劉巖

【摘要】形成性評價其實指的就是過程性評價。和過程性評價相比，終結(jié)性評價存在著一定的缺陷，在內(nèi)科護理學(xué)當中的應(yīng)用會在一定程度上影響到對于患者病情的判斷。所以目前我們需要積極構(gòu)建內(nèi)科護理學(xué)的形成性評價體系。本文針對內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系中存在的問題和具體的改進策略展開全面的分析探究。

【關(guān)鍵詞】內(nèi)科護理學(xué);形成性評價;評價體系

隨著社會的進步，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域得到了一定的發(fā)展，在這個背景下對于護理專業(yè)有了更高的要求，為了提高內(nèi)科護理學(xué)教學(xué)的質(zhì)量和效果，我們需要積極構(gòu)建新的評價體系。本文就針對內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系構(gòu)建進行全面的分析探究，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>

一、內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系存在的問題分析

（一）評價對象存在著一定的復(fù)雜性

內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系所針對的評價對象是人的活動，為此評價的對象存在著特殊性和復(fù)雜性這樣的特點。這樣的特殊性和復(fù)雜性使得在評價的過程中缺乏了一定的科學(xué)性和合理性。對于患者而言他們內(nèi)心的一些感受我們是無法確定的，那么患者在完成自我評價和家屬評價的時候難免會出現(xiàn)一些方面失誤的情況，那么我們在護理的過程中濃需要對患者做出正確的引導(dǎo)，這樣才能確保我們的評價是客觀公正的。

（二）評價指標從某種程度講相對較多

內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系涉及到的指標相對較多，這樣從一定程度上給護理人員帶來了較多的工作壓力，增加了他們的工作量，那么使得護理人員不得不付出更多的精力和時間，那么長時間都維持這樣的一個狀況，肯定需要做出各個方面的工作的改進和調(diào)整。

二、內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系的構(gòu)成

（一）患者自我評價和家屬對患者的評價

在內(nèi)科護理學(xué)當中形成性評價體系包含了患者的自我評價，主要是患者對于護理的積極性還有護理本身的認識和效果多方面的評價。除此以外還包含了家屬對于患者的評價，涉及到了自我護理任務(wù)完成情況和對護理認知的程度。在整個形成性評價體系當中，這兩個方面占據(jù)著非常重要的位置，借助這樣的評價，護理人員可以全面的了解到患者在護理當中存在的一些問題，找到有效的解決問題的辦法。

（二）護理人員相關(guān)評價

內(nèi)科護理學(xué)形成性評價還包含了護理人員的評價。借助定期的評價和對病情的分析實現(xiàn)總結(jié)，護理人員的評價更多的是一種總結(jié)性的評價。畢竟護理人員不在的情況下無法第一時間了解患者自我護理中存在的問題。

通過實踐我們需要充分的認識到，內(nèi)科護理學(xué)的護理質(zhì)量在一定程度上直接關(guān)系到了臨床護理的效果。那么我們構(gòu)建和應(yīng)用形成性評價體系并不僅僅是為了提升評價護理的效果，同時也為了能夠提高自我護理的質(zhì)量。通過應(yīng)用形成性評價體系能夠?qū)⒆o理的效果更為直接的反應(yīng)給患者和護理人員，也可以全面的分析其中存在的各類問題，快速的解決問題，這樣能夠在很大程度上提高護理的效果。

三、內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系改進策略

（一）注重對護理環(huán)境進一步的改善

當前的護理模式涉及到的患者相對較多，而且護士較少，這主要是因為我國的護理工作者數(shù)量比較少，那么在護理工作落實的過程中不能快速并且準確客觀的給出相關(guān)的評價，那么在內(nèi)科護理當中，可以對崗位進行一定的調(diào)整，從而適當?shù)脑黾幼o理人員的數(shù)量，通過這樣的方式可以確保護理的效果，也能保證護理數(shù)據(jù)的客觀性。所以為了能夠更好地改進過程性評價體系，我們必須要注重對護理環(huán)境進行有效的改善。

（二）加強對形成性評價的認識程度

為進一步改善內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系，一定要加強對于該體系的認識程度，對于患者而言必須要能客觀的認識到形成性評價的意義和價值，這樣可以確保在評價的過程中給出的分數(shù)更加的真實有效。這樣可以從最基層確保形成性評價體系的科學(xué)性和準確性。除此以外就是需要提高護理工作人員對于形成性評價體系的認識，在評價的過程中應(yīng)該堅持以患者為主體，可以根據(jù)患者的特點來調(diào)整護理相關(guān)的對策，從而提高護理的質(zhì)量和效果。最后需要提高醫(yī)院對于形成性評價體系的認識，構(gòu)建相對完善和健全的規(guī)章制度，這樣可以確保對形成性評價實施全面的考核。

（三）全方位構(gòu)建形成性評價體系

為了提高形成性評價體系的質(zhì)量，確保評價體系的運行。一定要保證各個環(huán)節(jié)都能夠落實過程性評價體系，能夠根據(jù)每個人的差異性，來落實評價，可以滿足不同患者護理需求。提高護理的質(zhì)量和效果。

在內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系的構(gòu)建中我們需要堅持科學(xué)性的原則，保證體系的可靠性。同時保證該評價覆蓋于整個護理過程中，彰顯出內(nèi)科護理的特點。同時要堅持導(dǎo)向性原則，及時的發(fā)現(xiàn)護理中存在的問題，能夠提出有效的解決對策，最后就是要確保評價的內(nèi)容可以有效的實現(xiàn)，也就是堅持可行性原則。在堅持這些原則的基礎(chǔ)上對存在的問題進行有效的改正，從而提升評價的質(zhì)量和效果。

結(jié)束語：

總而言之，在新的時代背景下，新的護理模式正逐步取代傳統(tǒng)的護理形式，在內(nèi)科護理學(xué)當中一定要加強對形成性評價體系的構(gòu)建，通過評價體系的構(gòu)建能夠提升患者自我護理的效果。本文從目前內(nèi)科護理學(xué)形成性評價體系構(gòu)建中存在的問題以及解決對策進行了全面的分析探究，希望能夠給大家一些參考和啟發(fā)。能夠在醫(yī)院做好相關(guān)的改革和宣傳工作。確保形成性評價體系更加的客觀和科學(xué)。及時的糾正存在的障礙，推動內(nèi)科護理學(xué)進一步的發(fā)展，提升內(nèi)科護理的質(zhì)量。

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