摘? 要:由河北省鹽山縣教育局職成教科劉艷青同志主持,河北省鹽山縣教育局職成教科李文志、廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院伍江華同志共同參與研究的國家級(jí)重點(diǎn)課題《校企合作人才培養(yǎng)模式下高職學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的研究》系教育部教育科研“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)課題,課題編號(hào):SSKT2222。本課題2019年2月28日立項(xiàng),2020年5月20日結(jié)題,課題成果獲國家科研成果一等獎(jiǎng)。
關(guān)鍵詞:SSKT2222? 課題研究? 成果展示
國家級(jí)重點(diǎn)課題《校企合作人才培養(yǎng)模式下高職學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的研究》系教育部教育科研“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)課題,課題編號(hào):SSKT2222。本課題由河北省鹽山縣教育局職成教科劉艷青同志主持,河北省鹽山縣教育局職成教科李文志、廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院伍江華同志參與共同研究,于2019年2月28日正式立項(xiàng),2020年5月20日順利結(jié)題,課題成果獲國家科研成果一等獎(jiǎng)?,F(xiàn)將研究成果與大家分享。
一、課題研究的措施
(一)充分調(diào)研分析校企合作促進(jìn)學(xué)生就業(yè)中存在的問題
一是校企合作的層次有待加強(qiáng)。
二是認(rèn)識(shí)不足,企業(yè)冷院校熱的現(xiàn)象嚴(yán)重。
三是企業(yè)方面的短期行為與院校的長(zhǎng)期效應(yīng)之間的矛盾。
四是學(xué)校教學(xué)時(shí)間與企業(yè)用人時(shí)間的沖突。企業(yè)也在一定程度上認(rèn)為自己只有提供實(shí)訓(xùn)的義務(wù),而缺乏接受幫助的保證。
五是實(shí)訓(xùn)效果與監(jiān)督機(jī)制無法保證。從己經(jīng)進(jìn)行的校企合作來看,由于企業(yè)的工作強(qiáng)度較大,人員及精力有限,往往無法專門分身為學(xué)生做系統(tǒng)、專門的指導(dǎo),導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)效果與監(jiān)督機(jī)制無法保證,實(shí)訓(xùn)效果也就不盡如人意。
(二)課題研究探索與嘗試
1.建立校企長(zhǎng)效積極合作的體制機(jī)制。制定相關(guān)校企合作的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)參與教育,出臺(tái)落實(shí)校企合作政策的具體措施,使校企合作制度化。
2.加強(qiáng)課程改革提升教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校必須對(duì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)作必要調(diào)整,讓學(xué)生學(xué)得進(jìn),用得上。
3.注重教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作。即建立由行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授組成的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)“專家團(tuán)隊(duì)”,建立專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的“雙師結(jié)構(gòu)”、“教學(xué)團(tuán)隊(duì)”。
4.積極開展科技推廣,技術(shù)服務(wù),組織教師積極參與到校企合作項(xiàng)目中,通過這些活動(dòng)培養(yǎng)雙師型教師,掌握技術(shù)前沿動(dòng)態(tài),豐富教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了教師實(shí)踐技能。
5.加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作。按照“資源共享、互惠互利、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展”的原則,分別在學(xué)校、企業(yè)或第三地建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,共建共管,使之成為為“教學(xué)、生產(chǎn)、科研、培訓(xùn)、鑒定五位一體”的實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)服務(wù)。
6.開展“訂單式”培養(yǎng),加強(qiáng)校企合作,為企業(yè)“量身訂做”培養(yǎng)人才。
7.與企業(yè)深度融合,共建職工培訓(xùn)中心,校企互利雙贏。
8.與企業(yè)合作建立職業(yè)技能鑒定中心,為區(qū)域企業(yè)合作開展培訓(xùn)及職業(yè)資格認(rèn)證,形成功能完善的社會(huì)服務(wù)體系。
二、課題研究取得的成果
1、辦學(xué)理念深入人心
在辦學(xué)理念方面,院校的辦學(xué)理念無一不從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要出發(fā),將校企合作作為人才培養(yǎng)的重要途徑,以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型高素質(zhì)人才的教育目標(biāo)。通過對(duì)于學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和師生的問卷調(diào)查及訪談顯示:校企合作的辦學(xué)理念已經(jīng)深入人心,具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。大部分受訪者對(duì)學(xué)校的重要意義比較了解,絕大部分受訪者認(rèn)為高職校企合作更能給高職發(fā)展帶來許多現(xiàn)實(shí)利益。
2、專業(yè)建設(shè)優(yōu)化整合
校企合作模式適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展要求,不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),并且依據(jù)企業(yè)對(duì)人才需求,確定建設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系。院校依托多年辦學(xué)過程中積累的優(yōu)質(zhì)資源,優(yōu)化整合專業(yè)建設(shè),初步形成了與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行業(yè)需求相適應(yīng)的高職專業(yè)結(jié)構(gòu),為校企合作培養(yǎng)人才奠定了良好的基礎(chǔ)。創(chuàng)新管理機(jī)制,協(xié)調(diào)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作的動(dòng)力機(jī)制、調(diào)控機(jī)制、保障機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制,協(xié)調(diào)創(chuàng)建校企資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏的長(zhǎng)效機(jī)制;加強(qiáng)校企合作的規(guī)范管理,形成了科學(xué)穩(wěn)定的體制和機(jī)制。
3、優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
院校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)在課題研究期間得到了進(jìn)一步的優(yōu)化,初步形成了專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)教師隊(duì)伍,為校企合作、工學(xué)結(jié)合提供了強(qiáng)有力的智力支撐。注重引進(jìn)既有較高理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員來院校擔(dān)任專任教師,聘請(qǐng)既有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)又有扎實(shí)理論基礎(chǔ)的工程技術(shù)人員、管理人員擔(dān)任兼職教師,充實(shí)一線教學(xué)。增加雙師素質(zhì)教師數(shù)量,建立高素質(zhì)雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
4、實(shí)現(xiàn)了就業(yè)培養(yǎng)模式
對(duì)高職院校校企合作人才培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行了有效探索,實(shí)行了“引企入?!?、“校辦企業(yè)”、“訂單培養(yǎng)”、“頂崗實(shí)習(xí)”、“半工半讀”、“學(xué)徒培養(yǎng)”等多樣化的校企合作人在培養(yǎng)模式,搭建了人才培養(yǎng)模式改革、“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、校企教材建設(shè)、共同開展技術(shù)服務(wù)的綜合性平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)了校企共建實(shí)訓(xùn)基地、共辦急需專業(yè),共同培養(yǎng)教師,共同開發(fā)課程與教材,共建產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心,共建技能大師工作室,促進(jìn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對(duì)接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接。建立了“三位合一”和“三方聯(lián)動(dòng)”校企合作辦學(xué)機(jī)制。在校企合作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大和深化校企合作辦學(xué),建立基地、招生、教學(xué)、科研、就業(yè)“五位一體”緊密型的“一站式”職業(yè)教育服務(wù)中心,進(jìn)一步深化了“訂單式”培養(yǎng)模式。
5、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
建立了緊密型校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)與訓(xùn)練、訓(xùn)練與生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面,實(shí)驗(yàn)院校在課題研究期間成果豐碩,形成了校企投資共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的良好局面。如建有綜合實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)高級(jí)技能人才實(shí)訓(xùn)基地、專項(xiàng)技能培訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)室和開發(fā)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心。校外實(shí)訓(xùn)基地和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。緊密行業(yè)、校、企關(guān)系,提升內(nèi)涵建設(shè)質(zhì)量,共同開展教學(xué)、科研、生產(chǎn)、職業(yè)資格鑒定和職業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了人才、項(xiàng)目、技術(shù)等方面的全面共享。
參考文獻(xiàn)
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基金項(xiàng)目:國家級(jí)重點(diǎn)課題《校企合作人才培養(yǎng)模式下高職學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的研究》(SSKT2222)