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      高職水利工程技術(shù)專業(yè)實(shí)施“產(chǎn)教融合”育人的實(shí)踐

      2020-11-06 03:01楊勝敏
      中國校外教育(下旬) 2020年9期
      關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合產(chǎn)教節(jié)水

      楊勝敏

      【摘要】圍繞水利工程專業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)方案,對(duì)專業(yè)核心課程《現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)與實(shí)訓(xùn)》實(shí)施產(chǎn)教融合的改革。將目前主推的農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)、水文化內(nèi)涵等有機(jī)融合到典型案例中,經(jīng)過4年的實(shí)踐,提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)和教師的雙師素養(yǎng),豐富了課程資源建設(shè)。

      【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)產(chǎn)教融合育人

      一、前言

      北京市人均水資源量不足150m3,屬于資源型重度缺水城市,而農(nóng)業(yè)用水仍是用水大戶。因此,北京農(nóng)業(yè)必須向節(jié)水型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,才能符合首都社會(huì)環(huán)境發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求。北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院的特色水利專業(yè)是北京市唯一的水利高職專業(yè),專業(yè)教師肩負(fù)著為北京市輸送符合現(xiàn)代水利行業(yè)所需求的人才的責(zé)任,能夠具備水利施工與管理、節(jié)水灌溉規(guī)劃設(shè)計(jì)及技術(shù)推廣能力是水利工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。近幾年,國家出臺(tái)了一系列有關(guān)深化職業(yè)教育、推進(jìn)產(chǎn)教深度融合的政策,水利專業(yè)在有60年建設(shè)的積淀基礎(chǔ)上,在國家職業(yè)教育的政策指引下,進(jìn)一步促使了水利專業(yè)的產(chǎn)教融合改革不斷深入。

      一、創(chuàng)新“產(chǎn)教融合”的“2+1”人才培養(yǎng)模式與課程體系

      2013年,水利專業(yè)依托中央財(cái)政支持專業(yè)提升能力項(xiàng)目,創(chuàng)新實(shí)施了“產(chǎn)教融合”“2+1”人才培養(yǎng)模式。“產(chǎn)教融合”,可以理解為“產(chǎn)”是為企業(yè)生產(chǎn),“教”是為學(xué)校教,兩者融合一起,“產(chǎn)”中有“教”,“教”中有“產(chǎn)”,則校企雙方共贏,實(shí)現(xiàn)校企深度融合,促使“學(xué)習(xí)與工作”“教育與生涯”的完美結(jié)合。

      1.第一學(xué)年:夯實(shí)技能基礎(chǔ)

      學(xué)習(xí)水利專業(yè)基礎(chǔ)課程。根據(jù)調(diào)研,企業(yè)特別需要學(xué)生首先具備水利人能吃苦拼搏的精神。因此,培養(yǎng)學(xué)生材料檢測(cè)與應(yīng)用、工程識(shí)圖與CAD、水利工程測(cè)量等基本崗位能力的同時(shí),新設(shè)置了水文化課程,讓學(xué)生了解我國悠久的水文化,學(xué)習(xí)以大禹為代表的水利先人長(zhǎng)期在治水過程中鑄就的百折不撓、無私奉獻(xiàn)的民族精神,學(xué)習(xí)現(xiàn)代水利工程南水北調(diào)、三峽工程等帶給人民的福祉,培養(yǎng)學(xué)生具備“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神。

      2.第二學(xué)年:崗位技能培養(yǎng)

      學(xué)習(xí)崗位核心技能課程。崗位技能的設(shè)定是依據(jù)水利行業(yè)的技術(shù)發(fā)展設(shè)定的。設(shè)置水利工程施工技術(shù)與施工組織設(shè)計(jì)、水利工程造價(jià)與招標(biāo)、現(xiàn)代節(jié)水灌溉工程設(shè)計(jì)與實(shí)訓(xùn)、水工建筑物運(yùn)行與維護(hù)等課程,通過工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革的推進(jìn),使學(xué)生符合企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)要求。在第二學(xué)年,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛好,能力特點(diǎn)自主選擇相應(yīng)職業(yè)資格取證。

      3.第三學(xué)年:綜合職業(yè)培養(yǎng)

      進(jìn)行“產(chǎn)教融合”學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過雙向選擇安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè),每位學(xué)生都有相應(yīng)的一位校內(nèi)老師和企業(yè)師傅指導(dǎo),學(xué)生到企業(yè)后進(jìn)行崗位前的安全和技能培訓(xùn)后,然后嚴(yán)格執(zhí)行“產(chǎn)教融合”教學(xué)方式。就業(yè)時(shí)學(xué)生和企業(yè)再次雙向選擇,校內(nèi)老師和企業(yè)師傅參與學(xué)生的表現(xiàn)綜合評(píng)定。

      二、《現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)與實(shí)訓(xùn)》產(chǎn)教融合的育人實(shí)踐

      1.課程整體設(shè)計(jì)

      教師有計(jì)劃的輪換到水利灌溉行業(yè)調(diào)研,和企業(yè)技術(shù)人員共同制定課程的職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo),引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際工作任務(wù)為載體,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,充分體現(xiàn)職業(yè)性、實(shí)踐性和開放性的要求。

      本課程教學(xué)學(xué)時(shí)66學(xué)時(shí),集中2周實(shí)訓(xùn)。校企合作制定了灌溉技術(shù)人員所具備的職業(yè)能力,使學(xué)生在模擬仿真和實(shí)際工作環(huán)境中,掌握現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),具備節(jié)水灌溉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝與施工、運(yùn)行管理與維護(hù)三大能力。見圖1。課程內(nèi)容結(jié)合北京灌溉技術(shù)實(shí)際應(yīng)用情況,減少部分節(jié)水灌溉基礎(chǔ)理論及渠道防滲工程技術(shù)內(nèi)容,重點(diǎn)講述噴灌和微灌技術(shù)工程設(shè)計(jì)、施工與應(yīng)用管理內(nèi)容,增加智慧農(nóng)業(yè)、水肥一體化、園林灌溉及農(nóng)藝節(jié)水內(nèi)容,每一個(gè)內(nèi)容結(jié)合企業(yè)典型案例進(jìn)行講解。每個(gè)案例以節(jié)水灌溉工程從資料收集、基本知識(shí)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工安裝及工程管理作為一個(gè)完整的案例,涵蓋一個(gè)真實(shí)任務(wù)的全部過程和內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      2.產(chǎn)教融合運(yùn)行

      《現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)與實(shí)訓(xùn)》課程產(chǎn)教融合運(yùn)行分四個(gè)階段,前三個(gè)階段在校內(nèi),分別對(duì)應(yīng)基本知識(shí)、設(shè)計(jì)能力、施工能力與管理能力的學(xué)習(xí)。第四個(gè)階段在校外,企業(yè)和實(shí)習(xí)學(xué)生雙向選擇,夯實(shí)學(xué)生實(shí)踐技能及企業(yè)文化融入,為就業(yè)做準(zhǔn)備。

      第一階段為基本知識(shí)學(xué)習(xí)。要求學(xué)生掌握現(xiàn)代節(jié)水灌溉的基礎(chǔ)知識(shí),為課程學(xué)習(xí)及實(shí)際應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。為使學(xué)生對(duì)灌溉系統(tǒng)及運(yùn)行有初步的了解,教師帶領(lǐng)學(xué)生參觀校園800多畝的園林綠化噴灌節(jié)水設(shè)備及學(xué)院溫室大棚的微灌節(jié)水設(shè)備。利用學(xué)院的綜合節(jié)水基地進(jìn)行理實(shí)一體化教學(xué),夯實(shí)灌溉基本知識(shí)。另外,讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)資源了解以色列、美國等在節(jié)水技術(shù)上先進(jìn)國家的節(jié)水灌溉技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)比我國目前水資源的匱乏的狀況,對(duì)節(jié)水有更深刻的認(rèn)識(shí)。

      第二階段為設(shè)計(jì)、施工與管理技術(shù)的學(xué)習(xí)。在典型案例教學(xué)法中,把每一種節(jié)水技術(shù)作為一個(gè)項(xiàng)目,從設(shè)備選擇、設(shè)計(jì)出圖到施工安裝,進(jìn)行逐個(gè)項(xiàng)目的小實(shí)訓(xùn)。師生一起收集設(shè)計(jì)氣象、土壤、水源、種植作物等基本資料;勘測(cè)地形圖,確定灌溉制度和濕潤(rùn)比技術(shù)等技術(shù)參數(shù),選擇節(jié)水設(shè)備,進(jìn)行設(shè)計(jì)及施工組織方案的遴選。

      第三階段是集中2周的課程實(shí)訓(xùn)。通過一個(gè)小型灌溉工程設(shè)計(jì),鍛煉了學(xué)生識(shí)圖、節(jié)水工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、施工組織等課程的綜合職業(yè)技能,為學(xué)生的校外綜合性實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。水利專業(yè)教師最近幾年都有北京市農(nóng)委節(jié)水新技術(shù)推廣的項(xiàng)目,地點(diǎn)分部在大興、通州等地下水嚴(yán)重超采地區(qū)。實(shí)踐證明,學(xué)生積極主動(dòng)參與時(shí),獲得的學(xué)習(xí)效果最好,學(xué)生最感興趣的例證就是教師或?qū)W生親歷的事例。在第三個(gè)階段中,為體現(xiàn)現(xiàn)代節(jié)水灌溉的理念,穿插為學(xué)生講解使用高效節(jié)水灌溉設(shè)計(jì)軟件DLand V5.0的和灌溉行業(yè)的信息化的使用。

      第四階段夯實(shí)學(xué)生實(shí)踐技能及企業(yè)文化融入。學(xué)生在“產(chǎn)教融合”“2+1”的人才培養(yǎng)模式中,最后1年通過企業(yè)和學(xué)生的雙向選擇,在校內(nèi)老師和校外師傅的指導(dǎo)下,參與實(shí)際工程建設(shè)。近幾年,每班學(xué)生大約30名左右,分別到通成達(dá)水務(wù)工程公司,北京湖人灌溉公司等企業(yè)參與一年的實(shí)踐,這些公司承擔(dān)過南水北調(diào)、奧運(yùn)公園園林灌溉以及北京農(nóng)業(yè)節(jié)水示范基地等大型建設(shè)工程,跟這些老水利人學(xué)習(xí)一年,學(xué)生受益匪淺,就業(yè)時(shí)除專升本的學(xué)生外,大部分同學(xué)直接被企業(yè)正式錄用。

      3.產(chǎn)教融合考評(píng)方式

      在課程教學(xué)運(yùn)行期間,前三階段主要由校內(nèi)教師對(duì)學(xué)生考核,考核學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)計(jì)能力、施工安裝及管理的操作能力?;A(chǔ)知識(shí)不再用筆試的方式考核,而是主要是通過團(tuán)隊(duì)合作的設(shè)計(jì)及施工安裝的業(yè)績(jī)來考核小組整體的能力,每個(gè)人的差別是由平日表現(xiàn)(出勤、設(shè)計(jì)、施工操作要領(lǐng)、參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、教師科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)、任務(wù)匯報(bào))來體現(xiàn)。第四階段是在企業(yè),為提高企業(yè)的參與度,企業(yè)師傅對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)態(tài)度、協(xié)作能力及業(yè)績(jī)給予綜合評(píng)定,對(duì)學(xué)生可以實(shí)施“一票否決”。

      三、《現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)與實(shí)訓(xùn)》產(chǎn)教融合育人成效

      1.企業(yè)對(duì)學(xué)生的認(rèn)可度提高

      水利專業(yè)每學(xué)期都邀請(qǐng)行業(yè)專家及技術(shù)員參與教學(xué)過程。企業(yè)技術(shù)員作為校外實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,并作為評(píng)委參與學(xué)生項(xiàng)目教學(xué)的考核,四年來企業(yè)對(duì)于本課程評(píng)價(jià)優(yōu)良率達(dá)到92.0%,對(duì)課程的改革給予高度評(píng)價(jià)。四年來,每個(gè)學(xué)生至少取得了兩個(gè)以上的職業(yè)資格證書,就業(yè)率達(dá)到了95%以上。在連續(xù)三年的麥克斯對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查中,行業(yè)單位都對(duì)畢業(yè)生在專業(yè)技能、做人、做事的表現(xiàn)中給予了較高的評(píng)價(jià)。

      2.推進(jìn)了對(duì)“雙師”師資的培養(yǎng)

      “雙師”教師要熟悉教學(xué)方法與規(guī)律,具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力及職業(yè)素質(zhì)?,F(xiàn)有青年教師大多缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),為此,在對(duì)企業(yè)的調(diào)研、和企業(yè)技術(shù)人員探討如何選擇典型案例時(shí),專業(yè)都會(huì)安排青年教師參與,給青年教師提供較多參與實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。近幾年青年教師都參與了多項(xiàng)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工安裝工作10余項(xiàng)。通過和灌溉公司和科研單位的緊密合作,教師了解了灌溉行業(yè)的最新發(fā)展和最新的灌溉技術(shù),水利專業(yè)教師“雙師”結(jié)構(gòu)比例達(dá)到87%,“雙師”素質(zhì)進(jìn)一步提高,學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)渠道也拓寬了。

      3.豐富了翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)資源

      經(jīng)過4年的產(chǎn)教融合課程建設(shè),積累了豐富的教學(xué)資源。2013年,作為主持院校之一,水利專業(yè)教師主持了職業(yè)教育水利水電建筑工程專業(yè)教學(xué)資源庫《現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)》子項(xiàng)目(編 2013-4-KC17)。該項(xiàng)目在原有課程資源基礎(chǔ)上,補(bǔ)充和完善了課程標(biāo)準(zhǔn)、增加了工程圖片、工程案例,虛擬動(dòng)畫等大容量的素材。目前,《現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)與實(shí)訓(xùn)》資源庫作為同時(shí)也可作為水利員工繼續(xù)教育平臺(tái),已使用6期次,學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到898人次。水利教師主編的《節(jié)水灌溉技術(shù)與實(shí)訓(xùn)》于2013年榮獲了北京市精品教材稱號(hào),該教材中由國農(nóng)業(yè)出版社正式出版,已使用4次,效果良好。這些豐富的教學(xué)資源,為課程的主要技能知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂奠定了基礎(chǔ)。

      四、結(jié)束語

      到2017年底,水利專業(yè)實(shí)施“教產(chǎn)融合”的人才培養(yǎng)模式已運(yùn)行了4年,雖然取得了一定成效,但在實(shí)施中存在企業(yè)深度參與不夠,校內(nèi)教師對(duì)學(xué)生的監(jiān)管制度等還不完善等問題。隨著國務(wù)院發(fā)布“職教二十條”的實(shí)施,在職教改革中不斷探索與實(shí)踐,為培養(yǎng)新時(shí)期水利行業(yè)人才而不懈努力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張惠娜,張偉.北京都市型節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展問題與對(duì)策研究[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2016,(16),37.

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      [3]潘軍,陳春梅.重振美國夢(mèng)背景下美國社區(qū)學(xué)院新定位與發(fā)展戰(zhàn)略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2018,(33) :91.

      [4]溫丙帥,孫建波.中國職教“雙師”問題研究25年回顧:熱點(diǎn)、趨勢(shì)與演化路徑[J].教育與職業(yè),2019,(1):90.

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