劉乙橙
摘 要:文章以城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)為背景,按《悉尼協(xié)議》范式要求,從構(gòu)建人才培養(yǎng)目標(biāo)、梳理畢業(yè)要求及指標(biāo)點(diǎn)等角度進(jìn)行了相關(guān)闡述,以期構(gòu)建“培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求矩陣”。
關(guān)鍵詞:《悉尼協(xié)議》;城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理;人才培養(yǎng)
中圖分類號(hào):G712;F572.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2020-07-15 文章編號(hào):1674-120X(2020)27-0111-04
當(dāng)前,高等職業(yè)教育已由外延式擴(kuò)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵質(zhì)量提升階段。學(xué)習(xí)與借鑒國(guó)際上成熟的經(jīng)驗(yàn),成為提升高職教育內(nèi)涵質(zhì)量的重要路徑。本文以城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“城軌運(yùn)管專業(yè)”)為背景,依據(jù)《悉尼協(xié)議》IEA的《教育協(xié)議基礎(chǔ)文件》《畢業(yè)生特質(zhì)(畢業(yè)要求)與職業(yè)能力》,以期建構(gòu)適合城軌運(yùn)管專業(yè)的畢業(yè)生要求實(shí)現(xiàn)矩陣。
一、構(gòu)建人才培養(yǎng)目標(biāo)
城軌運(yùn)管專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)的制訂需適應(yīng)社會(huì)需求,不僅要考慮學(xué)生畢業(yè)3年所具備的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,同時(shí)還要兼顧學(xué)生和軌道交通行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
在調(diào)研城軌運(yùn)管專業(yè)的崗位需求、分析崗位職業(yè)能力要求、分析典型工作任務(wù)與工作過(guò)程后,可以構(gòu)建出城軌運(yùn)管專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo):能夠在行車組織、票務(wù)處理、客運(yùn)服務(wù)、車站管理等工作中解決實(shí)際問(wèn)題,并發(fā)揮有效的作用;能夠在工作中發(fā)揮有效的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和溝通作用;具備良好的文字表述與溝通能力,能夠使自己的行為符合較高的道德倫理的水準(zhǔn);具備良好的自主學(xué)習(xí)與終身學(xué)習(xí)能力,以及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),能夠通過(guò)繼續(xù)教育或其他學(xué)習(xí)方式增長(zhǎng)知識(shí)和提高能力。
二、畢業(yè)要求
為了全面實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)《悉尼協(xié)議》IEA的《教育協(xié)議基礎(chǔ)文件》《畢業(yè)生特質(zhì)(畢業(yè)要求)與職業(yè)能力》等,結(jié)合學(xué)生發(fā)展的要求,從知識(shí)、能力、素質(zhì)三方面制定了城軌運(yùn)管專業(yè)人才培養(yǎng)的“畢業(yè)要求及指標(biāo)點(diǎn)”及“畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)矩陣(表1)”和“培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求矩陣”(表2)。
本研究將“以學(xué)生為中心,以結(jié)果為導(dǎo)向,倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)”的理念融入城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)畢業(yè)要求中。從構(gòu)建人才培養(yǎng)目標(biāo)、梳理畢業(yè)要求及指標(biāo)點(diǎn)入手,將協(xié)議中的要求轉(zhuǎn)變?yōu)闃?gòu)建學(xué)生畢業(yè)要求的具體行動(dòng)方案,并以此為契機(jī),帶動(dòng)師資隊(duì)伍成長(zhǎng),輻射城軌專業(yè)群的建設(shè),為提高專業(yè)建設(shè)的成效做一些積極有益的探索和嘗試。
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