黨建政工工作實效性策略探究

王麗鳳

摘要：近年來，我國經(jīng)濟的快速發(fā)展與當前黨的建設(shè)工作的實質(zhì)性有著密切的關(guān)系，社會各類企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，居民生活也大大改善，無論是工業(yè)生產(chǎn)，還是交通運輸服務(wù)，都給人們的生活帶來了巨大的改善。但是，我國的黨建政工工作還有許多可以推進和加強的地方。本文就黨建政工工作實效性策略開展探究與分析。

關(guān)鍵詞：黨建;政工工作;實效性

黨的建設(shè)和政治工作，無論是為國家和社會，還是為企業(yè)群眾，都是思想建設(shè)的首要工作。國家的興衰每個人都有責任，黨建政治工作關(guān)系到國家對人民和社會的思想路線，關(guān)系到企業(yè)政治領(lǐng)導力的大小，也關(guān)系到我們每一個人的精神生命力。但是目前在學習和工作中發(fā)現(xiàn)，黨建政工工作的實效性不強，導致大家都按照傳統(tǒng)的方式工作。在這種情況下，應(yīng)該積極采取措施，提高黨建政工工作的實效性。

一、黨建政工工作的職能與工作要旨

（一）黨建政工工作主要職能

黨建政治工作主要包括三個方面，一是負責向人民傳輸黨和國家的有關(guān)指示、方針、政策、工作部署、黨組織建設(shè)、黨員檔案管理、黨內(nèi)外統(tǒng)計報告等工作[1];二是負責合理安排組織結(jié)構(gòu)和人事職能，主要涉及選拔人才、任免干部職能、考核專業(yè)技術(shù)職等、發(fā)放工資待遇和相關(guān)利益;三是開展黨風廉政教育工作和廉政教育思想建設(shè)工作，認真落實一崗雙責，對黨員工作進行監(jiān)督。

（二）黨建政工工作的主要思想方向

眾所周知，實效性對黨建政工工作至關(guān)重要，在當前新常態(tài)經(jīng)濟形勢下，要加強各項工作的實效性、前瞻性和針對性。改造我國傳統(tǒng)企業(yè)，必須打破人民群眾的傳統(tǒng)思想，全面加強人民群眾的思想建設(shè)，引導和理順黨的意識形態(tài)。此外，加強黨建政工工作的現(xiàn)實意義，對于實現(xiàn)黨的建設(shè)和政府工作機構(gòu)的現(xiàn)實意義有很好的推動作用，這種作用體現(xiàn)在企業(yè)管理各個方面。

二、提高黨建政工工作實效性的策略

（一）堅持黨的領(lǐng)導原則

黨的政策與人民群眾的生活息息相關(guān)，在建設(shè)中國特色社會主義的大背景下，必須加強黨的核心地位[2]。在企業(yè)黨建政工工作中，要堅持黨的領(lǐng)導地位，加強黨建和政治工作，提高職工的工作積極性，結(jié)合企業(yè)的實際情況開展工作。 在實踐中不僅要注意員工的工作情況，而且還應(yīng)該將工作和生活相結(jié)合，使員工有更多的企業(yè)歸屬感。此外，可以建立家庭與企業(yè)的聯(lián)系，增強企業(yè)凝聚力，凸顯企業(yè)的文化內(nèi)涵。在企業(yè)發(fā)展過程中，堅持黨的核心領(lǐng)導原則，為黨的建設(shè)工作帶來保障，增強工作的實效性，體現(xiàn)黨組織的力量。

（二）創(chuàng)新黨建工作

在開展黨建政工工作過程中，必須不斷創(chuàng)新管理模式。新時期企業(yè)黨建和政治工作需要提高服務(wù)意識，結(jié)合企業(yè)的實際情況，為員工、企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。企業(yè)可以積極開展研討會以及各種豐富的文化活動，這有利于提高員工的政治意識，可以創(chuàng)新企業(yè)的管理。隨著市場競爭的不斷激化，企業(yè)面臨著巨大的內(nèi)部外部壓力，黨建政工工作可以分擔企業(yè)的壓力[3]。通過管理創(chuàng)新，可以提高黨的建設(shè)和政治工作的水平，提高員工的企業(yè)歸屬感和忠誠度，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

（三）做好政治宣傳工作

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)需要做好黨建和政治工作，做好員工的思想政治工作。企業(yè)需要向員工傳達新形勢的內(nèi)容，這有利于鼓舞士氣、凝聚企業(yè)力量。黨建政工工作人員需要了解企業(yè)的戰(zhàn)略實際規(guī)劃，協(xié)同部門領(lǐng)導從思想上加強黨風廉政建設(shè)，提高工作透明度，使員工感到公平公正，激發(fā)員工的積極性，使工資制度合理化，獎懲有方，做好人事人才的相關(guān)工作[4]。根據(jù)思想情況進行宣傳教育，使員工了解企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。企業(yè)可以通過先進的理念共同努力，確保各項工作的開展，從而促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。在黨建設(shè)政工工作宣傳企業(yè)發(fā)展狀況時，可以利用網(wǎng)站、廣播、電視等各種渠道開展。

（四）完善政工工作方針

目前，科學技術(shù)的飛速發(fā)展導致信息技術(shù)、計算機技術(shù)迅速發(fā)展，使其應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛。企業(yè)黨建政工工作人員要跟上時代的發(fā)展步伐，把這些先進技術(shù)應(yīng)用到政治工作中，為企業(yè)信息化建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)[5]。根據(jù)目前員工對網(wǎng)絡(luò)的利用、企業(yè)思想、工作情緒等情況，黨建政工工作人員需要不斷學習，了解計算機的操作技能和理論知識，學會使用PPT、excel、和電子郵件等工具。在開展工作的過程中，可以利用這些工具來提高職工參與黨建工作的積極性。例如，在黨的建設(shè)政治工作過程中，可以利用企業(yè)資源建立網(wǎng)站，宣傳企業(yè)文化、思想政治內(nèi)容、現(xiàn)行政策、發(fā)展形勢等，引導員工的職業(yè)技能學習，不斷糾正員工的態(tài)度。在黨建政治工作中，也可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建立QQ群、微信群、公眾號等交流平臺，政治工作人員以及管理者可以利用平臺與員工進行溝通，了解員工的工作生活情況等，激發(fā)員工的積極性，積極發(fā)現(xiàn)員工存在的不良情緒，幫助那些在工作和生活中遇到困難的員工。通過企業(yè)關(guān)懷，員工可以感受到企業(yè)的溫暖，從而提高員工的凝聚力。

（五）提升專業(yè)評審和管理建設(shè)

在開展黨建政工工作時，要引導員工有正確的態(tài)度，及時發(fā)送員工考核報告，嚴格進行考核，堅持公平公正、實事求是的原則。規(guī)范黨員干部資料管理，對黨員實行“三齡兩歷一身份”審核，不得有違規(guī)行為。企業(yè)黨建政工工作人員要做好模范帶頭作用，以身作則，定期舉辦專題講座，加強思想政治建設(shè)。政工機構(gòu)的工作比較枯燥，有必要在工作和生活中增加適當娛樂活動，提高工作的新鮮度，使員工之間有更多的交流。

三、結(jié)束語

面對新形勢、新困難、新機遇，作為一名黨員應(yīng)該保持空杯心態(tài)，積極開拓進取，認清形勢理性應(yīng)對，用創(chuàng)新思維和新方法解決黨建政工工作遇到的困難，提高黨的建設(shè)和政治工作的速度和質(zhì)量，增強工作的實效性。管理更應(yīng)人性化，使員工對工作更有熱情，努力建立更加完善的黨建政工工作系統(tǒng)。

參考文獻

[1]李莉嵐.提高黨建政工工作實效性的策略[J].青年時代，2020，（6）：43-44.

[2]劉成慶.淺析如何提高黨建政工工作的實效性[J].企業(yè)文化（中旬刊），2020，（2）：120，122.

[3]陸衛(wèi)華.提升黨建政工工作實效性的優(yōu)化路徑及策略[J].消費導刊，2020，（1）：254，257.

[4]汪麗.探析開展實效性的黨建政工工作的方法[J].青年時代，2019，（36）：46-47.

[5]王婧.淺析如何提高黨建政工工作的實效性[J].文存閱刊，2019，（22）：163.