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      門(mén)診護(hù)理管理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

      2020-12-14 10:32:58王永鋒高麗娜陳紫葉龐玉玲
      解放軍醫(yī)院管理雜志 2020年11期
      關(guān)鍵詞:函詢(xún)咨詢(xún)門(mén)診

      王 月,王永鋒,高麗娜,陳紫葉,安 楠,龐玉玲,李 賢

      (1.邯鄲市第一醫(yī)院,邯鄲 056001;2.河北省人民醫(yī)院院辦室,石家莊 050051;3.河北省人民醫(yī)院供應(yīng)室,石家莊 050051;4.河北省人民醫(yī)院內(nèi)鏡室,石家莊 050051;5.河北省人民醫(yī)院腫瘤科,石家莊 050051;6.河北省人民醫(yī)院護(hù)理部,石家莊 050051)

      門(mén)診作為醫(yī)院面向社會(huì)的窗口[1],各項(xiàng)流程的規(guī)范性直接影響醫(yī)院的整體效益與社會(huì)評(píng)價(jià)[2]。但由于門(mén)診人員密集度高、流動(dòng)性大的獨(dú)特性[3],醫(yī)院的便捷性與患者就診體驗(yàn)感受大幅降低。目前,門(mén)診管理質(zhì)量及服務(wù)水平參差不齊,而且,缺少統(tǒng)一的、規(guī)范的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此,亟需一則符合實(shí)際情況的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制。本研究旨在構(gòu)建門(mén)診評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為門(mén)診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)與改進(jìn)提供客觀的測(cè)量工具。

      1 研究方法

      1.1 成立研究小組本研究小組共有10名成員,包括主任醫(yī)師1名、主任護(hù)師1名、副主任護(hù)師1名、主管護(hù)師5名、護(hù)理學(xué)研究生2名,均為本科及以上學(xué)歷;其中正高2名、副高1名、中級(jí)以上職稱(chēng)5名;工作年限為(21.50±6.78)年。研究小組負(fù)責(zé)文獻(xiàn)檢索和篩選、遴選專(zhuān)家、制訂函詢(xún)表與半結(jié)構(gòu)式訪談提綱、專(zhuān)家訪談、問(wèn)卷發(fā)放與回收、數(shù)據(jù)整理及分析。

      1.2 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)及方法依據(jù)《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020)考核指標(biāo)》[4]和WS/T591—2018《醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)急診醫(yī)院感染管理規(guī)范》[5]的部署和要求,以“門(mén)診管理”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為檢索詞檢索中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)、維普中文數(shù)據(jù)庫(kù);以“outpatient management”“high-quality care”為檢索詞檢索PubMed、Embase、Cochrane Library外文數(shù)據(jù)庫(kù)。刪除會(huì)議論文和學(xué)位論文,共檢索519篇文獻(xiàn),研究小組采用Joanna Briggs Institute(JBI)循證衛(wèi)生保健中心的評(píng)價(jià)工具對(duì)所檢索到的文獻(xiàn)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)[6-7],其中高質(zhì)量文獻(xiàn)14篇,經(jīng)過(guò)內(nèi)容分析,最終獲得參考文獻(xiàn)4篇[8-11],初步制訂以結(jié)構(gòu)—過(guò)程—結(jié)果的三維質(zhì)量評(píng)價(jià)模式為框架,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,編制門(mén)診護(hù)理管理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系函詢(xún)表。

      1.3 德?tīng)柗茖?zhuān)家咨詢(xún)法

      1.3.1 確定咨詢(xún)專(zhuān)家 本研究遵循自愿原則,咨詢(xún)專(zhuān)家納入標(biāo)準(zhǔn):①來(lái)自某省護(hù)理學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)組;②來(lái)自三級(jí)甲等綜合醫(yī)院;③具有本科及以上學(xué)歷;④中級(jí)及以上職稱(chēng);⑤從事醫(yī)院管理、門(mén)診管理或臨床管理工作≥10年,并具備豐富的管理理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最終選擇15位專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún),均對(duì)本研究感興趣并愿意參與。

      1.3.2 擬定專(zhuān)家函詢(xún)表 函詢(xún)表共分為3部分,第一部分為致專(zhuān)家信,簡(jiǎn)要說(shuō)明本研究的目的、意義及目前調(diào)查表的情況;第二部分為專(zhuān)家基本信息、對(duì)本研究涉及內(nèi)容的熟悉程度(Cs)、從事的工作領(lǐng)域及年限。第三部分為調(diào)查問(wèn)卷,分為三個(gè)咨詢(xún)表,其中兩個(gè)咨詢(xún)表中列出門(mén)診護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的一、二、三級(jí)指標(biāo),采用Likert 5級(jí)評(píng)分法按其重要程度來(lái)表示;第三個(gè)咨詢(xún)表內(nèi)容為專(zhuān)家判斷依據(jù)(Ca),包括理論分析、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、參考國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料和直觀選擇,每一方面分為很大、大、中、小、很小5個(gè)等級(jí),判斷依據(jù)程度為此4項(xiàng)賦值數(shù)之和。以上問(wèn)題均為封閉式問(wèn)題,專(zhuān)家只需選擇即可,問(wèn)卷二、三級(jí)條目后均附有專(zhuān)家修改意見(jiàn),增加項(xiàng)目為開(kāi)放式項(xiàng)目,獲取有效專(zhuān)家意見(jiàn)及建議。

      1.3.3 專(zhuān)家函詢(xún)方法 本研究共進(jìn)行兩次問(wèn)卷函詢(xún),均采用電子郵件的形式進(jìn)行發(fā)放與回收。為確保問(wèn)卷的有效性和準(zhǔn)確性,每輪函詢(xún)時(shí)間為2周。專(zhuān)家對(duì)問(wèn)卷各項(xiàng)條目的重要性評(píng)分和提出修改意見(jiàn)或建議,第一輪問(wèn)卷收回后,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)分析,得出結(jié)論,對(duì)有歧義的條目進(jìn)行匯總,修改后形成第二輪問(wèn)卷。專(zhuān)家對(duì)修改后的問(wèn)卷再次做出判斷,第2輪問(wèn)卷收回后,研究小組對(duì)咨詢(xún)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析。

      1.3.4 指標(biāo)體系篩選的方法 每輪數(shù)據(jù)分析后應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足變異系數(shù)(CV)<0.3,均數(shù)>4.0[12]為篩選標(biāo)準(zhǔn)。不滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)的條目,經(jīng)研究小組結(jié)合專(zhuān)家意見(jiàn)商討達(dá)成一致后,進(jìn)行匯總、修改或刪除。

      1.3.5 專(zhuān)家咨詢(xún)結(jié)果整理與分析 問(wèn)卷收回后,數(shù)據(jù)輸入Excel表,用SPSS 22.0軟件分析數(shù)據(jù)。采用均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)(CV)、專(zhuān)家積極系數(shù)、專(zhuān)家權(quán)威程度(Cr)、專(zhuān)家協(xié)調(diào)系數(shù)進(jìn)行可靠性分析。以P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié) 果

      2.1 專(zhuān)家個(gè)人基本情況根據(jù)專(zhuān)家納入標(biāo)準(zhǔn),共篩選出15位咨詢(xún)專(zhuān)家進(jìn)行2輪咨詢(xún),返回問(wèn)卷的15位專(zhuān)家基本情況見(jiàn)表1。

      表1 專(zhuān)家個(gè)人基本情況

      2.2 可靠性分析

      2.2.1 專(zhuān)家意見(jiàn)積極系數(shù) 是專(zhuān)家對(duì)本次研究的參與強(qiáng)度反應(yīng)。第1輪有效問(wèn)卷回收率為100.00%,提出建議的專(zhuān)家有12名(80.00%),第2輪有效問(wèn)卷回收率為100.00%,提出建議的專(zhuān)家有4名(33.33%)。說(shuō)明專(zhuān)家對(duì)本次研究較重視,專(zhuān)家積極性高。

      2.2.2 專(zhuān)家權(quán)威程度 是專(zhuān)家對(duì)本次研究?jī)?nèi)容權(quán)威程度。Cr=(Ca+Cs)/2,以Cr≥0.70為可接受程度,本研究中兩輪專(zhuān)家Cr分別為0.81、0.80,表示專(zhuān)家對(duì)內(nèi)容選擇有較大的把握性,專(zhuān)家權(quán)威程度高。

      2.2.3 專(zhuān)家一致性系數(shù) 是專(zhuān)家意見(jiàn)協(xié)調(diào)程度。第1、2輪專(zhuān)家對(duì)各級(jí)指標(biāo)的一致性系數(shù)均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05(表2)。

      表2 兩輪專(zhuān)家咨詢(xún)的協(xié)調(diào)系數(shù)

      2.3 專(zhuān)家函詢(xún)的主要修改意見(jiàn)第一輪專(zhuān)家咨詢(xún),根據(jù)指標(biāo)篩選標(biāo)準(zhǔn)及研究小組討論,修改1項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),包括六大方面,分別為“環(huán)境要求和基礎(chǔ)設(shè)備”“人力資源及規(guī)章制度”“預(yù)約診療管理”“感染控制管理”“門(mén)診手術(shù)室管理”“持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量”,全面概括實(shí)際門(mén)診各項(xiàng)工作的檢查方面。三級(jí)指標(biāo)中刪除指標(biāo)2項(xiàng),其中1項(xiàng)屬于被刪除的二級(jí)指標(biāo)所包含的項(xiàng)目,結(jié)合專(zhuān)家文字建議,并經(jīng)研究小組討論增加指標(biāo)8項(xiàng),“安全出口標(biāo)志”“有禁止吸煙的醒目標(biāo)志”“備用氧氣裝置”“預(yù)約診療率”“門(mén)診患者分時(shí)預(yù)約就診率”“預(yù)約診療時(shí)間間隔”“預(yù)約診療情況”“開(kāi)展多種形式健康教育”。

      第二輪專(zhuān)家咨詢(xún),根據(jù)專(zhuān)家意見(jiàn)提出修改三級(jí)指標(biāo)3項(xiàng)?!俺潈x”里添加“導(dǎo)線放置整齊,工作時(shí)間除顫儀充電”,“每日進(jìn)行紫外線消毒,”修改為“治療室、換藥室達(dá)不到有效通風(fēng)的醫(yī)院,每日進(jìn)行紫外線消毒”,“健康教育(如護(hù)理延伸服務(wù))”修改為“提供護(hù)理延伸服務(wù)(老年護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、安寧護(hù)理、慢病管理的護(hù)理指導(dǎo)或培訓(xùn)進(jìn)修)”。最終形成的門(mén)診管理質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容包含6項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、10項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、77項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)。一、二級(jí)指標(biāo)專(zhuān)家咨詢(xún)結(jié)果分別見(jiàn)表3和表4。

      表3 門(mén)診管理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)的重要性賦值和滿(mǎn)分率

      表4 門(mén)診管理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系二級(jí)指標(biāo)的重要性賦值和滿(mǎn)分率

      3 討 論

      3.1 選定指標(biāo)的實(shí)用性

      3.1.1 一級(jí)指標(biāo)的選擇 本文以國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的Donabedian模式為框架,該模式為評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供新視野[14]?!邦A(yù)約診療管理”滿(mǎn)分率為100%,說(shuō)明醫(yī)院重視門(mén)診預(yù)約診療,大力推行全預(yù)約服務(wù)模式[15]?!案腥究刂乒芾怼迸c“門(mén)診手術(shù)室”滿(mǎn)分率均為100%,門(mén)診手術(shù)室是醫(yī)院感染的高危場(chǎng)所,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與綜合手術(shù)室一致,降低患者與醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到更好的醫(yī)療效果,為醫(yī)院及患者提供臨床保障[16]。

      3.1.2 二級(jí)指標(biāo)的選擇 二級(jí)條目中得滿(mǎn)分的為6項(xiàng):“環(huán)境”是醫(yī)院基礎(chǔ),“人力資源管理”是門(mén)診順利開(kāi)展并進(jìn)行的首要條件,“制度”是醫(yī)院安全的保障?!邦A(yù)檢分診”“醫(yī)療服務(wù)”體現(xiàn)就醫(yī)感受,分診臺(tái)護(hù)士是患者在醫(yī)療就診過(guò)程中最先接觸到的醫(yī)療人員,護(hù)士的行為舉止不僅影響患者就診心情,還會(huì)對(duì)醫(yī)院的整體水平做出不同評(píng)價(jià)[17]?!敖】敌獭?,與延續(xù)護(hù)理起著同等重要的作用,季菲[18]綜述多元化健康教育模式的研究進(jìn)展,說(shuō)明大眾仍然對(duì)發(fā)病率高的疾病存在空白概念,健康教育模式探索應(yīng)多元化,提升大眾的認(rèn)知。

      3.1.3 三級(jí)指標(biāo)的選擇 三級(jí)指標(biāo)實(shí)際上是各項(xiàng)門(mén)診護(hù)理質(zhì)量維度下對(duì)應(yīng)的具體檢查標(biāo)準(zhǔn)?!拜斠夯颊吲浯魍髱А?20%)排在倒數(shù)第二位,有專(zhuān)家提出部分醫(yī)院已經(jīng)取消門(mén)診輸液,但根據(jù)篩選準(zhǔn)則不符合排除標(biāo)準(zhǔn),且大部分二級(jí)醫(yī)院仍存在門(mén)診輸液情況,為了醫(yī)院安全管理,經(jīng)小組討論留下此條目。有專(zhuān)家提出“培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)理人才”(100%)指標(biāo)應(yīng)注明哪些科室需要專(zhuān)科護(hù)理人才。部分醫(yī)院已經(jīng)開(kāi)設(shè)護(hù)理專(zhuān)科門(mén)診,為患者提供高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。早在1965年,美國(guó)[19]就開(kāi)始護(hù)理專(zhuān)業(yè)大規(guī)模的專(zhuān)科化。在日本[20],將專(zhuān)科護(hù)理人才分為認(rèn)證專(zhuān)科護(hù)士和認(rèn)證護(hù)士,兩者在護(hù)理咨詢(xún)和指導(dǎo)等方面發(fā)揮重要作用,共同滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)專(zhuān)科護(hù)士不同層次的需要。在我國(guó),老年專(zhuān)科護(hù)士[21]、腫瘤專(zhuān)科護(hù)士[22]等發(fā)展空間仍然很大。因此,我國(guó)的護(hù)理門(mén)診應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,培養(yǎng)多種類(lèi)型護(hù)理專(zhuān)科人才。

      門(mén)診是患者診療的第一步,然而排隊(duì)掛號(hào)成為患者最耽誤時(shí)間的一步,因此門(mén)診預(yù)約成為幫助患者縮短排隊(duì)時(shí)間,緩解醫(yī)院人流量的重要手段。專(zhuān)家提出最重要的指標(biāo)是“分時(shí)段預(yù)約”(100%),說(shuō)明各家醫(yī)院對(duì)預(yù)約方面的重視程度。有以下幾點(diǎn)理由:①提高預(yù)約率,縮短候診時(shí)間。②削峰填量。引導(dǎo)患者錯(cuò)峰就醫(yī),減少就診擁堵的情況。③提高門(mén)診管理質(zhì)量,做到患者不久候、醫(yī)生不空等。④部分專(zhuān)家號(hào)出現(xiàn)“一號(hào)難求”的情況,預(yù)約排號(hào)可以使患者心中有數(shù),實(shí)現(xiàn)有效就醫(yī)。因此,預(yù)約服務(wù)有效縮短患者候診時(shí)間,增加實(shí)際就診時(shí)間,削峰分流,緩解醫(yī)院某一時(shí)段的擁擠[23]。

      3.2 實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量控制①評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性。首先,本研究小組檢索大量文獻(xiàn)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),參考高質(zhì)量文獻(xiàn)。其次,應(yīng)用德?tīng)柗品ㄍㄟ^(guò)多次函詢(xún)、反饋與修正,使專(zhuān)家小組成員的意見(jiàn)趨于一致,最后根據(jù)專(zhuān)家綜合意見(jiàn)得出可靠結(jié)論。②遴選專(zhuān)家的合理性。本次研究共篩選出不同專(zhuān)業(yè)的15位專(zhuān)家以不同角度進(jìn)行思考、評(píng)判指標(biāo)體系的合理性。③咨詢(xún)結(jié)果的可靠性。專(zhuān)家中均為本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱(chēng)13名(86.7%),表明咨詢(xún)專(zhuān)家在本領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本研究2輪專(zhuān)家權(quán)威系數(shù)分別為0.81和0.80。第1輪與第2輪專(zhuān)家咨詢(xún)中一、二、三級(jí)指標(biāo)的協(xié)調(diào)系數(shù)分別對(duì)應(yīng),均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),說(shuō)明專(zhuān)家的協(xié)調(diào)程度高,保證專(zhuān)家的咨詢(xún)結(jié)果的可靠性。

      4 結(jié) 論

      本研究采用德?tīng)柗茖?zhuān)家咨詢(xún)法,以相關(guān)政策和文獻(xiàn)為基本點(diǎn),結(jié)合專(zhuān)家臨床經(jīng)驗(yàn),制訂與完善門(mén)診管理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,以簡(jiǎn)化就診流程,提高患者就診體驗(yàn)。下一步將開(kāi)展指標(biāo)體系的實(shí)際應(yīng)用,檢驗(yàn)指標(biāo)的可靠性和實(shí)用性,進(jìn)一步調(diào)整完善指標(biāo)體系,使其更具實(shí)用價(jià)值,為醫(yī)院評(píng)價(jià)門(mén)診護(hù)理質(zhì)量提供工具。

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