徐小艷
摘 要:隨著素質(zhì)教育工作進(jìn)程的不斷深入,學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)正逐漸變?yōu)榻逃闹攸c(diǎn)目標(biāo)。伴隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,如果僅僅是理論知識的儲(chǔ)備已經(jīng)很難滿足社會(huì)發(fā)展的需要了,因此在日常的教育工作當(dāng)中教師應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),傳統(tǒng)的教育模式顯然是跟不上時(shí)代變化腳步的,但還是存在部分教師在實(shí)際的教育工作中固守傳統(tǒng)教育思想的情況,導(dǎo)致數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)方式單一,學(xué)生們?nèi)狈W(xué)習(xí)熱情甚至出現(xiàn)對數(shù)學(xué)喪失興趣的情況。本文中筆者以小學(xué)中數(shù)學(xué)教學(xué)為例,主要談一談“小先生”制在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用,文中結(jié)合了筆者實(shí)踐中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)案例,望為各教育同仁在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方面提供新的思路與參考。
關(guān)鍵詞:小學(xué)數(shù)學(xué);數(shù)學(xué)教學(xué);小先生制;小學(xué)生;實(shí)施
一、“小先生制”在實(shí)施中的建議
(一)“小先生”的機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)覆蓋更多適合的學(xué)生
小學(xué)時(shí)期的學(xué)生渴望得到身邊人的關(guān)注,對于差別對待比較敏感,所以教師在實(shí)施“小先生制”時(shí)不僅要公平的挑選優(yōu)秀的學(xué)生作為“小先生”,還要給予不是“小先生”的同學(xué)足夠的關(guān)注和指導(dǎo)。切忌因教師的忽視,打擊了沒有輪到的學(xué)生的積極性。挑選學(xué)生時(shí)建議將機(jī)會(huì)輪流給到每一名適合的學(xué)生,同時(shí)要與沒有被選中的學(xué)生說明清楚落選的原因,讓學(xué)生們時(shí)刻認(rèn)清自身存在的機(jī)會(huì)點(diǎn),保護(hù)學(xué)生的心靈,鼓勵(lì)學(xué)生去不斷改善和積極向上的處事態(tài)度,這樣才能保證活動(dòng)開展順利有效。
(二)應(yīng)制定出明確的“小先生”標(biāo)準(zhǔn)
“小先生”作為班級中特別成員,與其他學(xué)生會(huì)存在一定距離感,部分學(xué)生會(huì)覺得“小先生”有特權(quán),與自己不一樣,如果沒有得到合理的疏導(dǎo)很容易引起同學(xué)間互相疏離的情況。如果制定出明確的“小先生”標(biāo)準(zhǔn)并告知全體學(xué)生,就可以有效地量化這種距離感,其他學(xué)生可以清楚的認(rèn)識到自己沒有當(dāng)選“小先生”是因?yàn)樽陨泶嬖诘哪男┎蛔阒?,是因?yàn)槟男?biāo)準(zhǔn)自己沒有達(dá)成,將原因歸結(jié)在自身,在教師的科學(xué)引導(dǎo)下學(xué)生更易改善自身存在的問題,有助于活動(dòng)地開展。
(三)注重師生溝通,及時(shí)認(rèn)同鼓勵(lì)
“小先生制”旨在培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng)和能力,小學(xué)時(shí)期的學(xué)生自我認(rèn)知感偏弱,需要教師及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行一定的引導(dǎo)[1]。在“小先生”的標(biāo)準(zhǔn)上與全體學(xué)生應(yīng)達(dá)成共識,在過程當(dāng)中教師應(yīng)將關(guān)注點(diǎn)放在每一個(gè)學(xué)生個(gè)體上,及時(shí)地進(jìn)行認(rèn)同和鼓勵(lì),增強(qiáng)學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的參與熱情。
二、“小先生”制在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的實(shí)施
(一)結(jié)合學(xué)生的實(shí)際能力和課程進(jìn)度,選擇“小先生”
學(xué)生是一切教學(xué)工作的主體,而小先生更是“小先生”制度的靈魂,小先生的自身素養(yǎng)直接決定了教師教學(xué)工作的質(zhì)量[2]。因此在制定“小先生”的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),數(shù)學(xué)教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合班級內(nèi)學(xué)生的實(shí)際能力,從而有效提高班級的數(shù)學(xué)水平,可以參考數(shù)學(xué)知識基礎(chǔ)的掌握情況、數(shù)學(xué)思維能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通能力和解決問題的能力等方面。
筆者的每一輪“小先生”都有獨(dú)特的專長,根據(jù)實(shí)際課程進(jìn)度來安排。比如在講解三角形時(shí),安排對圖形知識扎實(shí)的學(xué)生當(dāng)“小先生”,在學(xué)習(xí)過程中與其他同學(xué)分享自己面對問題時(shí)的解題思路,對其他同學(xué)的錯(cuò)誤方法及時(shí)提出問題并幫助其改正,對于正確的行為及時(shí)給予認(rèn)同和鼓勵(lì)。
(二) 多以組內(nèi)合作方式開展教學(xué)活動(dòng)
為了更有效的發(fā)揮“小先生”的價(jià)值,筆者將班級的學(xué)生分成了不同的小組,每四名學(xué)生配一名“小先生”,在教學(xué)活動(dòng)中提出的每一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),都由“小先生”帶領(lǐng)組員來完成,充分鍛煉“小先生”的領(lǐng)導(dǎo)能力,發(fā)揮其自身的學(xué)習(xí)優(yōu)勢,在與組員的認(rèn)真交流中,在不同思維的碰撞中,拓展了學(xué)生的思維能力。在學(xué)習(xí)的過程中鍛煉了學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)合作意識,同時(shí)讓學(xué)生了解了更多不一樣的觀點(diǎn)和思維方式,課堂上的教育氛圍更加輕松,學(xué)生的學(xué)習(xí)水平也得到了一定提高。
(三) 流動(dòng)的“小先生”,增強(qiáng)競爭性
“小先生”的標(biāo)準(zhǔn)是固定的,但人選缺不是固定的,強(qiáng)調(diào)比賽型增強(qiáng)活動(dòng)的競爭性,對于學(xué)生能力的提升有一定的促進(jìn)作用。根據(jù)每位“小先生”的實(shí)際表現(xiàn),教師都應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予回饋?;仞伈⒉灰欢ㄊ菓土P,過度懲罰容易給孩子們帶來心理負(fù)擔(dān),回饋是需要做到凡事有回應(yīng),讓孩子們感受到自己是被教師關(guān)注到的。對于不足之處,教師應(yīng)指出問題并提出改善的方法,對于表現(xiàn)優(yōu)異的孩子要及時(shí)認(rèn)可和表揚(yáng)。當(dāng)班級內(nèi)有學(xué)生通過自身努力,達(dá)到“小先生”的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)當(dāng)給予其機(jī)會(huì),并對現(xiàn)有“小先生”中表現(xiàn)偏弱的同學(xué)說明其落選的原因鼓勵(lì)其繼續(xù)努力重新回到“小先生”的位置上。
通過增強(qiáng)競爭性,可以時(shí)刻激發(fā)學(xué)生們的參與熱情,使活動(dòng)的開展更加順利。加上教師認(rèn)真負(fù)責(zé)的溝通和指導(dǎo),真正將教學(xué)落實(shí)到每一名學(xué)生身上,對于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)能力偏弱的學(xué)生,能夠幫助其認(rèn)清自身的機(jī)會(huì)點(diǎn),并得到改善方法的指導(dǎo)。對于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)基礎(chǔ)扎實(shí)的學(xué)生,可以發(fā)揮自身優(yōu)勢幫助其他同學(xué),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的同時(shí)還能得到其他人不同的看法和觀點(diǎn),豐富其自身解題思路。
參考文獻(xiàn):
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[2]汪思周.論"小先生"制在小學(xué)中高年級數(shù)學(xué)教學(xué)中的有效應(yīng)用[J].中外交流,2019,(10):166.