李肖瑾
摘要:“打鐵還需自身硬”, 促進思政教師隊伍建設, 提升思政教師隊伍素質,是切實落實高校思政理論課質量和水平的關鍵。因此,探究高校思政教師隊伍素質發(fā)展實踐路徑具有研究和推廣價值。
關鍵詞:高校? ?思政課? ?教師素質? ?路徑
2019年,教育部印發(fā)《普通高等學校思想政治理論課教師隊伍培養(yǎng)規(guī)劃(2019—2023年)》,其中提到實踐研學是提升思政教師隊伍素養(yǎng)的一項重要途徑。江西工業(yè)貿易學院立足新時代,結合省情、校情,制定了5-10年提升思政教師隊伍素質的實踐路徑規(guī)劃。自2017年開始,思政教師隊伍利用每年暑假沿著當年紅軍的行軍路線躬身實踐,并且在實踐中撰寫調研日記、紅色故事和調研論文,然后在活動后實施成果轉化。目前,思政教師隊伍已完成蘆溪、蓮花、永新、寧岡、瑞金、寧都、于都等地的實踐調研。下面,筆者以寧都紅色實踐調研為例,進一步深入探究了提升高校思政課教師素質的實踐路徑。
一、強信仰,在實踐中鮮活紅色基因和革命精神
在2018年的尋根活動中,江西工業(yè)貿易學院思政教師沿著當年紅軍隊伍的行進路線,從井岡山一帶輾轉到了贛南蘇區(qū)一帶。在紅色尋根的過程中,思政教師隊伍中相對缺失的艱苦奮斗的革命精神更加鮮活起來。從每個小組成員的調研日記中,筆者發(fā)現(xiàn)在沒有火車到達的城市,思政教師輾轉六個多小時到達寧都,在兩腿腫痛的情況下,為了節(jié)約開支,教師們擠在小三輪車里到達目的地,由于時間緊、任務重,思政教師馬不停蹄,在烈日酷暑中完成尋根任務,并在躬身實踐中,提升革命情懷,感受當年革命的艱辛。在整個尋根過程中,無一教師抱怨,無一教師掉隊。
另外,在調研整理推廣中,革命基因進一步鮮活。思政教師整理了寧都史志辦邱新民主任的訪談,以及在圖書館看到的書籍、在紀念館聽到的紅色故事等,從而加強了宣傳,傳承了革命精神。另外,尋根隊伍撰寫的“風里雨里探尋紅色寧都”“五糧文化代代傳,筑就優(yōu)質糧食夢”“文鄉(xiāng)詩國領風騷,紅色故土鋪錦繡”三篇美文報道,僅三天點擊量就突破千次。
二、深挖掘,在實踐中萃取紅色文化和傳統(tǒng)文化
在尋根實踐中,江西工業(yè)貿易學院思政教師領略了歷史悠久、人文薈萃、文鄉(xiāng)詩國、紅色故土的寧都。第一,中華傳統(tǒng)文化。寧都的文化底蘊離不開文化的傳承,它不僅有文采出眾的“孫氏五賢”,還有影響贛南文化興起的“易堂九子”。第二,紅色革命文化。在蘇區(qū)反圍剿紀念館,思政教師深入了解到作為紅軍第一次至第四次反“圍剿”指揮中心、主要戰(zhàn)場的寧都,被紅軍將士英勇無畏的英雄氣概所震撼,被寧都人民的革命精神所感動。第三,新時代的寧都文化?!俺缥膽训?,開放致遠”這是一條在寧都大街小巷、各處樓宇都能看到的標語,在寧都縣圖書館更得到了證實,思政教師震撼于寧都圖書館的座無虛席,以及男女老少的認真閱讀。
三、抓落實,在實踐中踐行紅色文化和立德樹人
在辦學過程中,江西工業(yè)貿易學院立足糧校根基,挖掘糧食文化內涵,立德樹人,總結出“五糧文化育人”理念,即糧緣中的敬與禮、糧情中的勤與儉、糧品中的誠與信、糧安中的責與獻、糧藝中的傳與新。
在紅色尋根過程中,思政教師有效融入學院“五糧文化”精神,主要體現(xiàn)在兩個方面:第一,糧安中的責與獻。中央蘇區(qū)時期,寧都人民對革命軍的無私奉獻精神主要表現(xiàn)在糧食的無私供給。寧都縣糧食局局長黃建華在訪談中提到,享有“贛南糧倉”的寧都肩負著光榮的使命,寧都人民積極響應政府的號召,借出大量糧食,竭盡所能地支援革命戰(zhàn)爭,使思政教師感受到了新時代糧食人的奉獻精神。在談到“寧都縣糧食局為什么從縣中心搬到離縣城10千米的地方”這個問題時,黃局長答道:“離城區(qū)遠了,但離老百姓更近了,離企業(yè)更近了……服務群眾零距離,立足崗位做奉獻”。這就是糧食人的奉獻精神。第二,糧情中的勤與儉。在參觀寧都起義紀念館時,曾晨英副館長講述了寧都起義及蘇區(qū)糧食供應等情況,以及劉啟耀自帶干糧去辦公的紅色故事。1934年,為節(jié)省更多的糧食支援前線,擔任江西省蘇維埃政府主席的劉啟耀堅持每兩個月回家?guī)б淮蚊讈磙k公,后因戰(zhàn)事緊張沒時間回家,他妻子便挑著兩袋米,從75千米外的興國老家步行到省蘇駐地寧都。這種蘇區(qū)黨員干部勤儉節(jié)約、一心為民、嚴于律己的作風,正是新時代思政教師需要學習的。
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※本文系2019年江西省高等學校教學改革研究課題“新時代關于提升高校思政課教師素質的‘一體兩翼模式研究與實踐”,課題編號:JXJG-19-61-7。
(作者單位:江西工業(yè)貿易職業(yè)技術學院)