□ 穆 丹 天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校
時(shí)代的進(jìn)步給餐飲行業(yè)帶來了空前的發(fā)展,同樣也對(duì)餐飲工作人員有了更高的要求。西式面點(diǎn)作為新興的餐飲類型,一經(jīng)引進(jìn)就受到了國民的喜愛,但是在我國這種類型的餐飲還處于發(fā)展階段,該方面的人才較少,導(dǎo)致發(fā)展力度一直有限,因此,提高職業(yè)學(xué)院中相關(guān)專業(yè)人員的教學(xué)實(shí)效性十分有必要。實(shí)踐教學(xué)對(duì)學(xué)生們的綜合實(shí)力也有著更高的要求,在教學(xué)模式上更加注重學(xué)生們的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維,項(xiàng)目教學(xué)模式也在這點(diǎn)上展現(xiàn)出了它的優(yōu)勢。
隨著時(shí)代的發(fā)展,我國的教育體系也在不斷完善,西式面點(diǎn)作為前些年新興的類型,現(xiàn)如今也有了具體的教學(xué)模式。但是,對(duì)于當(dāng)前情況下的很多職業(yè)技術(shù)學(xué)院而言,他們?nèi)匀徊捎眠^去其他菜系的教學(xué)方法進(jìn)行講授,與西式面點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容有很多不符合的地方,很大程度上禁錮了學(xué)生們的思想,不利于他們專業(yè)能力的培養(yǎng),同時(shí),在這種教育方法下學(xué)生學(xué)到的西式面點(diǎn)知識(shí)也有很大的局限性,不能夠滿足現(xiàn)階段人們的日常需求,也會(huì)影響整個(gè)行業(yè)的發(fā)展[1]。
對(duì)于從事西式面點(diǎn)行業(yè)的學(xué)生而言,他們未來的就業(yè)選擇大多數(shù)傾向于西餐店或者檔次稍高一點(diǎn)的面包店等等,這也意味著對(duì)工作能力和綜合素質(zhì)的要求更高。單就這點(diǎn)而言,當(dāng)前的教育方法存在很大的局限性,傳統(tǒng)的教學(xué)模式大部分是由中餐的教學(xué)方法演變而來的,雖然也有一定好處,但是畢竟西式面點(diǎn)與中餐的處理方法并不相同,這就導(dǎo)致在很多方面會(huì)出現(xiàn)一些爭議甚至是錯(cuò)誤,為了從根本上提高整體工作的實(shí)效性,必須改變?cè)械慕虒W(xué)模式[2]。
無論是哪種學(xué)習(xí),理論知識(shí)一定是重中之重,只有做好對(duì)理論知識(shí)的把握才能夠在實(shí)踐中得以應(yīng)用,為實(shí)踐做鋪墊。對(duì)于從事西式面點(diǎn)專業(yè)工作的學(xué)生而言,系統(tǒng)的理論知識(shí)是最重要的。西式面點(diǎn)對(duì)于我國的大部分人來說屬于外來的新型餐飲類型,他們只有充分理解相關(guān)的概念甚至是名詞,才能夠理解相關(guān)知識(shí)。因此,對(duì)于教師而言,他們可以充分利用現(xiàn)有的多媒體技術(shù),對(duì)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)和概念進(jìn)行具體化的描述,必要情況下還可以利用相關(guān)圖片、視頻來幫助學(xué)生們認(rèn)知,這樣也能夠進(jìn)一步加大對(duì)理論知識(shí)的分析,使學(xué)生們?nèi)菀捉邮堋?/p>
例如,在教師講解西式面點(diǎn)中的“全麥面包”時(shí),首先可以利用多媒體技術(shù)給學(xué)生展示全麥面包的圖片、類型以及口感,讓學(xué)生們簡要了解這一類型的面包。之后利用視頻來播放相關(guān)的制作方法、工藝流程以及成品,還可以穿插一些名師的制作分析,配合教師的講解,這樣更有助于激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。
西式面點(diǎn)專業(yè)作為實(shí)踐性很強(qiáng)的一種專業(yè)類型,對(duì)學(xué)生們的動(dòng)手能力有著很高的要求,教師在做好理論分析的同時(shí),也要著重培養(yǎng)學(xué)生們的動(dòng)手能力,加大實(shí)驗(yàn)課程的比重。餐飲行業(yè)不同于其他行業(yè),教師也應(yīng)該做好示范工作。直觀、生動(dòng)的示范,是激發(fā)學(xué)生動(dòng)手操作欲望行之有效的方法之一,也是項(xiàng)目教學(xué)模式的關(guān)鍵所在[3]。
考核制度是實(shí)踐實(shí)效性的保障,只有完善西式面點(diǎn)教學(xué)的考核制度,教師才能充分認(rèn)識(shí)學(xué)生的具體操作能力,更有利于教師針對(duì)具體環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生的操作能力進(jìn)行著重培養(yǎng)。在考核模式具體實(shí)施過程中,可以分為大小兩個(gè)方面的考核,大考核作為學(xué)期或者是學(xué)業(yè)最后的考試,對(duì)學(xué)生們的綜合能力進(jìn)行考察。小考核可以貫徹于學(xué)生們的日常學(xué)習(xí)生活,可以在課堂上讓學(xué)生們針對(duì)某一特定內(nèi)容進(jìn)行具體的操作演示,比較具有針對(duì)性。
項(xiàng)目教學(xué)的核心內(nèi)容就是將理論知識(shí)和實(shí)踐操作結(jié)合在一起,再通過考核制度對(duì)具體的實(shí)踐進(jìn)行檢測。這種教學(xué)模式能夠引起學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的綜合能力,對(duì)整個(gè)餐飲行業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。