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      基層黨建在國企中的指導(dǎo)作用

      2020-10-21 09:25:26劉浩
      大眾科學(xué)·下旬 2020年4期
      關(guān)鍵詞:指導(dǎo)作用基層黨建國有企業(yè)

      劉浩

      摘 要:黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和服務(wù)廣大群眾的重要力量。為發(fā)揮好黨組織在企業(yè)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把黨的思想優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)非常重要,這對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

      關(guān)鍵詞:基層黨建;國有企業(yè);指導(dǎo)作用

      1 前言

      隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,我國相關(guān)政策的改革不斷深化以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的改變,相關(guān)人員的思想也會(huì)隨著環(huán)境的改變而產(chǎn)生一些新的變化,這對(duì)基層黨組織的發(fā)展提出更高的要求。為了更好地促進(jìn)基層黨組織的健康持續(xù)發(fā)展,我們必須認(rèn)識(shí)到基層黨建思想政治工作的重要性,必須要認(rèn)清當(dāng)前基層黨組織黨組織自身狀況、所處的環(huán)境和所擔(dān)負(fù)的任務(wù),要加強(qiáng)黨建思想政治工作的建設(shè),保持黨的生機(jī)與活力,進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織的飛速發(fā)展。在此,本人選擇這一課題進(jìn)行深入的研究。

      2 落實(shí)基層黨建的重要性

      十八大以來,黨中央和習(xí)近平總書記對(duì)基層黨建工作做出了一系列重要指示和重要工作部署,來協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨的責(zé)任,堅(jiān)持思想建黨,制度建黨之間的緊密結(jié)合,管黨治黨,重在基層。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨部署、解決自身存在的突出問題,基層黨建始終具有基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性的地位和作用。把從嚴(yán)治黨落實(shí)到基層黨建工作中,進(jìn)一步明確了基層黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和根本要求,不斷改進(jìn)黨的作風(fēng),嚴(yán)明黨的紀(jì)律。為加強(qiáng)新形勢(shì)下的基層黨建工作提供了重要遵循??梢哉f這是黨中央對(duì)當(dāng)代基層黨建工作的綱領(lǐng)性要求,也是從嚴(yán)治黨的具體內(nèi)容之一。在新形勢(shì)下基層黨建工作中,我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神,了解基層黨建工作的特點(diǎn),對(duì)基層黨建工作常抓不懈,從制度、政策上落實(shí)基層黨建工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。必須緊緊抓住黨建這個(gè)關(guān)鍵,把基層黨組織真正建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,使廣大黨員切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用,把黨的組織資源、組織優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在今后基層黨建工作中我們要以此為行動(dòng)綱領(lǐng),進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的開展,形成黨建工作的新常態(tài)。

      3 發(fā)揮基層黨建在國企中的指導(dǎo)作用的方法

      3.1 強(qiáng)化基層黨建工作

      九層之臺(tái),起于壘土。地基堅(jiān)固,大廈穩(wěn)固。離開了基層,組織就難以鞏固,企業(yè)就沒有根基,企業(yè)也得不到發(fā)展。基層黨組織擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)的重要職責(zé),大政方針,工作部署,要靠基層組織來宣傳、貫徹,才能落到實(shí)處,收到實(shí)效。保證黨支部的功能發(fā)揮,保證黨的方針政策的貫徹落實(shí),制度和體制的不斷完善是根本。離開了基層黨組織的實(shí)干,就是與群眾的脫節(jié),黨的理想和藍(lán)圖就不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。因此,黨建工作必須進(jìn)一步強(qiáng)化完善基層黨組織,要為每個(gè)基層支部配備配強(qiáng)專職支部書記,專職的政工干事。黨支部和小組在工作中,要做到責(zé)任明確、內(nèi)容清晰,每個(gè)黨員要建立黨員檔案,通過建立黨員之家、黨員工作室、黨務(wù)公開欄等不斷加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),為黨建工作全覆蓋做好組織保障。

      3.2 加強(qiáng)支部班子建設(shè)

      黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)不強(qiáng),黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的好不好,檢驗(yàn)著支部班子和每個(gè)黨員。在黨建工作中,必須將基層支部班子的建設(shè)和黨員發(fā)展作為工作重點(diǎn),在每一次支部班子調(diào)整、每一個(gè)黨員發(fā)展中都要高度重視、慎之又慎。從有一定黨齡、有一定黨務(wù)知識(shí)、有一定管理能力、有一線工作經(jīng)驗(yàn)、有一定群眾基礎(chǔ)等幾個(gè)方面考慮,才能有效的保證基層黨建工作的順利開展。

      3.3 實(shí)行目標(biāo)考核

      有人認(rèn)為黨建工作同行政工作不同,難以量化,效果也不好衡量。事實(shí)上,黨建工作不僅能量化,還要同日常行政工作一樣不斷強(qiáng)化考核。為此,黨建工作目標(biāo)與行政工作要做到同謀劃、同布置、同檢查、同考核。對(duì)中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員發(fā)展、組織紀(jì)律、一崗雙責(zé)各方面都嚴(yán)格按要求進(jìn)行考核,按月定期召開黨建工作例會(huì)進(jìn)行講評(píng),進(jìn)行獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究,使基層支部之間也形成了比學(xué)趕幫超的工作氛圍。

      3.4 創(chuàng)新活動(dòng)載體

      在大量的工作中,黨員作用的發(fā)揮只有與日常工作的融合度不斷增強(qiáng),才能使黨員在職工群眾中的示范帶動(dòng)作用得到體現(xiàn)。在“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,以解決問題為落腳點(diǎn),開展多種形式、多元化的主題實(shí)踐活動(dòng),有效提高管理水平,強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,為搞好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3.5 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用

      貫徹落實(shí)基層黨支部班子帶頭作用,注重發(fā)揮支部書記的指導(dǎo)作用,領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化責(zé)任,堅(jiān)持嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,并且以嚴(yán)格的措施管理干部,用嚴(yán)格地紀(jì)律約束干部。在不斷地完善和改革中從嚴(yán)日常管理監(jiān)督制度,同時(shí)建立領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)、工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。在基層黨組織中,應(yīng)該堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,注重對(duì)優(yōu)秀干部和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。形成考評(píng)到位、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制,一定要以為人民服務(wù)、勤政實(shí)干的干部為榜樣,為黨選拔人才和人民需要的干部。在基層實(shí)踐中培養(yǎng)優(yōu)秀干部,從制度上保證黨的事業(yè)后繼有人。

      4 結(jié)論

      構(gòu)建新常態(tài)的基層黨建新格局是黨建實(shí)踐的取向,不僅推動(dòng)了基層黨建工作的順利進(jìn)行,而且從根本上適應(yīng)了社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,大大的提高了黨的建設(shè)水平。綜上所述,加強(qiáng)基層黨建在國企中的指導(dǎo)作用具有十分重要的意義,因此,相關(guān)部門以及人員要重視這一課題的研究。并且結(jié)合其實(shí)際情況,不斷發(fā)現(xiàn)在改革中存在的主要問題,進(jìn)而提出相應(yīng)的策略,這樣才能夠不斷提高基層黨建工作的質(zhì)量與水平。

      參考文獻(xiàn)

      [1]梁鋼.關(guān)于新時(shí)期下推進(jìn)國有企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].品牌研究,2018,No.15(3):249+253.

      [2]汪治國.習(xí)近平黨建思想研究[D].西北民族大學(xué),2017.

      [3]邸乘光.黨的十九大報(bào)告與習(xí)近平新時(shí)代黨建思想[J].中共杭州市委黨校學(xué)報(bào),2018(1):10-17.

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