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      新時代國有企業(yè)青年職工思想政治工作研究

      2020-11-08 06:25:34陳連舉郭昭第
      關(guān)鍵詞:青年職工思想政治國有企業(yè)

      陳連舉 郭昭第

      【摘 ?要】國有企業(yè)不僅肩負著經(jīng)濟建設(shè)的艱巨任務(wù),并且,作為我國經(jīng)濟社會建設(shè)關(guān)鍵時期的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),承載著職工思想政治教育的重要職能,特別是青年職工的價值觀和人生觀導(dǎo)向和定位方面,作用尤為重要。因此,需要結(jié)合國企青年職工的特點,對國企青年職工進行思想政治教育,具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文主要就國有企業(yè)青年職工思想政治工作進行了分析。

      【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);青年職工;思想政治

      引言

      新形勢下我國國有企業(yè)如何緊隨時代潮流,更好地肩負起時代責(zé)任,尤其是如何加強國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動是一個需要認真深入思考的大問題,這個問題的解決對于國有企業(yè)更好地發(fā)揮作用意義重大。

      1新時代國有企業(yè)青年職工思想政治工作的意義

      加強和改進新時代國有企業(yè)青年職工的思想政治工作,必須要引導(dǎo)廣大青年職工把個人理想融入民族復(fù)興的偉大夢想,將樹立遠大理想與腳踏實地統(tǒng)一起來,激勵其在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,最終成為社會主義事業(yè)接班人。

      做好新時代國有企業(yè)青年職工思想政治工作是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。黨的十九屆五中全會把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)確定為重要原則。在新時代加強和改進國有企業(yè)青年職工思想政治工作,是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)有之義和必然要求,兩者是局部與整體的關(guān)系,相輔相成、相互促進。因此,從堅持系統(tǒng)思維角度看,做好新時代加強和改進國有企業(yè)青年職工的思想政治工作,是落實全面從嚴治黨要求,全面加強黨的建設(shè)的需要,是推進黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要內(nèi)容。

      做好新時代國有企業(yè)青年職工思想政治工作是適應(yīng)“兩個大局”、社會變革,推動國有企業(yè)與時俱進、轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀需要。國有企業(yè)是其中的先鋒,青年職工更是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要力量,青年職工的思想政治素質(zhì)如何,直接關(guān)涉國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和改革創(chuàng)新,關(guān)涉國有企業(yè)的健康發(fā)展。只有做好新時期國有企業(yè)青年職工的思想政治工作,提高職工的團結(jié)和向心力,增強職工的信心,才能提高職工的積極性,投身于生產(chǎn)經(jīng)營活動,保證國有企業(yè)乃至社會的穩(wěn)定和發(fā)展。這也是推動國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大的客觀需要,對于推動國有企業(yè)迎接全球化挑戰(zhàn)、提高國際競爭力具有重要意義。

      2加強國有企業(yè)青年職工思想政治工作的措施

      國有企業(yè)思想政治工作有其自身的特點,積累了大量的經(jīng)驗和方法,可以在長期的實踐中遵循。做好新時期國有企業(yè)青年職工的思想政治工作,必須繼續(xù)堅持下去,堅持以立德育人為中心,把思想政治工作貫穿于教育的全過程,在夯實基礎(chǔ)、夯實基礎(chǔ)、鑄造靈魂的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)全過程、全方位的教育,努力開創(chuàng)國有企業(yè)發(fā)展的新局面。

      2.1健全完善制度機制,推動思想政治工作的發(fā)展

      2.1.1加強領(lǐng)導(dǎo)制度機制建設(shè)

      堅持目標明確、渠道暢通原則,健全完善黨對國有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,在機制設(shè)計、隊伍建設(shè)、保障措施等方面常抓不懈,持續(xù)推動青年職工思想政治工作不斷加強。

      2.1.2加強文化制度機制建設(shè)

      扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè),加強企業(yè)文化和制度機制建設(shè),進一步弘揚勞模、工匠精神,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的積極性,獻身社會,報效國家。突出精神導(dǎo)航和文化引導(dǎo),做好文明企業(yè)、文明部門、文明班組、文明工人等精神文明創(chuàng)建活動。教育引導(dǎo)青年職工深刻認識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命,正確處理國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,更好地履行國家責(zé)任、社會責(zé)任和崗位責(zé)任,營造光榮勞動的濃厚氛圍,高尚的知識、寶貴的人才和偉大的創(chuàng)造。

      2.1.3加強經(jīng)費保障和陣地管理制度機制建設(shè)

      國有企業(yè)應(yīng)將日常思想政治工作經(jīng)費納入企業(yè)年度預(yù)算,具體數(shù)額可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況確定。加強企業(yè)報紙、廣播電視、網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地建設(shè),加強圖書館、活動室、青年之家、體育館、文化廣場建設(shè),為豐富青年員工精神文化生活搭建更多載體。加強企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)建設(shè),充分利用手機實時溝通、學(xué)習(xí)和宣傳載體,利用好線上學(xué)習(xí)平臺,大力構(gòu)建高效、互動、個性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。鞏固各種學(xué)習(xí)教育制度和機制,確保學(xué)習(xí)教育活動的規(guī)范性和長期有效性。

      2.2移動短視頻的應(yīng)用

      作為一種新的媒體傳播方式,因其快捷便利和同步即時性互動的優(yōu)點,移動短視頻在促進主客體關(guān)系和改善思想政治教育模式等方面起到了重要的作用?!皵?shù)據(jù)挖掘+精準推薦”使得視頻學(xué)習(xí)資料更加智能化,可以根據(jù)你的學(xué)習(xí)傾向進行同類型的學(xué)習(xí)視頻進行推薦,省去了繁瑣的搜索時間和節(jié)約了試聽試看的時間,極大地提升了學(xué)習(xí)效率。移動短視頻平臺采用的算法技術(shù),通過挖掘用戶喜好和朋友間互動等社交媒體數(shù)據(jù),我們可以預(yù)測用戶的偏好以及用戶之間的影響。同時,基于個性化推薦引擎技術(shù),我們可以根據(jù)用戶的個人信息和過去的點擊記錄,利用大數(shù)據(jù)定位用戶的興趣,并按照一定的頻率推送類似的相關(guān)視頻,從而實現(xiàn)內(nèi)容的精準推薦。將這種技術(shù)運用于網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,既可以更加精準開展思想教育,同時也能讓制作者在受到關(guān)注和點贊后更加愿意繼續(xù)展示自我。比如,學(xué)習(xí)強國平臺,當(dāng)你每天進行精準扶貧視頻資料學(xué)習(xí)觀摩時,就會推薦你觀看更多的同類型學(xué)習(xí)視頻。

      2.3配齊配強政工隊伍,強化思想政治工作的組織保證和力量支撐

      政工人員是企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的組織者和推動者,高素質(zhì)的政工人員和強大的政工隊伍是提升企業(yè)內(nèi)部青年職工思想政治工作質(zhì)效的基礎(chǔ)力量,也是實現(xiàn)國有企業(yè)跨越式發(fā)展、做強做優(yōu)做大的重要力量之一。第一,加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作大格局。充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,科學(xué)配置思想政治工作資源,建立健全目標明確、責(zé)權(quán)明確的青年職工思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,協(xié)調(diào)運作,渠道暢通。把青年職工思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營,后勤保障,人力資源開發(fā),企業(yè)精神培育,企業(yè)文化建設(shè),管理服務(wù)等工作結(jié)合起來,形成黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負責(zé),黨政工作組共同管理,以特聘兼職政治干部隊伍為骨干,形成具有國有企業(yè)特色、職工群眾廣泛參與的大型政治工作格局。第二,整合機構(gòu),實施國際象棋。按照“精簡、高效、協(xié)調(diào)、務(wù)實”的原則,科學(xué)設(shè)置思想政治工作機構(gòu)。國有企業(yè)的政治工作干部,包括專職黨務(wù)、工會、共青團、婦聯(lián)人員,是進行企業(yè)思想政治工作的重要因素,這就需要不斷的調(diào)動以及發(fā)揮重要作用,發(fā)揮黨組織團結(jié)群眾以及服務(wù)群眾的重要效果,進而讓黨員進行帶頭示范作用,確保能夠帶領(lǐng)青年職工進行創(chuàng)業(yè)。

      結(jié)束語

      要想保障國有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,就需要保障企業(yè)職工的凝聚力,提升團結(jié)奮斗精神,這就需要不斷的加強黨的領(lǐng)導(dǎo),提升思想政治工作機制,進而需要不斷的進行創(chuàng)新。在進行青年職工思想政治工作的過程中,需要加強黨的政治建設(shè),進而不斷的進行國有企業(yè)思想政治工作的探索,進而不斷的提升思想政治工作的科學(xué)性。

      參考文獻:

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      [2]趙航.新時代國有企業(yè)青年職工思想政治工作機制構(gòu)建研究[D].華北電力大學(xué),2019.

      [3]倪邦文.論習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想[J].中國青年社會科學(xué),2018,9:1~11.

      [4]周亞東.新職工崗前培訓(xùn)對提高青年醫(yī)務(wù)人員思想政治覺悟與職業(yè)榮譽感的效果分析[J].抗感染藥學(xué),2019,16(12):2206-2208.

      [5]宋曉琳.提升青年職工思想政治工作實效研究[J].管理觀察,2019(35):191-192.

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