白玉潔
摘 要:應(yīng)用型人才是能夠熟練運(yùn)用理論和技能于實(shí)踐中的技術(shù)性人才。優(yōu)化人才培養(yǎng)類型結(jié)構(gòu),加大應(yīng)用型人才培養(yǎng)力度是當(dāng)前全球化背景下高等教育人才培養(yǎng)的重要途徑。本文以民辦院校高職英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)為例,基于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),闡述現(xiàn)階段高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀并分析教學(xué)改革存在的問(wèn)題,提出從課程設(shè)置多元化、課堂教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化、教學(xué)效果評(píng)估高效化三個(gè)層面探索研究教學(xué)改革優(yōu)化路徑。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;高職英語(yǔ);教學(xué)改革;培養(yǎng)模式
中圖分類號(hào):F24 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.04.040
1 應(yīng)用型人才視角下高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀分析
1.1 傳統(tǒng)教育模式仍占主導(dǎo)
目前,許多高職仍然采用傳統(tǒng)的“一對(duì)多”教學(xué)模式,以教師為課堂中心,沿襲以往英語(yǔ)教學(xué)模式設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)。教師在課堂上“滔滔不絕”的灌輸,學(xué)生坐在下面“默默無(wú)聲”聽(tīng)講。教師課堂上會(huì)利用大量時(shí)間講解單詞的用法,分析句式結(jié)構(gòu),翻譯段落,師生互動(dòng)模式單一,如此使學(xué)生淪為課堂配角。這種填鴨式教學(xué)模式無(wú)法滿足學(xué)生基本語(yǔ)言技能的培養(yǎng),導(dǎo)致多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)十幾年來(lái)無(wú)法正常開(kāi)口交流。
1.2 “跨界”課程實(shí)施有難度
現(xiàn)行的高職英語(yǔ)課程體系和人才培養(yǎng)方案尚未形成具有高職特色的專用課程模式。課程設(shè)置單一,分類冗雜,無(wú)法滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對(duì)不同種類人才的需求,對(duì)于學(xué)生而言其積極性和創(chuàng)造性也受到壓制。誠(chéng)然,當(dāng)今有不少高校已經(jīng)開(kāi)始推行跨學(xué)科、多方位教學(xué),但由于受到學(xué)科知識(shí)限制,教師個(gè)人無(wú)法將二者有效結(jié)合,學(xué)生即使有MOOC等線上資源的輔助,自學(xué)能力有限,從而影響“跨界”教學(xué)的實(shí)施。
1.3 教學(xué)效果評(píng)估模式單一
傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)估模式受到我國(guó)多年來(lái)應(yīng)試教育的影響更多注重學(xué)生考試成績(jī)。不少高職高專院校英語(yǔ)專業(yè)尤其關(guān)注四、六級(jí)考試或?qū)K?、專八考試通過(guò)率。同時(shí),考試評(píng)價(jià)多以僵化的終結(jié)性考試——期末考試為主,由于卷面成績(jī)所占比重較大,平時(shí)成績(jī)所占比率偏低。這對(duì)于加強(qiáng)英語(yǔ)課程的實(shí)踐性是極為不利的??荚噧?nèi)容覆蓋面狹窄,更加側(cè)重書(shū)本知識(shí)與課堂教學(xué)內(nèi)容,突出考查學(xué)生的記憶力,而非自己動(dòng)手的實(shí)踐能力或動(dòng)腦的思考能力;學(xué)生多依賴考前范圍劃定的復(fù)習(xí),不利于學(xué)生靈活應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
2 應(yīng)用型人才視角下高職英語(yǔ)教學(xué)改革存在的問(wèn)題
2.1 教學(xué)改革無(wú)法滿足市場(chǎng)人才需求
隨著全球化進(jìn)程的加快,對(duì)外貿(mào)易往來(lái)日趨增多,社會(huì)對(duì)于英語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)用型人才的需求逐漸加大。由于長(zhǎng)期以來(lái)受到傳統(tǒng)教育觀念的影響,高校教育理念落后,教學(xué)模式單一,實(shí)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以職業(yè)發(fā)展為主要目標(biāo)的教學(xué)改革進(jìn)程緩慢。市場(chǎng)需要的大批量專業(yè)化翻譯人才無(wú)法得到滿足,學(xué)生只能停留在課本知識(shí)的學(xué)習(xí),無(wú)法進(jìn)行跨領(lǐng)域語(yǔ)言交際與傳達(dá),學(xué)生普遍職業(yè)能力低下,無(wú)法更好地將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中。
2.2 教學(xué)改革未能以就業(yè)為導(dǎo)向,失業(yè)率上升
上世紀(jì)80年代中期我國(guó)實(shí)施大規(guī)模高校擴(kuò)招政策,高職院校學(xué)生數(shù)量逐年增大,各類問(wèn)題接踵而至。多數(shù)高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,失業(yè)率增加的現(xiàn)象。對(duì)于高職英語(yǔ)教學(xué)改革而言,在改革實(shí)施過(guò)程中未能考慮高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和實(shí)際市場(chǎng)需求,未能從根本上改變傳統(tǒng)教育教學(xué)方式方法,在培養(yǎng)目標(biāo)上仍然單一,或是其教學(xué)方式和教改模式未能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),從而導(dǎo)致高職學(xué)生畢業(yè)后無(wú)法發(fā)揮職業(yè)化、技術(shù)性優(yōu)勢(shì),未能與商務(wù)、旅游、酒店等有效結(jié)合,導(dǎo)致高職學(xué)生不光面臨與本科或研究生在學(xué)歷方面的弱勢(shì),更無(wú)法突出其技術(shù)層面的專業(yè)性優(yōu)勢(shì)。
2.3 學(xué)術(shù)性與專業(yè)性無(wú)法并重,改革步伐緩慢
曾幾何時(shí),學(xué)界有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,在人人都懂一點(diǎn)英語(yǔ)的時(shí)代,高校英語(yǔ)系必須學(xué)會(huì)跨界,探索“英語(yǔ)+專業(yè)”的復(fù)合型人才培養(yǎng)。但是,從實(shí)際情況看,且不說(shuō)英語(yǔ)與理工科之間的跨越困難重重,即便同屬人文社會(huì)學(xué)科大類,英語(yǔ)專業(yè)實(shí)現(xiàn)與其他學(xué)科跨界也不易。(樊麗萍,2018)高職教育本可以利用自己身優(yōu)勢(shì),突出特色,優(yōu)先實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科發(fā)展,可以結(jié)合商務(wù)、酒店等領(lǐng)域形成自己的鮮明特色。但是放眼看去,如今的高職英語(yǔ)教育仍舊在本科教育的基礎(chǔ)上得以發(fā)展,尚未形成自身的專業(yè)化特色,傾向于做學(xué)術(shù),但實(shí)際水平達(dá)不到這一標(biāo)準(zhǔn);做專業(yè)化人才培養(yǎng)又缺乏相應(yīng)的教學(xué)輔助,從而導(dǎo)致教學(xué)效果無(wú)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo),人才輸出質(zhì)量參差不齊。
3 高職英語(yǔ)教學(xué)改革以創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)為導(dǎo)向
3.1 教學(xué)內(nèi)容多樣化,多方位實(shí)現(xiàn)“跨界”
據(jù)悉,日前有部分院校裁撤英語(yǔ)專業(yè),相關(guān)院系停辦合并,高校英語(yǔ)專業(yè)“亮紅燈”。這一現(xiàn)象引起學(xué)術(shù)界一片熱議。實(shí)際上有關(guān)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)轉(zhuǎn)型的呼聲長(zhǎng)期存在。諸多學(xué)者關(guān)于轉(zhuǎn)型內(nèi)容、方式方向莫衷一是。復(fù)旦大學(xué)的蔡基剛教授近期表示高校英語(yǔ)專業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫,高校教師要一并轉(zhuǎn)變教學(xué)思路和方式。根據(jù)蔡教授所述,英語(yǔ)專業(yè)的緩慢發(fā)展根本原因是定位模糊。蔡教授強(qiáng)調(diào)部分專業(yè)英語(yǔ)院校可以對(duì)外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)研究開(kāi)設(shè)“專而精近”的課程,其余綜合類院校的英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,要符合學(xué)校辦學(xué)定位和社會(huì)人才需求,培養(yǎng)方向性專業(yè)英語(yǔ)語(yǔ)言人才,為國(guó)家急需
的新工科、新理科、新農(nóng)科等培養(yǎng)“新專業(yè)+英語(yǔ)”的復(fù)合應(yīng)用型人才。對(duì)于高職高專大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)而言,必須對(duì)課程設(shè)置、教材選擇和教學(xué)策略上加以改革。此外,以英語(yǔ)人才市場(chǎng)需求為基礎(chǔ),高校應(yīng)針對(duì)英語(yǔ)專業(yè)廣泛招生,多形式、多模式的教授文化差異,同時(shí)開(kāi)拓師資力量,針對(duì)翻譯型、商務(wù)型、教學(xué)型英語(yǔ)人才的不同職業(yè)定位和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、職業(yè)化教育,做到英語(yǔ)人才市場(chǎng)供需平衡,學(xué)生畢業(yè)后學(xué)有所用,有的放矢的實(shí)施自身專業(yè)技能。
3.2 教學(xué)模式多元化,有效結(jié)合科學(xué)技術(shù)
隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)廣泛采用多媒體技術(shù),通過(guò)豐富的視頻、音頻以及圖像資料來(lái)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。但這種技術(shù)的利用也存在一定弊端:學(xué)生的集中程度有限,長(zhǎng)此以往失去興趣點(diǎn),每節(jié)課利用手機(jī)拍攝教學(xué)課件后聽(tīng)課注意力下降。由于手機(jī)App的普及,現(xiàn)下大學(xué)課堂可以利用相關(guān)App教學(xué)技術(shù),例如“云班課”“騰訊課堂”“超星學(xué)習(xí)通”“墨爾大學(xué)”等手機(jī)應(yīng)用增強(qiáng)學(xué)生注意力,提升課堂集中度和參與度,從而達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的。事實(shí)上,高校到課率長(zhǎng)期以來(lái)一直是令教學(xué)管理者頭痛的問(wèn)題。在提倡學(xué)生發(fā)揚(yáng)個(gè)性的同時(shí)又需要一定的制度約束。因此,課前導(dǎo)師引用翻轉(zhuǎn)課堂理念利用在線平臺(tái)提前發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)將任務(wù)完成率與學(xué)生考勤相掛鉤,這樣一來(lái)既可以保障學(xué)生的課堂參與度,同時(shí)也可以解決學(xué)生到課率低的問(wèn)題,尤其是針對(duì)高職學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)的特點(diǎn),教師在任務(wù)發(fā)布是應(yīng)盡考慮課前預(yù)習(xí)任務(wù)的趣味性和開(kāi)放性,改變平時(shí)成績(jī)比例,設(shè)立專題論壇或討論社區(qū),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表與課程內(nèi)容相關(guān)的個(gè)人觀點(diǎn),開(kāi)拓學(xué)生思維,提高學(xué)生參與積極性。
3.3 教學(xué)效果評(píng)估模式科學(xué)化,客觀審視學(xué)術(shù)型與專業(yè)型人才培養(yǎng)并重
教學(xué)評(píng)價(jià)是衡量教學(xué)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)高校英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)效果評(píng)估模式較為單一,尤其以期末考試作為其終結(jié)性評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)模式缺乏普適性和科學(xué)性,不利于考查學(xué)生的進(jìn)步程度,學(xué)習(xí)水平和語(yǔ)言實(shí)際運(yùn)用能力。高職英語(yǔ)在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)摒棄以等級(jí)考試過(guò)級(jí)率或期末考試成績(jī)作為其衡量學(xué)生專業(yè)水平
的唯一標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)當(dāng)建立以培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)能力素養(yǎng)為目標(biāo)的科學(xué)化、多元化評(píng)價(jià)體系,加大英語(yǔ)語(yǔ)言實(shí)際運(yùn)用能力考核力度。同時(shí),正確審視學(xué)術(shù)型與專業(yè)型人才培養(yǎng)的不同模式,引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)教學(xué)理念,在培養(yǎng)外語(yǔ)專業(yè)學(xué)生人文素養(yǎng)的同時(shí)應(yīng)關(guān)注人才資源本身價(jià)值和其他可以實(shí)現(xiàn)交互的資源。例如美國(guó)斯坦福大學(xué),以計(jì)算機(jī)科學(xué)與語(yǔ)言相結(jié)合,通過(guò)比較文學(xué)視角和區(qū)域國(guó)別研究結(jié)果組合成全新的專業(yè)組合。大數(shù)據(jù)時(shí)代國(guó)內(nèi)高校的教學(xué)效果評(píng)估需要向綜合型評(píng)價(jià)傾斜,評(píng)估模式科學(xué)化、數(shù)字化、多樣化,保障多方參與,才能得出更加客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),從而更精準(zhǔn)的分析問(wèn)題,提出問(wèn)題實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)改革,與國(guó)際接軌。
總而言之,改革開(kāi)放四十多年來(lái)英語(yǔ)專業(yè)為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的外語(yǔ)人才,其成就和地位是不容置疑的。長(zhǎng)期以來(lái),我們的爭(zhēng)議在于是否將其單純視為一門語(yǔ)言學(xué)或是英語(yǔ)國(guó)家文化研究學(xué)科。新興技術(shù)的出現(xiàn)并非要取代傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué),而是在此基礎(chǔ)上的一種輔助實(shí)現(xiàn)。因而,作為高校教育工作者,我們應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才為導(dǎo)向,以提升高職學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)用能力和職業(yè)能力為目標(biāo),深化教學(xué)改革,分析傳統(tǒng)教學(xué)模式弊端,創(chuàng)新教學(xué)理念,為社會(huì)培養(yǎng)高質(zhì)量、多層次的英語(yǔ)應(yīng)用型人才。
參考文獻(xiàn)
[1]樊麗萍.大學(xué)英語(yǔ)緣何上了專業(yè)“紅牌榜”[N].文匯報(bào),2018-11-30.
[2]蔣瑩瑩,吉哲明.應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的高職英語(yǔ)教學(xué)改革研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(2).
[3]李婷.應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景下的高職英語(yǔ)教學(xué)改革探究[J].齊齊哈爾師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2016,(01).
[4]薛麗君,尹慶民.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[M].北京:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社,2009.