:37陳燕倪雪華
      文教資料 2020年19期
      關(guān)鍵詞:認(rèn)可度高職院校

      陳燕 倪雪華

      摘 ? 要: 根據(jù)教育部、國(guó)務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)教育東西協(xié)作行動(dòng)計(jì)劃(2016—2020年)》《關(guān)于加快中西部教育發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,國(guó)家“十三五”規(guī)劃綱要及高職院校面向社會(huì)實(shí)施百萬(wàn)擴(kuò)招計(jì)劃,在江蘇求學(xué)的高職院校中西部少數(shù)民族大學(xué)生數(shù)量不斷增加。專業(yè)的選擇和認(rèn)可度直接關(guān)系到高職院校辦學(xué)質(zhì)量和成效,各種因素制約了少數(shù)民族大學(xué)生的專業(yè)認(rèn)可度,影響著這一群體的學(xué)習(xí)積極性。課題對(duì)淮安三所高職層次少數(shù)民族大學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知度和認(rèn)可度進(jìn)行調(diào)查研究,分析教育教學(xué)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,并提出一些建議。

      關(guān)鍵詞: 高職院校 ? 少數(shù)民族 ? 認(rèn)可度

      專業(yè)認(rèn)可度是對(duì)自己的專業(yè)的看法和情感,以及決定自己職業(yè)行為傾向的心理狀態(tài),相關(guān)方面調(diào)查也是了解大學(xué)生特別是高職學(xué)生對(duì)專業(yè)渴望和需求的有效工具。了解在江蘇求學(xué)的高職院校中西部少數(shù)民族大學(xué)生的專業(yè)認(rèn)可度,一方面能夠有效把握他們對(duì)專業(yè)的心理和思想動(dòng)態(tài),有效地對(duì)他們進(jìn)行教育,另一方面能夠更好地把握高職××教育中這一群體存在的問(wèn)題,提高教育教學(xué)質(zhì)量,對(duì)高職少數(shù)民族大學(xué)生的教育和管理具有現(xiàn)實(shí)意義。為了解中西部少數(shù)民族大學(xué)生對(duì)自己專業(yè)的看法,有針對(duì)性地加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),目前對(duì)這一群體的專業(yè)認(rèn)可度調(diào)查和研究比較缺乏,團(tuán)隊(duì)對(duì)淮安幾所高職院校的中西部少數(shù)民族大學(xué)生的專業(yè)認(rèn)可度進(jìn)行了調(diào)研,以便為此群體的適應(yīng)與發(fā)展提出對(duì)策。

      一、對(duì)象和方法

      采用整群抽樣法,選取淮安地區(qū)三所2016級(jí)—2018級(jí)來(lái)自中西部少數(shù)民族大學(xué)生,通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)訪談會(huì)、網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷等,對(duì)旅游管理、藥學(xué)、護(hù)理、物流管理、會(huì)計(jì)等10個(gè)專業(yè)的少數(shù)民族大學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查,共有300名學(xué)生以無(wú)記名方式填寫(xiě)了調(diào)查問(wèn)卷,共收集到有效調(diào)查問(wèn)卷286份,問(wèn)卷有效回收率為95%。問(wèn)卷主要分兩部分:第一部分為專業(yè)認(rèn)知度調(diào)查,包括選擇專業(yè)的原因、專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容、專業(yè)就業(yè)情況等細(xì)化為6個(gè)選擇題;第二部分為專業(yè)情感和專業(yè)投入等認(rèn)可度調(diào)查,包括專業(yè)學(xué)習(xí)滿意、課程設(shè)置合理性、主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)程度、是否從事本專業(yè)工作等細(xì)化為4個(gè)選題。調(diào)查程序和過(guò)程經(jīng)團(tuán)體多次研討并得到有關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人和職能部門(mén)配合,順利完成調(diào)查,得到第一手資料。

      二、結(jié)果分析

      本研究以調(diào)查問(wèn)卷中西部少數(shù)民族大學(xué)生對(duì)就讀高職專業(yè)的認(rèn)知度和認(rèn)可度評(píng)價(jià)為主要研究對(duì)象,并從不同的維度對(duì)大學(xué)生的認(rèn)可度進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。

      (一)對(duì)專業(yè)認(rèn)知度情況

      1.選擇專業(yè)原因

      為了了解少數(shù)民族學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)認(rèn)知程度,團(tuán)隊(duì)首先調(diào)查了他們報(bào)考自己專業(yè)的原因。結(jié)果顯示報(bào)考本專業(yè)的動(dòng)因是出于對(duì)專業(yè)熱愛(ài)的占21.4%,老師及朋友的建議占64.6%,認(rèn)為就業(yè)好的占12.1%,其他偶然因素占2.9%。報(bào)考本專業(yè)的意愿是個(gè)人的只有29.1%,其余80.9%的學(xué)生都是出自老師、同學(xué)朋友和父母的意愿。說(shuō)明大部分學(xué)生報(bào)考本專業(yè)的原因并不是出于個(gè)人對(duì)這個(gè)專業(yè)的熱愛(ài),而是來(lái)自親戚朋友等外來(lái)因素的建議,說(shuō)明少數(shù)民族大學(xué)生報(bào)考前對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)知度較低。如果對(duì)一門(mén)專業(yè)沒(méi)有足夠明確的認(rèn)識(shí),學(xué)生就會(huì)缺乏清晰有效的學(xué)習(xí)方向與目標(biāo)。學(xué)生心有疑惑或猶豫,在一定程度上阻礙學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性。

      2.專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容

      在對(duì)本專業(yè)所學(xué)內(nèi)容的了解情況方面,只有24.3%的人基本了解本專業(yè)所學(xué)的內(nèi)容,其他75.7%基本不了解。被問(wèn)及對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容是否有學(xué)業(yè)規(guī)劃,有21.8%的學(xué)生選擇了有明確的學(xué)業(yè)規(guī)劃,25.0%的學(xué)生選擇了有一定的規(guī)劃,更多64.2%的學(xué)生完全沒(méi)有規(guī)劃。說(shuō)明多數(shù)學(xué)生不了解自己專業(yè)所學(xué)的內(nèi)容且缺乏明確的學(xué)業(yè)規(guī)劃。因此,在大一新學(xué)期時(shí),很有必要對(duì)少數(shù)民族大學(xué)生進(jìn)行宣導(dǎo),使其對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容和課程設(shè)置更加明確和到位。

      3.專業(yè)就業(yè)情況

      在對(duì)本專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域的了解情況方面,只有10.7%的人很明確本專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域,25.2%的學(xué)生了解一點(diǎn),有64.1%的學(xué)生根本不清楚。在對(duì)本專業(yè)就業(yè)形式的了解情況方面,只有16.1%的人很明確本專業(yè)的就業(yè)形式,30.8%的學(xué)生了解一點(diǎn),有63.1%的學(xué)生根本不清楚說(shuō)明多數(shù)學(xué)生不太明確自己專業(yè)的就業(yè)情況。83.5%表示畢業(yè)后要回到中西部,即使專業(yè)不對(duì)口,其他少數(shù)學(xué)生表示是否回原地找工作,到時(shí)看情況。

      (二)對(duì)專業(yè)認(rèn)可度情況

      1.課程設(shè)置合理性

      認(rèn)為專業(yè)課程設(shè)置不合理的學(xué)生占比高達(dá)90.3%,主要表現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)難以理解,課程知識(shí)乏味,學(xué)校期中測(cè)評(píng),即使專業(yè)老師多次復(fù)習(xí),多數(shù)少數(shù)民族學(xué)生不能及格,情況相當(dāng)不樂(lè)觀。從一定程度上可以肯定,學(xué)生對(duì)專業(yè)的情感度及對(duì)專業(yè)的認(rèn)可度,與專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置和課堂講述有很大相關(guān)關(guān)系。少數(shù)民族大學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)、情感及自身心態(tài)的情況調(diào)研結(jié)果,一定程度上說(shuō)明學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力及積極性。

      2.專業(yè)學(xué)習(xí)是否滿意

      同樣有趣的是多數(shù)學(xué)生未來(lái)不一定從事本專業(yè)工作,在被問(wèn)及“如果有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)專業(yè)是否愿意轉(zhuǎn)?”的問(wèn)題時(shí)有68.1%的學(xué)生愿意轉(zhuǎn)。在以上調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生報(bào)考自己的專業(yè)不是出自自己的愿望,而是出自他人的建議,說(shuō)明選擇專業(yè)的盲目性很大。部分學(xué)生對(duì)自己的專業(yè)所知甚少,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)專業(yè)也愿意轉(zhuǎn),進(jìn)一步說(shuō)明大學(xué)生對(duì)自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃非常迷茫。

      3.是否從事本專業(yè)工作

      對(duì)本專業(yè)是否認(rèn)可的重要指標(biāo)要看學(xué)生是否愿意從事與專業(yè)相關(guān)的工作并有明確的職業(yè)規(guī)劃。針對(duì)大二、大三的少數(shù)民族學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示71.3%的學(xué)生不一定從事本專業(yè)工作,主要是自己專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)不太理想,自己專業(yè)技能很差。學(xué)生專業(yè)認(rèn)識(shí)與專業(yè)情感的均值明顯偏低,與其專業(yè)學(xué)習(xí)不理想及入學(xué)前的期待和學(xué)習(xí)后的心理落差有很大關(guān)聯(lián)。

      三、造成少數(shù)民族大學(xué)生專業(yè)認(rèn)可度偏低的原因

      (一)家庭因素

      根據(jù)調(diào)查顯示,相當(dāng)一部分學(xué)生報(bào)考前填寫(xiě)專業(yè)志愿是親戚朋友建議,按照父母意愿報(bào)考志愿的比例也比較大,多數(shù)少數(shù)民族父母對(duì)自己孩子學(xué)習(xí)什么樣的專業(yè)、從事什么樣的工作,一無(wú)所知,另外宣講老師的意愿也占了很大的比重。但是,高中教師對(duì)目前高校的專業(yè)情況也不是十分了解,而且很少?gòu)膶W(xué)生的興趣長(zhǎng)處出發(fā),從比較功利的角度出發(fā),導(dǎo)致學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)知缺乏和不滿。

      (二)社會(huì)環(huán)境

      一些少數(shù)民族學(xué)生長(zhǎng)期處于對(duì)自己的前途命運(yùn)漠不關(guān)心的狀態(tài),或缺乏對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展的思考和規(guī)劃,導(dǎo)致對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)知度和認(rèn)可度都不足。西部少數(shù)民族學(xué)生信息相對(duì)匱乏,不易獲得正確的指導(dǎo)。相比之下,大城市的學(xué)生在選擇自己專業(yè)之前已經(jīng)做了深入的調(diào)查,為專業(yè)認(rèn)同奠定了基礎(chǔ)。

      (三)高中原因

      目前多數(shù)地方高中教育以升學(xué)教育為主,只要學(xué)生考上大學(xué)就完成了任務(wù),少數(shù)民族地區(qū)也有類似情況。學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,在高中還很欠缺,對(duì)學(xué)生如何選擇專業(yè),將來(lái)從事什么樣的工作,如何正確選擇職業(yè),以及專業(yè)與個(gè)人特長(zhǎng)及興趣的關(guān)系等方面教育,仍有大的提升空間。學(xué)生在高中只知道學(xué)習(xí),參加高考,上了大學(xué)后自然對(duì)自己的專業(yè)及未來(lái)發(fā)展感到茫然。

      (四)學(xué)校教育

      目前高職的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)科設(shè)置、課程安排、教學(xué)內(nèi)容等方面存在一系列不足之處,雖然高職教育已經(jīng)完成了大量改革,但還有不少需要完善的地方。另外,少數(shù)民族大學(xué)生對(duì)專業(yè)教師的認(rèn)同直接影響對(duì)專業(yè)認(rèn)可度的程度。任課教師課程內(nèi)容與社會(huì)脫節(jié)的現(xiàn)象并不少見(jiàn),部分老師上課重視理論,實(shí)踐能力不足,沒(méi)有對(duì)這一特殊群體因材施教,這也是學(xué)生專業(yè)認(rèn)知度和認(rèn)可度偏低的重要原因。

      四、提高大學(xué)生專業(yè)認(rèn)知度和認(rèn)可度的對(duì)策建議

      (一)強(qiáng)化學(xué)生個(gè)體指導(dǎo)性

      少數(shù)民族大學(xué)生從西部來(lái)到江蘇,很多專業(yè)選擇和認(rèn)識(shí)來(lái)自高中班主任或者宣傳招生老師介紹,被一些熱門(mén)專業(yè)吸引,適當(dāng)?shù)母咧泻痛髮W(xué)階段的職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助學(xué)生進(jìn)行很好的職業(yè)定位,確定未來(lái)從事的職業(yè)方向。好的定位需要確定自己的人格特質(zhì),分析自己的能力長(zhǎng)處,探索自己的職業(yè)價(jià)值取向,特別在大一階段,因此要用科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃理論和工具強(qiáng)化對(duì)學(xué)生專業(yè)選擇的指導(dǎo)力。樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)、成才意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和理想信念,建立和鞏固專業(yè)思想,樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感,認(rèn)清人才市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)狀況,找到正確的人生目標(biāo)和奮斗方向,形成職業(yè)興趣和目標(biāo),制定適合職業(yè)規(guī)劃,并不斷完善職業(yè)規(guī)劃。

      (二)增加專業(yè)選擇自由性

      調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生專業(yè)認(rèn)知度和認(rèn)可度較低的主要原因是選專業(yè)之前的信息不對(duì)稱。很多少數(shù)民族大學(xué)生根本沒(méi)有意識(shí)認(rèn)真分析自己的人格特質(zhì),尋找自己的職業(yè)興趣和傾向。雖然入學(xué)后給了學(xué)生一些調(diào)換專業(yè)機(jī)會(huì),但是大規(guī)模的自由選擇專業(yè)需要充足的教育資源,在現(xiàn)行教育體制下,學(xué)生的專業(yè)選擇并沒(méi)有那么大的自由度。從學(xué)校角度來(lái)看,高職院校應(yīng)高度重視學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)認(rèn)可度的引導(dǎo)、培養(yǎng)與教育。為了讓大學(xué)生對(duì)專業(yè)有個(gè)全面的認(rèn)識(shí),高職院校在學(xué)生開(kāi)學(xué)時(shí)應(yīng)該就把專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)作為入學(xué)培訓(xùn)主要內(nèi)容之一,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)的責(zé)任感與使命感。其次樹(shù)立典型,開(kāi)設(shè)“學(xué)長(zhǎng)有約”活動(dòng),邀請(qǐng)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生或者優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)為新生現(xiàn)身說(shuō)法,提高學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)航海專業(yè)的積極性。

      (三)增加學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感

      高中和大學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容不同,大學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容更深、更廣。因此,專業(yè)知識(shí)和技能必然需要應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn),需要學(xué)生的學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。很多少數(shù)民族大學(xué)生不是因?yàn)閷?duì)專業(yè)不滿意,而是因?yàn)闆](méi)有能力掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)生了專業(yè)倦怠。要不斷培養(yǎng)少數(shù)民族大學(xué)生的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力,不要面對(duì)挫折就迎難而退。要簡(jiǎn)化理論教學(xué),提高學(xué)生對(duì)專業(yè)的興趣,通過(guò)興趣的培養(yǎng)努力提高能力,通過(guò)能力的提高兌換出自己看重的價(jià)值,從而一步一步增加少數(shù)民族學(xué)生對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)同感。從專業(yè)教師的角度出發(fā),言傳身教,通過(guò)對(duì)所授專業(yè)的深度研究和了解,充分利用課堂課下加強(qiáng)學(xué)生對(duì)培養(yǎng)專業(yè)認(rèn)可度的引導(dǎo)和培養(yǎng)。向?qū)W生講授更多的專業(yè)知識(shí)及個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生更快、更多地了解自己所學(xué)專業(yè)。以人為本,創(chuàng)新理念,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行觀念更新,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中收獲成就感、幸福感,從而增加學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)可度。

      參考文獻(xiàn):

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      江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“在蘇高職課題中西部少數(shù)民族大學(xué)生的適應(yīng)與發(fā)展研究”階段性成果,課題批準(zhǔn)文號(hào):B-a/2016/03/22。

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